Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с необходимостью юридически подтвердить, что трудовые отношения между работником и работодателем действительно прекратились. Здесь рассматриваются вопросы, когда и по каким основаниям именно завершился договор, включая споры о формальных документах и фактическом прекращении работы.
Рославльский городской суд (Смоленская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО>, умершим <дата>, ввиду прекращения им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи
Описательная часть
Данные доказательства суд признает достоверными и относимыми, поскольку оформлены надлежащим образом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения с <дата> по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовых отношений продавца-консультанта <ФИО> в связи со смертью работодателя - Индивидуального предпринимателя <ФИО> по трудовому договору от <дата>
Рославльский городской суд (Смоленская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО>, умершим <дата>, ввиду прекращения им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи
Описательная часть
Данные доказательства суд признает достоверными и относимыми, поскольку оформлены надлежащим образом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения с <дата> по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовых отношений менеджера по продажам <ФИО> в связи со смертью работодателя - Индивидуального предпринимателя <ФИО> по трудовому договору от <дата>
Рославльский городской суд (Смоленская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО>, умершим <дата>, ввиду прекращения им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи
Описательная часть
Данные доказательства суд признает достоверными и относимыми, поскольку оформлены надлежащим образом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт прекращения с <дата> по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовых отношений продавца непродовольственных товаров <ФИО> в связи со смертью работодателя - Индивидуального предпринимателя <ФИО> по трудовому договору
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование своих требований указала, что <дата> между ней и обществом с ограниченной ответственностью «Теклайнер» (далее –
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> <дата> была принята на работу на должность программиста 2 (второй) категории в ООО «Теклайнер», <дата> трудовой договор был расторгнут, что подтверждается записями
Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка (Донецкая Народная Республика) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, признании незаконными действий по отказу во внесении сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к <ФИО> Народной Республике об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, признании незаконными действий по отказу во внесении сведений в индивидуальный лицевой
Описательная часть
Истец просит суд признать действия Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <ФИО> Республике № в части отказа корректировки и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что трудовой договор, заключенный <дата> между <ФИО> и ООО «Научно-внедренческая инвестиционная ассоциация «Минерва» подлежит прекращению, в связи с инициативой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> <ФИО> Республики об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, признании незаконными действий по отказу во внесении сведений в индивидуальный лицевой счет
Королёвский городской суд (Московская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, суд
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с заявлением к ПФР филиал № 6 ОСФР по г. Москве об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, в обосновании указав, он <ФИО> был трудоустроен в ООО «Техносин»
Описательная часть
Согласно ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч.2 ст. 195 ГПК РФ). Каждая сторона
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. С учетом приведенных доказательств, суд считает установленным, что на основании приказа заявитель был трудоустроенв ООО
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, заявитель) обратился в суд с заявлением об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, в обоснование требований указав, что <дата> был принят в общество с ограниченной
Описательная часть
Заявитель <ФИО> в судебном заседании заявление поддержал, просил удовлетворить. Пояснил, что в 2024 году умер генеральный директор ООО «СЕНСОРМАТИК <ФИО>», возникли трудности с прекращением трудовых отношений
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и расчета при увольнении
Вводная часть
Прокурор Черноземельского района Республики Калмыкия обратился в суд в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСибОйл» (далее – ООО «ЕвроСибОйл») с указанным иском, мотивируя тем, что что <ФИО>
Описательная часть
Как следует из искового заявления, <ФИО> в <дата> <ФИО> была принята лаборантом химического анализа 3 химико-аналитической лаборатории в ООО «ЕвроСибОйл» в <адрес> Республики Калмыкия. Среднемесячная
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких данных суд приходит к выводу о том, что поскольку сторонами было достигнуто соглашение о личном выполнении работником определенной, заранее
Резолютивная часть
Иск прокурора Черноземельского района Республики Калмыкия в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСибОйл» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и расчета
Видновский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО>, обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Гуд Лайф» с требованиями об установлении факта прекращения трудовых отношений между ней и ООО «Гуд Лайф»; обязании ООО «Гуд Лайф» внести запись трудовую книжку <ФИО>
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> года была принята на работу в ООО «Аксиома» на должность офис-менеджера в соответствии с Приказом № от года. Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости установления факта прекращения трудовых отношений между
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, материальной помощи, компенсации морального вреда, оплаты лечения
Вводная часть
<ФИО>, увеличив в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования, обратилась в суд с иском к ООО «ПСВС-Сервис» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, материальной помощи, компенсации морального вреда, оплаты лечения
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ПСВС-Сервис», действующий по доверенности <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое
Мотивировочная часть
Из содержания искового заявления следует, что ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия ("."..г.), <ФИО> продолжала работу после истечения срока действия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПСВС-Сервис» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, материальной помощи, компенсации морального вреда, оплаты лечения – удовлетворить
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, материальной помощи, компенсации морального вреда, оплаты лечения
Вводная часть
<ФИО>, увеличив в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования, обратилась в суд с иском к ООО «ПСВС-Сервис» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, материальной помощи, компенсации морального вреда, оплаты лечения
Описательная часть
Судом установлено, что "."..г. между <ФИО> и ООО «ПСВС-Сервис» был заключен срочный трудовой договор №..., по условиям которого истец принят на работу на должность главного бухгалтера; дата окончания работы
Мотивировочная часть
Из содержания искового заявления следует, что ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия ("."..г.), <ФИО> продолжала работу после истечения срока действия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «ПСВС-Сервис» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, материальной помощи, компенсации морального вреда, оплаты лечения – удовлетворить
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О расторжении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «РЖД», в котором просила признать неправомерными действия работодателя, обязать расторгнуть трудовой договор по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, взыскать выходное пособие в размере трех окладов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам иска, дополнительно пояснила, что не желает продолжать трудовые отношения в предложенной работодателем должности, считает, что
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат. Проанализировав должностную инструкцию и должностную , суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( г.) к ОАО «Российские железные дороги» о расторжении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О расторжении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании денежных
Описательная часть
Как установлено судом, <дата> между ИП <ФИО> и <ФИО> заключен трудовой договор №. По результатам исследования данных доказательств судом установлено, что фактическая продолжительность рабочего
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения требований <ФИО>, включая вытекающие из основных требований, требования о компенсации морального вреда, компенсации за расторжение трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о расторжении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов, оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · О возложении обязанности расторгнуть трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Брик» с требованием о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за июнь 2025 года, морального ущерба в размере 80000 руб., который включает в себя простои в работе, затраты
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснила, что в настоящее время с 21.07.2025 года с ООО «Брик» она уволена по инициативе работника, заработная плата за июнь 2025 года ей была выплачена в полном объеме, на взыскании в размере 80000
Мотивировочная часть
Кроме того <ФИО> в судебном заседании пояснила, что трудовой договор с ней расторгнут, она уволена с ООО «БРИК» по собственному желанию, заработная плата за июнь 2025 года выплачена в полном объеме, в связи с чем
Воскресенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений и обязании внести запись в электронную трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в Воскресенский городской суд <адрес> с иском к Филиалу № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> об установлении факта прекращения <ФИО>, <дата> года
Описательная часть
Представитель ответчика Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что истцу за спорный период начислялись
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, дав оценку установленным обстоятельствам и собранным доказательствам в их совокупности и взаимосвязи, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Филиалу № ОСФР по <адрес> и <адрес> об установлении факта прекращения трудовых отношений и обязании внести запись в электронную трудовую книжку, удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О расторжении трудового договора, взыскании компенсации, морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику о расторжении трудового договора, взыскании компенсации, морального вреда. В обоснование иска указала, что заключила трудовой договор с ООО «Про-Сервис» в лице генерального директора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. По настоящему делу судом установлено
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Про-Сервис» о расторжении трудового договора, взыскании компенсации, морального вреда - удовлетворить частично
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим исковым заявлением, в обоснование которого указала, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику в должности
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил признать трудовой договор № от <дата> расторгнутым по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с даты подачи настоящего искового заявления, взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил доводов и относимых и допустимых доказательств, подтверждающих ведение им трудовой деятельности после октября 2022 года. Принимая во внимание решение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к ООО «Региональное СМУ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда –
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим исковым заявлением, в обоснование которого указала, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику в должности
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просила признать трудовой договор № от 11ю.01.2021 расторгнутым по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с даты подачи настоящего искового заявления, взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил доводов и относимых и допустимых доказательств, подтверждающих ведение им трудовой деятельности после октября 2022 года. Принимая во внимание решение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к ООО «Региональное СМУ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда –
Ржевский городской суд (Тверская область) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ООО «ПартнерСтрой» о взыскании заработной платы за ноябрь 2019 года в размере 21 000 рублей, неустойки по ст. 236 ТК РФ по невыплаченной заработной плате за ноябрь
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Ершов С.А. уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Как следует из текста искового заявления, истец был принят на работу в ООО «ПартнерСтрой»
Мотивировочная часть
Истец был принят на работу в ООО «ПартнерСтрой» на основании Приказа от 01.11.2019 на должность начальника участка общественных работ. В период с 01.11.2019 по 01.10.2024 истцу не была выплачена заработная плата за следующие периоды:
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, процентов по заработной плате, возложении обязанности внести сведения о трудовой
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вологодский колбасный завод» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, процентов по заработной плате, и возложении обязанности внести сведения
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит, с учетом уточнения исковых требований: признать трудовой договор от 09.12.2013 г. расторгнутым, обязать ответчика предоставить сведения о трудовой деятельности, выдать копию
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу ситца подлежит взысканию выходное пособие за период с 16.08.2023 г. по 15.09.2023 г. в размере сумма
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вологодский колбасный завод» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, процентов по заработной плате, возложении обязанности внести сведения о трудовой
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование требований указал, что 19.02.2021 г. истец <ФИО> был принят работу в ИП <ФИО>, что подтверждается Приказом о приёме на работу №1 от 19.02.2021 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 19.02.2021 г. <ФИО> был принят работу к ИП <ФИО>, что подтверждается приказом о приёме на работу №1 от 19.02.2021 г. Истцом заявлено требование о взыскании компенсации
Мотивировочная часть
Исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании среднего заработка – удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О заключении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании не начисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит обязать ответчика признать трудовой договор №2456 заключенным на срок с 01.01 по 31.03.2021 года, обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку истца, выплатить истцу не начисленную
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Судом установлено, что на основании трудового договора №2456 от 13.01.2021 истец осуществлял трудовую деятельность
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт того, что истец в период с 01 января по 12 января 2021 года был допущен к работе и осуществлял
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБУ «Центр спортивной подготовки сборных команд России» Минспорта РФ о заключении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании не начисленной заработной платы
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О расторжении трудового договора, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, премии, оплату простоя, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее - ИП <ФИО>) с требованиями о расторжении трудового договора, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее в судебном заседании требования уточненного искового заявления поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что представленная истцом в качестве доказательства в мессенджере , не может быть принята в качестве допустимого доказательства по делу в силу следующего. Оценивая указанные обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> чу удовлетворить частично
Белгородский районный суд (Белгородская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести выдать трудовую книжку (дубликат трудовой книжки), копию трудового договора, приказа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО>, в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования, просили их удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом согласно представленных истцом
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО> и ее представителя, исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, оценив их в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к <ФИО> () об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести выдать трудовую книжку (дубликат трудовой книжки), копию трудового договора, приказа о прекращении
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор г. Сыктывкара, действуя в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее – ИП) <ФИО> об установлении факта
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора и истец на требованиях настаивали в полном объеме. Как следует из материалов дела, в день прекращения трудовых отношений с <ФИО> работодателем в лице ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Нарушение трудовых прав истца на своевременную оплату ее труда причинило <ФИО> нравственные страдания, она была лишена возможности пользоваться денежными средствами, была вынуждена обращаться за защитой своих прав в государственные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Сыктывкара в интересах <ФИО> <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по окончательному расчету
