Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Класстрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении искового заявления настаивала, по доводам и основаниям, указанным в нем. Суду пояснила, что между сторонами была достигнута договоренность о выполнении
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении искового заявления настаивала, по доводам и основаниям, указанным в нем. Суду пояснила, что между сторонами была достигнута договоренность о выполнении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Класстрой» об установлении факта трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
У.И.Ю. обратилась с иском, просит установить факт трудовых отношений с ИП <ФИО>, возникших между ней и ответчиком с 01.06.2022г., взыскать с ответчика зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60 295 руб., проценты
Описательная часть
Истица не представила доказательств тому, что подчинялась какому-либо режиму рабочего времени, правилам ВТР, ничего об этих обстоятельств не указано ни в исковом заявлении, ни в пояснениях, данных в судебном заседании
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, произвести отчисления
Вводная часть
<ФИО> М-Б.М. обратился в суд с иском к <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, произвести отчисления
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте рассмотрении дела, не явился, воспользовался правом на ведение дела через своего представителя. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о недоказанности возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений, о соблюдении истцом правил внутреннего трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> М-Б.М. к <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, произвести отчисления
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с вышеуказанным иском к ответчику, просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком с 10.01.2024 г. по 15.05.2025 г., взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма
Описательная часть
Представитель истца по доверенности в судебном заседании заявленные требования поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Как установлено в судебном заседании и подтверждается исследованными судом
Мотивировочная часть
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Действующее трудовое законодательство исходит
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> с 10.01.2024 г. по 15.05.2025 г. и обязать ИП <ФИО> внести запись в трудовую книжку о периоде работы <ФИО> Взыскать с ИП <ФИО> в пользу <ФИО>
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что работу у ИФИО1 нашла при обращении в службу занятости. Обратилась
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе судебного следствия установлено, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность у ИП <ФИО> в должности уборщика производственных и служебных помещений в период с 01.04.2024 по 30.06.2025
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратилась в Кировской районный суд <адрес> с исковым заявлением к ИП <ФИО> (далее – ИП <ФИО>, ответчик) об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить. В нарушение положений статьи 56 ГПК РФ доказательств обратному стороной ответчика в материалы дела не представлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что с июня 2021 года работала в ИП <ФИО> в должности уборщицы школы, заработная плата составляла сумма. Трудовой договор между сторонами
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит суд признать факт трудовых отношений за период с июля по ноябрь 2021г., внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> Мохигул Хайитовны к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Гурьевский районный суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, указывая что с 19.07.2021 года устроился в ООО «ГЕРМЕС СТРОЙ ПЛЮС» на должность слесаря по сборке металлоконструкций. Вместе с тем, письменный трудовой договор с ним с даты
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель адвокат по ордеру <ФИО>, исковые требования поддержали по изложенным выше доводам и основаниям, просили их удовлетворить в полном объеме. Дополнительно пояснили, что
Мотивировочная часть
Каких-либо уважительных причин пропуска срока на обращение в суд истцом не приведено, доказательств наличия уважительных причин не представлено, оснований для его восстановления судом не установлено, в связи с чем, учитывая
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гермес Строй Плюс» об установлении факта трудовых отношений с ООО «Гермес Строй Плюс» с 19.07.2021 года по 30.09.2021 года в должности слесаря по сборке металлоконструкций, возложении
Красноуфимский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что в августе <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении заявленных требований, уточнил в части взыскания морального, просил взыскать 30 000 рублей компенсацию морального вреда. Ответчик <ФИО> в судебное заседание
Мотивировочная часть
Оценив по правилам ст. ст. 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации всю совокупность представленных в материалы дела доказательств, объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнения к ООО «Охранное предприятие «Снайпер», ООО «Частная охранная организация «Снайпер» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивали на удовлетворении исковых требований. Истец пояснил, что он охранял объект ООО «ПермСтройСервис», куда его привез работодатель на <адрес>, выплаченную заработную
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Красноуфимский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Автоглобалпартс» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указали, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, пояснил, что работал у ответчика водителем. За период работы у ответчика, дважды была перечислена денежная сумма в размере 20 000 рублей и 16 000 рублей
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к ООО «Автоглобалпартс» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить
Кашинский городской суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к <ФИО>, мотивировав свои требования тем, что с 13 июня 2022 г. по 22 июля 2022 г. он работал на заливке бетона под фундамент на территории стройплощадки «Румелко-Агро» возле д. Бузыково
Описательная часть
Согласно статье 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Судом установлено, что в 2022 г
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Калужский районный суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лексимус», просила установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком ООО «Лексимус» в период с <дата> по <дата>, заключить с ней трудовой договор с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала. Из материалов дела видно, что основным видом деятельности ООО «Лексимус» является чистка и уборка жилых зданий и нежилых помещений (код вида
Мотивировочная часть
Вместе с тем как следует из письменных возражений ответчика и не оспаривалось истцом, заработная плата выплачивалась истцу без удержания 13% налога с учетом неофициального трудоустройства истца. Таким образом задолженность
Калужский районный суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> истец обратилась в суд с иском к ответчику, просила установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком ООО «Лексимус» в период с <дата> по <дата>, заключить с ней трудовой договор с <дата>, обязать
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала. Как установлено судом и следует из материалов дела, основным видом деятельности ООО «Лексимус» является чистка и уборка жилых зданий
Мотивировочная часть
Вместе с тем как следует из письменных возражений ответчика и не оспаривалось истцом, заработная плата выплачивалась истцу без удержания 13% налога с учетом неофициального трудоустройства истца. Таким образом задолженность
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и причитающимся работнику
Вводная часть
Прокурор Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности
Описательная часть
Трудовые отношения сторон, в нарушение действующего законодательства, в установленном порядке оформлены не были, записи о работе в трудовую книжку истца не вносились. В судебном заседании помощник прокурора
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оценивая предъявленные исковые требования об установлении факта трудовых отношений, суд приходит к следующем. Оценивая письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что факт наличия трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области, предъявленные в интересах <ФИО>, удовлетворить
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Константа-Фарм М» ( с учетом имеющегося уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ) просит суд установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 16.10.2019г
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебное заседание не явилась, судом о дате и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом, воспользовалась своим правом на ведение дела через своего представителя по доверенности <ФИО>, который
Мотивировочная часть
Суд, выслушав явившихся участников процесса, изучив и исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям: Суд полагает, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к ООО «Константа-Фарм М» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и обязании выплатить осужденному заработную плату, взыскании морального вреда
Вводная часть
Башкирский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан обратился в суд с иском в интересах осужденного <ФИО>, содержащегося в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Республике Башкортостан
Описательная часть
В судебном заседании представитель Башкирского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан, в интересах осужденного <ФИО> поддержал иск с учетом последних уточнений
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая о том, что достоверно установлен факт привлечения осуждённого <ФИО> к труду в период с <дата> по <дата>, в должности заведующего ШРМ ФКУ ИК-9 УФСИН России по РБ, то суд приходит
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования Башкирского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан, действующего в интересах осужденного <ФИО>, к ФКУ ИК-9 УФСИН России по Республике
Гусь-Хрустальный городской суд (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, оплаты за время вынужденного простоя, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к ПАО «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, оплаты за время вынужденного простоя
Описательная часть
Судом установлено, что ПАО «Восточный экспресс банк» (ПАО КБ «Восточный») прекратило деятельность путем присоединения, правопреемником является ПАО «Совкомбанк». Соответствующая запись (о прекращении юридического лица путем
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, оплаты за время вынужденного
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СКД» об установлении факта трудовых отношений, в обосновании своих требований указав, что был принят в ООО «СКД» в июле 2023 года, и фактически был допущен к исполнению своих трудовых обязанностей
Описательная часть
Доказательств обратного, либо наличия задолженности в меньшем размере в нарушение ст. 56 ГПК РФ, каких-либо возражений и контррасчёт, табели учёта рабочего времени истца суду ответчиком не представлены и не оспорены
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствии истца и представителя ответчика. Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...А.С. удовлетворить частично
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскание денежных средств и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ленинский районный суд г. Нижнего Новгорода Нижегородской области с исковым заявлением к ООО «Бриз НН» об установлении факта трудовых отношений, взыскание денежных средств и морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, поддержала доводы искового заявления, просила их удовлетворить в полном объеме. В судебное заседание представитель ответчика - <ФИО>, после объявления перерыва судебного заседания
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований об установлении факта трудовых отношений, исходя
Резолютивная часть
Исковых требований <ФИО>,дата года рождения к <обезличено> (№ КПП №) об установлении факта трудовых отношений, взыскание денежных средств и морального вреда – удовлетворить частично
Иркутский районный суд (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсаций
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "ШИФТ ПЛЮС", указав, **/**/**** между истцом и ООО «ШИФТ ПЛЮС» был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность водителя экспедитора
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме. Судом установлено, что **/**/**** между ООО «ШИФТ ПЛЮС», в лице
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ШИФТ ПЛЮС» – удовлетворить частично
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы, неустойки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) об установлении факта трудовых отношений в должности курьера в период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, возложении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. В судебном заседании установлено, что хх.хх.хх между <ФИО> и ИП
Мотивировочная часть
Поскольку, работодателем не отрицается наличие трудовых отношений между ним и истицей, суд считает возможным установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период с хх.хх.хх по хх.хх.хх в должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( хх.хх.хх года рождения, уроженки ..., паспорт серия 7523 № выдан хх.хх.хх ГУ МВД России по ...) к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в суд к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежных
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, в должностные обязанности администратора фитнес-клуба входит обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, контроль за сохранностью материальных ценностей
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку удовлетворить частично
Головинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Профф Лайн» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что истец принят на работу в ООО
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из требований иска, истец принят на работу в ООО «Профф Лайн» в должности
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Профф Лайн» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – отказать
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, внесении корректировок в трудовую книжку
Вводная часть
Прокуратурой Октябрьского района г. Уфы на основании обращений граждан о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Флоринт» ОГРН: №, ИНН: № (далее - ООО «Флоринт», общество) требований трудового законодательства проведена
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора уточнила исковые требования о необходимости внести в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности, просила их удовлетворить, дав пояснения, аналогичные изложенным в иске. Истцы А,В
Мотивировочная часть
Анализ представленных доказательств, позволяет суду прийти к выводу, что сложившиеся между ООО «Флоринт» и А,В., А,В., А,В., А,В. отношения отвечают признакам трудовых, поскольку истцы были допущены к работе с ведома и по поручению
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между А,В., <дата> года рождения и Обществом с ограниченной ответственностью «Флоринт» в должности уборщика служебных и производственных помещений в период с 01.06.2022 по 12.08.2022
