Дело № 2-2048/2025

УИД 86RS0005-01-2025-003205-47

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 декабря 2025 года г. Сургут

Сургутский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Алешкова А.Л., при секретаре Вахитовой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ЧОП Баргузин» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд к ООО «ЧОП Баргузин» с иском о защите трудовых прав, указывая на то, что она работает в ООО «ЧОП Баргузин» (ИНН №) охранником <данные изъяты> на основании трудового договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ. С января 2025 года она осуществляла охрану Сургутского районного комплексного центра социального обслуживания населения по адресу: <адрес>

Согласно трудовому договору истцу должны были выплачивать заработную плату в размере 130 руб./час плюс районный коэффициент 1,3, а также надбавку за работу в районах Крайнего Севера 30%, то есть 208 руб./час. (до вычета 13% НДФЛ). Заработную плату должны выплачивать не позднее 10 числа следующего месяца.

За ДД.ММ.ГГГГ заработную плату ответчик произвел истцу в ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ выплатил в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ выплатил в ДД.ММ.ГГГГ. При этом: за апрель 2025 года - не выплачено 69 888 рублей (336 часов х 208 руб.), после вычета 13% НДФЛ - 60 802 руб. 56 коп.; за ДД.ММ.ГГГГ - не выплачено 99 840 рублей (480 часов х 208 руб.), после вычета 13 % НФДЛ - 86 860 руб. 80 коп.; за ДД.ММ.ГГГГ - не выплачено 94 848 рублей (456 часов х 208 руб.), после вычета 13 % НФДЛ - 82 517 руб. 76 коп. Итого: ООО «ЧОП Баргузин» не выплатило истцу за отработанные ДД.ММ.ГГГГ 230 181 руб. 12 коп. (после вычета 13% НФДЛ).

На основании вышеизложенного, истец просил: Взыскать с ООО ЧОП «Баргузин» (ИНН №) пользу ФИО2, (паспорт: серия: №), задолженность по заработной плате в сумме 230 181 (двести тридцать тысяч сто восемьдесят один) рубль 12 копеек. Взыскать с ООО ЧОП «Баргузин» (ИНН №) пользу ФИО2, (паспорт: серия: №), денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплат, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, суду представил возражение, в котором просил в иске ФИО2 отказать, однако, подтверждающих документов своей позиции, суду не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ФИО2 работает в ООО «ЧОП Баргузин» (ИНН №) охранником <данные изъяты> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла охрану <адрес> комплексного центра социального обслуживания населения по адресу: <адрес>.

Согласно п. 3.2. Трудового договора, истцу должны выплачивать заработную плату в размере 130 руб./час, плюс районный коэффициент 1,3, а также надбавку за работу в районах Крайнего Севера 30%, то есть 208 руб./час. (до вычета 13% НДФЛ). Заработную плату должны выплачивать не позднее 10 числа следующего месяца.

Вместе с тем, судом установлено, что за ДД.ММ.ГГГГ заработную плату ответчик произвел истцу в ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ выплатил в ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ выплатил в ДД.ММ.ГГГГ. При этом: за ДД.ММ.ГГГГ - не выплачено 69 888 рублей (336 часов х 208 руб.), после вычета 13% НДФЛ - 60 802 руб. 56 коп.; за ДД.ММ.ГГГГ - не выплачено 99 840 рублей (480 часов х 208 руб.), после вычета 13 % НФДЛ - 86 860 руб. 80 коп.; за ДД.ММ.ГГГГ - не выплачено 94 848 рублей (456 часов х 208 руб.), после вычета 13 % НФДЛ - 82 517 руб. 76 коп. Итого: ООО «ЧОП Баргузин» не выплатило истцу за отработанные ДД.ММ.ГГГГ 230 181 руб. 12 коп. (после вычета 13% НФДЛ).

В силу требований ст. 56 ГПК РФ, доказательств иного ответчиком суду не представлено.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования ФИО2 к ООО «ЧОП Баргузин» о защите трудовых прав, подлежащими удовлетворению, как законные и обоснованные.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая удовлетворение исковых требований прокурора в полном объеме, с ответчика, не освобожденного от оплаты госпошлины, в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 7 905,43 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ЧОП «Баргузин» (ИНН №) пользу ФИО2, (паспорт: серия: №), задолженность по заработной плате в сумме 230 181 (двести тридцать тысяч сто восемьдесят один) рубль 12 копеек. Взыскать с ООО ЧОП «Баргузин» (ИНН №) пользу ФИО2, (паспорт: серия: №), денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплат, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Алешков А.Л.