Горно-Алтайский городской суд (Республика Алтай) · О признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Первая национальная компания» о признании отношений трудовыми, обязании работодателя произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель третьего лица Межрегиональной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица Межрегиональной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай <ФИО> в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. Выслушав
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Первая национальная компания» о признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату
Горно-Алтайский городской суд (Республика Алтай) · О признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Первая национальная компания» о признании отношений трудовыми, обязании работодателя произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель третьего лица Межрегиональной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица Межрегиональной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай <ФИО> в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. Выслушав
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Первая национальная компания» о признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, взыскании денежных средств за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что с 01.07.2018 по 14.06.2019 она работала в должности медицинского работника по проведению предрейсовых (послерейсовых) и предсменных
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Авангард» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку, взыскании суммы заработной платы, взыскании денежных средств за время вынужденного
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договора, взыскании невыплаченной заработной платы, обязательных платежей, среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к ООО «Иммуновет», мотивируя свои требования тем, что с 30.01.2015 года она работала в ООО «Иммуновет» в должности инженера-биохимика. Трудовые отношения при поступлении на работу оформлены
Описательная часть
Как следует из материалов дела, согласно штатному расписанию от 2013 года №7/2013 от 01.11.2013 года в ООО «Иммуновет» предусмотрено 3 сотрудника по должностям: генеральный директор, заведующий хозяйством, курьер
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что оплата труда была четко привязана к выполняемому объему работы, а не осуществлялась за фактически отработанное время, что противоречит условиям оплаты труда при сдельной оплате в рамках трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Иммуновет" об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договора, взыскании невыплаченной заработной платы, обязательных
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, ЧУ ДПО «Московский институт сексологии» о признании отношений трудовыми, понуждении внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что по рекомендациям людей к ней обратилась ИП <ФИО> с тем, что ей на онлайн-курсе «сексологии» требуется
Мотивировочная часть
Суд полагает, что данные действия истца направлены на создание видимости трудовых отношений с целью обращения в суд с настоящим иском. Все допрошенные свидетели находятся в дружеских либо приятельских отношениях с истцом. Из их
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ИП <ФИО>, ЧУ ДПО «Московский институт сексологии» о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признания увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, утраченного заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к КОГКУ «УСЗН в г.Кирове» о признании трудового договора заключенным, увольнения – незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика КОГКУ СЗ «Управление социальной защиты населения в городе Кирове» по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая возникший между сторонами спор, суд учитывает следующее. Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что они не характеризуют наличие между сторонами трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Кировскому областному государственному казенному учреждению социальной защиты «Управление социальной защиты населения в городе Кирове» об установлении факта трудовых отношений, признания
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о признании отношений, возникших между сторонами трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и восстановить истца в прежней должности с окладом 20000 рублей в месяц
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивала по обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО ТД «Веста» - <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд исходит из того, что представленные в дело доказательства не подтверждают факт возникновения трудовых отношений между истцом и ООО ТД «Веста» в период с 18 августа 2017 года по 18 мая 2022 года, в том числе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Веста» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовые книжки, понуждении уплаты страховых взносов, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации
Вводная часть
Прокурор в интересах Российской Федерации, <ФИО>, <ФИО> обратился с названным иском, указав, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой области по обращению <ФИО>, установлено, что с ... он приступил к исполнению
Описательная часть
В ходе проверки, проведенной прокуратурой области по обращению <ФИО>, установлено, что он с ... осуществлял трудовую деятельность в ООО «Уралспецстрой-10» в должности бригадира. В настоящее время перед ним у работодателя имеется
Мотивировочная часть
Заслушав мнение участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Действительно, с момента прекращения трудовых отношений между сторонами такой срок истек. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Оренбургской области, действующего в интересах Российской Федерации, <ФИО>, <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Уралспецстрой-10» об установлении факта трудовых отношений
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за период
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Металлопрокатный завод» (далее – ООО «МПЗ») о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске доводам, просил их удовлетворить. Указывал, что он разместил свое резюме на сайте hh.ru. Примерно в двадцатых числах
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, а также принимая во внимание, что обязательное участие прокурора по данной категории дел не предусмотрено ст.45 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Металлопрокатный завод» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АНО ВО МГЭУ о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, просит суд признать отношения между <ФИО> и АНО ВО МГЭУ за период с 17 октября 2019 года по настоящее время – трудовыми в должности преподавателя (кафедры гражданско-правовых
Мотивировочная часть
В силу положений ст.ст. 56, 59, 67 ГПК РФ, суд самостоятельно определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АНО ВО МГЭУ о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов – оставить
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ирис менеджмент», ООО «Венд» об установлении факта трудовых отношений, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать отношения между истцом и ответчиками трудовыми с 28 июля 2021 года, отменить приказ об увольнении истца с 20 мая года; обязать ответчиков
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Венд» удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нижегородский институт прикладных технологий» с иском об установлении факта трудовых отношений
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нижегородский институт прикладных технологий» с иском об установлении факта трудовых отношений
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме. Сложившиеся отношения не отвечают признакам гражданско-правового договора, поскольку из материалов
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, понуждении произвести отчисления по страховым взносам, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
В обоснование иска истец указала, что ее несовершеннолетний сын <ФИО> в конце мая 2023 по совету своих друзей решил подработать в цехе пиломатериалов у ответчика. В период с 01.06.2023 по 14.06.2023 он работал в ООО «Евролес», в его
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. Дополнительно <ФИО> суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующей в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Евролес» удовлетворить частично
Новокубанский районный суд (Краснодарский край) · О признании трудовых отношений, заключении трудового договора, возмещении среднего заработка при незаконном лишении возможности трудиться со стороны ответчика, выплате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> и с учетом неоднократного уточнения исковых требований просил
Описательная часть
Исковые требования обоснованы тем, что <дата> между истцом и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> был заключен договор о возмездном оказании услуг водителя, в п.1.1. которого истец обязывался выполнять задания ответчика
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании отношений с ответчиком трудовыми, суд приходит к выводу об отсутствии фактических трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО>, поскольку определенные трудовые функции на истца
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудовых отношений, заключении трудового договора, возмещении среднего заработка при незаконном лишении возможности трудиться со стороны ответчика
