Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Прокуратурой Центрального района г. Калининграда проведена проверка по заявлению <ФИО> о нарушении ООО «МАИС МЕД» норм трудового законодательства. Истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «МАИС МЕД» с < Дата >, занимая
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Центрального района г.Калининграда Ященя Д.А. поддержала заявленные требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем, соответствии со ст.ст. 15, 56 Трудового кодекса РФ отличительными признаками трудовых отношений (трудового договора) являются личное выполнение работником определенной трудовой функции в общем процессе труда
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального района города Калининграда удовлетворить
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности, сумме заработка, уплатить страховые взносы, взыскании среднего
Вводная часть
<адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Асгард» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности, сумме заработка, уплатить страховые взносы
Описательная часть
Помощник прокурора <адрес> <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, с учетом уточнения, по основаниям, изложенным в иске, указав, что в иске допущена описка, установить факт трудовых
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым установить факт трудовых отношений между Обществом с ограниченной ответственностью Частное Охранное предприятие «Асгард» и <ФИО>, <дата> года рождения, в период
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к ООО ЧОП «Асгард» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности, сумме заработка, уплатить страховые
Ефремовский районный суд (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, взыскании заработной платы, возмещении материального ущерба, обязании произвести отчисления в Пенсионный
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Макс», ООО «Форсаж» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в ходе судебного разбирательства исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что на сайте компании ООО «Макс» прочитал объявление о том, что требуются
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Макс» об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, взыскании заработной платы, возмещении материального ущерба, обязании произвести
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета и уплаты страховых взносов, взыскании невыплаченной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с названными выше исковыми требованиями, ссылаясь на то, что с <дата> работал в АНО УЦ «Елена» мастером производственного обучения по практическому обучению с установленным размером оплаты в размере 8
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами, АНО УЦ «Елена» зарегистрировано с <дата>, основным видом его деятельности является деятельность школ подготовки водителей автотранспортных
Мотивировочная часть
Суд полагает отсутствие оплаты за проделанную истцом работу нарушает права последнего. С учетом того, что между сторонами сложились трудовые отношения, оплата труда <ФИО> должна быть произведена в размере 8 500 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО УЦ «Елена» об установлении факта трудовых отношений, понуждении предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета и уплаты страховых взносов, взыскании невыплаченной заработной платы
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании действий незаконными, обязании компенсировать одностороннее расторжение трудовых отношений, внести записи в трудовую книжку о фактическом периоде работы и об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Трансгеострой» о признании действий незаконными, обязании компенсировать одностороннее расторжение трудовых отношений, внести записи в трудовую книжку о фактическом периоде работы и об увольнении
Описательная часть
Учитывая, что ответчик о времени и месте судебного заседания судом извещался надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебных заседаний на сайте суда за срок, достаточный для обеспечения явки
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Трансгеострой» о признании действий незаконными, обязании компенсировать одностороннее расторжение трудовых отношений, внести записи в трудовую книжку о фактическом периоде работы
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выплатить заработную плату, направить сведения персонифицированного учета, произвести уплату
Вводная часть
Прокурор г. Новотроицка, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выплатить заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора г. Новотроицка Гузов И.В. требования искового заявления поддержал в полном объеме по основаниям, в нем изложенным. Истец <ФИО> в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г. Новотроицка Оренбургской области в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, мотивируя обращение тем, что в период с 7 августа 2021 года по 10 января 2022 года состояла в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, работала парикмахером/мастером по наращиванию
Описательная часть
Свидетель <ФИО> пояснила в судебном заседании, что <ФИО> работала у <ФИО> в должности стилиста
Мотивировочная часть
Оценивая совокупность представленных истцом доказательств, а также обстоятельств, на которых истец ссылается, как на основания возникновения между сторонами трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что доказательств
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, компенсации морального вреда
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы, компенсации, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением с учетом поданных изменений к ответчикам ООО «ГАУФ РУС», ИП <ФИО> о признании отношений, сложившихся между <ФИО> и ООО «ГАУФ РУС» с 22.08.2024г. в должности специалиста
Описательная часть
Указанные обстоятельства вынуждают истца обратиться в суд. Истец просит суд признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и ООО «ГАУФ РУС» с 22.08.2024г. в должности специалиста по логистике ВЭД, трудовыми
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 6 Конвенции «О защите прав человека и основных свобод» от 04.11.1950 года, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ГАУФ РУС», ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы, компенсации, среднего заработка за время вынужденного прогула
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст. 39 адрес, обратился в суд с иском к ООО «Авиакомпания «Ларус» о признании отношений трудовыми и заключенным сторонами с 15.02.022, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Описательная часть
Из материалов дела видно, что 15.02.2022 между работодателем ООО «Авиакомпания «Ларус» и работником <ФИО> был подписан приказ № 3-к о принятии последнего работу на должность первого заместителя генерального директора
Мотивировочная часть
Старший помощник Коптевского межрайонного прокурора адрес <ФИО> просила иск <ФИО> удовлетворить, так как в ходе рассмотрения спора по существу нашли свое подтверждение доводы стороны работника об исполнении им трудовой функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Авиакомпания «Ларус» - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внесении записи в трудовую книжку, взыскании морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском об установлении факта трудовых отношений между Крамчинской <ФИО> и ООО «ЮК «Виндикта» в период с <дата> по <дата>, понуждении ООО «ЮК «Виндикта» внести в трудовую книжку истца записи о приеме
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала исковые требования. Как установлено судом, с <дата> по <дата> Крамчинская <ФИО> была допущена до работы в должности юриста с ведома руководителя ООО «ЮК
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, свидетеля, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. При таких обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для установления
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений Крамчинской <ФИО>, и ООО «ЮК «Виндикта» в период с <дата> по <дата>
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы, направлении сведений персонифицированного учета, произвести уплату
Вводная часть
Прокурор г. Новотроицка, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выплатить заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новотроицка Замосковин И.С. требования искового заявления поддержал в полном объеме по основаниям, в нем изложенным. Истец <ФИО> в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г. Новотроицка Оренбургской области в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы, направлении сведений персонифицированного учета, произвести уплату
Вводная часть
Прокурор г. Новотроицка, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выплатить заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новотроицка Гузов И.В. требования искового заявления поддержал в полном объеме по основаниям, в нем изложенным. Истец <ФИО> в судебном заседании требования искового
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г. Новотроицка Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по уплате страховых взносов, уплате налога на доходы физических лиц, внесении записи в трудовую книжку, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Эксперт» (ранее – ООО «Барсум»), в котором с учетом уточнений требований просила
Описательная часть
В судебное заседание истец не явилась, направила своего представителя <ФИО>, который исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что истец была лишена возможности продолжать трудиться вследствие действий
Мотивировочная часть
В связи с тем, что доказательств нуждаемости в выполняемой истцом работы вне рамок исполнения указанного государственного контракта в материалах дела не имеется, при заключении гражданско-правового договора стороны изначально определили
Мичуринский районный суд (Тамбовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, начислении и уплате страховых взносов, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную
Вводная часть
Прокурор Мичуринского района Тамбовской области, действуюя в защиту в защиту Коршунова М.В., обратился в суд с иском к ООО ЧОП "СБ-Альфа", которым просит установить факт трудовых отношений между Коршуновым М.В. и ООО ЧОП "СБ
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Мичуринского района Тамбовской области Масленникова С.Н. исковые требования поддержала. В судебном заседании установлено, что Коршунов М.В. с <дата>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд признает ответчика надлежащим образом извещенным о дате и времени рассмотрении дела. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Мичуринского района Тамбовской области в интересах Коршунова М.В. удовлетворить
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести социальные выплаты и страховые взносы, признании увольнения незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Студия Лукфильм», в котором с учетом уточнения заявленных исковых требований, просила установить факт трудовых отношений с ответчиком с 08 февраля 2022 г. в должности кладовщика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель заявленные исковые требования поддержали в полном объеме с учетом их уточнения Представитель ответчика в судебном заседании заявленные <ФИО> исковые
Мотивировочная часть
Отказывая истцу в удовлетворении заявленных исковых требований об установлении факта трудовых отношений, суд учитывает, что договор оказания услуг подписан истцом без каких-либо замечаний и возражений, в период его действия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Студия Лукфильм» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести социальные выплаты и страховые взносы, признании увольнения незаконным
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании отношений трудовыми, внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия, компенсаций
Вводная часть
<ФИО> просит признать отношения, сложившиеся между ним и <ФИО> трудовыми
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования и доводы в их обоснование поддержал. Он также пояснил, что работу ему предложил ответчик. По договоренности с ним истцу устанавливалась шестидневная рабочая неделя; в случае работы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценивая доказательства в совокупности и их взаимосвязи, суд приходит к выводу, что <ФИО> является работодателем для <ФИО> Судом установлено, что истец был нетрудоспособен
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку о периоде трудовой деятельности, изменить основания увольнения, произвести
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку о периоде трудовой деятельности
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит установить факт его трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем <ФИО> в должности аналитика в период с <дата> по <дата>, возложить на индивидуального
Мотивировочная часть
В силу положений ч. 3 - 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся истца и ответчика, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. На основании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку о периоде трудовой деятельности, изменить
Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО>.Н. обратилась в суд с указанным иском к наименование, ссылаясь на то, что с 21.07.2019 г. стороны состоят в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № 2019/2 от 23.07.2019 г., <ФИО>.Н. работала в наименование
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 23.07.2019 г. между наименование (работодателем) и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор № 2019/2, по которому работник принимается на работу
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие ответчика
Резолютивная часть
Признать трудовой договор от 23 июля 2019 г. № 2019/2, заключенный между <ФИО> и наименование расторгнутым 08 февраля 2022 г
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДРАЙВ», уточнив требования, просит взыскать заработную плату в размере 322 000 руб., признать трудовой договор расторгнутым с <дата>, обязать внести запись в электронную трудовую книжку
Описательная часть
Как установлено судом и усматривается из материалов дела, <дата> между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ДРАЙВ» был заключен трудовой договор № (л.д. 23-29)
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к ООО «ДРАЙВ» о признании трудового договора расторгнутым, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта отсутствия трудовых отношений, возложении определенных обязанностей, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НМА-ГРУП» об установлении факта отсутствия трудовых отношений, возложении определенных обязанностей, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец
Описательная часть
Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явились. Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны
Мотивировочная часть
Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явились. Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта отсутствия трудовых отношений, возложении определенных обязанностей, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НМА-ГРУП» об установлении факта отсутствия трудовых отношений, возложении определенных обязанностей, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец
Описательная часть
Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явились. Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны
Мотивировочная часть
Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явились. Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны
Смирныховский районный суд (Сахалинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, об увольнении, произвести отчисления страховых взносов
Вводная часть
Р. обратился в суд с иском к ООО ЧОО «<ФИО>» об установлении факта трудовых отношений в период <дата> по <дата> между истцом и ООО ЧОО «<ФИО> возложении обязанностей внести запись в трудовую книжку о приеме
Описательная часть
В судебном заседании истец Р. настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснил, что с <дата> по февраль 2025 года работал в ООО ЧОО «<ФИО> трудовой договор не оформлялся, он отдал паспорт, трудовую книжку
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Р. к Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация <ФИО> установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей внести запись в трудовую книжку о приеме на работу
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, понуждении произвести отчисления по страховым взносам, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
В обоснование иска истец указала, что ее несовершеннолетний сын <ФИО> в конце мая 2023 по совету своих друзей решил подработать в цехе пиломатериалов у ответчика. В период с 01.06.2023 по 14.06.2023 он работал в ООО «Евролес», в его
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. Дополнительно <ФИО> суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующей в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Евролес» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании произвести
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что 02.11.2015 <ФИО> был принят в ООО «Ковка Декор» на должность мастер производства, 20.08.2016 переведен в ООО «Ажур Ковка» на должность мастер производства, 13.04.2023 уволен
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом их изменений, просила удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Показания свидетеля <ФИО> суд не принимает во внимание
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ответчикам ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», и просит
Описательная часть
Ответчики – ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», представитель по доверенности в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, представил возражения, также заявил ходатайство о пропуске истцом срока
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и истцом достигнуты соглашения о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ»: истец был допущен до выполнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, взыскании компенсации
