Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Можайский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и взыскании морального вреда, -
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, просит признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между ней и ответчиком - трудовыми; обязать ответчика заключить с ней трудовой договор с 29.10.2021 г
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении иска. В судебном заседании установлено, что 29.10.2021 г. между <ФИО> и ООО "Вайлдберриз" путем
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании морального вреда, удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признание незаконным расторжение трудовых отношений, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, процентов за задержку
Вводная часть
В обоснование иска указано, что <ФИО> работал у ИП <ФИО> с <Дата обезличена> в должности столяра. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор не выдавался. При приеме на работу был устный
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании нотариальной доверенности, в судебном заседании исковые требования в измененной редакции поддержали, повторив доводы искового заявления и его уточнений
Мотивировочная часть
Обсудив доводы иска и возражений ответчика, заслушав пояснения сторон, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска на основании следующего. Таким образом, суд
Домодедовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, оплаты за вынужденный прогул, обязании внести записи
Вводная часть
<ФИО> (далее - истец, работник) обратился с иском (с учетом уточнений – т.2 л.д. 13-14) к ИП <ФИО> (далее - работодатель, ответчик) об установлении факта трудовых отношений с <дата> по <дата> в должности водителя
Описательная часть
В судебном заседании истец его представителя <ФИО> (доверенность – т.1 л.д. 12-13, 175-176) иск поддержали, представили возражение на заявление о пропуске срока на обращение в суд (т. 2 л.д. 15), отметив, до того, как
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение старшего помощника прокурора, исследовав и оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Ардатовский районный суд (Республика Мордовия) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная Охранная Организация «Спец-Групп» (далее – ООО ЧОО «Спец-Групп») с вышеуказанным иском, в котором
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования полностью поддержал, пояснил, что работал в организации ответчика в качестве охранника с 05.07.2022 по 25.09.2022, трудовой договор с ним заключен не был. График работы
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью Частная Охранная Организация «Спец-Групп» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, установлении факта невыплаты пособия, признания невозможности установления фактического места нахождения ООО «ПРАЙС-МАСТЕР», признании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПРАЙС-МАСТЕР» об установлении факта трудовых отношений, установлении факта невыплаты пособия, признании невозможности установления фактического места нахождения ООО «ПРАЙС-МАСТЕР», признании права
Описательная часть
Работодатель состоит на учете в качестве страхователя в филиале № 38 Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, регистрационный номер 7731206299, в связи с чем
Пушкинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, об обязании совершить определенные действия, взыскании компенсации, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с 7.03.2021
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал, просила удовлетворить. В ходе рассмотрения дела истец пояснила, что совместно с мужем хотела открыть магазин, ответчик предложил им помещение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленной истцом электронной переписки не усматривается характер трудовых правоотношений сторон, в том числе фактический допуск истца к работе, соблюдение истцом режима труда и правил внутреннего трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> отказать
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, направить сведения персонифицированного учета, произвести уплату обязательных взносов и платежей
Вводная часть
Прокурор г. Новотроицка, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, направить сведения
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новотроицка Рафиков И.А. требования искового заявления поддержал в полном объеме по основаниям, в нем изложенным. Истец <ФИО> в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г. Новотроицка Оренбургской области в интересах <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Серебряная Звезда» об установлении факта трудовых отношений
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным не представление работы, обусловленной трудовым договором, обязании предоставить работу, взыскании среднего заработка за период не предоставления работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» (далее – ООО «Альфа-М») о признании незаконным не представление работы, обусловленной трудовым договором, обязании предоставить работу
Описательная часть
<дата> пришел на работу и на этапе табелирования сотрудников смены магазина, администратор сказал ему табелироваться за специалиста, а не за специалиста по предотвращению потерь Истец выполнил указания администратора и в последующие
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая пояснения истца о выполняемых обязанностях, суд приходит к выводу, что истец выполнял должностные обязанности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» о признании незаконным не представление работы, обусловленной трудовым договором, обязании предоставить работу, взыскании среднего
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, произвести оплату страховых взносов и налога на доходы физических лиц
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, произвести оплату страховых взносов и налога на доходы физических
Описательная часть
Ответчик, в судебном заседании не участвовал. Извещен надлежаще. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец осуществляла трудовую деятельность по согласованию с представителем работодателя ИП
Мотивировочная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, истец осуществляла трудовую деятельность по согласованию с представителем работодателя ИП <ФИО> – <ФИО>. При трудоустройстве истица передала трудовую книжку
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести перечисления страховых взносов, взыскать задолженность по заработной плате, процентов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Майфитлаб плюс», которым с учетом уточненных требований просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Майфитлаб плюс» в период с 25.04.2022 по 10.10.2022
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя, который в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Судом установлено и подтверждается
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно п. 2 ст. 1 ГК РФ, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Майфитлаб плюс» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести перечисления страховых взносов, взыскать задолженность по заработной
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании социальных выплат, обязании начислить взносы, взыскании компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «ВГТРК» о признании отношений, сложившихся между сторонами с 24 августа 2014 г., трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве звукорежиссера с 24 августа
Описательная часть
С учетом уточнения истцом <ФИО> ранее заявленных исковых требований в настоящем судебном заседании подлежат рассмотрению следующие исковые требования истца, заявленные к ответчику: В судебном заседании истец
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования в части признания отношения, сложившихся между <ФИО> и ФГУП «ВГТРК» на основании гражданско-правового договора от 24 августа 2014 г., трудовыми, суд учитывает, что истец
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнений об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения от 03.10.2024 незаконным и восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате с 12.08.2024
Описательная часть
Судом установлено, что процедура увольнения ответчиком не произведена, основания и порядок увольнения, согласно трудовому законодательству не применялись, приказа не выносилось, а факт трудовых отношений устанавливается лишь
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц. Приведенные доказательства суд считает достаточными для установления факта, что истец был допущен
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Абсолютстрой» с 12.08.2024 по 08.10.2024
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, произвести начисление обязательных платежей, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам <ФИО>», <ФИО> просил установить факт трудовых отношений между истцом и ООО <ФИО>», обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор с <дата> с окладом
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по тем же основаниям поддержали заявленные требования, просили удовлетворить иск в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>» в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика <ФИО>», допросив свидетелей, исследовав доказательства по делу и оценив их в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести сведения о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, понуждении
Вводная часть
<ФИО> предъявил в суде иск к ООО «Блок» об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести сведения о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> от исковых требований в части взыскания с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула с 15 апреля по 30 июня 2024 года отказались. Соответствующим
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Блок» об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести сведения о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Строй-ЖБИ», в котором просит
Описательная часть
Ссылаясь на положения статей 15, 16, 56, 57, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, полагая, что был фактически допущен ответчиком к выполнению трудовой функции, регулярно выполнял работу, подчинялся правилам внутреннего трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и представителя ответчиков ООО «Строй-ЖБИ», ИП <ФИО>, ООО «СтройМонолит» <ФИО>, допросив свидетелей в предыдущих судебных заседаниях, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строй-ЖБИ», индивидуальному предпринимателю <ФИО>, обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит», обществу с ограниченной ответственностью
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кэнди Кэт Рус» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Новосергиевский районный суд (Оренбургская область) · О признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился суд с вышеуказанным иском к ООО ЧОП «Евразия» указав, что <дата> между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор на неопределенный срок. <дата> он уволен в связи с истечением срока действия
Описательная часть
Просит признать срочный трудовой договор от <дата> заключенным на неопределенный срок, восстановить его на работе; взыскать с ООО ЧОП «Евразия» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с <дата>..;
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Учитывая вышеуказанные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЧОП «Евразия» о признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести отчисления страховых взносов, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Заместитель прокурора Центрального района г. Читы обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах <ФИО> с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. По результатам проверки по обращению <ФИО> по вопросу нарушения его трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> просила в удовлетворении иска отказать, представила возражения на исковое заявление, дополнительно пояснила, что не оспаривают факт работы истца
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. 67 ГПК РФ, учитывая представленные истцом доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между сторонами, которые ответчиком объективно ничем не опровергнуты
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г. Читы в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоЛидер» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании денежной компенсации, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
Истец ...ратился в суд с иском к ООО «ГК «ПИКЕТ», в котором просит признать трудовой договор расторгнутым по "невиновным" для работника основаниям, взыскать денежную компенсацию при расторжении договора, задолженность
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании заключенного трудового договора от 03.10.2022 г., в должности коммерческого директора с оплатой труда в размере
Мотивировочная часть
Истец ...редставитель ответчика ООО «ГК «Пикет» в суд не явились, извещались надлежащим образом, ходатайств о проведении судебного разбирательства в свое отсутствие или об отложении слушания дела не заявили, о причинах неявки суду
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «ГК «ПИКЕТ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании денежной компенсации, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести страховые отчисления, уплату налогов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с указанным иском к ответчикам, мотивируя свои требования тем, что <дата> была принята ИП <ФИО> на должность , расположенный по адресу: <адрес> Истцом было написано заявление о приеме
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Относительно возражений ответчика пояснила, что расчет подоходного
Мотивировочная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Относительно возражений ответчика пояснила, что расчет подоходного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к индивидуальному предпринимателю <ФИО> , индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Полевской городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Техгазресурс» о взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности предоставить копии приказов о приёме на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель Матвеев М.В. исковые требования и доводы искового заявления поддержали. Истец суду показал, что устраивался к ответчику по объявлению в газете. Приехал в ООО
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе пояснения свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт трудовых отношений между сторонами достоверными и допустимыми доказательствами не подтвержден
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Техгазресурс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и увольнении, обязании
Вводная часть
Прокурор Кировского района г. Казани, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>; обязать ООО «Референтум» предоставить в Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан индивидуальные сведения по начисленным
Описательная часть
Кроме того, в нарушение Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ООО «Референтум» не были представлены в Пенсионный фонд индивидуальные сведения в отношении
Мотивировочная часть
Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате установлен в судебном заседании, представленный стороной истца расчет задолженности ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд считает заявленные исковые
Резолютивная часть
Заявление прокурора Кировского района г. Казани, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Референтум»
Кондинский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплату заработной платы, обязании предоставить индивидуальные сведения
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор в интересах <ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Премиум Сервис» (далее ООО «Премиум Сервис») об установлении факта наличия трудовых отношений
Описательная часть
Исковые требования мотивированы тем, что Егоршинской транспортной прокуратурой на основании решения о проведении проверки № от <дата> проведена проверка исполнения законодательства при выплате заработной платы за исполнение работ
Мотивировочная часть
Таким образом, сложившиеся между ООО «Премиум Сервис» и <ФИО> правоотношения отвечали всем критериям трудовых, <ФИО> была допущена к работе бригадиром ООО «Премиум Сервис» С., лично выполняла за плату трудовую функцию
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Премиум Сервис», обществу с ограниченной ответственностью «Демидов», удовлетворить частично
Глушковский районный суд (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просят
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов <ФИО>, <ФИО>- <ФИО> уточненные исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме, с учетом уточнений, по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что, несмотря на отсутствие трудового договора, истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, работал в должности подсобного рабочего на пилораме, где
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО>, <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Гайес-Энерго», в котором просил с учетом уточнений от <дата> (в порядке ст. 39 ГПК РФ): признать факт трудовых отношений <ФИО> в ООО «Гайес-Энерго» в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, с учетом уточнений в полном объеме, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Дополнительно пояснил, что созвонился по телефону с <ФИО> В
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений <ФИО>, <дата> рождения, ур. <адрес> СНИЛС № паспорт РФ № в Обществе с ограниченной ответственностью «Гайес-Энерго» ОГРН , ИНН в период с <дата> по <дата> в должности
