Решение по делу № 02-2544/2025
от 30.04.2025
Гражданское
Отклонено
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО <ФИО> НЛ Раша» о признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Представители ответчика в судебном заседании возражали против заявленных исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление и дополнительных пояснениях. В силу ч.2 ст.195 ГПК РФ суд
Мотивировочная часть
Вместе с тем в ч.4 ст.178 ТК РФ содержится положение о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью <ФИО> НЛ Раша» о признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка