Об установлении факта трудовых отношений

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО АССТРОЙ о признании отношений между сторонами трудовыми, обязании заключить трудовой договор с установлением ежемесячной заработной платы в размере сумма после удержания НДФЛ еще...

Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО АССТРОЙ по доверенности <ФИО> в судебном заседании еще...

Также суд не находит оснований для обязания ответчика заключить с истцом трудовой договор, поскольку представленный трудовой договор подписан лично <ФИО> и его копия получена истцом 15 января 2024г. При этом суд еще...

Иск удовлетворить частично

<ФИО> обратился с иском к ООО «Строительная компания «Альфа Регион», ПАО «Северсталь» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, возложении обязанности произвести начисление еще...

В судебное заседание ответчик – представитель ООО СК «Альфа Регион» не явился, уважительных причин своей неявки суду не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не поступало. Представил суду письменные возражения на исковое еще...

Суд считает, что лицо, подавшее исковое заявление, обязано отслеживать информацию о ее движении на сайте суда, что согласуется с положениями пункта 2.1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации еще...

Исковые требования <ФИО> ча к обществу с ограниченной ответственностью строительная компания «Альфа Регион», публичному акционерному обществу «Северсталь» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись еще...

Истец Аман В.Р. в уточненной редакции (том 2 л.д. 7-10). обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с 05.09.2020 года по 29.05.2021 года, в период еще...

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении основаниям. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований еще...

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям. Вместе с тем еще...

Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично

06 августа 2024 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Филиалу частной компании с ограниченной ответственностью «Прималюкс Технолоджи ПТИ ЛТД» в г. Южно-Сахалинске о признании отношений трудовыми, возложении обязанности еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям предъявления. Дополнительно пояснила, что трудовой договор в письменной форме заключался, но у нее экземпляр не сохранился еще...

Вместе с тем, в силу части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению еще...

Исковые требования <ФИО> к Филиалу частной компании с ограниченной ответственностью «Прималюкс технолоджи ПТИ ЛТД» в г. Южно-Сахалинске о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО>, и уточнив исковые требования, просит установить факт трудовых отношений с ответчиком в период с <дата> по <дата> в должности бренд- дизайнера; обязать ИП еще...

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, между <ФИО> и ИП <ФИО> заключен письменный трудовой договор от <дата>, отношения, которые сложились между сторонами имели все признаки еще...

С учетом приведенных правовых норм, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что истец в соответствии еще...

Иск <ФИО> - удовлетворить частично

05.03.2025 <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО АО «Русич-2005» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы. В обоснование еще...

В судебном заседании истец поддержал требования искового заявления (уточненного) по изложенным в нем основаниям. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отношении ответчика. Как видно из дела еще...

Выслушав истца, допросив свидетелей, изучив дело, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, исковые требования о признании отношений еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО ОА «Русич-2005» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично

Прокурор ... в интересах <ФИО> ... обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав, обязании еще...

Старший помощник прокурора ... <ФИО> .... в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как установлено судом еще...

Суд учитывает, что по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их еще...

Исковые требования Прокурора ... в интересах <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «... о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав, обязании произвести еще...

Истец обратился в суд с настоящими требованиями к ООО «Бэст Тобакко», ссылаясь на то, что в период с 10.05.2022 по 16.01.2024 истец исполнял трудовые обязанности в ООО «Бэст Тобакко» на должности директора по продажам с заработной платой еще...

Основываясь на изложенном, уточнив требования, истец просит суд признать отношения, возникшие в период с 10.05.2022 трудовыми, возложить на ответчика обязанность внести соответствующую запись в трудовую книжку; передать еще...

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что права истца ответчиком не нарушены, оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания судебных расходов не имеется

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Бэст Тобакко» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказать

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бомок» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы еще...

В судебном заседании истец <ФИО> суду пояснила, что до ООО «Бомок» работала в ООО «Интертрейд» в качестве уборщика, с указанной организацией ФКУ «ЦХиСО ГУ МВД России по <адрес>» был заключен контракт на уборку еще...

Оценив данные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вышеуказанные доказательства подтверждают доводы истца о сложившихся между сторонами трудовых отношениях, свидетельствуют о том, что истец еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Бомок» удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бомок» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы еще...

В судебном заседании истец <ФИО> суду пояснила, что до ООО «Бомок» работала в ООО «Интертрейд» в качестве уборщика, с указанной организацией ФКУ «ЦХиСО ГУ МВД России по <адрес>» был заключен контракт на уборку еще...

Оценив данные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вышеуказанные доказательства подтверждают доводы истца о сложившихся между сторонами трудовых отношениях, свидетельствуют о том, что истец еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Бомок» удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Инструмент Кованый» о признании фактических трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указано, что <ФИО> с ../../.... г еще...

Истец с учетом уточнения исковых требований просит признать трудовые отношения между ним и ООО «Инструмент Кованый», взыскать с ООО «Инструмент Кованый» в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 114 933 руб. 82 еще...

Трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, что никем не оспаривается. Объяснения <ФИО> о том, что такова была просьба самого <ФИО>, который не был заинтересован в официальном оформлении по личным причинам (проходил еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Совкомбанк» (далее по тексту – ПАО «Совкомбанк», Банк) о признании факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка за период вынужденного простоя, компенсации еще...

Судом также установлено, что <дата> между <ФИО> и ПАО КБ «Восточный» заключен трудовой договор №ПРВ123, по условиям которого <ФИО> принят на работу в ПАО КБ «Восточный» на должность специалиста группы еще...

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон. Из содержания Стандартов работы в рамках проекта «Мобильный еще...

Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Совкомбанк» о признании факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка за период вынужденного простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации процентов еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала, дала пояснения, аналогичные доводам иска. Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать еще...

Вместе с тем согласно части 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению еще...

Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с .. .. ....г. по .. .. ....г

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Яндекс.Такси» об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, компенсации морального вреда еще...

Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме истца на работу с 01.01.2021 г. к ответчику не издавался, заявление о приеме на работу еще...

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, в том числе проанализировав ответы на судебные запросы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Яндекс.Такси» об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, компенсации морального еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «ФОБОС+» просил

В судебном заседании истец <ФИО>, представитель по устному ходатайству <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения согласно содержанию искового заявления. Вместе с тем, из объяснений еще...

Вместе с тем, из объяснений <ФИО>, объяснений <ФИО>, данных в судебном заседании о том, что график работы у работодателя являлся сменным – сутки через трое, оплата производилась согласно отработанным еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «ФОБОС+» удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Союзу потребительских обществ Архангельской области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, возложении обязанности восстановить на работе, взыскании еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования по основаниям и доводам, указанным в иске. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности от <Дата>, в судебном еще...

Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности от <Дата>, в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, вместе с тем полагала, что размер компенсации морального вреда еще...

Исковые требования <ФИО> () к Союзу потребительских обществ Архангельской области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, возложении обязанности восстановить на работе, взыскании заработной платы еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов. В еще...

Более того, в нарушение действующего законодательства ответчик не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12288 рублей 64 копеек. Ссылаясь на нарушение своих прав как работника, <ФИО> просит еще...

При таких обстоятельствах, суд, оценив все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь приведёнными положениями норм права, полагает необходимым еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Прокурор Зеленчеуского района обратился в суд в защиту прав и законных интересов <ФИО> с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись о приеме еще...

Таким образом, указанные обстоятельства нарушают трудовые права <ФИО>, в связи с чем, <ФИО> обратилась в прокуратуру Зеленчукского района с просьбой о защите ее трудовых прав и содействии в установлении факта еще...

Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования Прокурора Зеленчукского района в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внесении записи в трудовую книжку еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СОДИС ЛАБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении определенных обязанностей, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального еще...

Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать отношения трудовыми; возложить на ответчика ООО «СОДИС ЛАБ» обязанность оформить трудовой договор еще...

Оценивая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии достоверных доказательств наличия признаков трудовых отношений и трудового договора между истцом и ответчиком, поскольку установленные по делу факты еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СОДИС ЛАБ» , ООО «СОДИС ЛАБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении определенных обязанностей, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат еще...

У.И.Ю. обратилась с иском, просит установить факт трудовых отношений с ИП <ФИО>, возникших между ней и ответчиком с 01.06.2022г., взыскать с ответчика зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60 295 руб., проценты еще...

Истица не представила доказательств тому, что подчинялась какому-либо режиму рабочего времени, правилам ВТР, ничего об этих обстоятельств не указано ни в исковом заявлении, ни в пояснениях, данных в судебном заседании

В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать

<ФИО> М-Б.М. обратился в суд с иском к <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, произвести отчисления еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте рассмотрении дела, не явился, воспользовался правом на ведение дела через своего представителя. В судебном заседании еще...

Проанализировав представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о недоказанности возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений, о соблюдении истцом правил внутреннего трудового еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> М-Б.М. к <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, произвести отчисления еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что в августе <дата> еще...

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении заявленных требований, уточнил в части взыскания морального, просил взыскать 30 000 рублей компенсацию морального вреда. Ответчик <ФИО> в судебное заседание еще...

Оценив по правилам ст. ст. 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации всю совокупность представленных в материалы дела доказательств, объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу еще...

Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнения к ООО «Охранное предприятие «Снайпер», ООО «Частная охранная организация «Снайпер» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата> еще...

В судебном заседании истец и его представитель настаивали на удовлетворении исковых требований. Истец пояснил, что он охранял объект ООО «ПермСтройСервис», куда его привез работодатель на <адрес>, выплаченную заработную еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Автоглобалпартс» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указали, что еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, пояснил, что работал у ответчика водителем. За период работы у ответчика, дважды была перечислена денежная сумма в размере 20 000 рублей и 16 000 рублей еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к ООО «Автоглобалпартс» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить еще...

<ФИО> обратился в суд с указанным иском к <ФИО>, мотивировав свои требования тем, что с 13 июня 2022 г. по 22 июля 2022 г. он работал на заливке бетона под фундамент на территории стройплощадки «Румелко-Агро» возле д. Бузыково еще...

Согласно статье 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Судом установлено, что в 2022 г еще...

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично