Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Прокурор Привокзального района г.Тулы, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд к ООО «АБ «Феникс» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Согласно объяснениям <ФИО> она около 15 лет проработала сотрудником охраны на территории магазинов ООО «Лента». В должностные обязанности <ФИО> входило обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина
Мотивировочная часть
Прокуратурой района в целях проверки факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО «АБ Феникс» 23.08.2023 совершен телефонный звонок <ФИО>, который сообщил, что в настоящее время проживает в г. Москва и явиться в прокуратуру
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «АБ Феникс», с 01.12.2022 по 31.01.2023
Кош-Агачский районный суд (Республика Алтай) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» (далее – ООО ЧОП «Аллигатор») о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> принят на работу в ООО ЧОП «Аллигатор» на должность охранника 6 разряда, что подтверждается трудовым договором от <дата> №, приказом о приеме на работу от <дата> №-к
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность <ФИО> в ООО ЧОП «Аллигатор» началась с <дата> и прекращена трудовая деятельность <дата>, поскольку из письменных пояснений ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» удовлетворить частично
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки за несвоевременную выплату заработной платы, расходов по делу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки за несвоевременную выплату заработной
Описательная часть
Ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не предоставлено документов, подтверждающих не выполнение истцом в салоне работ парикмахера, а также не допуска к выполнению услуг клиентам салона в указанной должности
Мотивировочная часть
Изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что 04 июня 2024 года между истцом и ответчиком достигнуто соглашение по итогам собеседования, согласно которому истец будет оказывать услуги по контент
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на доводах иска настаивал. Указал, что 06 июня 2024 года вышел на работу. До этого 04 июня 2024 года прошел собеседование по адресу ***, были бухгалтер К, начальник склада С, менеджер СФ, сам
Мотивировочная часть
При этом в соответствии со ст. ст. 16, 56, 66 - 68 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения по общему правилу возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме, а сам прием на работу дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Хилокский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о периодах работы, о взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Заместитель прокурора Хилокского района обратился в суд с указанным иском. В обоснование иска указал, при рассмотрении обращений работников ООО «Тагви» прокуратурой района проведена проверка исполнения ООО «Тагви» трудового
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Рябова Т.В. заявления об отказе прокурора от исковых требований поддержала. То обстоятельство, что <ФИО> выплатил суммы истцам, не свидетельствует о том, что имели место трудовые
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратился в суд с иском к ООО «Эколог» об установлении факта трудовых отношений с ответчиком в период с <дата> в должности взыскании с ответчика заработной платы за период с <дата>
Описательная часть
<ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные уточненные требования поддержали по вышеуказанным доводам, просили их удовлетворить. Как следует из доводов иска и пояснений истца, данных
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения участников процесса, показания свидетеля <ФИО>, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с иском в суд к ИП КФХ <ФИО> с вышеназванным иском
Описательная часть
Ссылаясь на положения п. 3 ст. 6 Федерального закона № 74-ФЗ, п. 3 ст. 258 Гражданского кодекса Российской Федерации, на основании изложенного, с учетом письменных уточнений к иску, в том числе к соответчикам, истец просит
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за задержку выплат и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «РИПЛ» о признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за задержку выплат и компенсации
Описательная часть
В ходе разбирательства судом установлено, что 23 октября 2024 года между работодателем ООО «РИПЛ» и работником <ФИО> заключен трудовой договор №10, по условиям которого работодатель предоставил работнику работу, согласно
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец в установленном ТК РФ порядке уведомил работодателя о расторжении трудового договора, суд полагает возможным удовлетворить требование истца и признать трудовые отношения сторон прекращенными, а трудовой
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «РИПЛ» о признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, –
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (далее по тексту - ООО) «Сувениру» о признании отношений трудовыми в период с 12.10.2023 по 07.02.2024 в должности продавца, взыскании невыплаченной заработной
Описательная часть
В судебном заседании, истица <ФИО> настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований по изложенным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснила, что за 2023 год ей полностью вся сумма заработной платы
Мотивировочная часть
Таким образом, при доказанности невыплаты заработной платы с нарушением сроков начиная с 08 февраля 2024 года (07 февраля 2024 года дата увольнения работника, что сторонами не оспаривалось) по 22 января 2025 года, как заявлено истицей
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации на неиспользованный отпуск, заработной платы за сверхурочную работу, работу в входные и нерабочие праздничные дни
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Венткомплекс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации на неиспользованный отпуск, заработной платы за сверхурочную работу, работу в входные и нерабочие праздничные дни. Свои
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель в судебном заседание не явились, о рассмотрении дела были извещены надлежащим образом, 25.12.2025 представителем истца направлено ходатайство об участии в судебном заседании 09.01.225 путем
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ОАО «Венткомплекс» - <ФИО>, действующий на основании доверенности от 22.11.2024 (л.д. 178 т.7), в судебном заседании возражал против исковых требований по ранее представленным возражениям, суду
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Венткомплекс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации на неиспользованный отпуск, заработной платы за сверхурочную работу, работу в входные и нерабочие праздничные дни
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, о возложении обязанности произвести выплаты по обязательным платежам
Вводная часть
Прокурор обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО ) в обоснование которого указал, что по результатам рассмотрения обращения <ФИО> о нарушении его трудовых прав, установлено, что <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнила, что в просительной части допущена описка в периоде работы, а именно начало периода работы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, о возложении обязанности произвести выплаты по обязательным платежам
Вводная часть
Прокурор обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГранСтройПроект» (далее – ООО «ГранСтройПроект») в обоснование которого указал, что по результатам рассмотрения обращения Булавицкого И.А. о нарушении его трудовых
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Нежелание ответчика получать извещение о явке и непосредственно являться в суд для участия в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованием к <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Бурмастер» (далее по тексту – ООО «Бурмастер»), в котором с учетом уменьшения исковых требований просит установить факт трудовых отношений между <ФИО>
Описательная часть
Определяя отношения между сторонами как трудовые, суд исходит из того, что перед началом работы истцу в связи с характером предстоящей работы было определено, что это работа вахтовым методом в ... и ... с 08-00 до 20-00, обед либо с 12-00
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая показания допрошенных свидетелей на предмет их достоверности с позиции ст. 67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, ... года рождения, уроженца ... к обществу с ограниченной ответственностью «Бурмастер» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании договора трудовым, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> №, указывая на то, что 12.07.2024г. заключил с ответчиком договор гражданско- правового характера №. Предметом договора является выполнение погрузочно-разгрузочных работ и работ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям, указанным в иске. Из материалов дела следует, что 12.07.2024г. между ИП <ФИО> ИНН № (Заказчик) и <ФИО> (Исполнитель)
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость для истца нарушенного права, его личность, степень вины ответчика, требования
Ставропольский районный суд (Самарская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании отстранения от работы незаконным, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ставропольский районный суд Самарской области с исковыми требованиями, согласно которым просит
Описательная часть
В ходе судебного заседания судом установлено и подтверждено сторонами по делу, что АО «ТБанк» и <ФИО> был заключен договор присоединения на оказание услуг, в соответствии с которым ответчик поручает, а истец принимает
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства, по правилам ст.67 ГПК РФ, в совокупности, при определении характера правоотношений, сложившихся между сторонами, суд приходит к выводу, что сторонами согласованы характерные
Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за совмещение должности, премии, компенсации за задержку выплат, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к ООО «Автотрансформатор» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за совмещение должности, премии, компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Как установлено судом, между <ФИО> и ООО "Автотрансформатор" <дата> заключен трудовой договор №ТД, истец принята на работу на должность специалиста по персоналу
Мотивировочная часть
Проанализировав все установленные по делу обстоятельства и собранные доказательства в совокупности, руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, оснований для доплаты
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Автотрансформатор» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за совмещение должности, премии, компенсации за задержку выплат, морального вреда, судебных расходов– оставить
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О признании действий незаконными, признании отношений трудовыми, признании травмы несчастным случаем на производстве, понуждении совершить определенные действия, взыскании
Вводная часть
обратился в суд с иском к <обезличено>. по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ выполнял трудовые функции по должности , расположенной на ......... Организацией его работы занимался ответчик, однако, до настоящего времени надлежащим образом
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) предмет иска изменил, просит признать действия ., связанные с неоформлением трудового договора
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, допросив свидетелей ., исследовав материалы настоящего гражданского дела, медицинские карты пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного
Чаплыгинский районный суд (Липецкая область) · О признании трудовых отношений и взыскании причитающихся работнику сумм, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО « Мегасеть» о признании трудовых отношений и взыскании причитающихся работнику сумм, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО>, исковые требования поддержала и изложила доводы указанные в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что 2.03.2023 года <ФИО>, обратилась к Генеральному
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что Басманной межрайонной прокуратурой адрес в связи
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> в период с 01.10.2021 по 11.05.2022 фактически допущен к работе в ООО «ЧОО «Старт-В» по объекту охраны больницы без заключения трудового договора, что подтверждается материалами дела
Мотивировочная часть
На основании изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, а также учитывая, что ответчик неоднократно извещался
Резолютивная часть
Признать отношения между ООО «ЧОО «Старт-В " и <ФИО> трудовыми
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с иском, в котором просит установить факт трудовых отношений между истцом и ИП <ФИО> в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика внести
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы иска поддержал в полном объеме, просил исковые требования удовлетворить. Ответчик ИП <ФИО> иск не признал, представил письменные возражения, сделал заявление
Мотивировочная часть
Таким образом, истец без каких либо уважительных причин пропустил срок обращения с требованиями об установлении факта наличия трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и основания
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, отказать
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период с 01.09.2023 по 23.04.2024, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, в предыдущем судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в совокупности, по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что стороной истца представлены достаточные доказательства того, что <ФИО> выполняла работу в должности куратора
Крапивинский районный суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «..» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивированы тем, что с.. она работала в должности доярки
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, пояснила, что ее попросили выйти на работу без оформления трудового договора, заработную плату выдавали наличными, подпись нигде
Мотивировочная часть
Прокурор Крапивинского района Пульнов С.Ю. в судебном заседании полагал, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Исходя из положений ст. ст. 56, 67 ГПК РФ и принимая во внимание правовую позицию
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «…» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, отказать
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд ( с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ) с иском к ООО «Олеся» в лице конкурсного управляющего <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с <дата>
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, с учетом уточнений, и просила их удовлетворить. Судом установлено, что в период с <дата> <ФИО> фактически находился с ООО «Олеся»
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести страховые взносы в Пенсионный фонд
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Вертикаль» (далее – ООО Вертикаль), в котором просили установить факт нахождения <ФИО> с <дата> в трудовых отношениях с ответчиком в должности
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что ООО «Вертикаль» зарегистрировано в качестве юридического лица <дата>, основным видом деятельности является производство электромонтажных работ. Участниками Общества
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, руководствуюсь статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассмотрел дела в отсутствие сторон и третьих лиц. Исследовав представленные суду документы, оценив относимость, допустимость
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вертикаль» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности
