Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей внести записи в трудовую книжку, предоставить сведения, произвести отчисления, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «СК ЛИДЕР» с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что с <дата> по <дата> он допущен работодателем к исполнению своих обязанностей в должности водителя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил о вышеизложенном, дополнив, что его знакомый <ФИО> позвонил ему и предложил работу в ООО «СК ЛИДЕР». <дата> истцу перезвонил директор
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СК ЛИДЕР» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей внести записи в трудовую книжку, предоставить сведения, произвести отчисления, взыскании
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Прокурор обратился в суд, указав, прокуратурой города Архангельска проведена проверка по обращению <ФИО> (далее также - работник, истец) по факту нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, требования истца к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В.чу об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Прокурор обратился в суд, указав, прокуратурой города Архангельска проведена проверка по обращению <ФИО> (далее также - работник, истец) по факту нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, требования истца к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В.чу об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Прокурор обратился в суд, указав, прокуратурой города Архангельска проведена проверка по обращению <ФИО> (далее также - работник, истец) по факту нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, требования истца к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Архангельска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> В.чу об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, передаче сведений о трудовой
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, о допуске к работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к адрес об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, о допуске к работе, взыскании заработной платы. Исковые требования мотивированы тем, что 01.01.2025
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец не является работником адрес, в трудовые правоотношения с ответчиком не вступал, поручения по выполнению работ не выполнял. Таким образом, поскольку доводы истца о наличии между ним
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме, в том числе требований о взыскании заработной платы, поскольку судом в ходе рассмотрения данного дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, о допуске к работе, взыскании заработной платы - отказать
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, копию приказа о прекращении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пролив» (далее – ООО «Пролив»), указав в его обоснование, что 27 декабря 2021 г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 00857 в соответствии
Описательная часть
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, с учетом изменения исковых требований, просит признать трудовой договор № 00857 от 27 декабря 2021 г. расторгнутым с 25 сентября 2025 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, руководствуясь вышеприведенными нормами трудового законодательства, а также разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Пролив» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, копию
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании выходного пособия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница №1», в котором просила, с учетом уточнений (в силу ст. 39 ГПК РФ): признать приказ КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Пояснила, что её не ознакомили ни с уведомлением, ни с проектом приказа о переводе. <дата> в конверте
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей ответчиков, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение старшего помощника прокурора Железнодорожного района г. Красноярска, полагавшего требования истца о восстановлении на работе, подлежащими
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Красноярская межрайонная детская клиническая больница №1" №-ув от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> №
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · О защите трудовых прав, признании увольнения незаконным, признании трудовых договоров заключенными на неопределенный срок, взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> , действующий в лице представителя по доверенности <ФИО> обратился в городской суд гор. Лесного Свердловской области с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Амур-Поинт» (далее – ООО «Амур-Поинт»)
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, ответчик 000 «Амур-Поинт является аккредитованным частным агентством занятости, которое в соответствии со ст.341.1 ТК РФ вправе осуществлять деятельность по предоставлению
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оснований для удовлетворений требований истца суд не усмотрел в полном объеме. При отказе в иске к ООО «Амур-Поинт» о защите трудовых прав, суд считает, что субсидиарная ответственность АК «Сайпем»
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 29» (далее – ООО «Торгсервис 29») об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи о приеме и увольнении в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнённые исковые требования поддерживает по доводам искового заявления. Пояснил, что Работодатель согласился оплатить больничный, однако отказывается включить в стаж период после
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 29» () – удовлетворить частично
Обнинский городской суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ИП <ФИО>, в котором, уточнив исковые требования, просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате
Описательная часть
В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком ИП <ФИО> не представлено, сведения о погашении задолженности по заработной плате на дату рассмотрения дела в материалах дела отсутствуют
Мотивировочная часть
На основании изложенного, учитывая вышеприведенные нормы права, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание отсутствие возражений со стороны ответчика, суд приходит к выводу, что
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
И.о. прокурора Заельцовского района г. Новосибирска обратился в суд с иском в интересах <ФИО> и <ФИО> В обоснование исковых требований указал, что <ФИО> xx.xx.xxxx принят на работу в должности охранника в ООО
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил установить факт трудовых отношений между ООО ЧОО «Альфа» и <ФИО> в должности охранника в период с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx; взыскать задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Вместе
Усть-Катавский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточнений к ИП <ФИО>, в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в должности бухгалтера (кассира) с 12 января 2021
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом, представила заявление и рассмотрении дела в своё отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объёме. (т. 2 л.д. 169, 215)
Мотивировочная часть
Вместе с тем частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · Об установлении трудовых отношений, о возложении обязанностей, взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> (ГРН №, ИНН ) и <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности электромонтёра
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются копией государственного контракта №@ с приложениями; дополнительными соглашениями к нему; информацией о контракте, решением об одностороннем расторжении контракта, сведениями о размещении
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, а именно характер причиненных истцу нравственных страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истца, индивидуальные особенности истца, суд полагает размер
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факта возникновения трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
Согласно представленным в материалы дела документам
Описательная часть
В судебном заседании представители <ФИО> по доверенности – <ФИО>, <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. 2.1. Из материалов дела следует, что ответчик при приеме сотрудников
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, явившихся в судебное заседание, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. По смыслу
Резолютивная часть
1. Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с иском к ООО Автофирма «Светлана»
Гафурийский районный суд (Республика Башкортостан) · Об установлении трудовых отношений, об обязании произвести социальные отчисления и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО Городская Метрологическая служба об установлении трудовых отношений, об обязании произвести социальные отчисления и компенсации морального вреда, в обоснование требований, ссылаясь на то, что в период
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Городская Метрологическая Служба» <ФИО> в
Мотивировочная часть
В судебном заседании помощник прокурора Аургазинского района Республики Башкортостан Жданова Д.М. пояснила, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем само по себе отсутствие
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО Городская Метрологическая служба об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении записи в трудовую книжку, об обязании произвести социальные отчисления
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, обязании произвести отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы в размере 450864,33 рублей
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Коломенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, внесения в трудовую книжку соответствующих записей, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Частная охранная организация «Спецбезопасность», в котором просит установить факт трудовых отношений между сторонами, обязать ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскать
Описательная часть
Допрошенный в судебном заседании свидетель <ФИО>, предупрежденный об уголовной ответственности по ст.ст. 307, 308 УК РФ, показал, что являлся начальником смены охранников в <обезличено>, <ФИО> была в его
Мотивировочная часть
Приходя к такому выводу, суд учитывает также факт непредставления стороной ответчика каких-либо доказательств, свидетельствующих об обратном
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, паспорт №, к ООО «Частная охранная организация «Спецбезопасность», ОГРН №, об установлении факта трудовых правоотношений, внесения в трудовую книжку соответствующих записей, взыскании заработной платы
Ступинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по оформлению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку и выдаче приказа, о взыскании невыплаченной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ступинский городской суд Московской области с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором просит установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании доводы изложенные в исковом заявлении подтвердил, настаивал на удовлетворении заявленныхтребований с учетом их
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> был избран из числа членов правления председателем правления СНТ «Лотос», являющегося некоммерческой организацией в форме товарищества и действующего в интересах его членов, является членом СНТ «Лотос», выполнял
Резолютивная часть
Исковое заявление Насенника <ФИО> к СНТ «Лотос» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по оформлению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку и выдаче приказа, о взыскании невыплаченной
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд <адрес> с исковым заявлением к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, учитывая также позицию сторон, суд приходит к выводу о доказанности факта того, что <ФИО> был допущен к работе работодателем <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Шпаковский районный суд (Ставропольский край) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возложении
Вводная часть
Прокурор Шпаковского района Ставропольского края обратился в Шпакровский районный суд Ставропольского края с исковыми требованиями в защиту интересов <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Описательная часть
В нарушение требований ст.ст. 22, 56, 57, 67 ТК РФ ООО ЧОП «Багратион-26» не заключены трудовые договоры в письменной форме с <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом мнения участников процесса, а также учитывая требования, установленные положениями ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства, признавая причины
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Шпаковского района Ставропольского края в защиту интересов <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО ЧОП «Багратион – 26»
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования (л.д. 74), обратилась в суд с иском к <ФИО>" об установлении факта трудовых отношений между сторонами в должности аналитик – отдел потерь склада в период с <дата> по настоящее время
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебное заседание не явилась, ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Забайкальский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, и возложении обязанности произвести выплату, удержанных из заработной платы
Вводная часть
Заместитель прокурора Забайкальского района обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обосновании, которого указал, что в прокуратуру района поступило обращение <ФИО> о нарушении её трудовых прав ИП <ФИО> Прокуратурой
Описательная часть
<ФИО> в соответствии с приказам от <дата> принята на должность продавца-консультанта в магазин расположенный по адресу: <адрес> принадлежащий ИП <ФИО> <дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО>, с <дата> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, с основным видом деятельности: торговля розничной одеждой
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Забайкальского района, действующего в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Сосновский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Негабарит Макс» (далее – ООО «Негабарит Макс»), в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Негабарит Макс» в судебном заседании исковые требования признал в части установления факта трудовых
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, пояснения сторон, суд приходит к выводу, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях в период с <дата> по <дата>, истец занимал должность водителя
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, об обязании выплатить заработную плату за отработанное время, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горстрой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, об обязании выплатить заработную плату
Описательная часть
Представитель третьего лица ООО «ИнтехГаз» в судебном заседании рассмотрение исковых требований истца оставила на усмотрение суда. В письменном отзыве указала, что <дата> между ООО «ИнтехГаз» (подрядчик) и ООО «Горстрой»
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, принимая во внимание письменные позиции сторон, показания свидетелей, исследовав документы, представленные в материалы дела и все имеющиеся доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Горстрой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о трудовых отношениях в трудовую книжку, об обязании выплатить заработную
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Прокурор Привокзального района г. Тулы, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПБ групп» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Представитель истца помощник прокурора Привокзального района г. Тулы Орлова А.А., истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Привокзального района г. Тулы, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПБ групп» -удовлетворить
