О защите трудовых прав

Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1626–1650 из 2075 (в рубрике: 2075)
Гражданское Удовлетворено частично

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что <дата> между ним и ответчиком заключен трудовой договор № на неопределенный срок. Истец, принят на должность начальника участка, с рабочим местом
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала в полном объеме, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Суду объяснила, что истец работал у ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем стороной ответчика оспаривается направление данного письма, а доказательств фактического его направления стороной истца, суду представлено не было. Вместе с тем, как следует из материалов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительно – Сервисная Компания» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика в его пользу в качестве компенсации морального и материального вреда в размере 80 000 руб., восстановить в занимаемой должности повара, взыскать заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> является инвалидом III группы, получателем пенсии по инвалидности
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении требований истца отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных положений оплата труда
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <дата>.р., оставить без удовлетворения в полном объеме
Гражданское Удовлетворено частично

Полярный районный суд (Мурманская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью *** (далее – ***») о защите трудовых прав. В обоснование иска указала, что в период с <дата> по <дата> состояла в трудовых отношениях
Описательная часть
Кроме того, ***» в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации не направило по письменному заявлению в адрес истца документы, связанные с трудовой деятельностью. Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик ***» уклонился от предоставления оригиналов документов, необходимых для проведения исследования, что привело к невозможности проведения судебной почерковедческой экспертизы, позволяющей установить
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ***» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «МАККОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 115935,60 руб., компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей. Требования
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика А4 исковые требования признал частично, пояснив, что заработную плату и расчет при окончательном увольнении ситцу не выплачивали за весь период трудоустройства. Полагает, что
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия стороны истца. Указанное обстоятельство подтверждается табелями учета рабочего времени за весь период работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МАККОЙ» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Гражданское  

Еманжелинский городской суд (Челябинская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
ДАТА (что следует из отметки на копии иска на л.д.203,т.1) <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Транснефть Урал» и потребовал признать незаконным и отменить приказ от <дата> <номер> о прекращении (расторжении) трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал и пояснил суду, что накануне перед заступлением на службу в *** <дата> у истца дома был праздник, где он, очевидно, отравился какими-то продуктами питания, о чем он
Мотивировочная часть
При этом суд принимает во внимание, что истец никак не прокомментировал зафиксированные видеозаписями обстоятельства, заявив суду лишь, что и так все уже понятно. Суд принимает во внимание, что при применении
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Акционерному обществу «Транснефть Урал» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Гражданское Удовлетворено

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, в котором просит
Описательная часть
Иск мотивирован тем, что решением Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от <дата> по гражданскому делу № исковые требования <ФИО> к ООО "Кока-Кола Эйч БиСи Евразия" (с 29.07.2022 ООО "Мултон Партнерс"
Мотивировочная часть
Истцом представлен расчет оплаты праздничных и нерабочих дней за период с октября 2021 года по декабрь 2021 года, согласно которому к выплате истцу положено 2 465, 78 руб. Суд полагает расчет истца арифметически правильным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Мултон Партнерс" о защите трудовых прав – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Домашний интерьер», в котором просил признать отношения, сложившиеся между сторонами в период с <дата> по <дата> трудовыми, обязать ответчика внести
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании, окончательно уточнив требования, просили признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и ИП <ФИО> в период
Мотивировочная часть
Иск мотивирован тем, что в начале октября 2021 года истец обратился в гипермаркет Hoff, принадлежащий ООО «Домашний мастер», с вопросом о трудоустройстве на должность «сборщик мебели». Истца встретил менеджер, с которым они договорились
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Домашний Интерьер», обществу с ограниченной ответственностью «Алгоритм Сервис», индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "КорпусГрупп Центр" о защите трудовых прав, мотивируя требования тем, что <дата> между <ФИО> и ООО "КорпусГрупп Центр" заключен срочный трудовой договор со сроком
Описательная часть
Истец <ФИО> просит признать трудовой договор между нею и ООО "КорпусГрупп Центр" заключенным на неопределенный срок, взыскать с ООО "КорпусГрупп Центр" в свою пользу заработную плату за время
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "КорпусГрупп Центр" о защите трудовых прав, - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Одинцовский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ГБУ МО «ЕМЦ МО» с требованиями о взыскании задолженности по выплате выходного пособия в размере 67 298,42 руб.; процентов за нарушение срока выплат за период с <дата> по <дата> в размере 10 254,03
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что <дата> между <ФИО> и ГБУ МО «ЕМЦ МО» заключен трудовой договор №, согласно которого <ФИО> принята на должность Инспектора в структурное подразделение ..... (л.д
Мотивировочная часть
Поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату выходного пособия, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании выходного пособия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ МО «ЕМЦ МО» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Ивантеевский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями к ответчику ООО "ГОРНОТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ-ДАЛЬНИЙ ВОСТОК" о признании незаконным дисциплинарного взыскания. В обоснование своих требований истец указал, что
Описательная часть
Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, суд приходит к выводу, что ответчиком доказано совершение истцом дисциплинарного проступка, то есть неисполнения
Мотивировочная часть
Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, суд приходит к выводу, что ответчиком доказано совершение истцом дисциплинарного проступка, то есть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Горнотранспортная компания – Дальний Восток» об отмене приказа № 26-ЛС от 17 февраля 2022 г. о привлечении к дисциплинарной ответственности и неначислении премии, о компенсации

Рубрика «О защите трудовых прав»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Удовлетворено частично

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, чтос <дата> и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с АО «ПГО «Тюменьпромгеофизика», в должности водителя автомобиля 4 разряда, с окладом
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель доверенности <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Считают, что срок исковой
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> и его представитель доверенности <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Считают, что срок исковой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Производственное геофизическое объединение «Тюменьпромгеофизика» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец указал, что с 01.10.2015 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Национальный центр клинической морфологической диагностики» в должности медицинского регистратора. 15.11.2021 руководителем ООО «Национальный центр клинической
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.10.2015 <ФИО> осуществляет трудовую деятельность в ООО «Национальный центр клинической морфологической диагностики» в должности медицинского регистратора на основании приказа №35/1
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 15.11.2021 руководителем ООО «Национальный центр клинической морфологической диагностики» издан приказ №82/6 наложении дисциплинарного взыскания в связи с непредставлением истцом документов о вакцинации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить в части
Гражданское Удовлетворено частично

Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО « Радиевый институт имени В.Г. Хлопина» о защите трудовых прав, просит признать незаконными акт служебной проверки от 10.11.2021 года № 217/32-А-деп, приказ о привлечении
Описательная часть
Из материалов дела следует (т1 л.д. 78), что АО « Радиевый институт имени В.Г. Хлопина» в адрес ООО «АСК» направлено письмо от 26.02.2021 г № 217/7.2-14.1/500 из которого следует, что в соответствии с договором от 01.07.2019
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что акт служебной проверки, оспариваемый приказ следует признать незаконными, оспариваемый
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения от <дата>) к ООО «СМС», в котором просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 15382,44 рублей, компенсацию за задержку выдачи после
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске с учетом их уточнений, настаивала на их удовлетворении. Как
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Истец указывает, что с июля по <дата> находился в отпуске. При этом истцу должны были быть перечислены отпускные в размере 21000
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СМС» о защите трудовых прав – удовлетворить
Гражданское Отклонено

Каширский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав и трудоустройство на избранную вакантную должность

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит восстановить дискриминированное право на труд, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом РФ, граждан, являющихся налогоплательщиками в статусе индивидуального
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Почта России» представил письменные возражения, просит отказать в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме. <дата> в УФПС . АО «Почта России» обратился <ФИО>, с целью
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, проверив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В иске индивидуального предпринимателя <ФИО> <ФИО> к АО «Почта России» о защите трудовых прав и трудоустройство на избранную вакантную должность - отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Ковернинский районный суд (Нижегородская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что в период с <дата> по <дата> он работал в ООО «Металлосервисный центр Нижегородметалл», расположенном по адресу: , в должности ***, что подтверждается
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения по существу исковых требований. Как установлено судом из пояснений истца <ФИО> в судебном заседании, исковые
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Металлосервисный центр Нижегородметалл» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом последующего уточнения исковых требований) к Местной религиозной христианской организации Церковь «Армия Спасения» в Великом Новгороде (далее также – Организация) о восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по основаниям, приведенным в исковом заявлении и в заявлении об уточнении исковых требований. Представитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем доказательств наличия на момент увольнения <ФИО> указанного выше предусмотренного ст. 288 ТК РФ основания для прекращения заключенного сторонами трудового договора, а также доказательств соблюдения процедуры
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Местной религиозной христианской организации Церковь «Армия Спасения» в Великом Новгороде – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Лессервис» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с <дата> истец без документального
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, суду пояснил, что работал у ответчика в должности укладчика пиломатериалов с <дата> без оформления трудового договора
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данные обстоятельства не нашли своего подтверждения. Из совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии трудовых отношений между <ФИО> и ООО
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лессервис» о защите трудовых прав – отказать
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) к Главному управлению по физической культуре и спорту администрации города Красноярска (Красспорт) о восстановлении на работе в должности ведущего специалиста отдела
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика А15, А7, А14 исковые требования не признали, поддержав ранее представленные письменные возражения и дополнив, что занимаемая истцом должность была полностью сокращена. Выла введена
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, подтверждающих отсутствие у истца квалификационных требований для занятия вышеуказанных вакантных должностей, суд полагает, что работодателем обоснованно данные должности не были предложены истцу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых <ФИО> к Главному управлению по физической культуре и спорту администрации города Красноярска о защите трудовых прав - отказать
Гражданское Отклонено

Верхнебуреинский районный суд (Хабаровский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> ООО «Дальгазресурс», ссылаясь на следующие обстоятельства. <ФИО> работает в должности главного геолога в ООО «Дальгазресурс» с <дата> по настоящее время, с окладом
Описательная часть
Требования относительно затрат по организации удаленного рабочего места также необоснованы, так как вопрос аренды помещения для организации рабочего мести сторонами не обсуждался. <ФИО> согласие на аренду не давал, поручение
Мотивировочная часть
Представителем <ФИО> ООО «Дальгазресурс» по доверенности <ФИО> представлены письменные возражения на иск, согласно которым заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению, факт прогула подтверждается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Дальгазресурс» оставить без удовлетворения
Гражданское  

Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец просит суд
Описательная часть
Из анализа норм Трудового кодекса РФ, Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 следует, что преподаватель имеет право на сохранение объёма учебной нагрузки, предусмотренной трудовым договором. Соответственно, уменьшение ответчиком
Мотивировочная часть
Не подлежат удовлетворению и требования о компенсации морального вреда по следующим основаниям. В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к ГБПОУ Краснодарского края "Сочинский профессиональный техникум" о защите трудовых прав Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд
Гражданское Удовлетворено частично

Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ОКБ Микрон», просил с учетом уточненных требований взыскать 6259 руб., удержанных работодателем из заработка, неустойку в размере 1071,75 руб., в счет компенсации морального вреда 64280 руб
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель АП. (по устному ходатайству) требования поддержали, просили их удовлетворить. Истец <ФИО> дополнительно пояснил о том, что рабочая одежда, которая ему была
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку каких-либо безусловных доказательств, подтверждающих обоснованность принятого работодателем решения о снижении истцу спорной ежемесячной премии, в том числе в связи с отсутствием финансовой возможности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кунцевский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку заработной платы в размере сумма
Описательная часть
Учитывая, что в день увольнения Работодатель не произвел окончательный расчет, не выплатил причитающуюся заработную плату, указанные обстоятельства побудили истца обратиться с иском в суд о взыскании недополученной оплаты
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кунцевский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать денежные средства в размере сумма, в счет задолженности по заработной плате за период с 01.11.2021 по 19.11.2021, денежные средства, в размере сумма, в счет оплаты
Описательная часть
Таким образом, Истцом вынужденно исполнялись трудовые обязанности, выходящие за рамки рабочего времени, которые Истцу приходилось исполнять во избежание увольнения и принуждения к увольнению, однако в нарушение ст. 152
Мотивировочная часть
Учитывая, что доказательств погашения задолженности по заработной плате материалы дела не содержат и не доказаны ответчиком, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О защите трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ответчика выдать ей трудовую книжку по месту нахождения магазина – Республика Адыгея, Тахтамукайский р-н, пгт. <ФИО>, ; взыскать с ответчика неполученный заработок
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 18.09.2021 <ФИО> принята на работу в ООО «Торговая компания Лето» на должность уборщика производственных помещений в магазине по адресу: Р. Адыгея, Тахтамукайский р-н, пгт
Мотивировочная часть
Исходя из приведенных норм процессуального закона, с учетом того, что стороной истицы оспаривается факт оформления и подписания заявления от 01.12.2021, при этом стороной ответчика не исполнена процессуальная обязанность по представлению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Торговая компания Лето» о защите трудовых прав – удовлетворить

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 66 из 83 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.