Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<адрес> обратился в суд с иском в интересах <ФИО> просит взыскать с ООО «Новосибирскбурвод» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате по состоянию на <дата> в размере 252785,55 руб.; компенсацию
Описательная часть
Представитель процессуального истца – помощник прокурора <адрес> Редько И.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Факт невыплаты заработной платы <ФИО>..;
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «Своя аптека», в котором с учетом окончательного уточнения заявленных требований (л.д. 112, 201-202), просила восстановить ее на работе в должности менеджера-консультанта; взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме с учетом уточнения заявленных требований. Пояснила, что в результате действий ответчика в связи с незаконным увольнением и составлением актов
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования о восстановлении на работе не подлежат удовлетворению ввиду пропуска срока истцом исковой давности, а также ввиду отсутствия уважительных причин пропуска срока
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Своя аптека» о защите трудовых прав отказать в полном объеме
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о защите трудовых прав. В обоснование исковых требований указал, что на основании приказа от 01 декабря 2021 года № 5 был трудоустроен в ООО «Шторм Марин», работал на должности
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Шторм Марин» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласился и, опровергая
Мотивировочная часть
Оценивая установленные по делу обстоятельства и исследованные доказательства, суд учитывает, что в силу статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Шторм Марин» о защите трудовых прав – удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Дальневосточная консультационная группа» (ООО «ДВКГ»), ИП <ФИО> о защите трудовых прав, указав, что она трудовую деятельность в кафе «Чай-на» расположенном по адресу <адрес> в период
Описательная часть
В судебное заседание истец не явилась. Представитель истца <ФИО> требования доверителя поддержал по доводам, указанным в иске и в заявлении об уточнении исковых требований
Мотивировочная часть
Статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к АО «Почта России» о защите трудовых прав. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что она работает в должности УФПС по Ярославской области. При поступлении на работу ей
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что при трудоустройстве руководитель почтового отделения сообщила ей, что в связи с разъездным характером работы ей будет выдан
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично. При указанных обстоятельствах оснований к удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Почта России» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточнённым иском к ответчику о признании приказа № 17 от 22.11.2024 о прекращении трудового договора незаконным и его отмене; восстановлении истца на работе в должности директора по маркетингу; аннулировании записи
Описательная часть
Истец и его представитель – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточнённый иск поддержали по доводам, изложенным выше, и просят суд уточнённый иск удовлетворить. Представитель ответчика –
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку судом установлено, что увольнение истца произведено ответчиком законно и обоснованно, каких-либо нарушений при его увольнении допущено не было, то оснований для удовлетворения требований истца
Советский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудовых прав и по встречному исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Гарпикс» к <ФИО> и <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Гарпикс» о взыскании невыплаченной заработной платы, невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Описательная часть
Представитель истцов (ответчиков по встречному иску) - адвокат Груздева Г.И. в судебном заседании заявленные исковые требования в уточненной редакции поддержала, просила их удовлетворить, в удовлетворении встречного иска
Мотивировочная часть
Заслушав представителей сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам. Согласно правовой позиции Конституционного Суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гарпикс» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчикам и просит восстановить истца на работе в Филиале ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области в должности заместителя главного бухгалтера, взыскать 30 318 рублей утраченного заработка за период
Описательная часть
Истец и её представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования, дали объяснения. Истец сообщила, что в действительности какого-либо конфликта с руководством филиала не имеется, но были созданы невыносимые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание положения ст.113, ч.2 ст.117, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом разъяснений, приведенные в абзаце втором п.67 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 №25
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Филиалу ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области о защите трудовых прав, удовлетворить
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Центрального района г.Барнаула в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Транссервис» (далее - ООО «Транссервис») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник прокурора Слинкина Е.Е. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Материальный истец и ответчик, отказавшись получать судебные
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, истец и ответчик считаются извещенными о рассмотрении дела, поскольку почтовое отправление было направлено им заблаговременно, однако не получено по зависящим от них обстоятельствам. Выслушав
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «ЧОП Баргузин» с иском о защите трудовых прав, указывая на то, что она работает в ООО «ЧОП Баргузин» охранником на основании трудового договора б/н от <дата>. С января 2025 года она осуществляла
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала. Судом установлено, что <ФИО> работает в ООО «ЧОП Баргузин» охранником на основании трудового договора № от <дата>. С <дата> истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено, что за <дата> заработную плату ответчик произвел истцу в <дата>, за <дата> выплатил в <дата>, за <дата> выплатил в <дата>. При этом:
Резолютивная часть
Взыскать с ООО ЧОП «Баргузин» пользу <ФИО>, , задолженность по заработной плате в сумме 230 181 (двести тридцать тысяч сто восемьдесят один) рубль 12 копеек
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Прораб» о защите трудовых прав. В обоснование требований указал, что {Дата} заключил с ООО «Прораб» трудовой договор, в соответствии с которым был принят на работу к ответчику на должность
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили их удовлетворить. В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из выкопировки из базы ООО «Прораб», расчетных таблиц, тарифная ставка машиниста экскаватора-погрузчика <ФИО> составляла (Данные деперсонифицированы) (т. 1 л.д. 147,149-151). В апреле 2025 г
Новоалтайский городской суд (Алтайский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Новоалтайскводоканал», АО «Алтайское управление водопроводов», в котором с учетом уточнения просит признать незаконным решение N?43 единственного участника ООО «Новоалтайскводоканал»
Описательная часть
Представитель ответчиков ООО «Новоалтайскводоканал» и АО "Алтайское управление водопроводов" <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о законности увольнения истца по указанному основанию (п
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области (далее – Учреждение), указав, что он отбывает в Учреждении наказание в виде лишения свободы, с января <дата> привлечен к выполнению оплачиваемых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> увеличенные требования поддержал. Из материалов дела следует, что приказом врио начальника Учреждения от <дата> № осужденный <ФИО> привлечен к оплачиваемому труду
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что оплата труда <ФИО> в период его трудоустройства в Учреждении соответствует вышеприведенным нормам материального права и порядку оплаты труда осужденных, действующему
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О защите трудовых прав, встречному иску ООО «СПЕ» к <ФИО> о признании трудового договора незаключенным, взыскании неосновательного обогащения, неустойки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об обязании вернуть трудовую книжку, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, за задержку выплаты заработной платы, за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, в удовлетворении требований ООО «СПЕ» просил отказать. Между тем, суд учитывает, что в нарушение
Мотивировочная часть
Между тем, суд учитывает, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ, истец не предоставил суду доказательств того, что он с ведома и по поручению работодателя был допущен к выполнению определенной постоянной трудовой функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к АО «Красноярская региональная энергетическая компания» о защите трудовых прав, мотивировав свои требования тем, что <дата> с ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> (доверенность от <дата>) исковые требования поддержали в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, на их удовлетворении
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Оценивая представленные доказательства, учитывая, что заработная плата за спорные периоды получена <ФИО> своевременно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Красноярская региональная энергетическая компания» о защите трудовых прав отказать в полном объеме
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Умные горные решения», указав, что <дата> она была уволена ответчиком по подпункту «а» пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. На момент увольнения являлась беременной, в связи
Описательная часть
С учетом изложенного просит суд признать незаконным Приказ общества с ограниченной ответственностью «Умные горные решения» от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по подпункту «а» пункту 6
Мотивировочная часть
В силу ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, родившейся <дата> №) удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к <ФИО>, с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> (со дня открытия спортивного зала школы единоборств «Спартанцы», расположенного по адресу: <адрес>) до <дата> работала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Представитель истца – по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Проверив доводы истца и ответчика, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, доказательства, представленные сторонами, суд приходит к следующим выводам. С учетом указанных обстоятельств, суд приходит
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском и просит отменить приказ №/лс от <дата> о депремировании, обязать ответчика выплатить ему премию за март 2025 года в размере 14429,42 руб., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> <ФИО> был принят на работу в ГУП «Горэлектротранс Санкт-Петербурга» на должность водителя трамвая на пассажирском подвижном составе 3 разряда (л.д. 11-13
Мотивировочная часть
Истцом с исковым заявлением представлена распечатка скорости, в ходе рассмотрения дела истец указал, что это данные черного ящика трамвая, которым он управлял <дата> в момент схода тележки (л.д. 25), данное документ в качестве
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Горэлектротранс Санкт-Петербурга» о защите трудовых прав отказать
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО УК «ЖСК» о защите трудовых прав, мотивировав свои требования тем, что <дата> с ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на должность специалиста по экономической
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, на их удовлетворении настаивал. Дополнительно указал, что уважительности причин пропуска срока
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Оценивая представленные доказательства, учитывая, что заработная плата получена <ФИО> <дата> и <дата>, при обращении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО УК «ЖСК» о защите трудовых прав отказать в полном объеме
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском и, уточнив исковые требования, просит установить факт трудовых отношений с ИП <ФИО> в должности педагога-наставника в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика заключить с истцом
Описательная часть
Как следует из пояснений истца в судебном заседании, текста искового заявления, истец работала у ответчика в должности педагога-наставника, истцу был определен режим работы – от 6,7 до 10,5 часов за смену, согласно графику
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает и императивные требования части третьей статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации о том, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным распоряжения начальника ФГКУ УВО ВНГ России по Ярославской области от 3 июля 2025 года №р, возложении обязанности восстановить в табелях учета рабочего времени за январь-июнь 2025
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал. Из материалов дела следует, что на основании распоряжений начальника ФГКУ УВО ВНГ России по Ярославской области от 28.12.2024 г. №р, от 31.01.2025 г. №р
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично. Требование о компенсации морального вреда основано на законе – статье 237 ТК РФ. Допущенным ответчиком нарушением
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части 62720, ФКУ «51 финансово-экономическая служба» Минобороны России (далее – ФКУ «51 ФЭС» Минобороны России) о защите трудовых прав. В обоснование исковых требований указала
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Заявленное ходатайство об истребовании доказательств разрешено в порядке статьи 166 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные расчетные листки за период с <дата> по <дата>, суд учитывает, что заработная плата истца состояла из оклада за фактически отработанное время, полярной надбавки, районного коэффициента
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Й) о защите трудовых прав, - отказать
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором просил признать отношения между ним и ответчиком трудовыми с <дата> по <дата>, взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 22 000
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования и доводы иска поддержал в полном объеме, дополнительно представил отзыв на возражения ответчика (л.д. 86-88) и отзыв на расчет ответчика задолженности по заработной плате (л.д
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Диол» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу ограниченной ответственности «РесурсТранс» (далее – ООО «РесурсТранс»), в обоснование заявленных требований, указав, что с 04 декабря 2024 г. по 31 июля 2025 г. он работал в должности водителя
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель – адвокат Чижикова З.В. настаивали на удовлетворении уточненных требований. Представитель «РесурсТранс» в судебном заседании участия не принимал, надлежащим
Мотивировочная часть
Анализируя правовые позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между сторонами спора относительно наличия (отсутствия) задолженности по заработной плате ООО «РесурсТранс» перед <ФИО> В своем решении, суд
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
03 сентября 2025 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Сахалинской области» (далее ФГКУ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования искового заявления поддержал, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> возражала относительно заявленных требований, письменные возражения поддержала
Мотивировочная часть
Доводы истца, по своей сути сводятся к тому, что его должностной оклад должен соответствовать установленному размеру МРОТ, с последующим начислением на него тарифного коэффициента соответствующего разряду. Вместе с тем
Резолютивная часть
<ФИО> () к Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Сахалинской области» (№) о защите трудовых прав, отказать
