Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании неосновательного обогащения
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточняя исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с 24 апреля 2022 года по 11 апреля 2023 года в должности мастера
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что заявление о приеме на работу в ИП <ФИО> <ФИО> не подавалось, трудовой договор с ней не заключался, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, в трудовую
Мотивировочная часть
При установленных обстяотельствах, суд приходит к выводу, что требования истца не обоснованы и не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании неосновательного обогащения – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании задолженности по трудовому договору, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом изменений) к ООО «Татарсун» о взыскании задолженности по трудовому договору, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований <ФИО> ссылается на то, что
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> измененные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Татарсун» <ФИО>, участвующий в судебном
Мотивировочная часть
Исходя из требований разумности и справедливости, объема и характера нарушенных прав <ФИО>, а также степени вины работодателя, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 7 000 руб. С учетом сложности дела
Резолютивная часть
Измененный иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Татарсун" о взыскании задолженности по трудовому договору, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Голышмановский районный суд (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО>. обратился в суд с иском к ООО «Монтажэксперт» (с учетом отказа от части исковых требований в судебном заседании) об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>; внесении записи
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> <ФИО> поддержал требования искового заявления (с учетом отказа от исковых требований в части взыскании задолженности по заработной плате за работу в выходные дни, и оплаты временной
Мотивировочная часть
Принимая решение о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, суд считает необоснованными доводы ответчика о том, что <ФИО> <ФИО>. совершен дисциплинарный проступок в виде прогула, поскольку никакого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, внесении отчисления страховых взносов, взыскании заработной
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, указывая, что в период с <дата> по <дата> год фактически работала в ООО «Вайлдберриз» в должности – «Менеджер по работе с клиентами». С <дата> истец переведена на работу в ООО
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истцом произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». Из материалов дела следует, что в период
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. С учетом представленных в дело доказательств, в том числе, пояснений истца, суд
Резолютивная часть
Исковое требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» о признании факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, о внесении записи в трудовую книжку, внесении отчисления страховых взносов, взыскании заработной
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести выплаты, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просил
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица <ФИО> его работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в следующие периоды: (л.д.5-7, 77-78)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по <дата>
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О прекращении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (ранее – <ФИО>) Е.В. обратилась с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Бородино Щит» (далее – ООО ЧОП «Бородино Щит»), указав в обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, в судебном заседании поддержали доводы искового заявления. В дополнение, истец пояснила, что судебное решение от ** было исполнено ответчиком в части взысканных в её пользу
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, поскольку трудовой договор с заявителем не расторгнут, сведения о прекращении трудового договора в сведения о трудовой деятельности не внесены, суд приходит к выводу, что заявителем представлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Бородино Щит» о прекращении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести изменения в сведения о трудовой деятельности, представляемые в Фонд пенсионного и социального страхования Российской
Вводная часть
Прокурор Заволжского района г. Твери в порядке ст. 45 ч. 1 ГПК РФ обратился в суд с указанным выше исковым заявлением к ООО «ВВС Строй». Уточненные в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования мотивированы тем, что <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца прокурора Заволжского района г. Твери старший помощник прокурора Скрябина А.А. и истец <ФИО> поддержали уточненные исковые требования, просили суд удовлетворить их
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истцов, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Заволжского района города Твери в защиту прав и законных интересов <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ВВС Строй» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку и по отчислению обязательных платежей, взыскании денежных средств, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РС-Строй» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку и по отчислению обязательных платежей, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Ссылаясь на аналогичные обстоятельства и требования в суд с иском к ООО «РС-Строй» обратился <ФИО>, указав что он был принят на работу в ООО «РС-Строй» в должности водителя грузового автомобиля 06.02.2024 года. Согласно достигнутой
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Исходя из объяснения истцом и имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу о том, что фактически истцы состояли в трудовых отношениях
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между работодателем ООО «РС-Строй» и работниками: - <ФИО> в период с 01 марта 2024 года по 09 августа 2024 года в должности водителя
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, по существу иска дала аналогичные пояснения
Мотивировочная часть
Учитывая объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования закона о разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении записи в трудовую книжку, перечислении страховых взносов
Вводная часть
И.о. прокурора Сенгилеевского района Ульяновской области обратился в суд с исками в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, к ООО «СУ-74» об установлении
Описательная часть
Как установлено судом, ответчиком в суд доказательств, опровергающих доводы истцов о том, что они выполняли работы для ООО «СУ-74», в суд не представлено. Из материалов дела и договора между СУ-74 и ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Поскольку истцы утверждали, что отработали у ответчика определенное ими количество смен в период с <дата> по <дата>, с учетом установленной оплаты труда руководителя ИП <ФИО> в размере 5 000 руб. в смену, размер которой
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования и.о. прокурора Сенгилеевского района Ульяновской области в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «СУ-74»
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку, произвести оплату
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования (л.д.209-212), обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз»и просит
Описательная часть
Ответчик - ООО «Вайлдберриз» представитель в судебное заседание явился, возражал против исковых требований, заявил ходатайство о пропуске срока исковой давности, представил возражения (л.д.45-55). В судебном
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании заработной платы, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что в октябре 2021 года осуществлял монтажные работы в Центре художественной и эстетической гимнастики в районе Солнечный г. Екатеринбурга на ул. Лучистая
Описательная часть
Представитель ответчика и третьего лица <ФИО> <ФИО>, действующий на основании доверенностей, в судебном заседании исковые требования не признал, указал, что истец зарегистрирован в качестве самозанятого, с истцом
Мотивировочная часть
При этом в соответствии со ст. ст. 16, 56, 66 - 68 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения по общему правилу возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме, а сам прием на работу дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью СК «Рост 1» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления, компенсации морального вреда
Люблинский районный суд (Город Москва) · Об установлении трудовых отношений, обязании внести соответствующие сведения и произвести соответствующие отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда
Вводная часть
АдресВ. обратилась в суд с иском к адрес, в котором просила взыскать задолженность по заработной плате за период с 25.08.2023г. по 22.01.2025г. в размере сумма, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы по день фактического расчета
Описательная часть
В обоснование уточненных исковых требований указала, что 12.10.2022г. между <ФИО> и адрес Фрахт» был заключен трудовой договор №ТД 5-ORG.4А002 1022, согласно условиям которого истец была принята на должность Руководителя отдела
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт вступления сторон в трудовые отношения не доказан, так как из заключенного между сторонами договора прямо следует, что истцу не была
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес, ООО «АйПи Трейдлог» об установлении трудовых отношений, обязании внести соответствующие сведения и произвести соответствующие отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в обоснование требований указав, что <дата> по объявлению в сети Интернет обратился к ответчику о найме на работу на должность водителя с заработной платой в размере от 80 000 рублей до 120 000
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивал на требованиях, дополнительно пояснив, что истец прибывал ежедневно на работу по адресу, указанному в объявлении о приеме на работу: <адрес>, проходил предрейсовую
Мотивировочная часть
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ истец должен доказать обстоятельства на которых он основывает свои требования, при этом суд определяет какие обстоятельства имеют значение для разрешения дела по существу и какой из сторон их
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «ДВ-Март» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула (лишения
Вводная часть
<ФИО>, в лице своего представителя <ФИО>, действующего на основании доверенности (л.д. 20), обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Квадрострой» (далее – ООО «Квадрострой») с вышеуказанным иском, указав
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, участвующий в судебном заседании путем использования системы видеоконференц-связи Свердловского районного суда г. Красноярска, доводы искового заявления поддержал, просил иск удовлетворить
Мотивировочная часть
При установленных в процессе судебного разбирательства обстоятельствах, оснований для восстановления на работе <ФИО> суд не усматривает, соответственно не имеется оснований для взыскания среднего заработка за время
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Квадрострой» – удовлетворить частично
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку заработной платы
Вводная часть
Богдановичский городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ф.И.О.2 к индивидуальному предпринимателю Ф.И.О.1 о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании заместитель Богдановичского городского прокурора Ф.И.О.8 и истец Ф.И.О.2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Пояснили, что Ф.И.О.2 допущен к работе работодателем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ч.3 ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Богдановичского городского прокурора в интересах Ф.И.О.2 к индивидуальному предпринимателю Ф.И.О.1 о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Калачевский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку за период исполнения трудовых обязанностей, произвести
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношении, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, произвести оплату страховых взносов, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по настоящее время фактически
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку за период исполнения
Палласовский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку за период исполнения трудовых обязанностей, произвести
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, возложении обязанности произвести оплату страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении и письменных пояснениях (л.д.46-48), просил исковые требования удовлетворить. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку за период исполнения
Грачевский районный суд (Ставропольский край) · О взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, признании отношений трудовыми
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, согласно уточненных требований просит признать отношения между ИП <ФИО> и <ФИО> трудовыми. Обязать индивидуального предпринимателя внести запись о трудовой деятельности в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель поддержали заявленные исковые требования
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик <ФИО> не явился, о месте и времени уведомлен. При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившегося ответчика. Представитель
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, признании отношений трудовыми - удовлетворить частично
Грачевский районный суд (Ставропольский край) · О взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, признании отношений трудовыми
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просит признать отношения между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО> трудовыми. Обязать индивидуального предпринимателя внести запись о трудовой деятельности в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. В нарушение перечисленных выше положений, на момент рассмотрения дела судом
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства, в отсутствие неявившегося ответчика. Кроме того, учитывая, что доказательств о выплате заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, признании отношений трудовыми - удовлетворить в полном объеме
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, расходов на оплату представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании трудовых отношений с <дата> по <дата>, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, расходов на оплату представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, расходов на оплату представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата>, возложении обязанности внести запись о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, расходов на оплату представителя
Вводная часть
<ФИО>-Ооловна обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, возложении обязанности внести
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>-Ооловна о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, расходов на оплату представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
