О восстановлении на работе

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1076–1100 из 1708 (в рубрике: 1708)
Гражданское Удовлетворено

Верхотурский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, по иску Общества с ограниченной ответственностью «ТКО-сервис» к <ФИО> о взыскании...

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что <дата>, согласно приказа № ООО «ТКО-сервис», о приёме на работу, он был трудоустроен в ООО «ТКО-сервис» на должность начальника участка структурного...
Описательная часть
В судебном заседании истец (ответчик) <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> настаивали на удовлетворении иска о восстановлении на работе, возражали против удовлетворения иска о возмещении материального ущерба...
Мотивировочная часть
В силу ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> П,В. удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Амур Бетон», указав, что после двух недель работы представитель работодателя сообщил, что ее должность подлежит сокращению, на работу больше выходить не нужно, предложил написать заявление об увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования по основаниям, указанным в иске и в уточнениях к иску. Пояснила, что в настоящее время трудоустроена, но желает работать у ответчика, имеет...
Мотивировочная часть
Между тем суд считает, что имеются основания считать увольнений истца незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Шипуновский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, пояснил, что с <дата> истец был официально трудоустроен в ИП <ФИО>, на должность водителя молоковоза, собирал в утренние...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, никаких заявлений об увольнении истец не писал, приказ о расторжении трудового договора не подписывал. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме
Гражданское  

Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> 2 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Генезис» о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда в обосновании которого, указал, что с <дата> работал...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что в <дата> устроился на работу, работал на испытательном сроке до <дата> устроен официально, работал...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Таким...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> 2 в должности руководителя проектного отдела электроснабжения и автоматизации Акционерного общества «Генезис»; Взыскать с Акционерного общества «Генезис» в пользу <ФИО> 2 заработную плату за время вынужденного...
Гражданское Отклонено

Ишимбайский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБСУСОССЗН «Ишимбайский психоневрологический интернат», с учетом уточнения исковых требования просила восстановить ее на работе в должности уборщика служебных помещений, взыскать с ответчика в ее...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, пояснила, что 09.03.2023 в качестве кастелянши приняли на работу, поработав там, не устраивало, перевели уборщиком, 10.04.2023 ушла на больничный. 14.04.2023...
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, оценив все имеющиеся доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что прекращение трудового договора с <ФИО> произведено в соответствии с нормами действующего...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Красноармейский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу производственно-монтажное предприятие «НАТЭК» (АО ПМП «НАТЭК») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
Согласно уточненных исковых требований просит суд признать незаконными приказы Акционерного общества производственно-монтажное предприятие «НАТЭК» № 1 д от 25 ноября 2024 г. о наложении на истца дисциплинарного наказания в виде...
Мотивировочная часть
В судебное заседание от представителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае заместителя начальника отдела-главного государственного инспектора труда правового отдела <ФИО> поступил отзыв на исковое заявления согласно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями которые приведены в вводной части решения суда, в обосновании приводя, что он работал в МБОУ «Каспийский лицей №» с <дата> в должности учителя математики. Приказом № от <дата> он уволен...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> каждый в отдельности доводы искового заявления поддержали и просили его удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что <ФИО> не имеет диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, суд приходит к выводу, что у ответчика имелись законные основания для расторжения трудового...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Каспийский лицей №» о восстановлении на работе в должности педагога дополнительного образования, взыскании среднего заработка...
Гражданское Отклонено

Сокольский районный суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 184» (далее – ОАО «ДЭП № 184») о восстановлении на работе в должности Кадниковского участка ОАО «ДЭП №...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что был устроен на работу в ОАО «ДЭП № 184» с <дата>, рабочее место находилось в за 25 км. от места его жительства...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно показаниям свидетеля <ФИО>, давление на истца он не оказывал. На основании изложенного, оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 184» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказать
Гражданское Отклонено

Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда

Вводная часть
В Куйбышевский районный суд г. Иркутска обратился <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Байкал» (далее – ООО «Гранд Байкал») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, представлены письменные пояснения на возражения ответчика. В судебном заседании представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, установив, что трудовой договор...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Байкал» о восстановлении на работе в должности директора по питанию, взыскании среднего заработка в размере руб., компенсации морального вреда...
Гражданское Удовлетворено

Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГУТА-КЛИНИК», в котором просит признать незаконным его увольнение, восстановить на работе в должности заведующего стоматологическим отделением-врача-стоматолога-имплантолога, взыскать средний...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, указал, что дважды ему выдавали на работе флеш накопители, они нигде не учитывались, никто не расписывался, выдавала Алена Александровна. Такого понятия, как...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения явившихся лиц, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства в их совокупности, установив, что работодателем не были приняты во внимание...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование требований указав на то, что (<дата>.) он...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, (<дата>.) ИП <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (работник) заключили трудовой договор (№), согласно пункту 1.1 которого работодатель обязуется предоставить работнику работу...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, расторжение трудового договора работодателем, в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ как одно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ОПТ-ЮНИОН» о восстановлении на работе в должности заведующий складом, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула с 30 ноября 2022 года по момент вынесения решения суда...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что не намеревался увольняться, со своими обязанностями справлялся, но понимал, что его уволят, если он не напишет заявление сам...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования законными и обоснованными, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к УЗИО Администрации ГО г.Уфа, в котором просила, восстановить на работе в УЗИО г.Уфы в должности по землеустройству и мониторингу земель с <дата>, взыскать с УЗИО г.Уфы средний заработок за все время...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленный иск поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как следует из материалов дела, <дата> между управлением по земельным...
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме по причине пропуска истцом срока для обращения в суд с настоящим иском
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ы к Управлению земельных и имущественных отношений Администрации ГО г.Уфы РБ о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального...
Гражданское Отклонено

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Технопарк" Тракторозаводский" с требованиями о восстановлении на работе в должности бетонщика с 10.10.2022 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО "Технопарк" Тракторозаводский" – <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала. В пунктах 38, 39 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> АлексА.а к ООО "Технопарк" Тракторозаводский" о восстановлении на работе в должности бетонщика с 10.10.2022 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Гражданское Удовлетворено частично

Аксайский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истица обратилась в суд с настоящим иском, в котором указала следующее
Описательная часть
<ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании ордера и доверенности, в судебном заседании поддержали заявленные требования, настаивали на удовлетворении, дали пояснения аналогичные содержанию иска...
Мотивировочная часть
Поскольку в рассматриваемом случае, увольнение <ФИО> происходило не в связи с ликвидацией организации, и на день увольнения она являлась нетрудоспособным лицом, о чем работодатель был уведомлен ..., суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Почта России» УФПС ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «СМАРТ МЕД ЛАБ КУБАНЬ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований...
Описательная часть
В период ее работы в должности биолога на ООО «СМАРТ МЕД ЛАБ КУБАНЬ» в технологическом отделе нареканий в ее адрес относительно исполнения ею должностных обязанностей от руководства истцу не поступало, взысканий за нарушение трудовой...
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СМАРТ МЕД ЛАБ КУБАНЬ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...
Гражданское Удовлетворено

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нейтральное оборудование» о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работал в ООО...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Из материалов дела следует, что 01.11.2024 истец был принят на работу в ООО «Нейтральное...
Мотивировочная часть
В заключении прокурор Чкаловского района г. Екатеринбурга указал, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком не представлено заявление об увольнении, соответственно, нарушена процедура увольнения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нейтральное оборудование» о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить
Гражданское  

Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО «Матисов домик», уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать незаконным приказ № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора...
Описательная часть
Ответчик, привлекая истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения сослался на несуществующие пункты договора о полной материальной ответственности, кроме того, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлен...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности от <дата> отсутствуют п. 2.1.1 и 2.1.2, однако п. 3.2.1 и 3.2.2 установлено, что директор номерного фонда обязан бережно относиться...
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение и приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Гражданское Удовлетворено частично

Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБНУ РТ «Центр биосферных исследований» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
Из материалов дела следует, что приказом Государственного бюджетного научного учреждения Республики Тыва «Центр биосферных исследований» от <дата> № <ФИО> была принята на работу на 0,5 ставки на срок 1 год. В...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному научному учреждению Республики Тыва «Центр биосферных исследований» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Гражданское Отклонено

Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Партнер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование требований иска истец указала, что она...
Описательная часть
Считает, что ответчик в нарушение положений трудового договора неверно указал ее должностной оклад 74 963 рублей, районный коэффициент 50%, северная надбавка 80%, вместо 172 416 рублей. Считает, что ответчик ухудшил ее...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований иска <ФИО> к АО «Партнер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование своих исковых требований истец указал, что с <дата> по <дата> истец работал в акционерном обществе «Федеральная грузовая компания» (АО ФГК)...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснили, что в период с <дата> в АО «УЗГА» имелись ряд вакантных должностей, которые не были предложены...
Мотивировочная часть
Так, 17.03.2023 истец уведомлен об отсутствии вакантных должностей или работы, соответствующей его квалификации. Вместе с тем, 17.03.2023 были свободны, но не предложены истцу вакансии ведущего специалиста организационного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Федеральная грузовая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить...
Гражданское Удовлетворено

Талицкий районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних Тугулымского района» (далее ГАУ «СРЦН Тугулымского...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая на основании ордера № от <дата>, исковые требования, с учетом уточнений, поддержали, просили их удовлетворить на основании доводов...
Мотивировочная часть
Судом принимается признание иска ответчиком, при этом сумму заработной платы за время вынужденного прогула, суд считает необходимым взыскать в размере, который указан представителем ответчика, а именно в размере № руб. В силу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних Тугулымского района» о восстановлении на работе, взыскании...
Гражданское Удовлетворено частично

Губкинский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
С <дата> по <дата> <ФИО> работал в АО «Комбинат КМАруда» электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования 4 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах в шахте им. Губкина, участок № 7 по сменному...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца-адвокат Гуляева Т.А. заявленные требования с учётом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержала. Представитель ответчика Доля С.А. с заявленными требованиями не согласился, просил...
Мотивировочная часть
Вместе с тем и.о. механика <ФИО> не получил согласие у вышестоящего руководителя: начальника участка №7 шахты им. Губкина <ФИО> о переносе <ФИО> смены <дата>. Вместе с тем и.о. механика...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить в части
Гражданское Отклонено

Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Цифра Банк» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 11.07.2022 между <ФИО> и ООО «Цифра Банк» был заключен трудовой договор №308, согласно которому <ФИО> был принят на работу на должность старшего тестировщика...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Цифра Банк» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - отказать
Гражданское Удовлетворено

Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Коми коммунальные технологии» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В обоснование требований...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали, также в ходе пояснений указали, что работодатель при увольнении по сокращению штата не предложил истцу все имеющиеся вакантные должности
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодателем была нарушена процедура увольнения истца. Так, истец указывает, что ей не были предложены все вакантные должности, а именно: должность ...; должность ...; должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к АО «Коми коммунальные технологии» (...) удовлетворить
Страница 44 из 69
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.