Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Союз» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой деятельности. В
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал уточненный иск полностью, просил удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил факт работы истца в ООО «Союз» в спорный период, признал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, следует установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Союз» в период с 28.06.2021 по 3.11.2022 в должности специалист по аренде. В связи с чем суд считает доказанным факт
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Союз» об устанолвении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с названным иском в обоснование требований указав, что на протяжении длительного времени работала без заключения договора в ООО «Агрохолдинг», выполняя по поручению директора <ФИО> функции менеджера
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Агрохолдинг» <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против заявленных требований, просили отказать. Пояснили, что между <ФИО> и <ФИО> сложились дружеские отношения
Мотивировочная часть
Учитывая характер взаимоотношений сторон, представленные доказательства суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания данных отношений трудовыми и об отказе в иске в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агрохолдинг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда – отказать
Краснооктябрьский районный суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
В Краснооктябрьский районный суд обратилась <ФИО>, далее истец, с указанными требованиями к ООО «Профитклин», которые мотивирует следующим
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, между филиалом ПАО «Россети центр и Приволжье» - «Нижновэнерго» и ООО «Профитсервис» на срок с 11 января 2022г 31 декабря 2022г был заключен договор согласно которого ООО «Профитсервис»
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Удовлетворить исковое заявление <ФИО> к ООО «Профитсервис» об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведений о трудовой деятельности истца, о трудовой
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частной охранное предприятие «Агентство безопасности «КОНТР» (далее – ООО ЧОП «АБ «КОНТР») об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании на удовлетворении иска с учетом уточнений настаивали. Кроме того, факт работы истца в спорный период подтверждается показаниями свидетелей. <ФИО> в
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем истец указывает, что фактически он осуществлял деятельность у ответчика
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Агентство безопасности «КОНТР» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности предоставить в Фонд пенсионного
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Компания Строительный Крепёж" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить, дополнительно пояснил, что заработная плата была установлена в размере 30 000 руб. в месяц, заработная плата
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений <ФИО> () с обществом с ограниченной ответственностью «Компания Строительный Крепеж» в период с 1 ноября 2020 года по 31 июля 2021 года, в период с 1 марта 2022 года по 12 августа 2022 года
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> к ООО Охранное агентство «Комбат» (с учетом уточнений) об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО ОА «Комбат» в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Смирнова И.А., исковые требования поддержала с учетом уточнений, за исключением требований о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку заработная плата за октябрь
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что между истцом <ФИО> и ООО ОА «Комбат» сложились трудовые отношения, и считает необходимым установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО АО «Комбат»
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Черемушкинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ответчику ИП <ФИО>, мотивируя свои требования тем, что межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ИП
Описательная часть
Судом установлено, что Черемушкинской межрайонной прокуратурой по поручению прокуратуры адрес проведена проверка исполнения трудового законодательства ИП <ФИО> В нарушение указанных норм закона трудовой
Мотивировочная часть
Суд считает доказанным факт трудовых отношений между сторонами в период, заявленный в иске, в этой связи подлежат удовлетворению и требования в части возложения на ИП <ФИО> обязанности оформить трудовые отношения
Резолютивная часть
Исковое заявление Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, об обязании внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
На основании изложенного, считает, что между ним и ответчиком сложились трудовые отношения, в связи с чем просит признать отношения трудовыми, признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать заработную плату
Мотивировочная часть
Выслушав истца, свидетелей, заключение прокурора Красноармейского района Волгограда Грошевой В.Р., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела в их совокупности, суд находит иск
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» (ОРГН №) об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании договора возмездного оказания услуг недействительным, обязании выполнить перерасчет заработной платы и произвести социальные
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Федеральному государственному бюджетному учреждению высшего образования «Волжский государственный университет водного транспорта» о признании отношений в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме с учетом уточнений. Дополнительно пояснил, что <дата> его должны были сменить, в связи с чем было написано заявление о переносе отпуска
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «ВГУВТ» – оставить без удовлетворения
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что между ним и ООО «ЦСТ» был заключен трудовой
Описательная часть
В судебное заседание представитель ответчика - ООО «ЦСТ» не явился, извещен о дате и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Представил возражения на исковое заявление. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства по делу, суд считает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Суд считает, что в судебном заседании нашло
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Читинский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Читинского района обратился в суд с защиту интересов <ФИО> ссылаясь на следующее
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что между сторонами спора трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, записи в трудовую книжку о приеме и увольнении истицы не вносились. Таким образом
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений закона, в их системном единстве, если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя или его
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратился в суд с иском к ООО «СТАЛЬ-ПРОЕКТ» (далее ответчик, работодатель) об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы в размере 27 400 рублей и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования продержал, просил удовлетворить. Право на личное участие в судебном заседании, как и любое другое процессуальное право, не может быть признано абсолютным и имеет
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что с <дата изъята> по <дата изъята> между сторонами имели место трудовые отношения, регулируемые нормами трудового законодательства Российской Федерации. При
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СТАЛЬ-ПРОЕКТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее – <ФИО>) обратился в Гатчинский городской суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Металл Трейд Инвест» с требованиями об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Суд, принимая во внимание имеющееся ходатайство ответчика, а также неявку истца, о причинах которой он не сообщил, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, поскольку стороны
Мотивировочная часть
Принимая во внимание отсутствие доказательств, свидетельствующих о наличии между истцом и ответчиком трудовых правоотношений, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований об установлении факта
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Металл Трейд Инвест» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате - отказать
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ответчику ООО «Трендпроф» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате в размере 70283 рубля 40 коп
Описательная часть
В судебном заседании помощник Свердловского транспортного прокурора поддержал заявленные требования, указав, что <ФИО> в период с 01 июня по 30 сентября 2022 года работал у ответчика, его непосредственным руководителем
Мотивировочная часть
При этом в соответствии со ст.ст.16, 56,66-68 того же Кодекса трудовые отношения по общему правилу возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме, а сам прием на работу дополнительно оформляется изданным
Резолютивная часть
Исковые требованияЕгоршинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трендпроф» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к САО «РЕСО-Гарантия» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала, по основаниям изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что она фактически состояла в трудовых отношения с ответчиком. Рабочий день
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд принимает во внимание, что в соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Страховому акционерному обществу «РЕСО-Гарантия» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что истец с ... по ... работал в должности .... Фактически сложившиеся трудовые отношения надлежащим
Описательная часть
Истец <ФИО> в настоящем судебном заседании с учетом увеличения исковые требования поддержал. Поскольку судом установлено наличие трудовых отношений между сторонами, они подлежат оформлению в установленном
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить
Выселковский районный суд (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, по исковому заявлению <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежной суммы
Вводная часть
Прокурор Выселковского района в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Выселковского района проведена проверка соблюдения
Описательная часть
Ответчик <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что <ФИО> в указанный период не являлась работником салона «Кухня своими руками», а оказывала услуги как дизайнер
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные документы дела, оценив в совокупности все собранные и проверенные в судебном заседании доказательства, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Выселковского района удовлетворить частично
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лотос» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что 25.07.2022 <ФИО> принята в ООО «Лотос»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Из материалов дела следует, что между <ФИО> и ООО «Лотос»
Мотивировочная часть
С учетом изложенных обстоятельств суд считает установленным факт того, что истец была допущена к работе в ООО «Лотос» в должности фармацевта в аптечный пункт с ведома уполномоченного лица, выполняла работу по указанной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лотос» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Новокузнецкий районный суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточненных требований, об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, взыскании задолженности по заработной плате в размере 33 919 руб
Описательная часть
Свидетель <ФИО> в судебном заседании <дата> суду показала, что <ФИО> видела всего 1 раз- <дата> в период времени с 17-18 час когда приходила к <ФИО> в ТЦ «Континет» по вопросу иного помещения
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и судебных
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском (в редакции уточненного искового заявления от 06 марта 2023г.) к ООО ПТК «Колос», просил установить факт трудовых отношений в период с 21 июля 2021г. по 21 марта 2022г. при осуществлении трудовой
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, заявленные требования поддержал. Судом установлено и сторонами не оспаривается, что трудовой договор между <ФИО> и ООО ПТК «Колос» в письменном виде
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, показания свидетеля, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. При
Ногинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, уточнив заявленные требования, просил суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> поддержали заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что <ФИО> ИНН ) была
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Антарес-аутсорсинг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что работала в организации
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Смирнова И.А. и истец поддержали требования по основаниям, изложенным в иске. <ФИО> пояснила, что <дата> было последним рабочим днем, была на больничном 3 дня
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся участников процесса, заслушав свидетеля <ФИО>, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. На основании изложенного
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Ярославля в интересах <ФИО> (№) удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Агентство безопасности Русичи» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований истец указал, что
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал. Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> имеет удостоверение частного охранника 6 разряда А № … от 12.11.2010 г. Как следует
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд с настоящим иском в интересах <ФИО>, его представитель <ФИО> сослался на то, что с *** истец был принят на работу в <обезличено> на должность и был допущен к работе. В связи с нехваткой рабочих <ФИО>
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал и суду пояснил, что предложение о работе в ООО «Регионзнак» он нашел в ***, договоренность о принятии на работу была достигнута
Мотивировочная часть
Как следует из пояснений истца <ФИО>, он находился в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Регионзнак» в период с *** по ***, ранее он официально не трудоустраивался, о том, что трудовой договор и трудовая книжка не были оформлены
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истцы обратились в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что они фактически были приняты на работу в ООО «АСКОМ»
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного разбирательства и следует из материалов дела, трудовой договор между <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в спорный период заключен не был, приказ о приеме истцов на работу к ответчику
Мотивировочная часть
В судебное заседание истцы не явился, в установленном законом порядке извещены о дне и времени рассмотрения дела, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. Таким образом, суд приходит
