Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО <ФИО> НЛ Раша» о признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Представители ответчика в судебном заседании возражали против заявленных исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление и дополнительных пояснениях. В силу ч.2 ст.195 ГПК РФ суд...
Мотивировочная часть
Вместе с тем в ч.4 ст.178 ТК РФ содержится положение о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью <ФИО> НЛ Раша» о признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании трудового договора расторгнутым с 06.10.2022 и обязании предоставить в регистрирующий орган сведений о прекращении истицей полномочий в качестве генерального директора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Ермошкина 62-66» о признании трудового договора расторгнутым с 06.10.2022 и обязании предоставить в регистрирующий орган сведений о прекращении истицей полномочий в качестве...
Описательная часть
Как следует из материалов гражданского дела, истица <ФИО> на момент рассмотрения гражданского дела указана в качестве генерального директора ответчика – ООО «Ермошкина 62-66»
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, уклонение ответчика в лице его учредителей от совершения действий по принятию заявления об освобождении истицы <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ермошкина 62-66» удовлетворить
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании трудового договора расторгнутым с 06.10.2022 и обязании предоставить в регистрирующий орган сведений о прекращении истицей полномочий в качестве генерального директора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «<ФИО>» о признании трудового договора расторгнутым с 06.10.2022 и обязании предоставить в регистрирующий орган сведений о прекращении истицей полномочий в качестве...
Описательная часть
Как следует из материалов гражданского дела, истица <ФИО> на момент рассмотрения гражданского дела указана в качестве генерального директора ответчика – ООО «Е.Т. Реновация»
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, уклонение ответчика в лице его учредителей от совершения действий по принятию заявления об освобождении истицы <ФИО>..;.
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон, признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора...
Вводная часть
<ФИО> 01 апреля 2005 года принята на должность кассира - продавца в ООО «Лента», в дальнейшем она переводилась на другие должности в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01 апреля 2005 года между <ФИО> <ФИО> М.В. и ООО « Лента» заключен трудовой договор № по которому истица была принята на работу на должность «кассир-продавец» ( л.д. 49)...
Мотивировочная часть
Оценивая все представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что у истицы по состоянию на 17-18 августа 2022 года отсутствовало сформировавшееся желание о расторжении трудового договора по собственной инициативе...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд с данным иском
