Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ООО «Курилгео» о защите трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате в размере 694687,31 руб., компенсации за задержу выплаты заработной платы в размере
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца А4 исковые требования поддержала с учетом уточнений, пояснив, что расчет представлен из размера 0,5, поскольку в однократном размере заработная плата была выплачена. Также указала, что
Мотивировочная часть
Разрешая указанное ходатайство, суд, принимая во внимание, что при установленном у работодателя суммированном учете рабочего времени, продолжительностью учетного периода – 1 год ( для истца учетный период с 16.04.2019г. по 31.12.2019г.)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Курилгео» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Сокольский районный суд (Вологодская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к МУП «Коммунальные системы» о возложении обязанности установить часовую тарифную ставку в сумме 145 рублей 05 копеек с 01 июня 2020 года, произвести перерасчет заработной платы и отпускных
Описательная часть
Представитель истцов – адвокат Чендраков Р.О. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, заявил ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд с настоящим иском, ссылаясь на наличие уважительных
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, МУП «Коммунальные системы» относится к организации, осуществляющей деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что заработная плата
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> и <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Коммунальные системы» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КТИ НП СО РАН, в котором просил с учетом уточнений (т.1 л.д.129-130) признать приказ КТП НП СО РАН от 14.02.2022 №-к об увольнении незаконным, отменить его и восстановить истца на работе в КТИ НП СО РАН
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что ответчиком была нарушена процедура увольнения, не были предложены вакантные должности, не было получено мотивированное решение профсоюза. Не был выдан
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего не подлежащими удовлетворению требования истца, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав представленные ответчиком в материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КТИ НП СО РАН ОГРН № о защите трудовых прав оставить без удовлетворения
Ленский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О защите трудовых прав
Вводная часть
21 апреля 2022 года <ФИО> обратился в суд с указанным иском, которым просит взыскать с ответчика в свою пользу (с учетом увеличения исковых требований от 06 мая 2022 года)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, указав, что он начал работать у ответчика с [ДАТА] в качестве разнорабочего по договору гражданско-правового характера (ГПХ), потом в июне был заключен второй договор
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах согласно условиям договора в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная плата пропорционально отработанному времени в размере 28 800 рублей. С учетом изложенного, принимая во
Каменский городской суд (Пензенская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что согласно трудовому договору он работает сторожем в ООО «Каменское ЖКХ» с 01 марта 2021 года. Между истцом и ответчиком было достигнуто фактическое соглашение о режиме рабочего
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно приказу о приеме на работу ...-к от ... <ФИО> с ... принят на работу в муниципальное унитарное предприятие «Каменское жилищно-коммунальное хозяйство» (МУП КЖКХ)
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, показания свидетеля, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах, расчет заработной платы за март 2022 года, отраженный ответчиком в отзыве
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Каменское ЖКХ» о защите трудовых прав – отказать
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Шахта Сибирская» о защите трудовых прав
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ от <дата> ООО «Шахта Сибирская» «о наказании» горнорабочему третьего разряда подготовительного участка № <ФИО> (таб. №) об объявлении выговора с понижением размера
Мотивировочная часть
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля, так как его показания последовательны и согласуются с представленными доказательствами. Источник осведомленности свидетеля – он сам, явившейся очевидцем рассматриваемого события
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Шахта Сибирская» о признании незаконным и отмене приказа № от <дата> об объявлении выговора <ФИО>; обязании общества с ограниченной
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчикам, в котором просит взыскать с ответчика денежную сумму в размере сумма в счет оплаты времени задержки в выдаче трудовой книжки по день фактической выплаты 01.03.2022 года
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал уточненный иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал. Из материалов дела следует, что 01 октября 2008 года
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы и выдачу трудовой книжки в заявленном размере подлежат удовлетворению, поскольку трудовая книжка выдана истцу 01
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, признании незаконным отстранение от работы, взыскании оплаты вынужденного прогула за незаконное отстранение от работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «РЖД», в котором спросил признать незаконным приказ и.о. начальника эксплуатационного локомотивного депо Красноярск-Главный- структурного подразделения Красноярской дирекции тяги
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между локомотивное депо Абакан-структурное подразделение Абаканского отделения Красноярской железной дороги филиала ОАО «РЖД» (Работодатель) и <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из того, что прохождение периодического медицинского осмотра являлось обязанностью истца, при этом работодателем были приняты все меры для того, чтобы истец в установленный
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> р., ур. <адрес> <адрес>, паспорт №, выдан <дата> <адрес> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» ИНН о защите трудовых прав
Ивантеевский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец Т. обратилась в суд с требованиями к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Медицинская компания Био» (далее по тексту – ООО «МК Био», работодатель) об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую
Описательная часть
Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, суд не находит установленным факт возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком с 14 октября 2020 г
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что суду не представлен трудовой договор, удостоверенный надлежащим образом обеими сторонами, из которого бы усматривалось возникновение трудовых отношений между истцом и ответчиком ООО «МК Био». Факт
Резолютивная часть
В удовлетворении требований Т. к обществу с ограниченной ответственностью «Медицинская компания Био» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, премии (бонусов), транспортных затрат, компенсации за задержку
Останкинский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями о взыскании с ответчика наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, компенсации за просрочку выплат в размере сумма
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работала в должности администратора в бильярдном зале в наименование организации с дата. В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает возможным рассмотреть настоящий спор при данной явке в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. Разрешая спор о размере заработной платы, который, по мнению истца, должен составлять не ниже
Ленский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О защите трудовых прав
Вводная часть
19 мая 2022 года <ФИО> обратился в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВТП-НЕФТЕМАШ» (далее по делу – ООО «ВТП-НЕФТЕМАШ», Общество), которым просит взыскать с ответчика в его пользу
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Осипов В.В. исковые требования поддержал, при этом уточнив, что предметом иска является начисленная, но не выплаченная в срок заработная плата и окончательный расчет при увольнении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд учитывает, что относимых, допустимых и достоверных доказательств нарушения личных конкретных планов истца по содержанию семьи, супруги и детей, как на то указывает истец, не представлено. С учетом изложенного
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Сургутнефтегаз» о защите трудовых прав, мотивируя свои требования тем, что с <дата> по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в Сургутском вышкомонтажном управлении
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на исковых требованиях настаивал, пояснил, что фактически спорным периодом является период с <дата> г., в это время он один работал на участке, бригады не было, в связи с чем он
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, заслушав лиц участвующих в судебном заседании, суд считает требования истца не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Сургутскому вышкомонтажному управлению структурное подразделение ПАО «Сургутнефтегаз» о защите трудовых прав - оставить без удовлетворения
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Водная стратегия» (далее также – ООО «Водная стратегия», Общество) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 25 241 руб. 55 коп. и процентов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по мотивам и основаниям, приведенным в исковом заявлении. В судебном заседании из письменных материалов дела установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водная стратегия» – удовлетворить
Пыть-Яхский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в Пыть-Яхский городской суд ХМАО – Югры с указанным исковым заявлением мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истцов <ФИО> просили удовлетворить заявленные требования, с учётом доводов и оснований, изложенных в иске, с учётом заявлений об изменении предмета иска и уточнении
Мотивировочная часть
С учётом мнения участников процесса, руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд не усматривает оснований для отложения рассмотрения дела. Вместе
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковое заявление <ФИО> и <ФИО> к МАУ «Спортивный комплекс» о защите трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, просит признать незаконным увольнение с должности педагога дополнительного образования МБОУ СОШ № 90 с углубленным изучением предметов ХЭЦ, восстановить на работе в указанной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представители доводы иска поддержали. Представитель ответчика - МБОУ СОШ № 90 с углубленным изучением предметов ХЭЦ <ФИО> (директор школы) в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны и заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования о восстановлении на работе, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, взыскании убытков
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Экоплюс», в котором с учетом уточнений требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате
Описательная часть
Мотивировочная часть
Установленный названной нормой механизм осуществления работником самозащиты права на своевременную и полную выплату заработной платы, направленный на обеспечение реализации работником права на защиту трудовых прав и свобод, вместе
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, отмене приказа о лишении премии, взыскании премии, доплат за выполнение дополнительных трудовых обязанностей, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Россети Сибирь», в котором просил с учетом уточнении в редакции от <дата> (в порядке ст. 39 ГПК РФ): отменить приказ № от <дата>.» О принятии мер по итогам проведения Дня
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>- <ФИО>, действующая на основании доверенности № от <дата> сроком действия 3 г., в порядке передоверия с доверенности № от <дата> сроком действия 1 г., в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства, допросив свидетелей, в своей совокупности и взаимосвязи, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам: Разрешая
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в окончательной редакции которого просит: изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, дату увольнения – на 09.02.2022, взыскать компенсацию морально вреда
Описательная часть
Представитель ответчика ФГКУ Комбинат «ВОСХОД» Росрезерва <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражала. Материалами дела подтверждается, что <ФИО>, <дата> года рождения работает
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В целях восстановления трудовых прав <ФИО> суд полагает необходимым обязать ФГКУ Комбинат «ВОСХОД» Росрезерва расторгнуть
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Альтер Эго», в котором просил признать незаконным внесение ответчиком в трудовую книжку истца даты увольнения , отличную от даты фактической выдачи
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 03.10.2019 по делу № 2-6123/2019 признано незаконным увольнение <ФИО> из ООО «Альтер Эго» с должности по пп. «а» ч. 1 п. 6
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовая книжка выдана истцу только XX.XX.XXXX, однако дата увольнения занесена как XX.XX.XXXX. При таких обстоятельствах суд, учитывая надлежащее извещение ответчика о судебном разбирательстве
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Альтер Эго» оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ИП <ФИО> о взыскании неофициальной заработной платы за период с 16.04.2019г. по 20.01.2021г. в размере 177210 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнив, что неофициальную часть заработной платы получал наличными денежными средствами на руки. В судебном
Мотивировочная часть
Данные расчетные листки суд не может принять в качестве доказательства получения неофициальной части заработной платы, поскольку из них не следует, что они выданы именно работодателем ИП <ФИО>, отраженные в расчётных листках суммы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Макрорегиональному филиалу «Сибирь» ПАО «Ростелеком» о защите трудовых прав. В обоснование указала, что с <дата> осуществляет трудовую деятельность в Макрорегиональном филиале
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом уточнения поддержала, пояснив, что расчет за отработанное время произведен работодателем с ней в полном объеме. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что надлежащих доказательств, с необходимостью свидетельствующих о том, что учебный отпуск с сохранением средней заработной платы на период с <дата> по <дата> был
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Ростелеком» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, изменении формулировки увольнения, обязании произвести расчет и выплату выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГОБУЗ «МОКБ им. <ФИО>» о защите трудовых прав, изменении формулировки увольнения, обязании произвести расчет и выплату выходного пособия, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Уточнив заявленные требования, просит признать формулировку основания и причины увольнения не соответствующей закону, изменить формулировку на «Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с истцом был заключен договор на неопределенный срок. При этом, суд учитывает, что временной работой являлась работа в отделении № изолятора (инфекционного госпиталя), тогда как трудовой договор был
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ) к ГОБУЗ им <ФИО> <ФИО> о защите трудовых прав, изменении формулировки увольнения, обязании произвести расчет и выплату выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №90» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные и нерабочие праздничные дни
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании недоначисленных отпускных, суд приходит к выводу об их
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №90» о защите трудовых прав – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №90» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные и нерабочие праздничные дни
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании недоначисленных отпускных, суд приходит к выводу об их
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №90» о защите трудовых прав – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №90» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные и нерабочие праздничные дни
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании недоначисленных отпускных, суд приходит к выводу об их
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №90» о защите трудовых прав – удовлетворить
