Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Тернейский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, обратилась с иском в суд к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска, истец указал, что работал в ОАО «Тернейлес»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на исковых требованиях, пояснила, что работала в ОАО «Тернейлес» поваром в столовой общежития № 2, на предприятии требовали вакцинироваться, 16 ноября 2021 г. в г. Дальнегорске
Мотивировочная часть
Разрешая спор на основании установленных по делу обстоятельств, учитывая положения Трудового кодекса РФ, суд приходит к обоснованному выводу о том, что основания для применения к <ФИО>, меры дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Открытому Акционерному Общесту «Тернейлес» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения по Кемеровской области «Новокузнецкая клиническая психиатрическая больница» (далее ГБУЗ НКПБ), в котором просит с учетом уточнений в порядке
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях с учетом их уточнения настаивал в полном объеме, просил их удовлетворить, привел доводы, аналогичные изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что 11.03.2022
Мотивировочная часть
Вместе с тем, он был уволен в день написания заявления за 25 минут, не предупреждая работодателя, не успев отработать ни минуты текущей смены. Тем самым он оставил себя без источника дохода, прервал льготный стаж, не имея
Резолютивная часть
Исковые требования Гриссома ...25 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения по Кемеровской области «Новокузнецкая клиническая психиатрическая больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, выдаче дубликата вкладыша в трудовую книжку без записи о прекращении действия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (в последующем уточненным) к администрации г. Ставрополя о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул по день восстановления на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала. Пояснила, что в день получения распоряжения об увольнении в устной форме работодателю было сообщено о её беременности. После чего, она
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком при увольнении истца нарушены требования ст. 193 и ст. 261 ТК РФ, что влечет признание в судебном порядке незаконным распоряжение администрации <адрес>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации города Ставрополя о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, выдаче дубликата вкладыша в трудовую книжку без записи о прекращении
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Холдинг Эрсо» о восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указала, что на основании трудовых договоров от <дата> была принята на работу в АО «Холдинг Эрсо»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что последовательность действий ответчика свидетельствует
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Холдинг Эрсо» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Петровский городской суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «БШФ-«Элит», в котором просит признать приказ № года о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) незаконным, восстановить ее в должности швеи швейного цеха, взыскать средний
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «БШФ-Элит» с <дата> года на основании трудового договора № года в должности швеи. Местом работы являлось: <адрес> Так, в
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что со стороны ООО «БШФ-Элит» не было нарушений трудовых прав истца, влекущих признание
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «БШФ-Элит» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование своих требований указал, что он <дата> принят на работу в ООО «СМП № 54», приказ № от <дата>, трудовой договор б/н от <дата>, на должность разнорабочего
Описательная часть
Просит суд признать его увольнение незаконным и восстановить его на работе в должности мастера СЦБ в ООО «СМП № 54». Взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату по день восстановления на работе, компенсацию
Мотивировочная часть
Поскольку, исходя из установленных обстоятельств, увольнение ПКА является незаконным, суд полагает необходимым признать увольнение незаконным, восстановить его в должности в строительном отделе ООО «СМП №54», а так же обязать
Шатурский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к ответчику, указывая, что 20.11.2025 был уволен с должности оперуполномоченного ОУР ОМВД России «Шатурский» на основании п.п. 1, 2 ч. 1 ст. 13 Закона о службе за совершение во внеслужебное время проступка
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ о его увольнении и расторжении контракта, восстановить на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, пояснения свидетелей, заключение прокурора, исследовав представленные доказательства, оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ОМВД России «Шатурский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Ковдорский районный суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» (АО «Ковдорский ГОК») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, а также дополнениям, приложенным к исковому заявлению. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Кроме того, указывает, что работодателем нарушен принцип соразмерности вины и дифференциации ответственности при применении в отношении него взыскания, поскольку он проработал в АО Ковдорский ГОК более 21 года (с <дд.мм.гг>). За весь
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дд.мм.гг> г.р., () к АО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат», ОГРН о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к МАУ «Планетарий им. Ю.А. Гагарина», Управлению культуры Администрации МО г. Новороссийск о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истцов по доверенности <ФИО> настаивали на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили их удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
С учетом данных обстоятельств, суд приходит к выводу, что между работодателем и истцами не было достигнуто соглашение об увольнении, <ФИО> и <ФИО> не имели намерения расторгнуть трудовой договор по собственной
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, <ФИО> срок на подачу настоящего искового заявления в суд
Коломенский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Московский областной хоспис (для детей)» (далее по тексту ГБУЗ МО «МОХД»), уточненным в ходе судебного разбирательства
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку представителя <ФИО>, действующего на основании доверенности от <дата> в судебном заседании заявленные исковые требования просил удовлетворить по основаниям
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения данных требований истца. При этом суд исходит из того, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Московский областной хоспис (для детей)» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд к государственному бюджетному специализированному стационарному учреждению социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Волжский психоневрологический интернат» (далее –
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на удовлетворении, пояснив, что с первого дня работы в <обезличено>» она выполняла функции по внесению сведений в информационную систему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, к показаниям свидетеля <ФИО>, суд относится критически, поскольку данный свидетель не работал с <ФИО> в <обезличено>», о событиях ей известно со слов <ФИО> Учитывая обстоятельства дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному специализированному стационарному учреждению социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Волжский психоневрологический интернат»
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Агроторг», просила восстановить её на работе в должности администратора ООО «Агроторг»/Обособленное структурное подразделение 1 Тёсово-Нетыльский, взыскать с ответчика средний заработок за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объёме по мотивам и основаниям, указанным в нём, дополнительно пояснив, что истец <ФИО> имеет трёх
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, представленные доказательства как отдельно, так и в совокупности, с учётом их относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к следующим
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ХВР (далее – истец, работник, ХВР) обратилась в суд исковым заявлением к автономному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская стоматологическая поликлиника Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» (далее
Описательная часть
Представители истца ХВР – ХРТ и ЖДН, действующие на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований в итоговой редакции настаивали. Просит признать увольнение истца незаконным
Мотивировочная часть
Обращает внимание, что указанный порядок направления на получение дополнительного профессионального образования был достоверно известен истцу и ХВР сама признает указанное обстоятельство в исковом заявлении, подтверждая факт
Резолютивная часть
Исковые требования ХВР к автономному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская стоматологическая поликлиника Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата> она работала в управлении ветеринарии г.Брянска (с 12.01.2012г. преобразовано в ГБУ Брянской области) в должности ветеринарного врача
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали исковые требования, просили их удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, просили отказать
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> получила приказ от <дата> об увольнении по почте 15.07.2025г., исковое заявление подано 11.08.2025г. Иных сведений, подтверждающих получение <ФИО> приказа ранее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ «Брянская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ООО «Ферст Моторс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признал по мотивам, изложенным в письменных возражениях
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего увольнение истца законным, а иск не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Ферст Моторс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Десногорский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вертекс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что <дата> между ним
Описательная часть
При разрешении споров лиц, уволенных по п. 5 ч. 1 ст. 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, следует учитывать, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении иска отказать, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно акту о проведении
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Вертекс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Новочебоксарский городской суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ремэкс-Плюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска <ФИО> указала, что с она с 19.09.2017 по трудовому договору
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и вновь привела их суду. Дополнительно пояснила, что заявление об отзыве заявления об увольнении у нее
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что стороной ответчика не представлено доказательств, с достоверностью подтверждающих невозможность реализации права <ФИО> на отзыв заявления
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РСТалко» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> между
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме по вышеизложенным основаниям. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между ООО «РТСТалко»
Мотивировочная часть
Заслушав доводы истца, заключение помощника прокурора Железнодорожного района г. Красноярска Шакель Т.В., полагавшей требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, исследовав материалы дела и иные представленные
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что <дата> был принят на работу в ООО ЧОП «Десна» на должность охранника (0,25 ставки)
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом уточнений в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, поскольку истцом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указывает, что заявления об увольнении не писал, в связи с чем, с учетом уточнений, просит суд восстановить его на работе в должности охранника; взыскать с ответчика в свою пользу заработок за время вынужденного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП "Десна" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Мурманский морской рыбный порт» (далее – АО «ММРП») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по основаниям, изложенным в иске и дополнениях к нему. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись основания для увольнения <ФИО> в связи с утратой доверия. Проверяя установленный законом порядок увольнения суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Мурманский морской рыбный порт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования города Москвы спортивной школе олимпийского резерва «Физкультурно-спортивное объединение «Юность Москвы»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражал относительно заявленным исковых требований
Мотивировочная часть
При этом, суд принимает во внимание, что нахождения <ФИО> в спорный период, в том числе 26.05.2025 г. и 27.05.2025 г. в г. Краснодаре на Первенстве России по гребле на байдарках и каноэ, проходящего в период с 22.05.2025
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования города Москвы спортивной школе олимпийского резерва «Физкультурно-спортивное объединение «Юность Москвы» о восстановлении на работе
Кошкинский районный суд (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «Управление технологического транспорта «Полазнанефть», ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что он находился на вахте на рабочем месте, исполнял свои трудовые обязанности, а именно разравнивал дорогу. В определенный момент
Мотивировочная часть
<адрес> <ФИО> в судебном заседании дал заключение: истец <ФИО> уволен работодателем по подп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ, в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Исходя
Головинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром газомоторное топливо» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что 19 июня 2024
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования не поддержал, на их удовлетворении не настаивал. Прокурор в судебном заседании полагала исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению
Мотивировочная часть
Между тем, суд не может согласиться с позицией истца и приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, действия ответчика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром газомоторное топливо» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Алаичъ и КО» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
После неоднократного уточнения исковых требований, просит суд признать незаконным и отменить приказ № от <дата>, восстановить истца на работе в должности » в ООО «Алаичъ и КО», взыскать компенсацию за время вынужденного
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Таким образом, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Алаичъ и КО» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Головинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Сегежа групп» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 09.01.2025г. между истцом
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Прокурор в судебном заседании полагала исковые требования
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы, поскольку соглашение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Сегежа групп» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
