Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Тамерлан» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Свои требования мотивировал тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Как следует из материалов дела, ООО ЧОП «Тамерлан» зарегистрировано в качестве юридического лица с <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив данные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вышеуказанные доказательства подтверждают доводы истца о сложившихся между сторонами трудовых отношениях, свидетельствуют о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Тамерлан» (№ удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> Истец просит установить факт наличия между ней и ответчиком трудовых отношений в период времени с <дата> по <дата>, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства истца <ФИО>, заявленные требования поддержали по доводам искового заявления. ИП <ФИО> в
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик ИП <ФИО> не явилась, о времени и месте разбирательства дела извещалась в порядке гл. 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), направленная по адресу ее
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОО «СБ-Альфа», в котором просила
Описательная часть
Мотивируя тем, что в период с 02.11.2020 по 31.03.2023 года работала у ответчика в должности охранника, осуществляла охрану офисного здания БЦ «Квартал» по <адрес>; в нарушение требований действующего законодательства
Мотивировочная часть
Выслушав позицию истца, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Кущевский районный суд (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к ООО ЧОП "Легион", в котором просит: установить факт наличия трудовых отношений; взыскать заработную плату за период с <дата> по <дата> в размере 492 480 рублей 17коп
Описательная часть
Истец, - <ФИО>, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Поддержала доводы, изложенные в исковых требованиях. Пояснила, имеющийся в материалах договор сроком действия по <дата> был
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО ЧОП "Легион" об установлении факта трудовых отношений, взыскании сумм, компенсации морального вреда удовлетворить
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, в обоснование которого указал, что с дата года он фактически работал в ООО «ПитерСтройМонтаж» в должности иные данные СК на объекте в г. Норильске. дата года в одностороннем порядке работодатель
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только
Мотивировочная часть
При установленных данных, принимая во внимание все добытые доказательства в совокупности, суд полагает доказанным наличие трудовых отношений между ООО «ПитерСтройМонтаж» и истцом по должности, в связи с чем, на спорные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПитерСтройМонтаж» об установлении факта трудовых отношений, взыскании сумм, компенсации морального вреда – удовлетворить в части
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обосновании исковых требований указав, что с <дата> по <дата> работал ЗАО «Электротехснаб» полный рабочий день, выполнял обязанности специалиста в отделе контроля
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика ООО «Электротехснаб» <ФИО> и <ФИО> исковые
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалы дела представлена копия заявления <ФИО>, датированного <дата>, о приеме его в ЗАО «Электротехснаб» на должность менеджера в отдел продаж с <дата>. На основании изложенного, проведя
Резолютивная часть
Установить факту трудовых отношений между <ФИО> и закрытым акционерным обществом «Электротехснаб» в период с <дата> по <дата> в должности специалиста отдела продаж
Волгодонской районный суд (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения записи в трудовую книжку, произвести уплату обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды, взыскании
Вводная часть
<адрес>, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском в интересах Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Энергоавтоматизация» (далее по тексту – ООО «НТЦ
Описательная часть
Ранее истец Т. в судебном заседании также иск поддержал, суду пояснил, что в период с <дата> по <дата> работал в должности электромонтажника в ООО «НТЦ «Энергоавтоматизация» на объекте метро «Текстильщики»
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Энергоавтоматизация»» об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения записи в трудовую книжку
Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения записи в трудовую книжку
Вводная часть
28.06.2022 исполнитель <ФИО> обратился в суд настоящим с иском к заказчику ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с последним и внесении записи о его трудовой деятельности у ИП <ФИО> в свою трудовую книжку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Из материалов дела следует, что 22.11.2021 между заказчиком ИП <ФИО> и исполнителем <ФИО> был заключен договор
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем ответчик пояснил, что 95 000 руб. были получены <ФИО> по гражданско
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения записи в трудовую книжку - отказать
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Альянс Групп» об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, о компенсации морального вреда, указав, что в период с 13.08.2022 по 26.09.2022 фактически
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Как усматривается из материалов дела и трудовой книжки AT-IV №5189524 на имя <ФИО> имеются сведения
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что поскольку по смыслу статей 11, 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации защита гражданских прав может осуществляться в случае, когда имеет
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения, и ООО ЧОО «Альянс Групп» за период с 13 августа 2022г. по 26 сентября 2022г. в должности охранника
Анапский городской суд (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Водолей» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Как следует из искового заявления, <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «Водолей» с 12 мая 2021 г. по 17 декабря 2021г. в должности повара без официального трудоустройства. Также указывает, что с мая 2021 г
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> () к Обществу с ограниченной ответственностью «Водолей» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда– отказать
Жигулевский городской суд (Самарская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, и о предоставлении сведений о страховом
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратился в Жигулевский городской суд <адрес> с иском к ООО «Дуэслогистик», требуя
Описательная часть
Проверкой установлено, что в нарушение статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор между ООО «Дуэслогистик» и <ФИО> не заключался, приказ о приеме на работу <ФИО> не издавался, запись
Мотивировочная часть
- копия объяснений <ФИО> от <дата>, данных на имя помощника прокурора <адрес> Тимохиной М.И., из которых следует, что в период с <дата> по <дата> он осуществлял трудовую деятельность в должности водителя
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес>, предъявленные в интересах <ФИО>, удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику, компенсации морального вреда
Вводная часть
НАА обратилась в суд с иском к ФГБУВО «Казанский государственный архитектурно-строительный университет» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат
Описательная часть
В судебном заседании истец НАА и ее представитель ГДР исковые требования поддержали, дополнив иск требованием о возмещении убытков связанных с лечением зубов в размере 29034 руб., указывая в обоснование, что из-за нравственных
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Орлан», АО «Эксперт», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку
Описательная часть
В судебном заседании ... истец <ФИО> заявленные требования увеличил, просил суд взыскать солидарно с АО "Орлан", АО «Эксперт», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из того, что под уважительными причинами могут пониматься причины, которые действительно могли повлиять на возможность лица совершить соответствующее процессуальное действие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Орлан», АО «Эксперт», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику, компенсации морального вреда
Вводная часть
ССС обратился в суд с иском к ООО "Восток 125" об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец ССС исковые требования уточнил, просил суд установить факт трудовых отношений с ООО «Восток 125» в период с ... по ... в должности водителя, взыскать невыплаченную заработную плату за период с
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику, компенсации морального вреда
Вводная часть
КГГдействующая в интересах ККР обратилась в суд с иском к Кофейне «Реформ» ИП РахимжановойНодиреИкрамбековне об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Истец КГГ. действующая в интересах ККР в судебном заседании исковые требования уточнила, просила установить факт трудовых отношений в период с ...г. по ...г. в должности бариста и взыскать заработную плату с ИП РНИ за период
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что сложившиеся между сторонами правоотношения обладают таким характерными признаками трудовых правоотношений, как личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять
Резолютивная часть
Исковые требования КГГ действующей в интересах несовершеннолетней ККР, ... года рождения удовлетворить частично
Щелковский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании выдать трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивировав свои требования тем, что он работал в ООО «ЧОП «Зевс» в должности охранника в период с 20.05.2022г. по 31.08.2022г. На момент увольнения, ООО «ЧОП «Зевс» заработную плату
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с вышеуказанным исковым заявлением истец обратился в суд 23.12.2022 года
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что срок на обращение с вышеуказанным иском истцом не пропущен. Разрешая спор в части исковых требований <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> - удовлетворить частично
Щелковский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании выдать трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивировав свои требования тем, что он работал в ООО «ЧОП «Зевс» в должности охранника в период с 20.05.2022г. по 31.08.2022г. На момент увольнения, ООО «ЧОП «Зевс» заработную плату
Описательная часть
Мотивировочная часть
Разрешая спор в части исковых требований <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что в период с 20.05.2022г. по 31.08.2022г. сложившиеся между <ФИО> и ООО «ЧОП «Зевс» отношения
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
Участвуя ранее в судебном заседании, истец на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнения настаивал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что не имеет
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при установленной явке. Разрешая заявленные исковые требования в части установления факта трудовых отношений с ответчиком, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ГК «Высота» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратился с иском в суд к ООО «Открытое пространство», ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО> иск поддержала, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании <ФИО> иск поддержала, обстоятельства, изложенные в исковом
Мотивировочная часть
В силу положений ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Резолютивная часть
Исковые требований прокурора <адрес> (ИНН 1831021019) в интересах <ФИО> к ООО «Открытое пространство» , ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями, в обоснование которых указала, что с 12 декабря 2024 года работала продавцом в магазине ИП <ФИО> «Полезные продукты», расположенном по адресу: <адрес>, график работы 2/2, смены
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Представитель ответчиков ИП <ФИО>, ИП <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения
Мотивировочная часть
Довод истца о том, что ее работодателем являлся ИП <ФИО>, поскольку с ним она вела все переговоры, суд полагает несостоятельным, поскольку в судебном заседании не отрицался тот факт, что магазин, в котором
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ангарский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, указав, что с ** по ** работал у ответчика продавцом в магазине «Красное&Белое» по адресу: <ФИО> ..., ... по графику сменности
Описательная часть
Разрешая исковые требования в части взыскания с ООО «Альфа-М» задолженности по заработной плате, оценивая расчеты заработной платы истца и ответчика, судом установлено следующее. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, ознакомившись с возражениями ответчика, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Альфа-М» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Варгашинский районный суд (Курганская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГОСТСТРОЙ» о признании сложившихся отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что в период с 09.08.2022 по 30.09.2022 он и Ш.Д.С. выполняли работы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил, его знакомый Ш.Д.С. стоял на учете в центре занятости, ему позвонили по поводу работы, сказали, что нужны два человека для работы в ООО «ГОСТСТРОЙ»
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика о том, что все работы в ООО «ГОСТСТРОЙ» выполняют лица по договорам подряда, правового значения не имеют, поскольку в данном случае договор подряда с <ФИО> заключен не был, при этом на основе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ГОСТСТРОЙ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Грязинский городской суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда, внесения сведений в трудовую книжку, указывая на то, что с 10.02.2020г. по 01.04.2021г
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, исковые требования поддержали, дополнительно пояснили, что <ФИО> на сайте Авито увидел объявление, что требуется водитель к ИП <ФИО>, работа
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, течение установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ трехмесячного срока исковой давности для разрешения индивидуального трудового спора в данном случае начинает течь с момента установления факта
Резолютивная часть
Признать отношения между ИП <ФИО> и <ФИО> в период с 10 февраля 2020 по 01 апреля 2021 года трудовыми в должности водителя, обязав ИП <ФИО> внести в трудовую книжку истца <ФИО> сведения о работе: -принят 10.02.2020
Грязинский городской суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились с иском к ООО «Мисон» об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда, внесения сведений в трудовую книжку, указывая на то, что с 10 августа 2021г. по 13
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, <ФИО> указала, что в расчете задолженности по заработной плате ею допущена арифметическая ошибка и она просит взыскать невыплаченную
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, течение установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ трехмесячного срока исковой давности для разрешения индивидуального трудового спора в данном случае начинает течь с момента установления факта
Резолютивная часть
Признать отношения между ООО «Мисон» и <ФИО> , в период с 10 августа 2021года по 13 мая 2022 года трудовыми в должности швеи, обязав ООО «Мисон» внести в трудовую книжку истца <ФИО> сведения о работе: -принята 10.08.2021 года
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд к ответчику с вышеназванным иском. В обоснование указал, что прокуратурой по поручению прокуратуры Свердловской области проведены
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Емельянова М.К. исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. Дополнительно пояснила, что факт регистрации <ФИО> в качестве самозанятой не исключает возможности
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ООО «Кристалл АИС» в период с 01.12.2022 по 02.05.2024 года имели место трудовые отношения, отвечающие
