Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, завести трудовую книжку, внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что 22.04.2024 она откликнулась на объявление о вакансии менеджера смены, размещенное на «Авито», ей написала сервис менеджер ночного клуба «Лувр»
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, каждый по отдельности, исковые требования поддержали, просили их удовтелврить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании достоверно
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, представителей <ФИО>, <ФИО>, исследовав в своей совокупности доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно части 3
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об установлении трудовых отношений, о возложении обязанностей, о взыскании заработка, взыскании компенсаций, о возмещении морального вреда, о взыскании судебной неустойки, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики", ООО "Корпорация развития Дальнего Востока" об установлении трудовых отношений, о возложении обязанностей, о взыскании заработка
Описательная часть
Настаивает, что пенсональные данные у нее были отобраны в объёме, значительно превышающим заявленную цель трудоустройства и не касающихся её деловых качеств для целей трудоустройства, а именно: данные о наличии у нее долгов
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных <ФИО> требований в полном объеме. Относительно требований об установлении факта трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики" (ИГГ №), обществу с ограниченной ответственностью "Корпорация развития Дальнего Востока" оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании денежных средств по трудовому договору, компенсации морального вреда, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ООО «ТФМ-Спецтехника» о взыскании денежных средств по трудовому договору, компенсации морального вреда, судебных издержек. Требования мотивированы тем, что истцы
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании настаивал на требованиях в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ТФМ-Спецтехника» <ФИО>, действующая по доверенности, в
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь вышеперечисленными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТФМ-Спецтехника» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов по оплате юридических услуг отказать в полном объеме
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Общероссийской общественной организации спортивная федерация по футболу «Российский футбольный союз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с 28.06.2021 г. по 24.04.2023 г. истица <ФИО> являлась работником Общероссийской общественной организации спортивная федерация по футболу «Российский футбольный
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах и учитывая отсутствие доказательств причинения истцу морального вреда, исковые требования подлежат отклонению в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Общероссийской общественной организации спортивная федерация по футболу «Российский футбольный союз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании денежных средств по трудовому договору
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд взыскать с <ФИО> в его пользу денежные средства по трудовому договору 38 000 000 руб.; госпошлину в размере 60 000 руб
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении требований, поддержал правовую позицию, изложенную в иске, также пояснил, что взыскиваемая сумма денежных средств, является заработной платой истца, приказ
Мотивировочная часть
Изучив материалы настоящего гражданского дела, выслушав представителя истца, суд считает иск, не подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. Вместе с тем, в договорах от <дата> и от <дата>..;
Резолютивная часть
Иск <ФИО>-Алиевича о взыскании денежных средств по трудовому договору, оставить без удовлетворения
Тахтамукайский районный суд (Республика Адыгея) · О взыскании денежных средств по трудовому договору
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Альфа Банк» о взыскании денежных средств по трудовому договору, в обоснование своих требований указав, что она работала в АО «Альфа Банк» по срочному трудовому договору на должности главного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске. Суд, заслушав стороны, участвующие в судебном заседании, исследовав и оценив
Мотивировочная часть
Таким образом, вопреки требования статьи 56 ГПК РФ, истцом не представлены суду доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных требований, в том числе произведенный расчет невыплаченной премии, в связи с чем суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Альфа Банк» о взыскании премии в размере 61 000 рублей, составляющей задолженность по заработной плате работника, компенсации морального вреда отказать
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании денежных средств по трудовому договору
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авторемтех» о взыскании денежных средств по трудовому договору, указав, что (<дата>.) между ООО «Авторемтех» и <ФИО> был заключен трудовой договор (№). Также (<дата>.) был
Описательная часть
<ФИО> просит суд признать ничтожными, подписанные истцом расписку о получении справки о сумме заработка, расписку о получении расчета, расписку об отсутствии претензий к ответчику. Обязать ответчика согласно п.3, ч.2
Мотивировочная часть
По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими
Домодедовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ИП <ФИО>, в котором просил: установить факт трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО> по должности «водитель автомобиля» за период
Описательная часть
Опрошенный в судебном заседании <дата> в качестве свидетеля <ФИО> показал суду, что истца знал, вместе с ним работали. Также работал официально у ответчика. У него была сдельная оплата. Зимой у истца сломалась
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Вэй-Групп», ООО «Трак-Логистик» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующая по доверенности от 25.09.2024г., в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, указала, что АО «Вэй-Групп» в числе ответчиков указано ошибочно
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что из приведенных выше нормативных положений трудового законодательства следует, что к характерным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Вэй-Групп» , ООО «Трак-Логистик» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О внесении сведений о работе в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести установленные законом отчисления за период трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> (далее - истец) обратился в суд с иском к ИП <ФИО> (далее - ответчик о взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести установленные законом отчисления за период трудовых отношений, компенсации морального
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании указал, что просит суд обязать ответчика внести сведения в трудовую книжку о трудоустройстве за период с 04.03.2021 по 31.01.2022, при этом пояснил, что трудовую книжку при приеме
Мотивировочная часть
В связи с тем, что Работодателю не были известны реквизиты для перечисления <ФИО> зарплаты, то 30.06.2021, причитающаяся ему заработная плата в размере ., почтовым переводом направлена истцу по адресу, указанному им
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о внесении сведений о работе в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести установленные законом
Спасский районный суд (Приморский край) · О признании отношений трудовыми, незаконным отстранение от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной компенсации за дни неиспользованного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, указав в его обоснование, что в период с <дата> по <дата> она осуществляла свою трудовую деятельность в должности ведущего специалиста в <дата> компании «Отличные наличные»
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров, заключенных между <ФИО> и ООО МКК «Агора», с <дата> по <дата>, ООО МКК
Мотивировочная часть
Выслушав истца и ее представителя, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО МКК «Авантаж», ООО МКК «Финансовый супермаркет» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной компенсации, заработной платы за время вынужденного прогула, – удовлетворить
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Партнер Групп» и после уточнения исковых требований просит установить факт трудовых отношений в период с 16.06.2020 по 31.01.2022, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме
Описательная часть
Доказательств иного ответчиком суду в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено. Доказательств фактической выплаты истице при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком в нарушение ч.1 ст.56 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Оценивая все собранные по делу доказательства как по отдельности, так и в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком нашел свое подтверждение
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений и об обязании предоставить сведения об особом характере работы и условий труда
Вводная часть
В обоснование иска указано, что истец трудоустроился в Альметьевскую межрайонную врачебно-трудовую комиссию врачом невропатологом, приказ № от <дата>. Назначен председателем ВТЭК с <дата>. С <дата> врачебно-трудовые
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал. Судом установлено, что <дата> <ФИО> обратился в ОСФР по РТ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30
Мотивировочная часть
Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в части установления факта трудовых отношений между ответчиком и истцом, поскольку между сторонами
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к государственному автономному учреждению социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Опека» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Колосовский районный суд (Омская область) · О признании договора подряда трудовым, о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании договора подряда трудовым, о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований, ссылаясь на ст.ст. 19.1
Описательная часть
Просит признать отношения по договору подряда №-ДП от <дата> между ИП <ФИО> и <ФИО> трудовыми; взыскать с <ФИО> в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату в размере 35 731,40 рублей, проценты
Мотивировочная часть
С учетом обстоятельств дела, неправомерных действий ответчика, выразившихся в ненадлежащем оформлении трудовых отношений с истцом, в задержке выплаты истцу причитающихся денежных средств, длительности периода задержки выплаты заработной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты по заработной плате, компенсации морального
Вводная часть
ДНД обратилась в суд с вышеназванным иском к ИП БЛВ, с учетом уточнений указав, что <дата> истец была на собеседовании у ответчика на вакансию с оплатой 35 000 руб. в месяц. Собеседование прошло успешно, ответчик, позвонив по телефону
Описательная часть
ДНД с участием своего представителя БЛА, допущенной по устному ходатайству истца, в судебном заседании поддержали уточнённые исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснила, что
Мотивировочная часть
В совокупности представленные доказательства подтверждают, что истец фактически выполняла работу с ведома ответчика, было достигнуто соглашение о личном выполнении ДНД работы на условиях внешнего совместительства у ИП БЛВ
Северский городской суд (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ГИФТ» (далее ООО «ГИФТ»), в котором, с учетом увеличения исковых требований, просит установить факт трудовых отношений меду истцом и ООО «ГИФТ»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности 70 АА 2009473 от 28.10.2024, в судебном заседании исковые требования просил удовлетворить, дополнительно пояснил, что наличие систематического заключения
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к выводу, что по смыслу части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ГИФТ» об установлении факта трудовых отношений, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О расторжении трудового договора, признании прекращенными трудовых отношений, обязании оформить документы об увольнении, внести запись в трудовую книжку, обязании внести изменения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО "Трапеза" о расторжении трудового договора, признании прекращенными трудовых отношений, обязании оформить документы об увольнении, внести запись в трудовую книжку, обязании внести изменения
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что <дата> <ФИО> принят на работу в АО "Трапеза" на должность генерального директора
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, уд приходит к выводу о наличии оснований для установления факта прекращения трудовых отношений между сторонами с <дата>, а также обязании ответчика внести изменения в Единый государственный
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об установлении факта исполнения трудовых обязанностей, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, индексации, пени и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (впоследствии уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ) к ООО «Техгеосервис», в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представители адвокат Нагаев А.А., Алексеева Н.П. в судебном заседании требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Техгеосервис» адвокат Багрянцев П.Б
Мотивировочная часть
В мае 2023 года при получении заработной платы у <ФИО> возникли сомнения в правильности ее начисления в связи с тем, что размер негарантированной премиальной части (за апрель 2023 года) был значительно меньше, чем ранее выплачиваемый
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Техгеосервис» об установлении факта исполнения трудовых обязанностей, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, индексации, пени и компенсации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала. Доказательств выплаты истцу заработной платы за время работы ответчиком в нарушение
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора –
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата> в должности «Кладовщик», обязании заключить трудовой договор в должности «Кладовщик» с <дата> на неопределенный срок, обязании
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполняла работу кладовщика. Оснований для уменьшения расходов на оплату услуг представителя суд не усматривает; доказательств того, что заявленная истцом к взысканию сумма
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз», <ФИО> была допущена до выполнения названной работы; выполняла трудовую функцию в должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт №/ удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, произвести запись в трудовой книжке, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с ** ** ** по ** ** **, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с ** ** ** по ** ** **
Описательная часть
В судебном заседании, начавшемся 04.10.2023 и продолжившемся 11.10.2023, истец и его представитель требования поддержали
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности оформить трудовой договор, произвести оплату НДФЛ и страховых взносов, рассчитать и оплатить отпускное пособие
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», указала, что <дата> между ней и ООО «Вайлдберриз» подписана оферта на заключение договора об оказании услуг по сортировке товара. Трудовые отношения между сторонами
Описательная часть
Просит суд признать отношения между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми, обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> трудовой договор в должности менеджера (кладовщика) с <дата> в соответствии с действующим
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств, установив, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз», <ФИО> была допущена
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, произвести оплату НДФЛ и страховых взносов, расчитать и оплатить отпускного пособия, взыскании денежной
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением к АО «ТК «Металлист», указав, что 05.09.2016 между истцом и ЗАО «ТК «Металлист» (05.03.2022 переименовано в АО «ТК «Металлист») был заключен трудовой договор №65
Описательная часть
Истец <ФИО> принимала участие в настоящем судебном заседании до объявления перерыва, после объявления перерыва просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, ранее исковые требования с учетом уточнения и письменный отзыв
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц. Таким образом, суд учитывает, что <ФИО> умер <дата>. На момент рассмотрения гражданского дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «ТК «Металлист» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в электронную трудовую книжку запись о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, ООО «» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в электронную трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено и из материалов дела следует, что ООО «» зарегистрировано в качестве
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в электронную трудовую книжку запись о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании
Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к OOO «СпецТроектория» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, возложении
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, уточненный исковые требования поддержал в полном объеме, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, просил иск удовлетворить. Поскольку
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ с учетом мнения участников процесса, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к OOO «СпецТроектория» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы
