Об установлении факта трудовых отношений

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 2151–2175 из 4033 (в рубрике: 4033)
Гражданское Отклонено

Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче документов

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 16 марта 2022 года по настоящее время; возложить на ответчика обязанность оформить надлежащим образом
Описательная часть
С учетом изложенного, учитывая, что факт наличия между сторонами трудовых отношений не нашел своего подтверждения из материалов дела, а обстоятельства, на которые истец ссылается в обосновании заявленных требований, не являются
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает требования истца подлежащим отклонению в силу следующего. Вместе с тем, истец в нарушении положений ст. 56 ГПК РФ не представила доказательств о размещении резюме по вакансии маркетолог
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Эксперт Юридических Решений» об установлении факта трудовых отношений, з взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального
Гражданское Отклонено

Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить с локальными актами работодателя, обязании произвести

Вводная часть
Истец <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС», мотивируя свои требования тем, что несовершеннолетняя <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЕВРОП
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее законный представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что работает в должности руководителя медицинского ассистанса. Дочь их врача <ФИО> приходила к ним два или полтора года назад помогать. Приходила
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить
Гражданское Отклонено

Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить с локальными актами работодателя, обязании произвести

Вводная часть
Истец <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС», мотивируя свои требования тем, что несовершеннолетняя <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЕВРОП
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее законный представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что работает в должности руководителя медицинского ассистанса. Дочь их врача <ФИО> приходила к ним два или полтора года назад помогать. Приходила
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить
Гражданское  

Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств и морального

Вводная часть
ДЕ, ДТ обратились в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнений просят
Описательная часть
В судебном заседании истец ДЕ поддержал исковые требования с учетом их уточнений. Дополнительно пояснил, что заявление о приеме на работу не писал, но фактически приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительности неявки суд не уведомил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд полагает возможным
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ДЕ и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности управляющего магазином «Центр комплектации мебели»
Гражданское Удовлетворено частично

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержал по предмету и основаниям, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика требования иска не признала, просила в иске отказать. Таким образом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ч.3 ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ЗМЗС» об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании

Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>3 о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, указывая, что в период
Описательная часть
В связи с чем, просит суд признать отношения трудовыми, взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере 21 450 рублей, компенсацию за задержку зарплаты за период с <дата> по <дата> в размере 1
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения, <ФИО>2 выполняла трудовые обязательства согласно графика работы, приступила к работе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> <ФИО>8 к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО>9 об установления факта трудовых отношений, взыскании суммы невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации
Гражданское Удовлетворено частично

Алапаевский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений за период с 01.02.2021 по 31.05.2021 и с 01.12.2021 по 12.01.2023 в должности специалиста выдачи товаров компании «Озон», внесении записи
Описательная часть
Истец считает, что факт ее работы у данного предпринимателя подтверждается его обращением в правоохранительные органы с заявлением о совершенном истцом хищения по месту работы в пунктах выдачи товаров от компании «Озон».Также факт работы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> () об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка
Гражданское Удовлетворено частично

Бологовский городской суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи о периоде работы в трудовую книжку, осуществить отчисления в налоговый и пенсионные фонды, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Системы информационной безопасности» (далее – ООО «СИБ») об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, возложении обязанностей
Описательная часть
В нарушение норм трудового законодательства работодатель официальный трудовой договор с работником не заключил. В нарушение трудового законодательства подлинник трудовой книжки истцу не возвращен. В судебном
Мотивировочная часть
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Системы информационной безопасности» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи о периоде работы в трудовую книжку, осуществить
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Север Спец Транс», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, обязать ответчика заключить трудовой договор и внести
Описательная часть
Участие в судебном заседании, дача объяснений по делу являются формой доказательств, подлежащих оценке и проверке судом, рассматривающим данное дело. Указанные доказательства при этом не могут быть предметом повторного
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает возможным установить факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в период с <дата>. Вместе с тем суд не находит оснований для установления даты прекращения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Север Спец Транс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной
Гражданское Удовлетворено

Керченский городской суд (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<дата> заместитель прокурора <адрес> Республики Крым действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Агентство
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Соганова Т.Г. поддержала исковое заявление, просила его удовлетворить. Судом установлено, и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> обратился с заявлением
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. ст. 233-237 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Учитывая изложенное, принимая во внимание возникшие между сторонами спора отношения
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> Республики Крым, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Керченский городской суд (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<дата> заместитель прокурора <адрес> Республики Крым действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Агентство
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Сеит-Аджиевой З.Л. поддержала исковое заявление, просила его удовлетворить. Судом установлено, и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> обратился
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. ст. 233-237 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Учитывая изложенное, принимая во внимание возникшие между сторонами спора отношения
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> Республики Крым, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании факта трудовых отношений, признании приказа о увольнении незаконным, выплате заработной платы, вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что находился в фактических трудовых отношениях с ответчиком. Был принят на работу и приступил к работе 31.04.2021 в должности производителя работ, по договоренности заработная
Описательная часть
Просит признать наличие фактических трудовых отношений по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок от 30.04.2021 между ООО «Вега-Сервис» и <ФИО> Признать приказ ООО «Вега-Сервис» от 30.08.2022 об увольнении
Мотивировочная часть
Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. При этом суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства ответчика об отложении судебного заседания в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЖЭУ-12» об установлении факта трудовых отношений между сторонами, начиная с октября 2021 года; обязании ООО «ЖЭУ – 12» внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 01 октября 2021 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. Суду пояснила, что убирает подъезд <адрес> и подъезд №2 по <адрес>. каждом доме у нее есть комната, в которой она хранит рабочий инвентарь
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ООО Управляющая компания «Ленинский», а не с ООО «ЖЭУ-12», фактически сложились трудовые отношения, <ФИО> выполняла трудовую функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ИП <ФИО> В обоснование своих требований указывает, что в период с 01.09.2024 по 29.11.2024 года работала в частной инновационной школе «Diamond School» в качестве ___. Между
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования, с учетом письменного уточнения, поддержали, просили иск удовлетворить. Опрошенная в судебном заседании
Мотивировочная часть
На основании представленных в материалы дела документов, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 37
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Обнинский городской суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, возложении обязанности, взыскании

Вводная часть
30 сентября 2022 года <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к Производственному кооперативу «Физкультура и здоровье» (сокращенное наименование – ПК «ФИЗ»), уточнив исковые требования, просила признать трудовыми отношения, возникшие
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель Буцкая Л.И. исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, по основаниям и доводам, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Цветочница» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, суду пояснил, что за апрель 2023 года заработная плата ответчиком истцу оплачена частично
Мотивировочная часть
Оценив данные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вышеуказанные доказательства подтверждают доводы истца о сложившихся между сторонами трудовых отношениях, свидетельствуют о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Цветочница», удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить договор и внести запись в трудовую книжку

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> и просит признать отношения между <ФИО> чем к <ФИО> трудовыми; обязать <ФИО> заключить с <ФИО> чем трудовой договор о выполнении работы в должности подсобный рабочий
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивал на удовлетворении заявленных требований, доводы, изложенные в иске, подержал, просили удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно разъяснениям пункта 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании процентов (денежной компенсации)

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, уточнениями к иску к ООО «СмолТранс» (том 1 л.д. 3-7,115-116, 117-118). В обоснование требования указал, что с 26 июля 2021 года состоял в фактических трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в полном объеме с учетом уточнений, просил их удовлетворить. Дополнительного расчета задолженности по выплате заработной платы
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> не оспаривал факт трудовых отношений между сторонами в период с 15 сентября 2021 года по 01 февраля 2022 года. Указал, что за указанный период трудовая книжка на <ФИО> велась в электронном виде, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Люберецкий городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств в счет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании осуществить отчисления, компенсации

Вводная часть
Истец н первоначально обратился в суд с иском к ООО «Строительный торговый дом «Петрович», ООО «РТК-Транс» с вышеуказанным иском, указывая на то, что он осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГ по настоящее время в ООО «Строительный
Описательная часть
Несмотря на осуществление трудовой деятельности истцом в данной организации с ДД.ММ.ГГ, ответчик отказывается выдать второй экземпляр трудового договора, хотя со стороны истца совершались неоднократные попытки получить свой экземпляр
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ч. 3 ст. 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований н Ахмедага оглы к ООО «РТК Транс» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, выдать приказ о назначении на должность, допустить
Гражданское Отклонено

Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, указав в обоснование, что 27 апреля 2022г. он устроился на работу к ответчику на должность электрогазосварщика
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> на основании гражданско-правового договора, заключенного с ИП <ФИО>, в период с 27 апреля 2022 года по 5 августа 2022 года выполнял монтажно-сварочные работы на различных
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
Прокурор г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Камелот» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края Клепиков О.В., действующий в интересах <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям. Дополнительно
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд принимает во внимание, что в соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, действующего в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Камелот» об установлении факта трудовых отношений
Гражданское Удовлетворено

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
Прокурор г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Камелот» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края Клепиков О.В., действующий в интересах <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям. Дополнительно
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд принимает во внимание, что в соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, действующего в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Камелот» об установлении факта трудовых отношений
Гражданское Удовлетворено

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы

Вводная часть
Прокурор г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Камелот» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уточнил, и с учетом полученной в ходе рассмотрения дела от ответчика в декабре 2022 года суммы в размере 10 000 руб., в окончательной редакции просил суд установить факт
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд принимает во внимание, что в соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края, действующего в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Камелот» об установлении факта трудовых отношений
Гражданское Удовлетворено частично

Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Георгиевский городской суд с иском к генеральному директору ООО ЧОП «Багратион-26» <ФИО>, в котором просит установить факт наличия трудовых отношений между ним и генеральным директором ООО ЧОП
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что ООО ЧОП «Багратион-26» с 12 апреля 2016 года зарегистрировано в качестве юридического лица (основной государственный регистрационный номер юридического лица – 1162651058800
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик – генеральный директор ООО ЧОП «Багратион-26» <ФИО>, будучи извещенным о его времени и месте в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, не явился, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к генеральному директору ООО ЧОП «Багратион-26» <ФИО> <ФИО> об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной
Гражданское Удовлетворено

Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, признании факта одностороннего расторжения договора незаконным, обязать

Вводная часть
Прокурор Московского района г.Казани, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Медиа ТВ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, признании
Описательная часть
В нарушение вышеуказанного, ООО «Медиа ТВ», ООО «Анкор» трудовые договора с работником <ФИО> не заключены, что подтверждается объяснениями заявителя, а также материалами проверки. Учет рабочего времени данного работника
Мотивировочная часть
Из приведенных выше нормативных положений трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ следует, что к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Московского района г.Казани в интересах <ФИО> к ООО «Медиа ТВ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, признании факта одностороннего
Страница 87 из 162
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.