Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Снежинский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, произвести оплату страховых выплат за период работы, внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, произвести оплату страховых выплат за период работы, внести запись в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз», обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, произвести
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факт трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала, просила установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком по должности ассистент руководителя. Ответчик <ФИО> в судебное заседание не явилась
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить действия, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ОАО АМНТК «<ФИО>», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ., в обоснование иска указал, что в период с <дата> по <дата> он был допущен к работе в ОАО АМНТК
Описательная часть
Ссылаясь на нормы права, истец просит суд признать отношения между ним и ОАО АМНТК «<ФИО>» в период с <дата> по <дата> трудовыми, обязать ОАО АМНТК «<ФИО>» оформить трудовой договор с ним в должности
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу, что фактическое допущение истца к исполнению трудовых обязанностей в должности юриста свидетельствуют о возникших между сторонами
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ОАО АМНТК «<ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить действия, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Московский районный суд г. Твери с исковым заявлением к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> об установлении факта наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании
Описательная часть
Ответчик индивидуальный предприниматель <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащем образом, представив суду письменные возражения из которых следует, что за разрешением индивидуального трудового
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, об установлении факта наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Ижевска, действуя в интересах КЕА, обратился с иском в суд к ООО «Легион» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Лебедева О.Л. иск поддержала, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. В предыдущем судебном заседании истец КЕА исковые требования поддержал, сославшись
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Ижевска в интересах КЕА к ООО «Легион» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Ковернинский районный суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы
Вводная часть
В производстве суда находится данный иск, который мотивирован следующим образом
Описательная часть
Прокуратурой Сокольского района Нижегородской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении общества с ограниченной ответственностью «Нижегородская кабельная компания», в ходе которой установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем <ФИО> работал постоянно по графику с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье – выходные дни, с 17 часов 00 минут до 01 часа 00 минут. У <ФИО> имелось рабочее место по адресу: <адрес>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Сокольского района Нижегородской области в интересах <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений в должности администратора в период с 01.04.2022 по 30.04.2022, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1338,36 руб., задолженности
Описательная часть
Свидетели <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании от 02.08.2022 дали аналогичные истцу показания. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> в период с 01.04.2022 по 30.04.2022
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Фитнес Парк» и <ФИО> в должности администратора в период с 01.04.2022 по 30.04.2022
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании договора трудовым, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> А.С. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Стимул» признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что 28 августа 2023 г. между Истцом и Ответчиком был
Описательная часть
Судом установлено, что 28 августа 2023 г. между Истцом и Ответчиком был заключен Агентский договор б/н (копия прилагается), в соответствии с которым Истец был принят на работу к Ответчику на должность помощник юриста
Мотивировочная часть
Приходя к вышеуказанным выводам, суд учитывает также, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом спора о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании договора трудовым, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ООО "ТЛ" о признании договора на оказание бухгалтерских услуг - трудовым договором, заключенным на неопределенный срок; об обязании ООО "ТЛ" оформить с <ФИО> трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 10 февраля 2023 г. между ООО «ТЛ» и <ФИО> заключен договор № 1 на оказание бухгалтерских услуг, пунктом 1.1. предметом договора на оказание
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что содержание договора №3Б на оказание бухгалтерских услуг от 10 февраля 2023 г. между ООО «ТЛ» и <ФИО> явно свидетельствует о том, что он является гражданско-правовым и соответствует нормам
Резолютивная часть
Исковые требования по иску <ФИО> к ООО "ТЛ" о признании договора трудовым, взыскании задолженности по заработной плате – оставить без удовлетворения
Борисоглебский городской суд (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии уточнив его, указывая, что с 24 марта 2016 года по 27 сентября 2022 года работал в ООО «ГлавМясПром» в должности слесаря. Трудовые отношения оформлены не были
Описательная часть
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. На основании изложенного заявленные исковые требования подлежат удовлетворению
Борисоглебский городской суд (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, указав, что с мая по сентябрь 2022 года работала в ООО «ГлавМясПром» в должности жиловщик мяса. Трудовые отношения оформлены не были
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержала в полном объеме. Указанные обстоятельства позволяют суду установить факт работы <ФИО> в ООО «ГлавМясПром» в должности жиловщика мяса
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства дела, объяснения сторон по делу, тот факт, что моральный вред возмещается независимо от материального ущерба, суд считает разумной компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей
Люберецкий городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец НЛН обратилась в суд с указанным иском
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца пояснила, что 04.04.2022г. между НЛИ и ответчиком был фактически заключен трудовой договор, по условиям которого истец два раза в неделю обязалась проводить уроки по вокалу в студии
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования НЛИ к ДДЗ об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, заработной платы за время
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к адрес об установлении факта трудовых отношений в период с 24 апреля 2022г. по 15 августа 2022г., обязании ответчика заключить с истцом трудовой договор, внести запись о приеме истца на работу
Описательная часть
Судом установлено, что 26 апреля 2022г. между ответчиком адрес (заказчик) и истцом <ФИО> (исполнитель) в порядке, предусмотренном ст.ст. 428, 437 ГК РФ был заключен договор присоединение на выполнение работ, по условиям
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, компенсации
Донецкий городской суд (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчикам ООО », ООО «», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на иске настаивал, изложив доводы аналогичные указанным в иске, просил исковые требования доверителя удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представители
Мотивировочная часть
В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что с <дата> с ведома и по распоряжению ответчика ООО «» в пункте выдачи «», истец фактически приступила к выполнению следующей работы: ответчик принял и допустил истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «», ООО «» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском в обоснование указав, что он работал с <дата> в должности . Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор ему не выдавался, в том числе, в связи
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая по ордеру, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала. Указала, что достоверность представленного истцом акта подтверждается перепиской в мессенджере
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции их относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты
Пристенский районный суд (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Прокурор Пристенского района Курской области Кофанов А.В., в порядке ст.45 ГПК РФ, в защиту трудовых интересов <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением об установлении факта наличия трудовых отношений в ИП <ФИО> и взыскании
Описательная часть
Просит признать факт наличия трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> с <дата> по <дата> в качестве кладовщика, взыскать с ИП <ФИО> в пользу <ФИО> компенсацию за неиспользованный отпуск
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлены суду надлежащие, достоверные, относимые, допустимые и достаточные доказательства того, что истцу в указанные периоды предоставлялись ежегодные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Пристенского района Курской области Кофанов А.В. в защиту интересов <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить
Пристенский районный суд (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Прокурор <адрес> Кофанов А.В., в порядке ст.45 ГПК РФ, в защиту интересов <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением об установлении факта наличия трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. В
Описательная часть
Просит признать факт наличия трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> с <дата> по <дата> в качестве грузчика, с <дата> по <дата> в качестве водителя погрузчика, взыскать с ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлены суду надлежащие, достоверные, относимые, допустимые и достаточные доказательства того, что истцу в указанные периоды предоставлялись ежегодные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Пристенского района Курской области Кофанов А.В. в защиту интересов <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании рассчитать и выплатить оплату по листку нетрудоспособности, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Омское Спортлото» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, в обоснование требований указав, что на основании агентского договора №-А от <дата> она
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом их уточнения (уменьшения) поддержала в полном объеме, дополнительно суду пояснила, что график работы истца не носил рекомендательный характер, истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Красногорский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Тушинский районный суд <адрес> суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с <дата>г. по <дата>г. в должности массажиста взыскании заработной платы за март
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата>г. ответчик осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности которого является «Деятельность физкультурно-оздоровительная», что
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, процентов
Вводная часть
<ФИО> предъявила в суде иск к ООО «Водомер-Сервис» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточнила заявленные требования и просила суд установить факт трудовых отношений с ответчиком с 17 августа 2021 года по 4 мая 2022 года в должности контролера технического состояния
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водомер-Сервис» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации
Моргаушский районный суд (Чувашская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в районный суд с исковыми требованиями к ООО, просит установить факт трудовых отношений, возникших между ООО и им в должности монтажник стальных и железобетонных изделий, обязать внести записи о приеме на работу
Описательная часть
Частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда
Мотивировочная часть
Из совокупности исследованных доказательств суд приходит к выводу, что между сторонами: ответчиком ООО и истцом <ФИО> сложились трудовые отношения с даты фактического допущения его к работе, трудовая функция в ООО истцом
Резолютивная часть
1.Признать трудовыми отношения, возникшие между ООО и <ФИО>, в период с <дата> по <дата> в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИнСтрой» (далее – ООО «ИнСтрой», Общество) о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме, по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика ООО «ИнСтрой» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик уклонился от заключения трудового договора, потребовал от истца временно уйти в бессрочный отпуск без охранения заработной платы. Оценивая представленный ответчиком трудовой договор в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ИнСтрой» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авангард» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за период с октября по декабрь 2021 года в размере 112 500 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 29
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что какой-либо письменный договор между <ФИО> и ООО «Авангард» не заключался. Оценивая фотографии
Мотивировочная часть
Оценивая фотографии <ФИО> в офисе ответчика, в том числе с одним из договоров в руках, суд учитывает, что согласно объяснениям заместителя генерального директора <ФИО>, данным суду в судебном заседании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Авангард» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию и выдаче приказов о приеме на работу, об увольнении, внесении соответствующих записей в электронную
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ванинский районный суд Хабаровского края с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сибтэк» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию и выдаче приказов о приеме на работу
Описательная часть
Просит признать отношения между <ФИО> и ООО «Сибтэк» трудовыми, в период с 08.02.2024 до 09.12.2024 заключить трудовой договор по совместительству. Обязать ООО «Сибтэк» внести запись о трудовой деятельности в электронную
Мотивировочная часть
Оценив доказательства в совокупности, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком (ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сибтэк» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию и выдаче приказов о приеме на работу, об увольнении, внесении соответствующих
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании факта заключения трудового договора, наличия трудовых отношений, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее <ФИО>, истец) обратился в Амурский городской суд Хабаровского края, с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> между истцом и обществом с ограниченной ответственность «ДСК39» (далее ООО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, не возражал против вынесения заочного решения. Допрошенный в качестве свидетеля <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, поскольку фактическое допущение <ФИО> к работе подтверждено в судебном заседании и материалам дела, имеет юридическое значение для разрешения данного спора, исковые требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДСК39» о признании факта заключения трудового договора, наличия трудовых отношений, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить
