Шипуновский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточнения, обратилась в суд с требованиями к ответчику ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы в размере 13 400
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что в указанный период работала в должности администратора гостиничного
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что в указанный период работала в должности администратора гостиничного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Серовский районный суд Свердловской области к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 01.03.2018 года между истцом и КПК «Содействие Урал» был заключен трудовой договор № 2/2021, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального вреда –
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Серовский районный суд Свердловской области к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 01.02.2021 года между истцом и Кредитным потребительским кооперативом «Прогресс» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального вреда –
Зареченский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, компенсацию за задержку выплат заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, компенсации
Описательная часть
Ранее в судебном заседании пояснила, что с <дата> года она работала у ответчика без оформления трудовых отношений. C <дата> года ответчик заключила c ней трудовой договор. Работала она по графику три дня через три
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
П.Т.Н. обратилась в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к Н.С.В. об установлении факта трудовых отношений, факта несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> включительно
Описательная часть
В судебном заседании истец П.Т.Н. и ее представитель по доверенности Т. уточненные исковые требования поддержали по доводам иска, настаивали на их удовлетворении в полном объеме. П.Т.Н. пояснила, что когда она пришла
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц. Изучив письменные материалы дела, представленные доказательства в их совокупности, заслушав объяснение сторон, заключение
Резолютивная часть
Исковые требования П.Т.Н. к Н.С.В. об установлении факта трудовых отношений, несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, произвести отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по оплате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Юпитер» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, произвести отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по оплате временной
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержал. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала по основаниям письменных
Мотивировочная часть
Согласно положениям ст.ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Юпитер» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату заработной платы
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании выходного пособия, листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с последующим уточнением исковых требований к ООО ТД Завод фасада и кровли об установлении факта трудовых отношений, взыскании выходного пособия, листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, дополнительно пояснил, что он писал заявление о приеме на работу, однако трудовой договор с ним заключен не был, о чем ему было известно. В связи
Мотивировочная часть
Суд учитывает так же, сведения, изложенные истцом в исковом заявлении, что он привлекался для выполнения различных работ, ему было известно об отсутствии трудового договора, в связи с чем ему не была произведена оплата
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ТД Завод фасада и кровли об установлении факта трудовых отношений, взыскании выходного пособия, листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Зеленоградский районный суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании неполученной заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она стажировалась на предприятии ответчика с <дата> по <дата> включительно в должности «официант-администратор». Трудовые отношения на стажировку оформлены
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> иск поддержали по доводам, в нем изложенным, дополнительно пояснили, что в начале сентября 2022 года ее знакомый Кирилл рассказал, что ИП
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении внести записи в трудовую книжку, произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «УК Сити-Сервис», в котором просил об установлении факта трудовых отношений в период с 04.10.2024 по 31.12.2024, возложении обязанности внести в трудовую книжку истца записи о работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Салехов Д.Н. и истец исковые требования поддержали. Судом установлено, что истец как работник состоял в трудовых отношениях с ответчиком как работодателем в период с 04.10.2024
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в суд не явился, ответчик извещался о времени и месте судебного разбирательства, ранее судебное разбирательство уже откладывалось, однако судебная корреспонденция, направленная по действующему адресу его регистрации
Резолютивная часть
Исковое заявление Марийского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры, действующей в интересах <ФИО>, к ответчикам – ООО «УК Сити-Сервис» об установлении факта трудовых отношений, возложении внести записи
Благовещенский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплату в установленный срок, возложении обязанности произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Барнаула обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Наша суббота» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что заработная плата <ФИО> за период с <дата> по <дата> не выплачена. Доказательств обратному стороной ответчика не представлено. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя пояснения истца, а также представленные доказательства, суд приходит к выводу, что материальный истец
Резолютивная часть
Исковое заявление Прокурора Индустриального района г. Барнаула в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сеньор-Потолок» с учетом уточненных требований об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата> в должности , внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Суду пояснила, что работала в ООО «Сеньор-Потолок» в период с <дата> по <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> ( к Обществу с ограниченной ответственностью «Сеньор-Потолок» ( об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов за задержку
Киржачский районный суд (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, произвести начисление и уплатить страховые взносы, взыскании денежной компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, дал пояснения аналогичные по содержанию обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что его с ответчиком познакомил общий
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, обязании произвести отчисления и завести электронную трудовую книжку, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «ЭР-Телеком Холдинг» о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, обязании произвести отчисления и завести электронную трудовую книжку
Описательная часть
Просит суд признать отношения между <ФИО> и АО «ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ» трудовыми, взыскать с АО «ЭР-TEJIEKOM ХОЛДИНГ» в пользу <ФИО> заработную плату за отработанное время в период с 03 июня 2021 года по 19 июня 2021
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующего в интересах <ФИО> к акционерному обществу «ЭР-Телеком Холдинг» о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, обязании произвести отчисления и завести
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, убытков
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Фирсановка медицина» в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и АО «Фирсановка медицина» в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика внести
Описательная часть
Мотивировочная часть
В подтверждение факта трудовых отношений истцом представлены переписки в мессенджере What’s up, переписки по электронной почте с различными физическими лицам, в том числе с <ФИО>, проанализировав которые суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО "Фирсановка медицина" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Арес» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать отношения между истцом и ответчиком в период с <дата> по <дата> трудовыми отношениями по трудовому договору, взыскать с ответчика сумму долга по заработной плате
Мотивировочная часть
Помимо вышеизложенного суд учитывает то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями Федерального закона от <дата> N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<адрес> Республики Калмыкия обратился в суд с иском в интересах ТСВ к МАУ «Коммунальный сервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> Республики Калмыкия ВБВ, истец ТСВ исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Судом установлено, что истец ТСВ также состояла в трудовых
Мотивировочная часть
Оценив доводы прокурора и истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований по следующим основаниям. Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Калмыкия в интересах ТСВ к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» (идентификационный налоговый №) об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Уралспецмаш» ( далее ООО ТД «Уралспецмаш» ) с учетом уточнений об установлении факта трудовых отношений за период с <дата>
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> <дата> зарегистрирован в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Основной вид деятельности -Деятельность рекламных агентств (т.1 л.д.14). По ходатайству
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Уралспецмаш» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд, указав, что в период с <дата> по <дата> осуществляла трудовую деятельность в ООО «Строй-Центр» в должности менеджера по продажам в <адрес> <адрес>, а впоследствии - руководителя отдела
Описательная часть
При оформлении на работу <ФИО> передала <ФИО> заявление о приеме на работу в ООО «Строй-Центр», паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство, ИНН, была ознакомлена с действующими у ответчика правилами трудового распорядка
Мотивировочная часть
Согласно общим принципам гражданского процессуального законодательства участвующие в деле лица самостоятельно определяют объем прав и обязанностей в гражданском процессе, реализуют их по своему усмотрению, неявку сторон, уведомленных
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Строй-Центр» в должности менеджера по продажам в период с <дата> по <дата>
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании отказа в допуске к работе незаконным, взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться, признании уволенным
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к АО "НАСКО" об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Как установлено в судебном заседании, 08.08.2018 г. между ООО Консалтинговое бюро "Профессионал"..;
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая, что в настоящем споре каких-либо соглашений между истцом и ответчиком относительно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО "НАСКО" в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» об установлении факта трудовых отношений, признании отказа в допуске
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании отказа в допуске к работе незаконным, взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться, признании уволенным
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к АО "НАСКО" об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Как установлено в судебном заседании, 08.08.2018 г. между ООО Консалтинговое бюро "Профессионал"..;
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая, что в настоящем споре каких-либо соглашений между истцом и ответчиком относительно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО "НАСКО" в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» об установлении факта трудовых отношений, признании отказа в допуске
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с первоначальным иском к ответчику индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту ИП <ФИО>), указав, что в мае 2022 года истец обратился к ответчику по вопросу трудоустройства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования своего доверителя поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в первоначальном и уточненном исках, просила требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась в Верх - Исетский районный суд г. Екатеринбурга с иском к ООО «ПродуктПромСервис», в котором с учетом уточнений, просила суд
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, с учетом уточнений, просила удовлетворить в полном объеме. Не возражала против вынесения решения в порядке заочного производства. Ранее в судебном
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах в силу ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец не возражает. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «ПродуктПромСервис» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Прокурор <адрес>, уточнив исковые требования, обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах <ФИО>, ссылаясь на следующее. Прокуратурой <адрес> была проведена проверка исполнения ООО ЧОО «Дельта-Юг» требований трудового
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства <ФИО> не выплачена заработная плата за период работы с 15.07.2022 по 10.10.2022 в общей сумме 34800 руб. Судом установлено, что 12.07.2022 между МБУК
Мотивировочная часть
Выслушав прокурора <адрес> Кулинич Н.Ю., изучив письменные доказательства, суд считает исковые требования, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, в силу ч.3 ст. 16 ТК РФ трудовые
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО ЧОО «Дельта-Юг» (установить факт трудовых отношений между ООО ЧОО «Дельта-Юг» с 15.07.2022 по 10.10.2022 в должности охранника
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Прокурор г. Шахты обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах <ФИО>, ссылаясь на следующее. Прокуратурой города Шахты была проведена проверка исполнения ООО ЧОО «Дельта-Юг» требований трудового законодательства
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства <ФИО> не выплачена заработная плата за период работы с 15.07.2022 по 10.10.2022 в общей сумме 31200 руб. Судом установлено, что 12.07.2022 между МБУК г. Шахты
Мотивировочная часть
Выслушав прокурора г. Шахты Кулинич Н.Ю., истца <ФИО>, представителя третьего лица, изучив письменные доказательства, суд считает исковые требования, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО ЧОО «Дельта-Юг» и <ФИО>, года рождения с 15.07.2022 по 10.10.2022 в должности охранника
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Прокурор г. Шахты обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах <ФИО>, ссылаясь на следующее. Прокуратурой города Шахты была проведена проверка исполнения ООО ЧОО «Дельта-Юг» требований трудового законодательства
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства <ФИО> не выплачена заработная плата за период работы с 01.08.2022 по 10.10.2022 в общей сумме 28800 руб. Судом установлено, что 12.07.2022 между МБУК г. Шахты
Мотивировочная часть
Выслушав прокурора г. Шахты Кулинич Н.Ю., истца <ФИО>, представителя третьего лица, изучив письменные доказательства, суд считает исковые требования, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО ЧОО «Дельта-Юг» () и <ФИО>, года рождения с 01.08.2022 по 10.10.2022 в должности охранника
