Об установлении факта прекращения трудовых отношений
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с необходимостью юридически подтвердить, что трудовые отношения между работником и работодателем действительно прекратились. Здесь рассматриваются вопросы, когда и по каким основаниям именно завершился договор, включая споры о формальных документах и фактическом прекращении работы.
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора по инициативе работника, выдаче трудовой книжки
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику с требованием о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора по инициативе работника, выдаче трудовой книжки
Описательная часть
Истец с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком КПК «Совет», была принят на должность финансового консультанта на 0,25 ставки. С августа 2021 г. кооператив прекратил осуществлять деятельность. Истица направила в адрес
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истицы, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об обязании прекратить трудовые отношения, внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Новосибирска, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Мост Алт», в котором просил обязать ответчика прекратить трудовые отношения с <ФИО> по основанию
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник прокурора Ленинского района г. Новосибирска <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме. Как установлено судом и следует
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку истец фактически исполнял свои трудовые обязанности в должности с <дата>, исходя из уточнения периода трудовой деятельности <ФИО> в ООО «Мост АЛТ» с <дата> по <дата>, суд
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах <ФИО> удовлетворить
Самарский районный суд г. Самары (Самарская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора, об обязании внести в трудовую книжку запись
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Самарский районный суд г. Самары с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Констант 18» (далее - ООО «Констант 18»), заявляя требования с учетом уточнения, об установлении факта прекращения трудовых
Описательная часть
Судом установлено и из материалов настоящего гражданского дела следует, что с 15.03.2021 <ФИО> является работником ООО «Констант 18» на должности секретаря, выполняющего обязанности инспектора отдела кадров (приказ
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу положений части 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Констант 18» об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора, об обязании
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании факта трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности издать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась с иском в суд к ООО «ВИВ» (далее – ответчик) о признании факта трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности издать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании стороны, надлежащим образом извещенные о дате и времени рассмотрения дела, не присутствуют, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации дело рассмотрено в их отсутствие
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно представленным письменным возражениям истец в ноябре и декабре 2022 года трудовые обязанности не исполняла. Что также истцом не оспаривается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ВИВ» о признании факта трудовых отношений прекращенными 12.01.2023, возложении обязанности издать приказ об увольнении 12.01.2023, внести запись в трудовую книжку об увольнении 12.01.2023, взыскании
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Арога Каз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Описательная часть
Из материалов дела видно, что истец <ФИО> была принята в ООО «Арога Каз» на должность менеджера по активным продажам на основании приказа от --.--.---- г., --.--.---- г. переведена на должность генерального директора
Мотивировочная часть
При таком положении, в связи с отсутствием сведений об уважительности причин неявки ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Оценив представленные по делу доказательства во взаимной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Арога Каз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О расторжении трудового договора, взыскании задолженности, компенсации морального вреда, обязанности произвести действия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО> в котором просил
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск поддержал в полном объеме. Как установлено судом и подтверждено материалами дела, <дата> между <ФИО> (работник) и ООО «Полобои» (работодатель)
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что с <ФИО> в пользу <ФИО> подлежит взысканию не выплаченная заработная плата в размере 1 165 217 руб. 36 коп. На основании изложенного, суд приходит
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
Заявитель <ФИО> обратился в суд с заявлением об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений между ним и ООО «МДТВ Баинг» с 24 июня 2022 года на основании Решения № 1/22 единственного участника ООО «МДТВ Баинг»
Описательная часть
Из материалов дела следует, что с 01 апреля 2020 года по 24 июня 2022 года истец состоял в трудовых отношениях с ООО «МДТВ Баинг», занимал должность генерального директора. Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О расторжении трудового договора, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с учетом уточненного иска в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, к индивидуальному предпринимателю ртемовой А.В. о признании ее уволенной, возложении обязанности, взыскании
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать ее уволенной с 10.02.2023 по основанию, предусмотренному п.п. 1, ч.1 ст. 81 ТК РФ. Возложить на ИП <ФИО> обязанность по внесению в сведения о трудовой деятельности, а также
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. Юридически ответчик деятельность в качестве индивидуального
Резолютивная часть
Признать <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт серии №) уволенной, прекратить трудовые отношения между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с 10 февраля 2023 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77
Кимрский городской суд (Тверская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании внести в трудовую книжку записи о расторжении трудового договора, об обязании подать отчетность, сведения
Вводная часть
Кимрский межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, уточненными в ходе судебного разбирательства, в интересах <ФИО> (далее по тексту истец) к ООО «Кимрытрансавто» (далее по тексту
Описательная часть
Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении трудовых прав <ФИО> В судебном заседании представитель истца - помощник Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Гогян М.В. исковые требования
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Исковые требования Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах <ФИО> <ФИО> Геннадьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, назначении и выплате пособия
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Екатеринбурга, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с требованием об установлении факта
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против иска возразил, поддержав отзыв, указал, что сведения о факте трудоустройства лишают ответчика возможности произвести выплату. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку обстоятельства исключения из ЕГРЮЛ ***25 установлены достоверно, то суд полагает обоснованными требования иска об установлении факта прекращения трудового договора между ***26 и <ФИО> 17.01.2025
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Октябрьского района г. Екатеринбурга в интересах <ФИО>, - удовлетворить
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании издать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора, внесении записи об увольнении
Вводная часть
Проверкой, проведенной по обращению <ФИО> Старооскольской городской прокуратурой, выявлены нарушения требований трудового законодательства в ООО «Торговый дом АТП». Установлено, что <ФИО> подал заявление об увольнении
Описательная часть
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела и установлено судом, 11.02.2020 года между ООО «Торговый дом
Мотивировочная часть
Приведенные нормативные положения об условиях прекращения трудового договора, заключенного между работником и работодателем в связи с характером предстоящей работы и условий ее выполнения, суд приходит к выводу о наличии
Резолютивная часть
Иск Старооскольского городского прокурора, действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом АТП» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании издать приказ (распоряжение)
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи с ликвидацией организации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным заявлением. Требования мотивированы тем, что с 20.05.2019 года работала состояла в трудовых отношениях с ООО «Медиана» в должности директора, а также являлась единственным учредителем
Описательная часть
Заявитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержала. При рассмотрении дела судом не установлено наличие спора о праве. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав заявителя, суд приходит к следующим выводам. При этом закон не регламентирует порядок увольнения работников в связи с исключением из ЕГРЮЛ юридического лица из-за наличия в ЕГРЮЛ сведений
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи с ликвидацией организации, удовлетворить
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О возложении обязанности прекратить трудовой договор
Вводная часть
21 июня 2022 года прокурор города Южно-Сахалинска, действуя в интересах Российской Федерации, обратился в суд с данным иском к ответчиком государственному казенному учреждению здравоохранения «Сахалинская областная клиническая больница»
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме. В настоящем деле таких обстоятельств судом не установлено и истцом не приведено
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1). Суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Прокурора города Южно-Сахалинска, действующего в интересах Российской Федерации, к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Сахалинская областная клиническая больница» о возложении
Рамонский районный суд (Воронежская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений с Обществом с ограниченной ответственностью по собственному желанию
Вводная часть
Заявитель <ФИО> обратилась в суд с настоящим заявлением, указывая на то, что 02.10.2016 года она была принята на работу на должность инженера-химика в Общество с ограниченной ответственностью «КорКом», юридический адрес: №..., эт.10
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> 02.10.2016 года была принята на работу на должность инженера-химика в Общество с ограниченной ответственностью «КорКом», юридический адрес: эт.10 пом. 1005. Ее фактическое
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд признает установленным факт прекращения с 7 февраля 2022 года трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «КорКом» по собственному желанию в соответствии
Резолютивная часть
Признать установленным факт прекращения с 7 февраля 2022 года трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «КорКом» по собственному желанию в соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании факта прекращения трудовых отношений с внесением записи об увольнении в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что с 18 мая 2023 года работала в ОО «Строй-Проект» в должности администратора на основании трудового договора. В период с 05 августа 2023 года по 04 февраля 2025 года истец находилась
Описательная часть
Истец просит признать трудовые отношения прекращенными с 05 февраля 2025 года, то есть со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, поскольку продлить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, истец возможности
Мотивировочная часть
Поскольку истцу как работнику не может быть отказано в реализации гарантированного ей право на свободный выбор труда, суд приходит к выводу, что трудовые отношения между сторонами были прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 05
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ООО «Строй-Проект» о признании факта прекращения трудовых отношений с внесением записи об увольнении в трудовую книжку, удовлетворить
Усть-Коксинский районный суд (Республика Алтай) · О признании бездействия по непринятию мер, направленных на прекращение трудовых отношений, незаконным, возложении обязанности расторгнуть трудовые договоры
Вводная часть
Прокурор Усть-Коксинского района Республики Алтай обратился в суд с исковыми заявлениями в интересах неопределенного круга лиц и несовершеннолетних к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Мультинская средняя
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Усть-Коксинского района Кузнецов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исках основаниям. Представители ответчика МБОУ «Мультинская средняя общеобразовательная школа
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц и несовершеннолетних к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Мультинская средняя общеобразовательная школа
Кудымкарский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя, внесении записи в трудовые книжки о прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя, внесении записи в трудовые книжки о прекращении трудовых отношений. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании заявители <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям, уточнили требования в части внесения записи в трудовую книжку, просили внести записи о прекращении
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему выводу. Учитывая, что смерть работодателя - физического лица, являющегося директором и единственным учредителем нашла свое подтверждение в ходе
Рассказовский районный суд (Тамбовская область) · О внесении изменений в трудовой договор и взыскании задолженности по заработной плате и неустойки
Вводная часть
К обратился в Рассказовский районный суд <адрес> к ООО «Домтрансавто» с требованиями (с учетом уточнения) об изменении условий трудового договора, взыскании неполученной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной
Описательная часть
Судом установлено, что К дд.мм.гггг был принят на постоянную работу в ООО «Домтрансавто» на должность (автоколонна 2)
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает исковые требования в части изменения трудового договора подлежащими частичному удовлетворению, а именно суд полагает необходимым внести в заключенный с К трудовой договор
Кежемский районный суд (Красноярский край) · Об оспаривании отказа в заключении трудового договора, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику КГБПОУ «Приангарский политехнический техникум» о признании незаконным отказа в принятии на работу в Богучанский филиал КГБПОУ «Приангарский политехнический техникум» на должность
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> (по доверенности) в судебном заседании представил заявление об уточнении исковых требований, в котором указал, что ответ на заявление истца от 01.09.2025 года о сообщении причин
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства по данному спору, суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, в судебном
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О признании трудовых отношений прекращенными в связи с ликвидацией организации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Фест Ра», ОСФР по <адрес> и <адрес> об установлении факта прекращения трудовых отношений с ООО “ФЁСТ РА” ИНН . В обоснование заявленных требований истец указал
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, согласно записи в электронной трудовой книжке <ФИО> была принята на должность Мерчендайзера в ООО «ФЁСТ РА» ОГРН , ИНН , юридический адрес: 105082, <адрес>, о чем в трудовой
Мотивировочная часть
При таком положении, суд считает подлежащими удовлетворению заявленные <ФИО> требования об установлении факта прекращения трудовых отношений, так как данный факт имеет юридическое значение для заявителя, поскольку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ФЁСТ РА», ОСФР по <адрес> и <адрес> о признании трудовых отношений прекращенными в связи с ликвидацией организации
