Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными, обязании внести запись в сведения о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МАРИОКА КОНСАЛТИНГ» о признании трудовых отношений прекращенными, обязании внести запись в сведения о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение
Описательная часть
Истец просит признать трудовые отношения между ООО «МАРИОКА КОНСАЛТИНГ» и <ФИО> прекращенными с даты вынесения решения судом; обязать ООО «МАРИОКА КОНСАЛТИНГ» внести запись в электронные сведения о трудовой деятельности
Мотивировочная часть
Учитывая, что ни истец, ни ответчик не сообщили суду об уважительных причинах неявки и не просили рассмотреть дело в их отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, представителя ответчика. В связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью ООО «МАРИОКА КОНСАЛТИНГ» о признании трудовых отношений прекращенными, обязании внести запись в сведения о трудовой деятельности, взыскании задолженности
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О понуждении к заключению трудового договора, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Оптовик» о понуждении к заключению трудового договора, компенсации морального вреда, указав в обоснования заявленных требований, что 30.05.2019 проходил собеседование в г. Смоленске
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Оптовик» в судебное заседание также не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, представив в адрес суда письменные возражения на иск (л.д. 20), из которых усматривается, что ответчик
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке. Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, вступившим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Оптовик» о понуждении к заключению трудового договора, компенсации морального вреда – отказать
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате труда и компенсации за её задержку, а также взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Потребительскому кооперативу «Народный капитал» (далее по тексту ПК «Народный капитал») о признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании настоял на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления. Как установлено судом и не оспаривается сторонами, согласно выписки
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает ответчика извещённым о времени и месте судебного разбирательства, в связи с чем, в соответствии с ч.4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> к Потребительскому кооперативу «Народный капитал» о признании трудового договора расторгнутым, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате труда и компенсации за её задержку
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, расторжении договора оказания услуг, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате, процентов за пользование чужими
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эребор» об установлении факта трудовых отношений, расторжении договора оказания услуг признании отношений трудовыми, расторжении договора оказания услуг, внесении записи в трудовую книжку
Описательная часть
В нарушение условий договора ответчик не произвел оплату оказанных услуг. В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования (с учетом уточнений) поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по изложенным
Мотивировочная часть
Также суд считает необходимым отметить, что ранее, как указывалось выше, истец <ФИО> по своей по инициативе <дата> расторг трудовой договор № от <дата>, заключенный с ООО «Эребор». При указанном положении суд
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эребор» о взыскании задолженности по оплате, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов удовлетворить в части
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О внесении надлежащей записи о трудовой деятельности в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Тандем» о внесении надлежащей записи о трудовой деятельности в трудовую книжку. В обоснование требований указала, что <дата> была принята на работу к ответчику в ветеринарную
Описательная часть
Отмечает, что в нарушение ст. 67 ТК РФ (неоформление в письменном виде трудового договора) работодатель с целью ухода от обязательных платежей, которые должен вносить за работника, выполняющего работу на рентгеноборудовании
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатель нарушил ст. 196 ТК РФ, не направив истца на прохождение обучения в связи с окончанием в 2021г. срока действия удостоверения по программе «Безопасная эксплуатация радиационных источников, физическая
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Тандем» о внесении надлежащей записи о трудовой деятельности в трудовую книжку
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нижегородский институт прикладных технологий» с иском об установлении факта трудовых отношений
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нижегородский институт прикладных технологий» с иском об установлении факта трудовых отношений
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме. Сложившиеся отношения не отвечают признакам гражданско-правового договора, поскольку из материалов
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · Об установлении факта трудовых правоотношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о работе в должности продавца, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании задолженности за невыплаченную заработную плату, процентов, компенсации морального вреда, указав, что с 25.08.2023 она была принята на работу
Описательная часть
Протокольным определением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 16 января 2025 г. принято заявление истца об увеличении исковых требований, в котором просит признать факт трудовых отношений между
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах и на основании частей 3, 5 статьи 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие истца, ответчика и представителей третьих лиц. Суд, проверяя доводы искового заявления, выслушав представителя истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых правоотношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о работе в должности продавца
Первомайский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку о приеме и об увольнении, предоставлении сведений индивидуального персонифицированного учета
Вводная часть
Шахунский городской прокурор Нижегородской области, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что Шахунской городской прокуратурой по обращению <ФИО> проведена
Описательная часть
Представитель истца Шахунского городского прокурора Нижегородской области – старший помощник прокурора Первомайского района г. Пензы Бондарь И.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Исследовав представленные стороной истца доказательства, суд приходит к выводу, что между <ФИО> и ООО ЧОО «Гроза» в период с 01.01.2023 по 31.12.2024 фактически сложились трудовые отношения, которые не были оформлены
Резолютивная часть
Иск Шахунского городского прокурора Нижегородской области, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО>, об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести записи в трудовую книжку о приеме и об увольнении
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выдать трудовой договор, внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выдать трудовой договор, внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что стороны приходятся друг другу сестрами, летом 2023г
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выдать трудовой договор, внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, о взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора с ООО «Вайлдберриз» трудовыми в должности кладовщика с <дата>; обязать ООО «Вайлдберриз» заключить
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполняла работу кладовщика, функциональные обязанности которые выполняла истец соответствуют именно должности кладовщика, имела сменный график работы. Из сведений
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, о взыскании компенсации морального
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности уплатить страховые взносы и предоставить сведения персонифицированного учёта
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности уплатить страховые взносы и предоставить сведения персонифицированного учёта. Свои требования мотивирует тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец, заявленные исковые требования, с учётом уточнения, поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель третьего лица ОСФР по ХМАО-Югре в суд не явился, о времени и месте судебного
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований А.В.А. по следующим основаниям. Вместе с тем согласно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к политической партии «Коммунистическая партия Коммунисты России», соответчику Ханты-Мансийскому окружному отделению политической партии «Коммунистическая партия коммунисты России»
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать приказ, предоставить отпуск, осуществить отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ИП ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать приказ, предоставить отпуск, осуществить отчисления
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, обеспечила явку своего представителя, который исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что истцу ответчик регулярно перечислял денежные средства
Мотивировочная часть
Ввиду недоказанности истцом наличия трудовых отношений с ответчиком в спорный период, суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, судебных расходов
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать приказ, предоставить отпуск, осуществить
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, предоставлении сведений о страховых взносах и их уплате, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, заключении трудового
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Мир Оптики» об установлении факта трудовых отношений, предоставлении сведений о страховых взносах и их уплате, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, заключении трудового
Описательная часть
Представитель истицы <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании сложившихся отношений трудовыми, обязании издать приказы о приеме на работу и увольнении, внесении записи в трудовую книжку о периоде работы, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 139 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), к ООО «Лесток-Псков» (далее – Общество), указав в обоснование, что 16.07.2021 принят на работу в Общество
Описательная часть
В судебном заседании 14.11.2022 представитель Общества <ФИО> также пояснил, что летом 2019 года, точнее он не помнит, истец обращался по поводу работы, после собеседования он предложил истцу предоставить документы
Мотивировочная часть
При таком положении суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования удовлетворению не подлежит
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лесток-Псков» о признании сложившихся отношений трудовыми, обязании издать приказы о приеме на работу и увольнении, внесении записи в трудовую книжку о периоде работы, взыскании
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести начисление и уплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к ООО «Фортуна» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании его уволенным с <дата> из обособленного подразделения ООО «Фортуна» г. Курска, суд не находит оснований для их удовлетворения. Учитывая вышеизложенное суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фортуна» отказать
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Альянс Строй Проект», мотивируя свои требования тем, что 29.06.2020 г. она была принята на работу в ООО «Альянс Строй Проект» на должность менеджера по продажам и фактически
Описательная часть
При этом, из материалов дела следует, что <ФИО> не была начислена и выплачена заработная плата за декабрь 2020 года в размере сумма, которая подлежит взысканию в ее пользу с ответчика
Мотивировочная часть
В связи с вышеизложенным, суд считает установленным тот факт, что 13.07.2020 г. <ФИО> была допущена и фактически приступила к выполнению трудовых обязанностей в должности менеджера по продажам в ООО «Альянс Строй Проект»
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, об установлении оклада, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы, судебных
Вводная часть
М. обратился с иском в суд, в обоснование которого (с учетом уточненного иска) указал, что в период с 01.01.2023 по 20.04.2023 работал в ООО «Анкор» в должности водителя. В его должностные обязанности входило управление автотранспортными
Описательная часть
Стороны и представитель истца, надлежащим образом уведомленные о слушании дела, в судебном заседании не участвовали, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие. В предварительном судебном заседании
Мотивировочная часть
Поскольку фактически между сторонами сложились трудовые отношения, а не отношения по договору возмездного оказания услуг, и данный факт суд считает установленным и доказанным совокупностью всех исследованных в судебном
Резолютивная часть
Исковые требования М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Анкор» об установлении факта трудовых отношений, об установлении оклада, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и расходов на оплату юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Родниковый край», в котором просит установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, признать незаконным увольнения истца, восстановить
Описательная часть
Представленная истцом переписка не подтверждает факт наличия трудовых отношений, при этом, судом установлено, что номер телефона администратора рабочего чата в WhatsApp зарегистрирован на ООО «Акварель» . Поскольку судом
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что фактически со стороны истца не представлено никаких доказательств возникновения у него трудовых отношений с ООО «Родниковый край», а также не представлены доказательства периода осуществления им
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсационных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений в период с 06.03.2023 по 19.09.2024 в качестве охранника 4 разряда. Заявленные требования истца мотивированы тем, что он работал
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, пояснил, что работал 5 дней в неделю по 12 часов в день. Отпуск ему не предоставлялся, компенсация не выплачивалась. Направлял в адрес ответчика только письмо
Мотивировочная часть
В связи с тем, что в судебном заседании ответчиком подтверждены трудовые отношения с истцом с Дата по Дата, на основании части 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета и взыскании
Вводная часть
Прокурор г. Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с исковым заявлением к ООО «УгольЭкспортТрейд», в котором с учетом уточнения исковых требований просит: установить факт наличия между <ФИО> и ООО «УгольЭкспортТрейд»
Описательная часть
Требования обосновывает тем, что прокуратурой г. Кемерово по обращению <ФИО> проведена проверка, в ходе которой установлено, что ООО «УгольЭкспортТрейд» зарегистрировано **.**.****г. в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования об установлении факта наличия между <ФИО> и ООО «УгольЭкспортТрейд» трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что установленные судом обстоятельства и представленные доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Кемерово в интересах <ФИО> удовлетворить
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета и взыскании
Вводная часть
Прокурор г. Кемерово обратился в суд в интересах Гонца А.А. с исковым заявлением к ООО «УгольЭкспортТрейд», в котором с учетом уточнения исковых требований просит: установить факт наличия между Гонца А.А. и ООО «УгольЭкспортТрейд» трудовых
Описательная часть
Требования обосновывает тем, что прокуратурой г. Кемерово по обращению Д.Н.В. проведена проверка, в ходе которой установлено, что ООО «УгольЭкспортТрейд» зарегистрировано **.**.****г. в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования об установлении факта наличия между Гонца А.А. и ООО «УгольЭкспортТрейд» трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что установленные судом обстоятельства и представленные доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Кемерово в интересах Гонца А.А. удовлетворить
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку и произвести необходимые отчисления налогово и сборов, взыскании заработной платы
Вводная часть
<адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратился с вышеназванным иском в суд, указав, что прокуратурой <адрес> в ходе проведения проверки по обращению <ФИО> установлены нарушения норм трудового законодательства
Описательная часть
Однако в нарушение требований ст. 15 Трудового кодекса РФ ООО «Комфорт и порядок» на период с 01.06.2022 по 31.07.2022 заключило с <ФИО> гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Комфорт и порядок» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Костромы (Костромская область) · Об установлении факта трудовых отношений, расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «ГРИНСТРОЙ» с вышеуказанным иском, который мотивирован тем, что в период с 2021 г. по 2022 г. ответчик осуществлял работы по ремонту здания средней общеобразовательной школы № г. Костромы по адресу:
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> полностью поддержали заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям. Судом установлено и документально подтверждено, что в dd/mm/yy
Мотивировочная часть
Оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, суд считает доказанным, что в период с dd/mm/yy по dd/mm/yy между истцом и ООО «ГРИНСТРОЙ» сложились трудовые отношения, в рамках которых истец осуществлял трудовые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ГРИНСТРОЙ» удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, пени
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику и просит установить факт нахождения в трудовых отношениях с ОО Частное учреждение центр образования «Аврора» в должности мастера производственного обучения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела видно, в период с <дата> по <дата> истец осуществлял трудовую деятельность в негосударственном
Мотивировочная часть
Учитывая, что после увольнения истец продолжал работать у ответчика, что также следует из корешков квитанций (л.д.115), из которых видно, что <ФИО> исполнял свои трудовые обязанности в ОО ЧУЦО «Аврора» уже после увольнения, суд
Резолютивная часть
Установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ОО Частное учреждение центр образования «Аврора» в должности мастера производственного обучения в период с <дата> по <дата>
