Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Илир» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Как следует из материалов дела, ООО ЧОО «Илир» зарегистрировано в качестве юридического лица с <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив данные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вышеуказанные доказательства подтверждают доводы истца о сложившихся между сторонами трудовых отношениях, свидетельствуют о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ИЛИР» , удовлетворить
Усть-Абаканский районный суд (Республика Хакасия) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Максимум» о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что в начале
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснил, что сложившиеся между истцом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Смоленский районный суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с 4 мая 2024 года по 16 мая 2024 года в должности водителя-экспедитора, возложении обязанности заключить
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержали по основаниям указанным в иске, дополнив, что истцу был установлен размер заработной платы за смену 2000 рублей, смена длилась с 8
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просила установить факт нахождения в трудовых отношениях с ИП <ФИО> в период с <дата> по <дата>; взыскать с ИП <ФИО> в её пользу
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с <дата> зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности является Торговля розничная коврами, ковровыми изделиями, покрытиями для пола и стен
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о наличие трудовых отношении между работодателем ИП <ФИО> и работником <ФИО> в период
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просила установить факт нахождения в трудовых отношениях с ИП <ФИО> в период с <дата> по <дата>; взыскать с ИП <ФИО> в её пользу
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с <дата> зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности является Торговля розничная коврами, ковровыми изделиями, покрытиями для пола и стен
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о наличие трудовых отношении между работодателем ИП <ФИО> и работником <ФИО> в период
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к ИП <ФИО> (далее - ответчик) об установлении факта трудовых отношений в период с <дата изъята> по <дата изъята>, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, представил письменные возражения, согласно
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правил
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы оставить без удовлетворения
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, выплатам компенсационного и стимулирующего характера, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПТБ» и после уточнения исковых требований просил установить факт трудовых отношений с ООО «ПТБ», взыскать задолженность по заработной плате за период с июня 2022 по октябрь 2022 гг. в размере
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> адвокат Белоконь Д.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В судебном заседании 17.10.2023 истец <ФИО> сообщил суду, что генерального директора ООО «ПТБ»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик в ходе настоящего судебного разбирательства против удовлетворения исковых требований возражал, ссылаясь на то, что истец в ООО «ПТБ» никогда не работал, при этом в спорный период времени работал в ООО
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ПТБ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, выплатам компенсационного и стимулирующего характера, компенсации морального вреда – отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, <ФИО> и с учетом уточнений просила признать трудовыми отношения с ИП <ФИО> в период с ** ** ** по ** ** **, включить в стаж период работы с ** ** ** по ** ** **, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали. Ответчики в судебном заседании отсутствуют, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. С согласия истца дело рассмотрено
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Требования <ФИО> (...) к ИП <ФИО> (...), <ФИО> (...) удовлетворить
Красногорский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование, что с <дата> она фактически приступила к выполнению работы по внешнему совместительству в должности юриста с заработной платой в размере 20 000 рублей, с ведома
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что между истцом и ответчиком велась деловая переписка по средствам электронной почты, ответчик <дата> выдал истцу доверенность на представление интересов ответчика
Мотивировочная часть
Ответчик предоставил в суд письменные возражения, на основании которых просит суд отказать в удовлетворении требований истца полностью, основывая свою позицию следующими доводами. Истцом не предоставлены доказательства, что <дата>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Русские горки» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «... ...веб» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> увеличенные исковые требования поддержали полностью и просили их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Таким образом, исходя их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «... ...веб» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации
Вводная часть
Прокурор Ленинского АО города Тюмени обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Управляющая компания «Паруса» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной платы в размере 32 700 рублей
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, основным видом деятельности ООО «УК «Паруса» является управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе. Дополнительный вид деятельности -управление
Мотивировочная часть
Суд считает, что истцу в связи с нарушением ее трудовых прав были причинены определенные нравственные страдания, при этом, учитывая степень вины работодателя, обстоятельства, при которых были нарушены трудовые права истца
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского АО города Тюмени в интересах <ФИО> – удовлетворить
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании сложившиеся отношения трудовыми, обязании оформления трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Центрального АО г.Тюмени в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании сложившиеся отношения трудовыми, обязании оформления трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Прокурор Центрального АО г.Тюмени в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Как следует из материалов дела, по обращению <ФИО> прокуратурой проведена проверка
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей, суд исходит из того, что трудовые права истицы были нарушены ответчиком, в связи с чем с учетом требований разумности, степени
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах <ФИО> - удовлетворить
Измайловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что 26.12.2022 года он был принят на работу к ИП <ФИО> в кафе «Коференция» на должность бариста
Описательная часть
За весь период работы истца в кафе дисциплинарных взысканий не было, претензий со стороны руководства и коллектива не имелось. Однако в нарушение ст. 67 Трудового Кодекса РФ, работодатель не оформил с истцом трудовой договор
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение условий трудового договора и положений действующего законодательства работодатель в одностороннем порядке решил прекратить с истцом трудовые отношения, написав об этом в мессенджере
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратился с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, в котором просит установить факт трудовых отношений, возникших между ООО «Грузовой Мир» и <ФИО> *, <ФИО> *, *, взыскать
Описательная часть
Судом установлено, и следует из материалов дела, что 03.05.2024 г. между <ФИО> * и ООО «Грузовой Мир» был заключен договор транспортно-экспедиционных услуг № 92, 31.05.2024 между <ФИО> * и ООО «Грузовой Мир» был
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> *, <ФИО> *к ООО «Грузовой мир» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношений, обязании предоставить сведения в Фон социального страхования и оформить пособие по уходу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РНСК» об установлении факта трудовых отношений за период с 24 мая 2023г. по настоящее время, обязании ответчика оформить трудовые отношения с истцом в установленном законом порядке, обязании
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить. Судом установлено, что как следует из объяснения истца, в период с 24 мая 2023г. истец осуществляет трудовую деятельность в ООО
Мотивировочная часть
Учитывая, что судом установлена вина ответчика в уклонении от оформления трудовых отношений с истцом в порядке, установленном действующим законодательством, а также в длительной невыплате истцу причитающейся заработной платы, принимая во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РНСК» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношений, обязании предоставить сведения в Фон социального страхования и оформить пособие по уходу за ребенком, взыскании
Раменский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты заработной платы, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, к <ФИО>» об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и <ФИО>» в период с <дата> по <дата>, взыскании
Описательная часть
Ответчик <ФИО>» представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании в иске просила отказать, поддержала письменные возражения, указала, что правоотношения истца и ответчика имели гражданско-правовой характер
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения: <адрес> к <ФИО>» (ОГРН: <номер> ИНН: <номер> - удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с иском, мотивируя тем, что ответчик ООО «ВСТК» для производства строительных работ заключил договор строительного подряда с заказчиком работ ООО «Вологдавторчермет»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> измененные исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Истец в ходе судебного разбирательства суду пояснил
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся участников процесса, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичной обоснованности заявленных требований. Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «ВСТК» в должности прораба по совместительству за период с 27.09.2021 по 04.04.2022 года
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности по уплате страховых взносов
Вводная часть
В обоснование иска <ФИО> указала, что работала продавцом у ИП <ФИО> с 20.09.2021 г. по 13.06.2023 г. в пекарне «Аромат» по <адрес>, режим работы с 7 до 21 час.без перерыва на обед, два дня рабочих через два выходных
Описательная часть
Истица и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили удовлетворить. Оценив представленные в материалы дела доказательства, принимая во внимание, что принятие на работу и увольнение
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства, принимая во внимание, что принятие на работу и увольнение <ФИО> в нарушение приведенных правовых норм не произведено ответчиком, суд приходит к выводу
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО МедВебСервис, в котором просит суд признать договор возмездного оказания услуг № MWS/45 от 12.09.2024 трудовым, установить факт наличия трудовых отношений с 12.09.2024 между
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 12.09.2024 между ИП <ФИО> (исполнитель) и ООО МедВебСервис (заказчик) заключен договор № MWS/45, по условиям которого по заданию заказчика исполнитель принимает на себя
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает возможным рассмотреть настоящий спор при данной явке в соответствии со ст. 167 ПК РФ. При таких обстоятельствах суд исходит из того, что материалами гражданского дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО МедВебСервис об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эскамед» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Эскамед» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Судом
Мотивировочная часть
Поскольку суд не установил факта трудовых отношений, то оснований для признания отношений трудовыми, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, а потому исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эскамед» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, понуждении произвести страховые
Вводная часть
Прокурор Центрального района г. Волгограда обратился в суд в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор Центрального района г. Волгограда просит суд установить факт наличия трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО>, работавшей уборщицей
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчиком не предоставил возражения на иск, суд приходит к выводу о том, что в силу ст.ст. 15, 16, 56, 67, п. 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> №... «О
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального района Волгограда в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, понуждении произвести страховые
Вводная часть
Прокурор Центрального района Волгограда в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор Центрального района г. Волгограда просит суд установить факт наличия трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> №... и <ФИО>, работавшей уборщицей
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчиком не предоставил возражения на иск, суд приходит к выводу о том, что в силу ст.ст. 15, 16, 56, 67, п. 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> №... «О
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Центрального района Волгограда в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной
Саткинский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата> год, взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 51 850 рублей, денежную
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности <ФИО> на удовлетворении иска настаивала в полном объеме. Как видно из материалов дела <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению. Поскольку установлено, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца на своевременное и в полном объеме получение заработной
Слободской районный суд (Кировская область) · О признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением к администрации муниципального образования Восточное городское поселение Омутнинского района Кировской области, МКУП ЖКХ «Коммунальник», в обоснование которого указал, что
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, пояснив, что после проведения конкурсных процедур по определению директора предприятия трудовой договор, заключенный
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, суд полагает, что работодатель надлежащим образом выполнил требования ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в части ознакомления <ФИО> с распоряжением о прекращении с ним трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к администрации муниципального образования Восточное городское поселение Омутнинского района Кировской области , МКУП ЖКХ «Коммунальник» о признании трудового договора бессрочным
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Спецтехника-Регион» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Описательная часть
Из материалов следует и судом установлено, что <ФИО> является учредителем и директором ООО «Спецтехника Регион» (л.д. 78)
Мотивировочная часть
Исследовав данную переписку, суд приходит к выводу, что истцу поручались работы не только связанные с бетонированием территории базы. Приведенный истцом расчет задолженности и процентов не противоречит условиям трудового
