Эта категория охватывает все споры, связанные с применением или оспариванием мер дисциплинарного воздействия, которые работодатель применил к работнику. Здесь рассматриваются вопросы, как работник может оспорить наложенное взыскание, как добиться его отмены или снятия, а также общие процедуры обжалования таких решений в судебном порядке.
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, выплат стимулирующего характера, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель отказались от части требований признать незаконными и отменить приказы № от 24.03.2022, № от 12.04.2022, № от 19.04.2022; № от 04.05.2022; обязать ответчика произвести выплаты
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным, что размер суточных - 300 рублей. Поскольку приказы о привлечении истца к дисциплинарной ответственности были отменены самим работодателем в период рассмотрения дела по существу, истцу
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению спортивная школа № 7 «Локомотив» об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, выплат стимулирующего характера, компенсации за задержку выплат
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации Муниципального района «Усть-Майский улус (район) Республики Саха (Якутия)» об оспаривании законности привлечения к дисциплинарной ответственности, ссылаясь в обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела, на основании трудового контракта с руководителем муниципального учреждения от ____
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Судом установлен факт незаконного привлечения истца к дисциплинарной ответственности, при этом факт нравственных страданий
Ленинский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> об отмене дисциплинарных взысканий в виде выговоров, наложенных приказами № № от <дата>., о взыскании заработной платы в виде премии в размере № руб. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель просили иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям. В письменном ходатайстве истец просил суд восстановить срок обжалования приказов № № от <дата>., № №
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В части оспаривания истцом приказов № №. о наложении на него дисциплинарных взысканий в виде выговоров, суд также считает иск
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к <обезличено> об отмене дисциплинарных взысканий в виде выговоров, наложенных приказами № № о взыскании заработной платы в виде премии в размере № руб., отказать
Тавдинский районный суд (Свердловская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий и присуждении компенсации за нарушение условий содержания в исправительных учреждениях
Вводная часть
<ФИО>, содержащийся в настоящее время в ФКУ ИК-10 ГУФСИН <ФИО> по <адрес>, обратился в Тавдинский районный суд с иском к ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН <ФИО> по <адрес> и ФКУ ИК-19 ГУФСИН <ФИО> по <адрес>
Описательная часть
В связи с чем, <ФИО> просит признать незаконными его водворения в ШИЗО в ФКУ ИК-19 ГУФСИН <ФИО> по <адрес>, и другие наложенные на него взыскания, и взыскать с ФКУ ИК-19 ГУФСИН <ФИО> по <адрес>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, исследовав материалы административного дела, суд приходит к выводу о доказанности фактов нарушения <ФИО> Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы
Резолютивная часть
Административное исковое заявление <ФИО> <ФИО> к Федеральному казённому учреждению «Исправительная колония №» ГУФСИН <ФИО> по <адрес>, Федеральному казённому учреждению СИЗО-2 ГУФСИН <ФИО> по <адрес>
Ленинский районный суд г. Самары (Самарская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Торговый Дом «Перекресток» об оспаривании дисциплинарных взысканий. В обосновании иска указано, что приказом ответчика № 4089-121Л/С от 12.08.2024 г. она привлечена к дисциплинарной
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд признать незаконным приказ № 4089-121Л/С от 12.08.2024 г., приказ № 4089-128Л/С от 15.10.2024 г., взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 40
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что ранее составленные ею отчеты были выполнены таким же образом и нареканий от руководства не имели, суд считает необоснованными по следующим основаниям. Доводы истца о том, что она не получала требований
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Торговый Дом «Перекресток» об оспаривании дисциплинарных взысканий – оставить без удовлетворения
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> (истец) обратился в Индустриальный районный суд г. Барнаула с иском к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Сахалинской области (СУ СК РФ по Сахалинской области, ответчик), в котором, с учетом
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для подачи истцом настоящего иска. В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований в уточненном варианте, поддержав доводы, изложенные в иске
Мотивировочная часть
Представители ответчика, принимавшие участие в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи на базе Южно-Сахалинского городского суда, против удовлетворения исковых требований возражали, поддержав доводы, изложенные
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 20.12.2012 принята на работу в отдел организации капитального строительства и капитального ремонта управления организации тылового обеспечения
Описательная часть
Дисциплинарное взыскание – замечание на основании приказа № 518л/с от 25.04.2024 является незаконным по следующим основаниям: нарушен срок принятия решения о проведении служебной проверки в нарушение пункта 8 приказа
Мотивировочная часть
Установив, что работодателем соблюдены как процедура, так и порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об оспаривании дисциплинарных взысканий, оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКП «Курская биофабрика» об оспаривании дисциплинарных взысканий. Свои требования <ФИО> мотивировала тем, что она работает в ФКП «Курская биофабрика» с мая 2012 года, с 16.01.2023
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель поддержали исковые требования, просили приказы врио директора ФКП «Курская биофабрика» от 26.05.2023 года № и от 06.06.2023 года № о привлечении к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Учитывая вышеприведенные правовые нормы и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что неуказание в приказах о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности названных выше обстоятельств свидетельствует
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКП «Курская биофабрика» об оспаривании дисциплинарных взысканий удовлетворить
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Племхоз «Ухта – 97» о признании незаконным объявления выговора приказом № 3 – в от 01.11.2022, отмене этого приказа, в обоснование требований указав, что 25.10.2022 произвел доение коровы «Званая
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, в письменном ходатайстве просил восстановить срок на обращение в суд, поскольку до обращения в суд обращался к ответчику, в инспекцию труда и в прокуратуру г.Ухты. Как следует
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах совершение истцом дисциплинарных проступков по обстоятельствам, описываемым в оспариваемых приказах
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес ПрОП» (далее – Общество, работодатель) и с учетом заявления об уточнении исковых требований просит суд
Описательная часть
Истец считает, что Акт выявленных по итогам проверки замечаний и нарушений от 24.08.2022 не может являться основанием для объявления ему дисциплинарных взысканий, т.к. в нарушение локального нормативного акта ответчика
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, поскольку материалами дела подтверждается факт ненадлежащего исполнения истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Московское протезно-ортопедическое предприятие» об оспаривании дисциплинарных взысканий - отказать
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
19.07.2022г. истец обратился в суд с названным исковым заявлением к ответчику о признании незаконным Приказа №ЗР-22-Л32 от <дата>г. генерального директора Акционерного общества «Многофункциональный гостиничный комплекс «Золотой Рог»
Описательная часть
С учетом уточненных в судебном заседании исковых требований, в связи с применением дисциплинарного взыскания в виде выговора Приказом № ЗР-22-Л98 от 02.09.2022г. в период рассмотрения указанных выше гражданских дел, истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в обоснование принятого ответчиком оспариваемого приказа, суду не представлены надлежащие доказательства поручения истцу выполнения указанной работы, а именно: что конкретно в соответствии со своей должностной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МГК «Золотой Рог» об оспаривании дисциплинарных взысканий я удовлетворить
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Республиканская психиатрическая больница» (далее - ГБУЗ РТ «Респсихбольница», ответчик), указав, что работает
Описательная часть
Просит признать незаконным применение к ней дисциплинарных взысканий на основании приказов <дата> № в виде замечания, от <дата> № и № в виде выговоров. В судебном заседании представитель истца
Мотивировочная часть
В данном случае работодатель не принял во внимание уважительные причины отсутствия истца на рабочем месте а именно, что она предупредила утром <дата> о своем отсутствие в связи с недомоганием дочери а затем написала заявление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Республиканская психиатрическая больница» об оспаривании дисциплинарных взысканий, удовлетворить
Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Бюджетному учреждению Республики Калмыкия «Республиканский детский медицинский центр им. Манджиевой В.Д.» (далее БУ РК «РДМЦ им.Манджиевой В.Д.», Центр), заявленные требования мотивированы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Как следует из материалов дела, приказом главного врача БУ
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев личное дело <ФИО>, суд приходит к следующему выводу. Оснований ставить под сомнение показания вышеуказанных свидетелей <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Бюджетному учреждению Республики Калмыкия «Республиканский детский медицинский центр им
Комсомольский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ ДО «Икар» об обжаловании дисциплинарного взыскания. Заявленные требования мотивированы тем, что истец является работником МБОУ ДО «Икар» с 28.09.2021 года. 21.03.2024 года ей стало
Описательная часть
Просит признать дисциплинарное взыскание в виде выговора от 21.03.2024 года незаконным и отменить данное взыскание, примененное в отношении нее. В судебном заседании истец и его представитель на заявленных
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что истец до объявления ей выговора 4 раза привлекалась к дисциплинарной ответственности, что подтверждается письмом департамента образования г.о. Тольятти и не оспаривается истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБОУ ДО «Икар» об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Железногорский городской суд (Курская область) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к акционерному обществу «<ФИО> ГОК имени <ФИО>» (далее - АО «МГОК им. <ФИО>»), в обоснование которого указано, что на основании трудового договора № *** от **.**.**
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика АО «МГОК им. <ФИО>» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд учитывает то обстоятельство, что прохождение медицинского осмотра истцом не было начато и завершено без уважительных причин на протяжении длительного периода времени
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «<ФИО> ГОК имени <ФИО>» о признании незаконным и отмене распоряжения акционерного общества «<ФИО> ГОК имени <ФИО>» № Б/14520 от **.**.** в отношении <ФИО>
Краснощековский районный суд (Алтайский край) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к акционерному обществу «<ФИО> ГОК имени <ФИО>» (далее - АО «МГОК им. <ФИО>»), в обоснование которого указано, что на основании трудового договора № *** от **.**.**
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика АО «МГОК им. <ФИО>» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд учитывает то обстоятельство, что прохождение медицинского осмотра истцом не было начато и завершено без уважительных причин на протяжении длительного периода времени
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «<ФИО> ГОК имени <ФИО>» о признании незаконным и отмене распоряжения акционерного общества «<ФИО> ГОК имени <ФИО>» № Б/14520 от **.**.** в отношении <ФИО>
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковым заявлением, в обоснование указав, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №85/2021 от 14.09.2021 г. Приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №414-Л от 14.09.2021 г ГАУДПО «ПК ИРО»
Описательная часть
При этом, истец указывает, что объяснений по факту вменения ей нарушений, указанных в приказе от 30.06.2023 г. № она не составляла, работодателем указанные объяснения в нарушение ст. 193 ТК РФ затребованы не были. Просит
Мотивировочная часть
Следовательно, по спорным правоотношениям именно ответчик должен представить доказательства, с достаточностью и достоверностью подтверждающие не только наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Приморский краевой институт развития образования» об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
В суд обратился <ФИО> с иском к ООО «Штраус» об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, указывая на следующее
Описательная часть
1) установление в период с 06 по 08 февраля 2023 года автоответа об ограниченном доступе к корпоративной электронной почте до 11 февраля 2023 года на корпоративной почте № в нарушение п. 9.1. Инструкции по использованию
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что п. 5.3, 5.4 трудового договора предусмотрено, что в служебных поездках сотрудник обязан иметь при себе все рабочее оборудование, следить за его исправностью и зарядом аккумулятора, данное оборудование должно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Штраус» о признании незаконным приказа № 1 от 23 марта 2023 года о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и компенсации морального вреда отказать
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. Она с <дата> принята на должность , приказом №. от <дата>. назначена на должность . Согласно служебному контракту № от <дата> непосредственным руководителем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика просил в иске отказать. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что порядок проведения служебной проверки не нарушен, поскольку она проведена на основании соответствующего распоряжения, объяснения у отобраны
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Департаменту по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края о б оспаривании приказа, компенсации морального вреда - отказать
Жуковский районный суд (Брянская область) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> работает у ответчика, в настоящее время работает в должности врача – акушера-гинеколога гинекологического отделения. Приказом главного врача ГБУЗ «
Описательная часть
По указанным основаниям истец, с учетом уточнений, просит суд признать протокол заседания врачебной комиссии от <дата> №, приказ главного врача ГБУЗ « МБ» от <дата> № о применении дисциплинарного взыскания в виде
Мотивировочная часть
Участвуя ранее в судебном заседании, свидетель Свидетель №4 показал, что пациентка Свидетель №1 поступила в гинекологическое отделение ГБУЗ « МБ» в экстренной форме, то есть без направления врача женской консультации. Врачом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения « межрайонная больница» об обжаловании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Корткеросский районный суд (Республика Коми) · О снятии дисциплинарного взыскания, восстановлении ежемесячной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, с учетом уточнения, с заявлением к МВД по РК об отмене наложенного на него приказом от <дата> дисциплинарного взыскания - , о взыскании с ОМВД России по <адрес> ежемесячной премии за добросовестное
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и доводы, изложенные в иске, с учетом уточнений и дополнений. По материалам дела установлено, что <дата> на имя заместителя министра внутренних дел
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика МВД по РК, свидетелей <ФИО> <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, рассмотрев представленные документы, суд приходит к следующим выводам. В ходе проведения служебной проверки
Резолютивная часть
Отказать в исковых требованиях <ФИО> к МВД по РК об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом министра Министерства Внутренних дел по <адрес> от <дата> ХХХ в виде и взыскании с ОМВД России по <адрес>
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к МДОАУ «Детский сад №18» о признании незаконным приказов о привлечении ее к дисциплинарной ответственности, указав, что состоит в трудовых отношениях с МДОАУ «Детский сад №151» в должности воспитателя
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>,, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Представители ответчика заведующий МДОАУ «Детский сад №18»
Мотивировочная часть
Не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется оснований, поскольку они согласуются между собой и не противоречат иным доказательствам по делу. Принимая во внимание, что работодателем не представлено доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МДОАУ «Детский сад №18» об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Димитровский районный суд г. Костромы (Костромская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Алькор и Ко» о взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что 12.08.2022 приказом ответчика она назначена на должность директора магазина Л’Этуаль ПРТ № 190
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Пояснили, что эмоциональное давление в переписке и неправомерные требования, постоянные придирки со стороны руководства
Мотивировочная часть
Суд полагает, что участие в подобной переписке, не обусловленной рабочей необходимостью, К., являющейся непосредственным руководителем <ФИО>, не могло не оказывать на истца негативного воздействия. Представленными
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском об оспаривании взысканий в виде выговоров, наложенных на него постановлениями начальника ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Ярославской области (далее СИЗО-1). Данные взыскания препятствуют истцу обратиться
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> принял участие посредством видеоконференцсвязи и полностью поддержал заявленные требования. Настаивал на том, что никаких нарушений не совершал. Отметил, что со стороны администрации
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований. С учетом доводов истца, отсутствия письменных доказательств ознакомления <ФИО>..;
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская больница №1» (далее – ГБУЗ АО «СГБ № 1») об оспаривании дисциплинарных
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ ..... о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признать не привлекавшейся к дисциплинарной ответственности, взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000
Мотивировочная часть
Суд полагает, что указанное дисциплинарное взыскание объявлено без проведения работодателем полной проверки для установления факта виновного поведения работника. Суд полагает, что показания свидетелей
Резолютивная часть
Исковые требования Дроздовой <ФИО> (<дата> рождения, .....) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская больница №1» (.....) об оспаривании дисциплинарных взысканий
