Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений (л.д. 89-90)) к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям с учетом уточнений, настаивал на их удовлетворении. Суду пояснил, что вакансия была размещена на сайте Авито
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Арс-Строй» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Арс-Строй» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда - удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Отделка Плюс" об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Отделка Плюс" (№) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда – удовлетворить
Солнечногорский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив исковые требования, окончательно обратился в суд с иском к ООО Частная охранная организация «Держава-Гарант» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> уточненные исковые требования поддержали. В судебном заседании <дата> присутствовала учредитель ООО ЧОО «Держава-Гарант»
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указал, что в декабре 2000 г. был принят на работу в компанию ЗАО «Южурал-Транстелеком» на должность электромеханика линейно-кабельного оборудования. С <дата> работал в должности
Описательная часть
Как установлено судом между сторонами был заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность электромеханика сетевого оборудования ЭТЦ-4 в Дирекцию по эксплуатации
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что истцу предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, а также не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу компенсации за неиспользованный
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к АО «Компания Транстелеком» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда, частично
Басманный районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении на работе, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
А.Б. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «ЕФИН». В обоснование заявленных требований указал, что 17 апреля 2023 г. он приступил к работе в ООО «ЕФИН» по специальности «Специалист по доставке банковских продуктов». Ранее
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, с учетом уточнения, в части размера задолженности по заработной плате, указал, что поскольку ответчик выплатил ему сумма, задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Суд учитывает, что по смыслу ст.ст. 16, 56 ТК РФ одним
Резолютивная часть
Исковые требования ...... ... к ООО «ЕФИН» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении на работе, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, оставить
Котельничский районный суд (Кировская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании процентов за несвоевременно
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к индивидуальному предпринимателю (далее ИП) <ФИО>, ООО «Чистый город» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивал в полном объеме, подтвердил изложенное в заявлениях. Дополнил, что на протяжении нескольких лет оказывал услуги бухгалтера, юриста, кассира
Мотивировочная часть
Разрешая спор, проверив доводы сторон, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку доказательств, свидетельствующих о наличии между
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, (<дд.мм.гггг> года рождения, паспорт ), к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате в размере 4696830,00 руб. за период
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации не использованного отпуска, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации не использованного отпуска, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец и её представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснили, что трудовой договор в письменном виде не был оформлен между сторонами
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и её представителя, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований <ФИО> по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Бородино-Щит» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации не использованного
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании процентов (денежной компенсации)
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, уточнениями к иску к ООО «СмолТранс» (том 1 л.д. 3-7,115-116, 117-118). В обоснование требования указал, что с 26 июля 2021 года состоял в фактических трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в полном объеме с учетом уточнений, просил их удовлетворить. Дополнительного расчета задолженности по выплате заработной платы
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> не оспаривал факт трудовых отношений между сторонами в период с 15 сентября 2021 года по 01 февраля 2022 года. Указал, что за указанный период трудовая книжка на <ФИО> велась в электронном виде, что
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Коллективный сад №» (далее по тексту – СНТ, работодатель, организация) об установлении факта трудовых отношений с Дата по день вынесения решения; возложении обязанности внести запись в трудовую
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержал, с учетом ранее данных в ходе рассмотрения дела пояснений, показал, что приступил на работу в должности бухгалтера СНТ Дата после общего собрания. Предыдущий бухгалтер не вышел
Мотивировочная часть
Из пояснений сторон следует, что по окончании действия трудового договора работодатель не уведомлял работника о прекращении срока его действия, а работник продолжал осуществлять трудовые функции после указанного времени. В связи с этим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... (...) к Садоводческому некоммерческому товариществу «Коллективный сад №» (...) об установлении факта трудовых отношений с Дата по день вынесения решения; о возложении обязанности внести запись в трудовую
Кунцевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, признании приказов недействительными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бренд Аутлет», ООО «Ганар» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, признании приказов недействительными, восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
Истец просит признать приказы о ее увольнении недействительными
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бренд Аутлет» удовлетворить частично
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
06 августа 2024 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Филиалу частной компании с ограниченной ответственностью «Прималюкс Технолоджи ПТИ ЛТД» в г. Южно-Сахалинске о признании отношений трудовыми, возложении обязанности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям предъявления. Дополнительно пояснила, что трудовой договор в письменной форме заключался, но у нее экземпляр не сохранился
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Филиалу частной компании с ограниченной ответственностью «Прималюкс технолоджи ПТИ ЛТД» в г. Южно-Сахалинске о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку
Ключевский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, взыскании
Вводная часть
<адрес> обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к Крестьянскому хозяйству <ФИО> и просил установить факт наличия трудовых отношений между к/х <ФИО> и <ФИО> в должности рабочего с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец – прокурор <адрес> <ФИО> на поданном иске настаивал по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании материальный истец – <ФИО> участие не принимал
Мотивировочная часть
Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в <адрес> на 2019-2021 годы, заключенным на основании ст. 133.1 ТК РФ, минимальный размер заработной платы в <адрес> для работников внебюджетного сектора установлен
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в Подольский городской суд <адрес> с иском к ООО "Школа творчества и уюта", в котором просит
Описательная часть
У ответчика истец, фактически, исполнял обязательства заместителя руководителя отдела и других лиц, входивших в состав данной группы предпринимателей. При приеме истца на работу с ним была согласована заработная плата в размере 50 000 руб
Мотивировочная часть
Оценив представленные оказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Школа творчества и уюта", о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Серовский районный суд Свердловской области к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 01.03.2018 года между истцом и КПК «Содействие Урал» был заключен трудовой договор № 2/2021, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального вреда –
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Серовский районный суд Свердловской области к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 01.02.2021 года между истцом и Кредитным потребительским кооперативом «Прогресс» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального вреда –
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «Фьюжн» в котором просила установить факт наличия трудовых отношений с 05.12.2023 года по 26.12.2024 года в должности кассира-бариста, с возложением
Описательная часть
В суде истец исковые требования поддержал, ответчик ООО «Фьюжн» извещался судом о дате и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечил. В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд полагает
Мотивировочная часть
В суде истец исковые требования поддержал, ответчик ООО «Фьюжн» извещался судом о дате и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечил. В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Компания Автозавесы» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку и об уплате страховых взносов, взыскании
Описательная часть
Представитель истца адвокат Лазарев М.Н. (на основании ордера) в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> (на основании доверенности)
Мотивировочная часть
При этом в соответствии со ст.ст.16, 56,66-68 того же Кодекса трудовые отношения по общему правилу возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме, а сам прием на работу дополнительно оформляется изданным
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить действия, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ОАО АМНТК «<ФИО>», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ., в обоснование иска указал, что в период с <дата> по <дата> он был допущен к работе в ОАО АМНТК
Описательная часть
Ссылаясь на нормы права, истец просит суд признать отношения между ним и ОАО АМНТК «<ФИО>» в период с <дата> по <дата> трудовыми, обязать ОАО АМНТК «<ФИО>» оформить трудовой договор с ним в должности
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу, что фактическое допущение истца к исполнению трудовых обязанностей в должности юриста свидетельствуют о возникших между сторонами
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ОАО АМНТК «<ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить действия, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании оплаты за время вынужденного простоя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЦХД Инжиниринг» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании оплаты за время вынужденного простоя
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что <дата> между ООО «ЦХД Инжиниринг» и <ФИО> был заключен договор на выполнение работ и (или) услуг № от <дата>, согласно которому истец
Мотивировочная часть
Истец просит взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате за вычетом налога на доходы физических лиц 13% - в размере 359 666,94 рублей. Указанные требования суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЦХД Инжиниринг» удовлетворить частично
Советский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Советский районный суд <адрес> с иском к ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Описательная часть
Истец – <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, представленных уточнениях. Дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Согласно изложенному, а также пояснений истца, суд приходит к выводу о том что, должность менеджера ПВЗ и менеджера по работе с клиентами – идентичны, фактически <ФИО> состояла в трудовых отношениях и выполняла
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда и другим
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГИЭ групп» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника с момента вступления решения суда в законную силу, обязании внести данные о работе в сведения о трудовой деятельности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, дополнительно пояснил, что работодатель занимался ремонтом помещений, находился в г. Москве, но юридический адрес в г. Владивостоке. Несмотря на прекращение выплаты
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Исходя из изложенного, поскольку истец выразил волеизъявление
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Глобал импорт-экспорт групп» удовлетворить частично: Признать трудовой договор между Обществом с ограниченной ответственностью «Глобал импорт-экспорт групп»
Березниковский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец ХСЛ обратился в Березниковский городской суд Пермского края с иском к ООО «Мир Консалтинг» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, признании увольнения
Описательная часть
Истец ХСЛ в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком ..... заключен гражданско-правовой договор №
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по инициативе ответчика, с истцом был заключен договор гражданско-правового характера. Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, пояснения истца, показания свидетеля, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования ХСЛ к Обществу с ограниченной ответственностью «Мир Консалтинг» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, признании увольнения незаконным
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Быстро-Строй» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что <дата> между ООО «Быстро-Строй» и <ФИО> был заключен трудовой
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, само
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Быстросрой» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Горно-Алтайский городской суд (Республика Алтай) · О признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату и компенсации
Вводная часть
Р.В.А. обратилась в суд с иском к ООО «Первая национальная компания» о признании гражданско-правовых отношений трудовыми; взыскании заработной платы за период с 01 марта по <дата> в размере 41 655 рублей 20 копеек, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец Р.В.А. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. Из материалов дела следует, что между БУЗ РА «Республиканская больница» (заказчик) и ООО «Первая
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заслушав показания свидетелей, изучив материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, суд приходит
