Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «ПрофитКлин» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении на работе, мотивировав требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования подержал. Как пояснил представитель истца в судебном заседании, в должностные обязанности <ФИО> входило:
Мотивировочная часть
При этом ими - истцами было написано заявление на имя директора ООО «ПрофитКлин» о приеме на работу. Вместе с тем, ООО «ПрофитКлин» трудовой договор в письменной форме с истцами не заключил, чем существенно нарушил их трудовые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к ООО «ПрофитКлин» удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что работал в ООО «Новик» с 23 октября 2024 по 26 мая 2025 года включительно в должности прораба – мастера СМР, трудовой договор оформлен не был с обещанием
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения настаивал. Пояснил, что заработная плата выплачивалась наличными, нигде за нее не расписывался. Знакомы давно, трудовые отношения
Мотивировочная часть
При этом в соответствии со ст. ст. 16, 56, 66 - 68 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения по общему правилу возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме, а сам прием на работу дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Новик» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности удовлетворить частично
Карталинский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнения к ООО ЧОО «Урал-Охрана» об установлении факта трудовых отношений с <дата> по <дата> в должности охранника; взыскании задолженности по заработной плате за период с марта
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении иска по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании истец пояснил, что при приеме на работу в ООО ЧОО «Урал-Охрана» на должность охранника он
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
С учетом неоднократных уточнений просит признать отношения между истцом и индивидуальным предпринимателем <ФИО> А.А. в период с <дата> по <дата> трудовыми, обязать ответчика внести в трудовую книжку истца
Мотивировочная часть
Судом достоверно установлено и не оспаривается сторонами, что истец выполнял трудовые обязанности у ИП <ФИО> А.А. по конец декабря 2024г. Вместе с тем, независимо от причин, по которым дальнейшее
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный
Стрежевской городской суд (Томская область) · О признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчет при увольнении, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
10.01.2022 <ФИО> обратилась в Стрежевской городской суд Томской области с исковым заявлением к ООО «Комфорт плюс» о признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчет
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивала. Пояснила, что 26.06.2019 она после согласования всех вопросов по трудоустройству в ООО «Комфорт плюс» с доверенным лицом генерального директора ООО
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей, изучив представленные в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт плюс» о признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчет при увольнении, взыскании компенсации
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявил к ответчику ИП <ФИО> настоящий иск и с учетом уточнений просит об установлении факта трудовых отношений в период с 01.09.2019 по 18.01.2022 в должности фрезеровщика, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая по ордеру адвоката, исковые требования поддержали в полном объеме с учётом уточнений по изложенным в иске доводам и основаниям. Ответчик ИП
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично: установить факт трудовых отношений <ФИО> и Индивидуальным предпринимателемАльгаевым И.А. в период с 16.09.2019 по 13.01.2022 в должности фрезеровщика
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Куйбышевский районный суд с иском к ООО «Отель на Невском» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат
Описательная часть
Поскольку судом установлено, что права истца в части не оформления трудовых отношении и не выплаты компенсации за неиспользованный отпуск были нарушены работодателем, суд считает возможным удовлетворить требования о компенсации
Мотивировочная часть
Суд, изучив материалы дела, выслушав стороны, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской
Кунцевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании осуществить выплату страховых взносов, взыскании задолженности по заработной платы, процентов
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит установить факт наличия трудовых отношений между <ФИО> и ООО "АСГ ГРУПП". Обязать внести запись о трудоустройстве с 06.08.2022 по 09.11.2023
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Данный
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд считает установленным факт трудовых отношений между сторонами, согласно которому, истец в период с 06.08.2022 по 09.11.2023 осуществлял трудовую деятельность в ООО «АСГ Групп» в должности
Черепановский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
________ обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал, по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании пояснил, что ему позвонил <ФИО> и предложил поработать в ООО «Успех» охранником. Работник
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав истца и представителя истца, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ________, обратившегося в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой
Черепановский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
________ обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> произведены выплаты заработной платы, о чем свидетельствует его подпись: Из материалов дела и пояснений истца следует, что режим работы <ФИО> ООО «Успех» являлся
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав истца, представителя истца, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ________, обратившегося в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой
Черепановский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
________ обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> произведены выплаты заработной платы, о чем свидетельствует его подпись: Из материалов дела и пояснений истца следует, что режим работы <ФИО> ООО «Успех» являлся
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь законом
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ________, обратившегося в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой
Оленегорский городской суд (Мурманская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Исправительный центр №1 Управления службы исполнения наказаний Мурманской области» (далее- ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по Мурманской области) о защите трудовых прав
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на исковых требованиях к ООО «Трансэнерго-сервис» в полном объёме, согласился с расчётами компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за задержку выплаты компенсации, представленными
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства, проанализировав вышеприведенные материальные правовые нормы, суд приходит к выводу, что факт наличия трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Трансэнерго-сервис», оформленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Трансэнерго-сервис» о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов на представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на период с <дата> по <дата>, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на представителя - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов на представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на период с <дата> по <дата>, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на представителя - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов на представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на период с <дата> по <дата>, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на представителя - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено> (далее – ), просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «» трудовыми с <дата> по <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор (далее – оферта), по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт , ИНН №/ к <обезличено> /ИНН №/ о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов на представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на период с <дата> по <дата>, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на представителя - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов на представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на периоды с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> и <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, расходов на представителя - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено> (далее – ), просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «» трудовыми с <дата> по <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор (далее – оферта), по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт , ИНН №/ к <обезличено> /ИНН №/ о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> (далее – ), просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «» трудовыми с <дата> по <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор (далее – оферта), по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт , ИНН №/ к <обезличено> /ИНН №/ о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Берег», в котором просит признать отношения трудовыми, обязать заключить трудовой договор для работы в должности кухонного работника в ООО «Берег» с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что <ФИО> никогда в их организации
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о признании отношений между нею и ответчиком трудовыми не имеется. Согласно ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Берег» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор о работе в должности кухонного работника с <дата> по <дата>, взыскании компенсации
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО"Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются наличием у Истца id: 11079815 (идентификационный номер) сотрудника компании - обоих Ответчиков и выполнением Истцом функций по должностной инструкции «Кладовщик». Таким образом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» в должности «Кладовщик» трудовыми с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено> (далее – ), просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «» трудовыми с <дата> по <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор (далее – оферта), по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт , ИНН №/ к <обезличено> /ИНН №/ о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> (далее – ), просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и в должности «» трудовыми с <дата> по <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор (далее – оферта), по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт , ИНН №/ к <обезличено> /ИНН №/ о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений /л.д. 51-52/ обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (далее – ООО «Вайлдберриз») и просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор (далее – оферта), по условиям которого <ФИО> принял на себя
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
