Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О расторжении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации причинённого морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит взыскать с ООО «Драйв» в пользу <ФИО> 200 000 рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, 50 000 рублей в счет компенсации морального
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «Драйв» был заключен трудовой договор № от <дата> (л.д.№). Из Приказа о приеме работника на работу № от <дата>..;
Мотивировочная часть
С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие надлежаще извещенных сторон. Изучив доводы истца, исследовав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Драйв» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации причинённого морального вреда – удовлетворить в части
Борисоглебский городской суд (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записей о приеме и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав, что с мая по сентябрь 2022 года работал в ООО «ГлавМясПром» в должности грузчика, а затем в должности обвальщика. Трудовые отношения оформлены не были
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержал в полном объеме. Указанные обстоятельства позволяют суду установить факт работы <ФИО> в ООО «ГлавМясПром» в должности грузчика в период
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства дела, объяснения сторон по делу, тот факт, что моральный вред возмещается независимо от материального ущерба, суд считает разумной компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда, о понуждении к внесению записей в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Проверт» о внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 150000 руб., утверждая о том, что в период с 28.11.2022 по 03.05.2023 он осуществлял трудовую
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал вышеприведенные требования, вышеизложенные доводы подтвердил и пояснил, что он работал , выполнял отдельные поручения руководителя ООО «Проверт» Л., связанные с поставкой и перемещением
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иску <ФИО> к ООО «Проверт» о признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда, о понуждении к внесению записей в трудовую книжку
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, уплатить взносы, взыскании заработной платы, компенсаций, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к <ФИО> с учетом уточненных исковых требований просил
Описательная часть
Ответчик – <ФИО> в лице генерального директора <ФИО> в судебном заседании присутствовала, возражала по заявленным исковым требованиям, заявила ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности
Мотивировочная часть
Свои требования истец мотивирует тем, что с <дата> был принят на работу в <ФИО> на должность помощника управляющего. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор не выдавался. В этот же день после
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, уплатить взносы, взыскании заработной платы, компенсаций, компенсации морального вреда – оставить
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать справку, передать сведения, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
П.А.В. обратилась в суд с учетом уточнения требований с иском к ООО «» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать справку, передать сведения, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец П.А.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, суду пояснила, что с <дата> она работала в ООО «» в должности заведующего лабораторией в Управлении производством с окладом согласно штатному
Мотивировочная часть
На основании изложенного, поскольку истец настаивает на прекращении трудовых отношений с <дата>, суд считает требования истца об установлении факта прекращения трудовых отношений с ответчиком с <дата>., обязании ООО
Резолютивная часть
Исковое заявление П.А.В. к ООО «» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать справку, передать сведения, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании заработной платы, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Авто Арсенал» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что <ФИО> была допущена к работе менеджером по продажам в пункте выдачи заказов «ОЗОН», расположенному по адресу: работодателем являлось ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Авто Арсенал» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании заработной платы
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, факта заработной платы в определенном размере, обязании совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Белый журавль», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 1 марта 2021 года до даты официального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражали, поддержали ранее
Мотивировочная часть
Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СК Белый журавль» об установлении факта трудовых отношений, факта заработной платы в определенном размере, обязании совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных средств, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит с учетом уточнений признать ее отношения с ответчиком трудовыми с 25 марта 2024 года; обязать ответчика заключить с ней трудовой договор с окладом сумма после вычета HДФЛ
Описательная часть
Как установлено судом, между истцом <ФИО> и ООО «Лаборатория Заспорт» были заключены следующие договоры: По мнению истца, между сторонами в период с 25.03.2024 сложились трудовые отношения, однако ответчик уволил ее
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами истца, изложенными ею в исковом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Лаборатория Заспорт» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных средств, судебных расходов, компенсации морального вреда – отказать
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Садовому некоммерческому товариществу собственников недвижимости «Лакомка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, однако более подробно по расчетам, по заявленным периодам пояснить ничего не смог, объясняя что мало понимает в начислениях, и что исковое
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточнений, об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивированы тем, что с 01.06.2020 по 19.09.2022
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, истец суду пояснила, что фактически работала у ответчика с 01 июня
Мотивировочная часть
Оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражения сторон в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание выполнение истцом работы личным трудом и включение его в производственную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по внесению записей в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, возложении обязанности по оплате страховых
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Амариллис Клининг» (далее по тексту ООО «Амариллис Клининг») об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании поясняла, что была трудоустроена в ООО «Амариллис Клининг» на должность менеджера, однако, трудовой договор с ней
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетеля <ФИО>, поскольку они последовательные, непротиворечивые, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу, соответствуют тому периоду времени
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Амариллис Клининг» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей по внесению записей в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, возложении
Нововятский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, с учетом уточнений просит установить факт наличия трудовых отношений между ООО «Адреналин Сервис» (далее – ответчик) и <ФИО> (далее – истец), внести запись о трудовой деятельности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержал, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно суду пояснил, что отработал вахтой у ответчика с 03.03.2025 по 09.04.2025. Об организации
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственность «Адреналин Сервис» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Тавдинский районный суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Тавдинский городской прокурор в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах Шарковой В.В. обратился в Тавдинский районный суд с исковым заявлением к ООО «Бизнес-НТ», в котором просит установить факт
Описательная часть
В судебном заседании Тавдинский городской прокурор исковые требования уточнил, просил установить факт трудовых отношений между Шарковой В.В. и ООО «Бизнес-НТ», ИП <ФИО> с 15 января 2021 года по 31 января 2022 года
Мотивировочная часть
Оценив представленные по делу доказательства по правилам, установленным ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника за плату выполнять
Резолютивная часть
Исковые требования Тавдинского городского прокурора в интересах Шарковой <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес-НТ», индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила установить факт трудовых отношений с ответчиком на следующих условиях: должность – архитектор, период с работы: с 17.05.2022 по настоящее время; режим работы: 5-дневная 30-часовая
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме; настаивали на том, что надлежащим ответчиком по заявленным требованиям является ООО «Нескучный сад» (л.д.157-161). Представитель
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований, принимая во внимание следующее. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Нескучный сад» об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств, – отказать
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия
Вводная часть
<адрес> обратилась в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО "Частная охранная организация "Кратос", в котором просила обязать установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Частная охранная организация
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержала иск по изложенным в нем основаниям
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> в ГОУ ЛНР «Троицкая средняя школа №» прибыл директор <ФИО> с проектом трудового договора, согласно которого <ФИО> числился охранником с размером заработной платы 17000 рублей. При
Резолютивная часть
Иск прокуратуры <адрес> Республики Крым в интересах <ФИО> к ООО "Частная охранная организация "Кратос" об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, удовлетворить
Городищенский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, возложении обязанности предоставить сведения о стаже
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Аракс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую
Описательная часть
Помощник прокурора <адрес> Ерёмина К.Ф., истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в иске, с учетом их уточнений. Как следует из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцы приступили к выполнению работы с ведома и по поручению ООО «Аракс», выполняли работу на определенном ответчиком рабочем месте, согласно установленным ответчиком правилам внутреннего трудового распорядка
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Аракс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец К. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Озерновский горно-металлургический комбинат» (далее – ООО «Озерновский ГМК») о признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании истец К. заявила отказ от исковых требований к ответчику в части исковых требований к ООО «Озерновский ГМК» о признании отношений в период с <дата> по <дата> трудовыми, взыскании компенсации
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с начала трудовой деятельности в АО «СиГМА» одновременно исполняла обязанности в должности заместителя начальника отдела товарно-материальных ценностей ООО «Озерновский ГМК» на условиях внешнего совместительства
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации), компенсации морального
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бестфест» об установлении факта трудовых отношений между сторонами в период с <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не участвовала, о времени и месте его проведения извещена. Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержал. Ранее в судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Таким образом, суд полагает доказанным, что в период с <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бестфест» удовлетворить: Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Бестфест» в период с <дата>
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Экспресс грузчики Кубань» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы в размере , компенсации в размере , судебных расходов. Требования
Описательная часть
Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации в размере . Данные расчет судом проверен и признан верным
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования законными и подлежащими частичному удовлетворению. Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что сложившиеся между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Экспресс грузчики Кубань» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации, судебных расходов - удовлетворить
Багратионовский районный суд (Калининградская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО>, ссылаясь на то, что в период с 25 мая 2022 г. по 8 апреля 2024 г. он работал у индивидуального предпринимателя <ФИО>, дистанционно выполнял работу в сфере информационных технологий, трудовой договор в письменной форме
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В дополнение к изложенному в исковом заявлении истец суду пояснил, что взаимодействие между сторонами осуществлялось
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из дальнейших объяснений истца в судебном заседании и представленных им расчетов следует, что он по заданию ИП <ФИО> выполнял заказы по разным проектам в сфере информационных технологий
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу, трудовой договор, произвести отчисления во внебюджетные фонды, ФНС
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ГОРИЗОНТ» об установлении факта трудовых отношений с 09 августа 2021 года, обязании заключить трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу на должность «Администратор», трудовой
Описательная часть
Судом установлено, что письменный трудовой договор между сторонами не заключался, запись в трудовую книжку о приеме на работу истца ответчиком не вносилась, приказ о приеме на работу, как то предусмотрено ст. 68 Трудового
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ГОРИЗОНТ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу, трудовой договор, произвести отчисления во внебюджетные фонды
Тверской районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу, трудовой договор, произвести отчисления во внебюджетные фонды, ФНС
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ГОРИЗОНТ» об установлении факта трудовых отношений с 09 августа 2021 года, обязании заключить трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу на должность «Администратор», трудовой
Описательная часть
Судом установлено, что письменный трудовой договор между сторонами не заключался, запись в трудовую книжку о приеме на работу истца ответчиком не вносилась, приказ о приеме на работу, как то предусмотрено ст. 68 Трудового
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ГОРИЗОНТ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу, трудовой договор, произвести отчисления во внебюджетные фонды
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании произвести определенные действия
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Клинбург» о признании отношений между сторонами трудовыми, взыскании денежных средств в размере 106 054 руб., компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании
Описательная часть
Данные обстоятельства подтверждаются представленными истицей в материалы дела копией своего экземпляра трудового договора от 22.11.2021, оригинал которого обозревался судом в судебном заседании (л.д.74-75), договор оказания
Мотивировочная часть
Оценивая все собранные по делу доказательства как по отдельности, так и в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что факт допуска ответчиком истицы <ФИО> к работе в должности менеджера по продажам
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, производстве отчислений, предоставлении форм отчетности
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лабытнангский городской суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «Полярная <ФИО>» о признании наличия между сторонами трудовых отношений в период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ, возложении на ответчика обязанности внести
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, заявленные требования поддержал, по основаниям изложенным в иске, указав, что период работы у ответчика, не засчитает в его трудовой стаж, в связи с чем он не может оформить пенсию
Мотивировочная часть
Вместе с тем из сведений предоставленных ПАО «НК «Роснефть» - Ямалнефтепродукт по запросу прокурора ... в рамках проводимо им проверки от ДД/ММ/ГГ №, следует, что с ООО «ЧОП «Полярная <ФИО>» были заключены договора №
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести отчисления налога и страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<адрес>, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «24 Экспресс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести отчисления налога и страховых взносов, взыскании
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании настаивает на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Ответчик ООО «24 Экспресс» в судебное заседание своего представителя не направил. Ранее в судебном заседании
Мотивировочная часть
Ответчик ООО «24 Экспресс» в судебное заседание своего представителя не направил. Ранее в судебном заседании представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, пояснил, что истец фактически отработал один день
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «24 Экспресс» (№) в период с <дата> по <дата> в должности повара
