Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по оплате среднего заработка в период приостановления работы в размере сумма (период с 13.09.2021 по 20.05.2022), денежную компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержали иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Айпекс» о взыскании задолженности по оплате среднего заработка в период приостановления работы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда - отказать
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О защите трудовых прав, взыскании перерасчета заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области суд с иском к ФКУ ИК-47 ГУФСИН России по Свердловской области, ГУФСИН России по Свердловской области, ФСИН России о взыскании компенсации за нарушение
Описательная часть
Истец <ФИО>, участие которого в судебном заседании обеспечено посредством видеоконференц-связи, требования иска поддержал. Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что <ФИО> был
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам: При этом суд учитывает необходимость обеспечения конституционного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ ИК-47 ГУФСИН России по Свердловской области, Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области, Федеральной службе исполнения наказаний России о защите трудовых прав
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что в производстве Советского районного суда г. Уфы находилось гражданское дело по иску <ФИО> к ФКУ Упродор «Приуралье» о восстановлении нарушенных прав и отмене
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства работодатель не обеспечил истца рабочим местом на дому, не предоставил компьютерную технику для возможности изучения документов в целях их правового анализа, лишил возможности
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, обсудив доводы иска и возражений на него, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФКУ Упрдор «Приуралье» о защите трудовых прав отказать
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Куйбышевский районный суд <адрес> к ИП <ФИО> о защите трудовых прав. В обоснование требований указала, что между истцом и ответчиком ИП <ФИО> <дата> был заключен трудовой
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между <ФИО> и ИП <ФИО> <дата> заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принимается на должность юрисконсульта на неопределенный срок (л.д.8). Из
Мотивировочная часть
Суд, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Принимая во внимание, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися в задержке выплаты <ФИО>..;
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истица обратилась в суд с уточнённым иском к ответчику о признании незаконным приказа № 123 от 18 декабря 2020 года, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 19 декабря 2020
Описательная часть
Представитель истицы – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточнённый иск поддержала по доводам, изложенным выше, и просит суд уточнённый иск удовлетворить в полном объеме. Судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из видеофайла, содержащегося на флешкарте, представленной в подтверждение своих доводов представителем ответчика, просмотренной судом в судебном заседании и представленной для ознакомления
Резолютивная часть
Признать приказ № 123 от 18 декабря 2020 года незаконным
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
И.Р.И. обратился в суд с иском к ФГКУ «1602 военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации, в котором иском (после изменения требований в порядке ст.39 ГПК РФ) просит
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, указал, что истец относится к медицинским работникам, является председателем врачебной комиссии, участвует в заседаниях
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования И.Р. И., года рождения к ФГКУ «1602 военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (ИНН ОГРН - удовлетворить
Омутинский районный суд (Тюменская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО "<адрес>". Исковые требования мотивированы тем, что между ООО "<адрес>" и истцом30.03.<дата> года заключен срочный трудовой договор №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования в редакции от 29.06.<дата> года поддержали в полном объеме по изложенным в исковом заявлении, в уточнениях к исковым заявлениям
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что при заключении трудового договора 30.03.<дата> года сроком на 5 лет, последним днем срока трудового договора являлся 29.03.<дата> года, поскольку срок
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу ограниченной ответственностью "<адрес>" о защите трудовых прав удовлетворить частично
Ивантеевский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями (в порядке уточнения) к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Транспортная компания Технология движения» (далее по тексту – ООО «Транспортная компания Технология движения»
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали в полном объеме с учетом уточнений. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против заявленных требований и в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Также суд учитывает, что после вступления решения в законную силу работодателем также не были предприняты меры к выплате истцу начисления и выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за указанный период, то есть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт , к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортная компания Технология движения», ИНН , о защите трудовых прав удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О защите трудовых прав, третьи лица - Департамент по имущественным и земельным отношениям города Севастополя, Государственная инспекция труда г. Севастополя, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «СРЗ «Южный» о защите трудовых прав, просит признать незаконным увольнение <ФИО> с должности генерального директора ООО «СРЗ «Южный Севастополь», взыскать денежные средства в размере 1 654 357, 64
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании доводы иска поддержали, пояснили, что <ФИО> не могла быть уволена конкурсным управляющим, а только судом. Возбуждение конкурсного производства не свидетельствует о возможности
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что все участники процесса извещены надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть спор в отсутствие неявившихся лиц. Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СРЗ «Южный» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РН-Ванкор» о защите трудовых прав. Требования мотивировала тем, что, будучи начальником Отдела по работе с расходными договорами грузоперевозок и складской обработки МТР Управления
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом представленного уточнения поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что, замещая должность начальника Отдела по работе
Мотивировочная часть
Как следует из содержания заключения № от <дата>, стоимость услуг в рамках заключенного <дата> договора с ООО «» в размере руб. является ориентировочной, вместе с тем не может превышать общего объема и стоимости
Резолютивная часть
Признать незаконным привлечение <ФИО> (<дата> г.р., паспорт ) к дисциплинарной ответственности в виде выговора на основании приказа ООО «РН-Ванкор» от <дата> №, изданного в соответствии с заключением СЭБ № от <дата>
Омский районный суд (Омская область) · О защите трудовых прав, об установлении факта работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к ООО «Лайт» об установлении факта работы <ФИО> вахтовым методом в районах Крайнего Севера в ООО «Лайт» в период с 01.07.2021 по 11.02.2022; обязании произвести корректировку индивидуальных
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что истец был принят на работу в ООО «Лайт» с 01.07.2021
Мотивировочная часть
С учетом всех исследованных письменных доказательств, суд приходит к выводу о том, что постоянным местом работы истца было не то место, которое было указано в трудовом договоре - , оф. 205, а Харасавэйское ГКМ и Бовавенковское
Резолютивная часть
Установить факт работы <ФИО> вахтовым методом в районах Крайнего Севера в период с 01.07.2021 по 11.02.2022 в Обществе с ограниченной ответственностью «Лайт»
Жуковский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования (л.д. 213-214 Том 3), просит суд изменить формулировку основания увольнения на основание, предусмотренное частью 4 статьи 394 Трудового кодекса РФ и дату увольнения на <дата>; взыскать с Центра
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные требования поддержала. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения требований, представили письменные возражения. Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Центру специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Новоуральский городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав, отмене приказов о простое и об увольнении, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» о защите трудовых прав, отмене приказов о простое и об увольнении, взыскании невыплаченных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель - <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, а также
Мотивировочная часть
Судом установлено, что действительно никаких кадровых мероприятий (оформление приказов о переводе в другое структурное подразделение, внесение записей в трудовую книжку и т.п.), никаких изменений трудовой функции истца
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» о защите трудовых прав, отмене приказов о простое и об увольнении, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального
Режевской городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Сити», далее ООО «Строй Сити» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о защите трудовых прав, указав в обоснование исковых требований следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить по основаниям изложенным в нем. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
С данной позицией ответчика суд не может согласиться по следующим основаниям. Из пояснений <ФИО> также следует, что в предбанкротный период были положительные результаты по продаже квартир, существенным образом повлёкшие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Сити» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о защите трудовых прав удовлетворить частично
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата>, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 56 519 руб
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> стороны заключили трудовой договор № (л.д. 48-53), в соответствии с которым ответчик обязался предоставить истцу работу по должности разнорабочего. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные исковые требования, суд учитывает, что в силу приведенных выше норм права истец имеет право на получение заработной платы за отработанное им время за период с <дата> по <дата> без выплаты
Ленинский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Микрокредитная компания «Пенсионная касса взаимопомощи Деньги», в котором (с учетом уточнений) просит восстановить сроки обжалования в судебном порядке приказа об увольнении; признать незаконным
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме, дополнительно отметив, что фактически ликвидации
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, суд считает, что требования подлежат удовлетворению. На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Пенсионная касса взаимопомощи Деньги» о защите трудовых прав удовлетворить
Невьянский городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Золото Шишима» о взыскании компенсации за задержку заработной платы в размере 16 407,16 рублей и компенсации морального вреда в размере 20 000,00 рублей. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> возражала в судебном заседании против удовлетворения заявленных
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации, суд приходит к выводу, что они подлежат удовлетворению. При этом, доводы представителя ответчика, приведенные в обосновании возражений по иску, суд отклоняет, считает
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, ООО «Июнь» о защите трудовых прав, установлении факта трудовых отношений в должности продавца с 20.04.2017г. по 15.01.2019г
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме с учетом уточнений, дополнив, что неоднократно обращалась к <ФИО> с требованиями о выплате заработной платы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела подтверждено, что в спорный период времени собственником павильона «Июнь» являлась <ФИО>, данный павильон был размещен на земельном участке на основании заключенного ООО «Июнь»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, ООО «Июнь» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Королёвский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требований, обратился в суд с иском к ООО «Альфа Владимир» о защите трудовых прав, ссылаясь на то, что истец работал у ответчика в должности продавца-кассира по фактическому адресу: <адрес>
Описательная часть
Истец просит суд признать недействительной запись № в трудовой книжке <ФИО> о расторжении трудового договора между <ФИО> и ООО «Альфа Владимир» по основаниям п.6 пп. «а» ст.81 ТК РФ; внести запись в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Как следует из доводов ответчика, с <дата> <ФИО> отсутствовал на рабочем месте по неизвестным работодателю причинам, указанное обстоятельство подтверждается табелями учета рабочего времени (с отметкой
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №... по Красноярскому краю (далее по тексту, - инспекция) о защите трудовых прав, мотивируя свои требования тем, что <ФИО> проходила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в них. Судом установлено, что <ФИО> с 29.01.2019 проходила государственную гражданскую службу
Мотивировочная часть
Изучив доводы иска, заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Оценивая представленные сторонами доказательства
Жирновский районный суд (Волгоградская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Межрегионстрой», в обоснование которого указал следующее: в апреле 2021 года <ФИО> подал заявление в адрес ООО «Межрегионстрой» (далее - Работодатель/Ответчик) о приёме
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> от исковых требований о взыскании с ООО «Межрегионстрой» в его пользу компенсации за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> (включительно), отказался, отказ
Мотивировочная часть
В силу ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «МежРегионСтрой» о защите трудовых прав, - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда, взыскания судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №», просила отменить Приказ об изменении условий трудового договора с 1,5 ставки на 0,5 ставки, прекратить
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме. Ответчик - представитель по доверенности МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, учитывая, что права и обязанности по рассматриваемому трудовому договору у сторон отсутствуют с <дата>, правовые
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда, взыскания судебных расходов, - отказать
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указал, что с 15.10.2018 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности директора по персоналу (Россия и Центральная Азия). 18.02.2021 между истцом и ответчиком заключено соглашение о прекращении трудовых отношений
Описательная часть
Судом установлено, что 15.10.2018 <ФИО> принята на работу в ООО «Тиккурила» на должность директора по персоналу (Россия и Центральная Азия) на основании трудового договора № 882/1-ТД, о чем 15.10.2018 издан приказ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> на дату принятия решения о выплате спорной премии не находилась в трудовых отношениях с ответчиком, условия для начисления и выплаты премии, установленные в локальных нормативных актах ООО «Тиккурила»
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Заволжский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО>, обратилась в суд с иском к ПАО «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений с <дата>, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата> по <дата> в размере 130 290,50 руб
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме, в том числе заявила о применении сроков исковой давности. Поддержала доводы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд установил, что как до заключения трудового договора, так и после его заключения <ФИО> продолжала выполнять работу по договору в рамках Проекта «Мобильный агент». Проанализировав тексты
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт: №, выдан <дата> ) к Публичному акционерному обществу «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы за период
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что с <дата> между сторонами был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принят в ООО «НЦПН №7» на должность водителя. Согласно п. 4.1, п
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что в спорном периоде истец, как следует из уточненного искового заявления, установленных по делу обстоятельств и пояснений представителя истца, трудовую функцию
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нижневартовский цех подготовки нефти №7» (ИНН , в пользу <ФИО>, паспорт серии №, средний заработок в размере 283146 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей
