Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «КараванПро» с <дата> на основании трудового договора № ТД-027 от <дата>, занимая должность водителя-экспедитора, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала исковые требования в полном объёме, пояснила, что помимо официальной части заработной платы, предусмотренной трудовым договором, в период работы ответчик выплачивал ей неофициальную
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> в указанной части. Вместе с тем, в соответствии со ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы ООО «КараванПро»: - № от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Верхнебуреинский районный суд (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к АО "Ургалуголь", ссылаясь на следующее
Описательная часть
Представители ответчиков АО «Ургалуголь» <ФИО>, комиссии по трудовым спорам АО «Ургалуголь» <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, просили в их удовлетворении отказать, ссылаясь
Мотивировочная часть
Оценивая действия работодателя по привлечению работника к дисциплинарной ответственности, суд считает, что они совершены в соответствии с трудовым законодательством. Нарушений порядка привлечения <ФИО> к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования Кумурджи к акционерному обществу «Ургалуголь», комиссии по трудовым спорам АО «Ургалуголь» об отмене решения комиссии по трудовым спорам, приказа о дисциплинарном взыскании от <дата> №-В, признании приказа
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Локо Тех-Промсервис» (далее – ООО ЛТПС, общество, работодатель), в обоснование заявленных требований, указав, что 28 апреля 2021 г. между ней и ответчиком был заключен трудовой договор №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований, дополнительно указала, что заработную плату в размере 241 604,40 руб. просит взыскать за периоды март-июнь 2022 г. как указано в ее расчете
Мотивировочная часть
Анализируя правовые позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между сторонами спора относительно наличия (отсутствия) задолженности по заработной плате за дополнительную работу ООО ЛТПС перед <ФИО> за спорные
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Локо Тех-Промсервис» о защите трудовых прав – отказать
Королёвский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «Орто-Инновация Москва» о защите трудовых прав – признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, предоставлении оплачиваемого отпуска отмененного приказом работодателя, возмещении ущерба
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, указанным в иске, а также доводам, изложенным в письменных пояснениях на позицию ответчика по иску. Представители ответчика - ООО «Орто-Инновация
Мотивировочная часть
Рассмотрев дело, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, проверив их, суд считает исковые требования <ФИО> не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№ №) к ООО «Орто-Инновация Москва» (№) о защите трудовых прав - отказать
Железногорский городской суд (Курская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «<ФИО> ГОК имени А.В. Варичева» с учетом уточнений о признании незаконным его увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ ввиду сокращения штата работников организации и взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, с учетом их уточнения, по основаниям, указанным в иске, просил признать незаконным приказ № 12/09-295 от 18.04.2022г. о прекращении (расторжении) трудового
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в организации ответчика в действительности проводились мероприятия по сокращению штата, процедура и сроки увольнения истца по сокращению штата были соблюдены. Поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «<ФИО> ГОК имени А.В. Варичева» о защите трудовых прав – отказать
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
15.01.2022 г. <ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что заключил с ООО «Ювента» Трудовой договор № 0179 от 06.12.2019 г., в соответствии с которым был принят на работу в должности начальника склада
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> настаивал на отказе истцу в иске в предварительном судебном заседании в связи с пропуском срока обращения в суд в соответствии с ч.6 ст. 152 ГПК РФ. Частью 6 названной статьи предусмотрено
Мотивировочная часть
Также истец указывает, что получил трудную книжку, содержащую запись об увольнении по порочащим основаниям, 27.11.2020 года. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что срок обращения в суд по спору, связанному
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Ювента» о восстановлении срока для обращения в суд, признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец ГАН обратился в суд с иском к ООО «ЮжКузбассГРУ», в котором с учетом уточненных заявленных требований просит
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований с учетом их утонения настаивал, дал пояснил аналогичные изложенным в иске. Представитель истца адвокат – БЮБ, действующий на основании ордера БЮБ в
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд приходит к выводу о незаконности приказа ... от 11.02.2022г., поскольку, как указано в заключении
Резолютивная часть
Исковые требования ГАН к ООО «ЮжКузбассГРУ» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Саровский городской суд (Нижегородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику НОУ «Саровская городская автошкола «НИКА» о защите трудовых прав и просил обязать ответчика предоставить ему расчеты заработной платы с указанием суммы налога на доходы физических лиц
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что стороны состояли в трудовых отношениях по 2022 год. В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика доказательств производства спорных отчислений
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к НОУ «Саровская городская автошкола «НИКА» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Ильинский районный суд (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации Ильинского городского округа, МБУ ДО «Ильинский центр дополнительного образования», с учетом последующих уточнений, а также мирового соглашения утвержденного 29.09.2022, о
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на иске настаивал, по доводам уточненного искового заявления от 03.10.2022, дополнительно суду пояснил, что в отношении него допущена дискриминация, просил восстановить сроки для обращения
Мотивировочная часть
Нарушений трудового законодательства при увольнении <ФИО> допущено не было. Исходя из изложенного, оснований для выплаты заработной платы за период вынужденного отсутствия на рабочем месте из расчета 63 253,28 руб
Резолютивная часть
<ФИО>, паспорт № выдан <дата> , в иске к Администрации Ильинского городского округа, ИНН , ОГРН , муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Ильинский центр дополнительного образования», ИНН , ОГРН
Обской городской суд (Новосибирская область) · О защите трудовых прав работника
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению <адрес> «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности <адрес>», просил
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Таким образом, о необходимости вакцинации истец был предупрежден заблаговременно. Вместе с тем, вакцинацию в установленный срок истец по истечении предоставленного ему медицинского отвода не прошел. Проанализировав
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГКУ «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности <адрес>» о защите трудовых прав работника отказать
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КАЗ Минералз» с требованиями с учетом их уточнения о признании факта нарушения трудовых прав в связи с невыплатой годовой премиальной выплаты, предусмотренной Положением о годовых премиальных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, просил их удовлетворить. Дополнительно суду пояснил о том, что при решении вопроса об увольнении стороной ответчика было предложено увольнение в связи с сокращением
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КАЗ МИНЕРАЛЗ» о признании факта нарушения трудовых прав, признание действий дискриминацией в сфере труда, обязании произвести расчет и выплатить годовую премию, компенсации морального вреда
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также – истец, <ФИО>) обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию автомобильного транспорта города Нового Уренгоя (далее по тексту также – ответчик, МУПАТ), в котором просила признать
Описательная часть
Представитель ответчика МУПАТ <ФИО> (действующая на основании доверенности от <дата> [суммы изъяты], выданной сроком по <дата> – л. д. 125) иск не признала, изложив в обоснование своей позиции доводы, содержащиеся в
Мотивировочная часть
В целях единообразия судебной практики суд также учитывает аналогичную правовую позицию, изложенную в апелляционном определении суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.09.2022 № 33-2307/2022. С учётом изложенного
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском о защите трудовых прав к ИП <ФИО> и в обоснование указала, что с <дата> была принята на работу индивидуальным предпринимателем <ФИО> в качестве товароведа, где проработала
Описательная часть
Данная травма в нарушение норм законодательства не была оформлена работодателем как производственная. В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с мнением ответчика о надлежащей индексации заработной платы истца. Вместе с тем, суд считает ссылки ответчика на пропуск истцом срока на обращение с иском в суд за период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав удовлетворить частично
Северный районный суд г. Орла (Орловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 5 города Орла» о защите трудовых прав, указав с учетом дополнений в ходе судебного разбирательства, что 01
Описательная часть
По мнению истца, указанные обстоятельства послужили поводом для руководителя МБОУ СОШ №5 города Орла решила избавиться от него, в связи с чем, она <ФИО> путем угроз потребовала от истца заявление об увольнении
Мотивировочная часть
Представители ответчика адвокат Онищенко С.А. и Маркина А.В. в судебном заседании исковые требования не признали, представили возражения, которые сводятся к тому, что никакого допуска истца к работе 01 февраля 2021 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 5 города Орла» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Бирский районный суд (Республика Башкортостан) · О защите трудовых прав
Вводная часть
ППО МПРЗ "Действие" работников ООО "Драйв Логистикс" обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Драйв Логистикс». В обоснование своих требований указала, что ГБУЗ РБ «Бирская ЦРБ» по результатам электронного аукциона
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, также являющийся представителем третьего лица Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения "Действие" исковые требования поддержал, просил
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик ООО «Драйв Логистикс» своего представителя не направил, извещен о времени и месте судебного заседания, в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, согласно которому считает, что исковые требования
Резолютивная часть
Исковые требования Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» работников Общества с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» к Обществу с ограниченной
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г. Ярославля с исковыми требованиями, предъявленными к обществу с ограниченной ответственностью «Национальная пивная ресторация «Пивоваръ», с учетом заявленных уточнений, просила установить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что последним рабочим днем считает 18.05.2022 года, так
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии трудовых отношений между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Национальная пивная ресторация «Пивоваръ» в период с 01.05.2016 года по 15.04.2018 года
Каменский городской суд (Пензенская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что согласно трудовому договору он работал сторожем в ООО «Каменское ЖКХ» с 01 марта 2021 года при суммированном учёте рабочего времени с учётным
Описательная часть
На основании изложенного, <ФИО> просит признать незаконными действия ООО «Каменское ЖКХ» по его увольнению с должности сторожа ООО «Каменское ЖКХ» по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, признать незаконным приказ
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что указанные в уведомлениях обстоятельства вызвавшие необходимость изменения условий трудового договора ... от 01.03.2021 года по смыслу действующего законодательства
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, процентов за нарушение сроков выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Инспекции федеральной налоговой службы России по городу Мурманску (далее – ИФНС России по г. Мурманску) о взыскании денежного содержания за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала по снованиям, изложенным в иске, представила дополнительные письменные обоснования своей позиции. Представитель ответчика УФНС
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при расчете денежного содержания, ответчиком не были учтены выплаченные средства материального стимулирования в общей сумме 1.250.141 рубль 18 копеек. Вместе с тем, при расчете денежного содержания
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, процентов за нарушение
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Клинический лечебно-реабилитационный центр «Территория здоровья» о защите трудовых прав. В обоснование требований указано, что истец с <дата> работал в ООО «Клинический лечебно
Описательная часть
В настоящем судебном заседании и ранее участвуя в рассмотрении дела истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что между истцом и работодателем было
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в трудовую книжку внесена запись № от <дата> о том, что истец уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей в соответствии с приказом №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Клинический лечебно-реабилитационный центр «Территория здоровья» о защите трудовых прав оставить без удовлетворения
Останкинский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, просит признать незаконным и отменить наложенное дисциплинарное взыскание в виде выговора от 10.02.2022, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма, установить
Описательная часть
Также истец указывает, что 07.04.2022, находясь на рабочем месте, во время перерыва на ужин получила производственную травму – ожог кисти руки при использовании водонагревателя, была госпитализирована на скорой помощи, при этом в
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив представленные доказательства в их совокупности, сопоставив содержание оспариваемого приказа, иных материалов и объяснения сторон, суд не усматривает виновных либо противоправных действий истца
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата>, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 52 172 руб
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> стороны заключили трудовой договор № (л.д. 55-59), в соответствии с которым ответчик обязался предоставить истцу работу по должности разнорабочего. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные исковые требования, суд учитывает, что в силу приведенных выше норм права истец имеет право на получение заработной платы за отработанное им время за период с <дата> по <дата> без выплаты
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках, процентов за нарушение сроков выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области (далее – УФНС России по Мурманской области) о взыскании задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодных
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика УФНС по Мурманской области <ФИО> в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
Таким образом, руководствуясь положениями федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о защите трудовых прав удовлетворить частично
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «АТЕК» об изменении даты и формулировки увольнения с пп. «а» пункта 7 статьи 81 ТК РФ в связи с прогулом на увольнение по собственному желанию ст. 80 ТК РФ с даты вынесения решения суда
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Лотоцкий А.С., действующий на основании ордера, уточнил требования в части взыскания с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула за период с 26
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Изменить формулировку увольнения <ФИО> с ООО «Атек» на увольнение по собственному желанию с 26 сентября 2022 года
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Бюджетному учреждению «Няганский комплексный центр социального обслуживания населения» о защите трудовых прав
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ (распоряжение) Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Няганский комплексный центр социального обслуживания населения» о прекращении (расторжении) трудового договора
Мотивировочная часть
Представитель истца в судебном заседании пояснила, что с дата истец осуществляла трудовую деятельность в БУ ХМАО – Югры «Няганский центр социальной помощи семье и детям» в должности главного бухгалтера. дата на основании
Сортавальский городской суд (Республика Карелия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратились в суд с настоящим иском по тем основаниям, что в соответствии с заключенным с ответчиком трудовым договором и дополнительным соглашением к нему ей установлена заработная плата в виде оклада в размере руб., надбавки
Описательная часть
Руководствуясь положениями ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии уважительных
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии
