Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что осенью 2021 года истец по заданию ответчика осуществлял отделочные работы по ремонту в здании АО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным основаниям
Мотивировочная часть
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений <ФИО> () с обществом с ограниченной ответственностью «Проекткомплексстрой» в период с 29 октября 2021 года по 12 ноября 2021 года
Асбестовский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился суд и иском к ООО «Премиум Сервис» об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Прокурор указал в иске, что
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, между ОАО «РЖД» в лице начальника Свердловской железной дороги и ООО «Премиум Сервис» заключен договор возмездного оказания услуг по уборке служебных, производственных
Мотивировочная часть
При подаче искового заявления истец была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании ч. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации. В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> удовлетворить
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> И.А. об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
Из пояснений истца и письменных документов дела судом установлено, что <дата> между <ФИО> И.А. и <ФИО> заключен трудовой договор №, в соответствии с которым <ФИО> принята на должность в отдел продаж
Мотивировочная часть
В данном случае, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований об установлении факта трудовых отношений за период с <дата> по <дата> в связи с пропуском срока за обращением в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – отказать
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, указав в обоснование следующее. В <дата> на сайте обнаружил объявление о вакансии торгового представителя. Позвонив по указанному номеру
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении. Пояснил, что при приеме на работу к ответчику он подписывал какие-то документы, вместо трудового
Мотивировочная часть
Исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что факт наличия между ИП <ФИО> и <ФИО> трудовых
Резолютивная часть
<ФИО> (<дата> ) в удовлетворении исковых требований к <ФИО> (ИНН: № об установлении факта трудовых отношений отказать
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, действующая в защиту прав и законных интересов истца <ФИО>, обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Транспортная компания «ЮграТрансСервис», в котором просила установить факт трудовых отношении между <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на удовлетворении исковых требований настояла, по основаниям, изложенным в иске. Представитель третьего лица <ФИО> в судебном заседании пояснил, что штат
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «ЮграТрансСервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Автоклуб КАР-911» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, мотивируя тем, что работал у ответчика с ноября 2017 года в должности водителя эвакуатора. Трудовые
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивал, выводы судебной почерковедческой экспертизы не оспаривал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> паспорт № к ООО «Автоклуб КАР-911» ИНН № об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы – отказать в полном объеме
Талдомский районный суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сервизория» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержала и дополнила, что в июне 2021 года на нее вышли координаторы ООО «Форсервис», правопреемником которого является ООО «Сервизория», и попросили совершить проверку. Когда она
Мотивировочная часть
Поскольку факт трудовых отношений между сторонами не установлен, суд считает, что отсутствуют основания для взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к ООО «Сервизория» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · Об установлении факта трудовых отношений и возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Джокер», в котором просит суд
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что дополнительными доказательствами своего трудоустройства не обладает. Уточнил, что просит
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, и оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО> в полном объеме по следующим основаниям. По смыслу приведенных
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточненных требований обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскание заработной платы, указав в заявлении, что 01.06.2022г. между ИП <ФИО> и ею заключен договор
Описательная часть
Истец в судебном заседании на доводах иска настаивала, пояснив, что трудоустроилась в клининговую компанию, с ней связывалась менеджер Наталья, она на имя ответчика писала заявление о приеме на работу, просила заключить с ней
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Суд считает, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца, о том, что между ней
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> 01.06.2022г. по 16.09.2022г Взыскать с ИП <ФИО> в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере 11 800рублей
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными требованиями, в обоснование которых указал, что с 31 мая по 10 июня 2022 года между истцом с ООО «Нави-Групп» состоялись фактические трудовые отношения, согласно которым <ФИО> оказывал
Описательная часть
С учетом уточнений исковых требований просит признать наличие факта трудовых отношений с 31 мая по 10 июня 2022 года, когда истец оказывал ответчику услуги водителя грузового транспортного средства (перевозил груз
Мотивировочная часть
При этом в соответствии со ст. ст. 16, 56, 66 - 68 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения по общему правилу возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме, а сам прием на работу дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Нави-Групп» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец * обратилась в суд с иском к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд», которым просила установить факт трудовых отношений с ООО «ПИК-Комфорт» в должности консьержа с 01.10.2021 г. по 31.10.20201 г. и с 01.01.2022 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что услуги консьержей, дворников в многоквартирных домах по адресу: * управляющей компанией которых является ООО «ПИК-Комфорт», предоставляются подрядными организациями. Доказательств, подтверждающих
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела. Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказать
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец * обратилась в суд с иском к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд», которым просила установить факт трудовых отношений с ООО «ПИК-Комфорт» в должности консьержа и уборщицы с 01.10.2021 г. по 31.10.20201 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что услуги консьержей, дворников в многоквартирных домах по адресу: * управляющей компанией которых является ООО «ПИК-Комфорт», предоставляются подрядными организациями. Доказательств, подтверждающих
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела. Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказать
Котовский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
Прокурор Котовского района Волгоградской области обратился в суд в защиту прав и законных интересов <ФИО> к ООО «АТМ» об установлении факта трудовых отношений. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Котовского
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства трудовой договор в письменном виде ООО «АТМ» с <ФИО> не оформляло. В судебном заседании прокурор - помощник прокурора Котовского района
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства трудовой договор в письменном виде ООО «АТМ» с <ФИО> не оформляло. Вместе с тем согласно части третей статьи 16 ТК РФ трудовые
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Котовского района Волгоградской области действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АТМ» об установлении факта трудовых отношений, - удовлетворить
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец * обратилась в суд с иском к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд», которым просила установить факт трудовых отношений с ООО «ПИК-Комфорт» в должности консьержа с 11.10.2021 г. по 31.10.20201 г.; взыскать
Описательная часть
Из материалов дела следует, что услуги консьержей, дворников в многоквартирных домах по адресу: * управляющей компанией которых является ООО «ПИК-Комфорт», предоставляются подрядными организациями. Доказательств, подтверждающих
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела. Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказать
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец * обратилась в суд с иском к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд», которым просила установить факт трудовых отношений с ООО «ПИК-Комфорт» в должности консьержа с 01.09.2021 г. по 31.10.20201 г. и с 01.01.2022 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что услуги консьержей, дворников в многоквартирных домах по адресу: * управляющей компанией которых является ООО «ПИК-Комфорт», предоставляются подрядными организациями. Доказательств, подтверждающих
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела. Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказать
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование указав, что ему стало известно, что ИП <ФИО>, имеющий свой магазин в мясном павильоне №2 на Гурьевской оптовой базе, по адресу: 450022, г, Уфа, ул. Гурьевская
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель <ФИО>, требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили суд удовлетворить их в полном объеме. Ответчик <ФИО>, и его
Мотивировочная часть
Суд полагает, что выполняемая истцом работа характеризовалась однородностью, определенностью выполняемых функций и носила постоянный характер. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что между истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> КФХ <ФИО> об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы – удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец * обратилась в суд с иском к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд», которым просила установить факт трудовых отношений с ООО «ПИК-Комфорт» в должности консьержа с 01.10.2021 г. по 31.10.20201 г. и с 01.01.2022 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что услуги консьержей, дворников в многоквартирных домах по адресу: * управляющей компанией которых является ООО «ПИК-Комфорт», предоставляются подрядными организациями. Доказательств, подтверждающих
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела. Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-Комфорт», ООО «Изи Инжиниринг», ООО «Клинрайд» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказать
Северный районный суд г. Орла (Орловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований, что с <дата> истец
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. Как пояснила истец <ФИО> ранее в судебном заседании, при приеме
Мотивировочная часть
Оценивая показания допрошенных в судебном заседании свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, суд приходит к выводу, что показания данных свидетелей согласуются с пояснениями истца <ФИО> и иными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Престиж-микс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований
Описательная часть
Представитель прокуратуры -старший помощник прокурора Сайфутдинова Г.Р., истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что работал в ООО «Престиж-микс»
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что между ООО «Престиж-микс» и <ФИО> фактически сложились трудовые отношения, поскольку он был допущен к работе с ведома работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <адрес>, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Престиж-микс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы удовлетворить частично
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО>, являющийся гражданином Республики Казахстан, обратился в суд с исковым заявлением к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «С.М.К.» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнения настаивал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, указав при этом, что на выполнение строительных работ
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования в части установления факта трудовых отношений с кем-либо из ответчиков, суд приходит к выводу, что правовое значение имеют обстоятельства допуска истца к работе, а именно то, было ли это
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ПСК «Инженер А» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Петровский районный суд (Ставропольский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ПромСтройИнжиниринг» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и взыскании заработной платы, впоследствии дважды увеличил
Описательная часть
В судебном заседании 06.10.2022 истец <ФИО> поддержал исковые требования, просил их удовлетворить и пояснил, что считает договор заключенный с «ПромСтройИнжиниринг» не гражданско-правовым, а трудовым. У него имеется
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного <ФИО> не имел и не имеет правомочий осуществлять деятельность в ООО «Промстройинжиниринг» при выполнении функций строительного контроля на объекте ..., в то время пока он осуществлял и продолжает
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> -.- к ООО «ПромСтройИнжиниринг» ОГРН , ИНН , адрес: 350001, об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и взыскании заработной платы –
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением, в котором просил установить факт наличия трудовых отношений между ним и ООО «СЗ «» в период с <дата> по <дата>. Обязать ООО «СЗ » направить сведения о периоде трудовой деятельности
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований в уточненной редакции настаивал. Представитель ответчика в судебном заседании против требований иска возражал согласно отзыву, приобщенному
Мотивировочная часть
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение
Резолютивная часть
В удовлетворении требований искового заявления <ФИО> к ООО «СЗ «» об установлении факта трудовых отношений отказать
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Пельменная на <ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить. Согласно ст. 35 ГПК РФ, участие стороны по делу в судебном заседании является ее правом, но не обязанностью. Из требований ст. 14
Мотивировочная часть
Учитывая задачи судопроизводства и принцип правовой определенности, суд считает, что отложение судебного разбирательства в данном случае не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства и не позволило
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Пельменная на <ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы – удовлетворить
Бутырский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, указав, что с 02 августа 2021 года была принята ответчиком на должность кондитера с испытательным
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, отказать
Бутырский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, указав, что с 02 августа 2021 года была принята ответчиком на должность кондитера с испытательным
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, отказать
