Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и, уточнив исковые требования, просит установить факт трудовых отношений с ответчиком, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 20500,00 руб., компенсацию за задержку заработной платы
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> зарегистрирован качестве индивидуального предпринимателя с ОГРНИП (л.д. 7-8), с <дата>, основной вид деятельности – торговля розничная цветами и другими растениями, семенами
Мотивировочная часть
Вместе с тем в условиях состязательности сторон в гражданском судопроизводстве, неиспользование своих процессуальных прав в предусмотренном законом порядке, является волеизъявлением лица, свидетельствующим об отказе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, судебных расходов, компенсации морального вреда удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений в период с Дата по Дата, взыскании задолженности по заработной плате в размере 45000 руб. за период с апреля 2024 года по июнь 2024
Описательная часть
Сторона истца в судебном заседании поддержала доводы иска, не возражали против рассмотрения дела в заочном порядке. Свидетель <ФИО> в судебном заседании показала, что в спорный период ..., составляла график
Мотивировочная часть
Заслушав сторону истца, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Соната Трейд» и <ФИО> в период с Дата по Дата
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений в период с Дата по Дата, взыскании задолженности по заработной плате в размере 30000 руб. за период с апреля 2024 года по июнь 2024
Описательная часть
Сторона истца в судебном заседании поддержала доводы иска, не возражали против рассмотрения дела в заочном порядке. Истец пояснила, что ее зарплата составляла 9000 руб. в месяц, 10000 руб. ей только пообещали. Свидетель
Мотивировочная часть
Заслушав сторону истца, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Соната Трейд» и <ФИО> в период с Дата по Дата
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений в период с Дата по Дата, взыскании задолженности по заработной плате в размере 45000 руб. за период с апреля 2024 года по июнь 2024
Описательная часть
Сторона истца в судебном заседании поддержала доводы иска, не возражали против рассмотрения дела в заочном порядке. Свидетель <ФИО> в судебном заседании показала, что в спорный период работала бригадиром
Мотивировочная часть
Заслушав сторону истца, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Соната Трейд» и <ФИО> в период с 01.03.2024 по 01.07.2024
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации, признании договора аренды недействительным
Вводная часть
Истец указал, что с 14.01.2024 по 24.06.2024 работал в организации ответчика водителем-экспедитором. 11.03.2024, спустя два месяца после фактического допуска истца к исполнению его трудовой функции, по настоянию ответчика был подписан
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 11.03.2024 истец <ФИО> и ответчик ООО «Веселый Водовоз» заключили гражданско-правовой договор на период с 11.03.2024 по 11.03.2029, предметом которого было оказание услуг по доставке
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему выводу. Оценивая доводы сторон и представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что стороны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Веселый Водовоз», - отказать
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда и просила признать отношения, вытекающие
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, ее представители в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Из материалов дела видно, что ответчики
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по <дата>, что подтверждается справкой. Суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» , ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к ООО "Вайлдберриз", ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО "Вайлдберриз" с 01.05.2024г. по г. по 20.11.2024г. в должности кладовщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, ее представители в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что между ответчиками и истцом достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы, <ФИО>. была допущена до выполнения названной работы; выполняла трудовую функцию в должности кладовщика, под контролем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Люблинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточненных требований, просит установить факт трудовых отношений между ней и ИП <ФИО> в период с 18.03.2022 по 18.04.2022, взыскать невыплаченную заработную
Описательная часть
В судебном заседании, проведенном с учетом перерыва, истец заявленные требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что устраивалась на работу именно к ИП <ФИО>, с ней вела переписку, она принимала ее
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы оставить без удовлетворения
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к непубличному акционерному обществу «ИРМАСТ-ХОЛДИНГ» (далее – НАО «ИРМАСТ-ХОЛДИНГ») об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> уточнила исковые требования в части суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, увеличив ее размер по состоянию на (дата обезличена) до 13 702,23
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к непубличному акционерному обществу «ИРМАСТ-ХОЛДИНГ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Нефтеюганский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО>, в котором просит: признать отношения между <ФИО> и ответчиком ООО ЧОО «Боец» (далее также - Общество) в июле-августе 2023 года трудовыми, обязав
Описательная часть
Представитель процессуального истца в судебном заседании заявленные в иске требования поддержала в полном объеме по доводам искового заявления. Судом установлено, что Общество, в соответствии с государственным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, трудовой договор отсутствует, записи в трудовую книжку не внесены. Вместе с тем, отсутствие доказательств о размере заработной платы не может
Резолютивная часть
Иск Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Балаковский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании среднего заработка за период вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «ГК Балаковский» (далее по тексту ООО «ГК Балаковский»), индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту ИП <ФИО>, <ФИО> об установлении
Описательная часть
Истец <ФИО>, присутствующая в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточненных исковых требований поддержала в полном объеме, просила удовлетворить иск. Представитель ответчиков <ФИО>, ИП
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования по исковому заявлению <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, оспаривании приказа о прекращении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Уральский государственный юридический университет имени В.Ф. Яковлева» с требованиями о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, оспаривании приказа о прекращении
Описательная часть
На основании изложенного просит признать срочный трудовой договор, заключенный между истцом и ответчиков, бессрочным (заключенным на неопределённый срок) с момента первого заключения трудового договора в 2002 году, восстановить
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснениями, данными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «Уральский государственный юридический университет имени В.Ф. Яковлева» о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, оспаривании приказа о прекращении трудового договора
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным решения ученого совета, взыскании заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт», в котором, с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил суд признать незаконным увольнение и отменить приказ об увольнении
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, что 01.09.2000г. <ФИО> был принят на работу в ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт» по контракту на должность старшего преподавателя, был подписан трудовой договор
Мотивировочная часть
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве общего правила конкурсный порядок замещения указанных должностей и вместе с тем допускает заключение с педагогическим работником как договора на неопределенный
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт» о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным решения ученого совета, взыскании
Кызылский районный суд (Республика Тыва) · О признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, аннулировании приказа об увольнении, записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, аннулировании приказа об увольнении, записи в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме и просил удовлетворить по указанным в нем основаниям. Как следует из материалов дела, приказом (распоряжением) о приеме работника
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что законных оснований для заключения с истцом <ФИО> срочного трудового договора у ответчика – Администрации МР «Кызылский кожуун» Республики Тыва, не имелось. Дополнительным
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, аннулировании приказа об увольнении, записи в трудовой книжке
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании трудового договора бессрочным, признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Паритет» (далее – ООО «Юридическая фирма «Паритет», работодатель) о признании трудового договора бессрочным, признании увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования и просила их удовлетворить. Представитель <ФИО> <ФИО> в судебном заседании (до объявления перерыва) поддержал исковые требования
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца об отсутствии оснований для заключения с ней срочного трудового договора на выше оговоренных условиях, суд полагает их обоснованными по следующим основаниям. Таким образом, с учетом изложенной правовой
Городищенский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор <адрес> обратился в суд с защиту интересов <ФИО> с исковыми требованиями, с учетом их уточнений, к обществу с ограниченной ответственностью «Шанс» (далее - ООО «Шанс») об установлении факта трудовых отношений
Описательная часть
По настоящему делу судом установлено следующее. Допрошенный в судебном заседании <ФИО>, пояснил, что с 2021 года состоит в должности начальника отдела складской обработки АО «Тандер», у него в подчинении
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, а также то, что по смыслу положений статей 15, 16, 56, части второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации наличие трудового правоотношения презюмируется, если работник, с которым не оформлен трудовой
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес>, поданное в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Шанс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Вентиляция» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> не состоял в трудовых отношениях с ООО «Вентиляция», допустимых и относимых доказательств об обратном суду не представлено. Никаких заявлений о принятии на работу истец не писал, то есть
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований <ФИО> в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вентиляция» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной
Камышинский городской суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении сведений в трудовую книжку
Вводная часть
Камышинский городской прокурор обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «АТМ» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений в трудовую книжку. В обоснование заявленных требований указал, что
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства, трудовой договор в письменном виде ООО «АТМ» с <ФИО> не оформлял. В судебном заседании помощник Камышинского городского прокурора <ФИО> просила
Мотивировочная часть
С учётом положений ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и мнения лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотрение дела без участия 3-го лица, признав причины не явки, неуважительными
Резолютивная часть
Исковые требования Камышинского городского прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АТМ» об установлении факта трудовых отношений, о внесение сведений в трудовую книжку, удовлетворить в полном объеме
Камышинский городской суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении сведений в трудовую книжку
Вводная часть
Камышинский городской прокурор обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «АТМ» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений в трудовую книжку. В обоснование заявленных требований указал, что
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства, трудовой договор в письменном виде ООО «АТМ» с <ФИО> не оформлял. В судебном заседании помощник Камышинского городского прокурора <ФИО> просила
Мотивировочная часть
С учётом положений ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и мнения лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотрение дела без участия 3-го лица, признав причины не явки, неуважительными
Резолютивная часть
Исковые требования Камышинского городского прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АТМ» об установлении факта трудовых отношений, о внесении сведений в трудовую книжку, удовлетворить части
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ ИК-1 УФСИН России по Оренбургской области указав, что он был приговором от 27.09.2017 года, был этапирован 21.12.2017 года в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Оренбургской области, распределен в отряд №
Описательная часть
Истец <ФИО> уточненные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Ответчик представитель ФКУ ИК-1 УФСИН России по Оренбургской области <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Суд учитывает, что в период отбывания наказания в ФКУ ИК-1 истец
Приаргунский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и понуждении к действию
Вводная часть
Прокурор Приаргунского района в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в защиту интересов <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Полигон-2» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности
Описательная часть
Прокуратурой района проведена проверка по обращению <ФИО> о нарушении его трудовых прав. Установлено, что в нарушение положений ч.1, ч.2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор между ООО «Полигон-2»
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, между ООО «Полигон-2» и <ФИО>, несмотря на отсутствие трудового договора, сложились трудовые отношения, поэтому на данные отношения в полной мере распространяются положения Трудового кодекса
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании наличия трудовых отношений, взыскании задолженности о заработной плате, компенсации за задержку заработной платы
Вводная часть
Прокурор Правобережного района г.Липецка обратился суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Кристалл» о признании наличия трудовых отношений, взыскании задолженности о заработной плате, компенсации за задержку заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Правобережного района г.Липецка Юдаева И.Ю. исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Признать наличие трудовых отношений на период с 31.10.2020 года по 08.08.2022 года между <ФИО> и ООО «Кристалл»
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании наличия трудовых отношений, взыскании задолженности о заработной плате, компенсации за задержку заработной платы
Вводная часть
Прокурор Правобережного района г.Липецка обратился суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Кристалл» о признании наличия трудовых отношений, взыскании задолженности о заработной плате, компенсации за задержку заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Правобережного района г.Липецка Юдаева И.Ю. и истец <ФИО> исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Против рассмотрения дела в порядке
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Признать наличие трудовых отношений на период с 31.10.2020 года по 08.08.2022 года между <ФИО> и ООО «Кристалл»
Комсомольский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскание задолженности по заработной плате, компенсация морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора Комсомольского района г. Тольятти Самарской области обратился в суд в интересах <ФИО>, в котором просил установить факт трудовых отношений с 09.01.2024 г. по 30.12.2024 г. между <ФИО> и ООО ЧОО «Гроза»
Описательная часть
Представитель прокуратуры Комсомольского района г. Тольятти Самарской области - помощник прокурора Бугайцева И.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Истец <ФИО> в
Мотивировочная часть
В силу принципов состязательности и равноправия сторон, закрепленных в ч. 1 ст. 12 ГПК РФ и обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Комсомольского района г. Тольятти Самарской области в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Комсомольский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскание задолженности по заработной плате, компенсация морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора Комсомольского района г. Тольятти обратился в суд в интересах <ФИО>, в котором просил установить факт трудовых отношений с 09.01.2024 по 30.12.2024 между <ФИО> и ООО ЧОО «Гроза», взыскать с ООО ЧОО «Гроза»
Описательная часть
Представитель прокуратуры Комсомольского района г. Тольятти Самарской области - помощник прокурора Бугайцева И.В. в судебном заседании исковые требования поддержала. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
В силу принципов состязательности и равноправия сторон, закрепленных в ч. 1 ст. 12 ГПК РФ и обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Комсомольского района г.Тольятти Самарской области в интересах <ФИО> удовлетворить частично
