Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Бердюжский районный суд (Тюменская область) · О признании факта трудовых отношений, возложении обязанности на ООО «Жилищно- коммунальное хозяйство Бердюжского района» внести запись о приеме на работу и увольнении в трудовую
Вводная часть
Прокурор Бердюжского района обратился в Бердюжский районный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Бердюжского района» (далее по тексту ООО «ЖКХ Бердюжского района») в интересах <ФИО>
Описательная часть
Определением Бердюжского районного суда от 25.04.2025, на основании письменного заявления и.о. прокурора Бердюжского района Бартузанова А.В., подписанного истцом <ФИО>, поддержанного в судебном заседании участвующими
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно графикам дежурства операторов водозаборных сооружений (участок <адрес>) ООО «ЖКХ <адрес>», за декабрь 2024, январь 2025, истец <ФИО>, наравне с <ФИО>, <ФИО> и Лосевым указан
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Бердюжского района, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить полностью
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений как отношений по бессрочному трудовому договору, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский технологический университет <ФИО> о признании трудового договора заключенного на неопределенный срок, отмене приказа о прекращении трудового договора
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать трудовые отношения, сложившиеся между <ФИО> и <ФИО>, как трудовые отношения по бессрочному (заключенному на неопределенный срок) трудовому договору; признать
Мотивировочная часть
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве общего правила конкурсный порядок замещения указанных должностей и вместе с тем допускает заключение с педагогическим работником как договора на неопределенный
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании трудовых отношений как отношений по бессрочному трудовому договору, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, выплатить заработную плату
Вводная часть
Прокурор Центрального района г. Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, предоставить сведения индивидуального
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства работодатель - ИП <ФИО> при фактическом допуске работника до работы не заключил с <ФИО> надлежащий трудовой договор в письменной форме, не внес в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения процессуального истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Центрального района г. Кемерово в интересах <ФИО> - удовлетворить
Новодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести перерасчет страховых вносов, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ») о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести перерасчет
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Её представитель <ФИО> в судебном заседании пояснил, что начиная с января 2024 года, истец работала сначала в ООО «Вайлдберриз», затем в ООО «РВБ»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком не представлено в суд заявок, на основании которых, исходя из условий оферты, должны были оказываться истцом услуги, и в которых должен быть определен их конкретный перечень, место, время
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести перерасчет страховых вносов
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании записей в трудовой книжке недействительными, о возложении обязанности внести в трудовую книжку сведения о работе, взыскании
Вводная часть
Прокурор Центрального района г. Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Угольэкспорттрейд» об установлении факта трудовых отношений, признании записей в трудовой книжке недействительными, о возложении обязанности
Описательная часть
При этом заработная плата <ФИО> за период с апреля по август 2023 года в размере 153874,05 руб. не выплачена, что подтверждается материалами уголовного дела, объяснениями <ФИО> Таким образом, проверкой установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Центрального района г. Кемерово, действующего в интересах <ФИО> – удовлетворить
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об устранении препятствий осуществления трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Сеть Связной» об устранении препятствий осуществления трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование иска указано, что истец
Описательная часть
Представитель ООО «Сеть Связной» по доверенности <ФИО> действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования искового заявления не признала, просила отказать в удовлетворении иска, пояснила, что истец был
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Сеть Связной» об устранении препятствий осуществления трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов – оставить без удовлетворения
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании отношений трудовыми, признании трудового договора заключенным, обязании внесения записи в трудовую книжку о приеме и об увольнении в соответствии с действующим
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Доброф», в котором, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила признать трудовыми отношения между сторонами
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, в обоснование требований привела доводы, изложенные в исковом заявлении, указав, что фактически приступила к исполнению своих трудовых обязанностей, указанных в трудовом
Мотивировочная часть
Имеющиеся в деле доказательства подтверждают лишь отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений между сторонами, при этом в ходе рассмотрения дела истцом представлены достаточные доказательства, свидетельствующие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Доброф» о признании отношений трудовыми, признании трудового договора заключенным, обязании внесения записи в трудовую книжку о приеме и об увольнении в соответствии с действующим законодательством
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании факта трудовых отношений, признании факта незаконного отстранения от работы, восстановлении в трудовых правах, взыскании среднего заработка, компенсации
Вводная часть
<ФИО> (далее <ФИО>, истец) обратилась в суд с иском к акционерному обществу «ТБанк» (далее – АО «ТБанк», ответчик) о признании факта трудовых отношений, признании факта незаконного отстранения от работы, восстановлении
Описательная часть
Судом установлено, что между АО «Тинькофф Банк» (в настоящее время АО «ТБанк») и <ФИО> заключен договор присоединения на оказание услуг, в соответствии с которым ответчик поручает, а истец принимает на себя обязательство
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные суду доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что сторонами фактически согласованы условия договора, характерные
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о приеме на работу, обязании произвести страховые взносы, налоговые и иные платежи, взыскании
Вводная часть
<ФИО> ... обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «... об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о приеме на работу, обязании произвести страховые взносы, налоговые и иные
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> .... – <ФИО> ...., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о приеме на работу, обязании произвести страховые взносы
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести соответствующие записи в трудовую книжку, произвести страховые отчисления, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит, с учетом уточненных требований установить факт трудовых отношений с ИП <ФИО> в должности менеджера по клинингу с 22.03.2024 по 31.06.2024; возложить на ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала доводы, изложенным в исковом заявлении, настаивала на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений. Суду пояснила, что с 22.03.2024 она приступила к своим должным
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести соответствующие записи в трудовую книжку, произвести страховые отчисления
Басманный районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании подать сведения о трудовой деятельности, внести записи в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании заработной
Вводная часть
А.А., ...<ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Фьюжн» об установлении факта трудовых отношений, обязании подать сведения о трудовой деятельности, внести записи в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании заработной
Описательная часть
Представители ответчика в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Кроме того, указали на пропуск истцами срока исковой давности
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Фьюжн» и ...ым ...еем ...ем в период с 30 августа 2021 года по 11 октября 2021 года в должности повара
Нововаршавский районный суд (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений,, внесении записей в трудовую книжку, формировании в электронном виде информации о трудовой деятельности о трудовом стаже и предоставлении
Вводная часть
Прокурор Нововаршавского района (с учетом уточненного иска) обратился в суд в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений,, внесении записей в трудовую книжку, формировании в электронном виде информации
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Мирошник А.Д. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме. В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования (уточненные) прокурора Нововаршавского района Омской области в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, формировании в электронном виде
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, произвести отчисления страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по настоящее время трудовыми; возложении на ответчика обязанности заключить с истцом
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, произвести отчисления страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя – удовлетворить
Давлекановский районный суд (Республика Башкортостан) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и прекращении трудовых отношений
Вводная часть
Прокурор Давлекановского района обратился в суд с иском к ООО «БорДин» об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и прекращении трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. В судебном заседании истец <ФИО> суду
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. В этой связи суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора об установлении факта трудовых
Резолютивная часть
Иск прокурора Давлекановского района к обществу с ограниченной ответственностью «БорДин» об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и прекращении
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию приказов о приеме на работу, об увольнении, внесении соответствующих записей в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Ванинского района обратился в суд с иском в интересах Скороходова В.В. к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию приказов о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец – помощник прокурора Негороженко В.А. исковые требования изменил, просит установить факт трудовых отношений между Скороходовым В.В. <дата> г.р. и ИП <ФИО> (ОГРНИП №
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу, что между сторонами имели место фактически трудовые отношения, поскольку истец приступил к работе
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ванинского района в интересах Скороходова Виктора Вениаминовича к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию приказов о приеме
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, оформлении трудового договора и дополнительного соглашения, внесении записи о работе в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ответчику ООО ЧОП «Гроза» об установлении факта трудовых отношений в период с 22.02.2022г. по 19.05.2022года с внесением сведений в трудовую книжку, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненных требований настаивали. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против иска возражала
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что поскольку <ФИО> был принят на должность охранника по приказу директора, должность предусмотрена штатным расписанием, должностные обязанности его соответствуют
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО ЧОП «Гроза» об установлении факта трудовых отношений, оформлении трудового договора и дополнительного соглашения, внесении записи о работе в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений; издании приказа о приеме и увольнении, внесении соответствующих записей в трудовую книжку, об обязании произвести необходимые отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил установить факт сложившихся трудовых отношений между ним и ответчицей в период с <дата>
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> №. в суд явился, исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований об установлении факта сложившихся трудовых отношений между истцом и ответчицей в период с <дата> по <дата> об обязании издать
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений; издании приказа о приеме и увольнении, внесении соответствующих записей в трудовую книжку, об обязании произвести необходимые
Новокубанский районный суд (Краснодарский край) · О признании трудовых отношений, заключении трудового договора, возмещении среднего заработка при незаконном лишении возможности трудиться со стороны ответчика, выплате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> и с учетом неоднократного уточнения исковых требований просил
Описательная часть
Исковые требования обоснованы тем, что <дата> между истцом и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> был заключен договор о возмездном оказании услуг водителя, в п.1.1. которого истец обязывался выполнять задания ответчика
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании отношений с ответчиком трудовыми, суд приходит к выводу об отсутствии фактических трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО>, поскольку определенные трудовые функции на истца
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудовых отношений, заключении трудового договора, возмещении среднего заработка при незаконном лишении возможности трудиться со стороны ответчика
Кунгурский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, обязании предоставить сведения индивидуального персонифицированного учета о суммах
Вводная часть
Прокурор Березовского района в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала и пояснила, что работала у ИП <ФИО> в должности повара в кафе «BeerHouse» в период с <дата> по <дата> без оформления трудового договора
Мотивировочная часть
В ходе судебного заседания установлено, что сложившиеся между <ФИО> и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании допущения <ФИО> к работе, суд полагает
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт ) и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата>
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Монтажсвязьстрой» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и представитель <ФИО> по устному заявлению <ФИО> требования к ООО «Промсвязь-Холдинг» поддержали, объяснив, что с 17 января 2022 года по 28 апреля 2022 года истец состоял в трудовых
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика и представителя 3-го лица, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, оценив представленные доказательства, исследовав материалы дела
Резолютивная часть
Признать отношения между ООО «Промсвязь-Холдинг» и <ФИО> трудовыми в период с 17 января 2022 года по 30 апреля 2022 года, возложив на ООО «Промсвязь-Холдинг» обязанность внести в трудовую книжку <ФИО> сведения о работе
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись, взыскании заработной платы, возложении обязанностей, взыскании компенсации
Вводная часть
02 августа 2024 года <ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ООО «Наша Компания», ссылаясь на то, что в период с 16 августа 2023 года по 03 мая 2024 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Наша Компания». С 16
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям предъявления. Как следует из материалов дела, в обоснование доводов о возникновении между сторонами трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Наша Компания» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись, взыскании заработной платы, возложении обязанностей
Ярцевский городской суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив требования, обратилась в суд с вышеназванным иском к Крестьянскому хозяйству «Староселье». В обоснование требований указала, что она, с 2005 года работает бухгалтером в Крестьянском хозяйстве «Староселье»
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили суд их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком не доказан факт надлежащего исполнения обязанностей работодателя по оплате труда, размер задолженности не опровергнут, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Крестьянскому хозяйству «Староселье» в лице председателя Крестьянского хозяйства <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести оплату страховых взносов, обязании учесть весь период трудовых
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Уватский районный суд (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о приеме на работу и увольнении, произвести отчисление налога на доход и страховых взносов, взыскании
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику ООО «Трансспецстрой» (далее по тексту ООО «ТСС»), в котором просит установить факт трудовых отношений в период с 02.07.2018 по 05.05.2022, возложить на ответчика обязанность внести запись
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях иска настаивал в полном объеме, пояснив, что на работу к ответчику был принят 02.07.2018 на должность начальника службы безопасности. С этого времени и до 05.05.2022 работал
Мотивировочная часть
Оценивая объяснения сторон и представленные доказательства в совокупности, суд не находит законных оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку факт наличия между сторонами именно трудовых правоотношений не нашел
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трансспецстрой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о приеме на работу и увольнении, произвести
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношении?, взыскании заработнои? платы
Вводная часть
Прокурор <адрес> обратился в суд в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратилась в суд к ООО «Нурагро» с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. В обоснование своих
Описательная часть
Проверка показала, что директором ООО «Нурагро» в нарушение указанных требовании? законодательства по истечении трех рабочих днеи? со дня фактического допущения работников <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к работе
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Ленинского района г. Уфы в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратилась в суд к ООО «Нурагро» об установлении факта трудовых отношении?, взыскании заработнои? платы – удовлетворить
