Об установлении факта трудовых отношений

Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 5126–5150 из 7258 (в рубрике: 7258)
Гражданское Удовлетворено частично

Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, обязании произвести отчисления, компенсации морального вреда,-

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО "Вайлдберриз" путем ввода кода подтверждения, направленного
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования <ФИО> и расторгнуть трудовой договор истца с « Менеджер по работе с клиентами» с <дата> на основании ст. 78 ТК РФ, взыскать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, обязании произвести отчисления, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Среднеахтубинский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности совершить действия

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фирма по строительству и подводно-техническим работам по улучшенной технологии «Спрут» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности совершить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, суду пояснили, что не поддерживают требования о возложении на ответчика обязанности заключить трудовой
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Фирма по строительству и подводно-техническим работам по улучшенной технологии «Спрут» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности совершить действия
Гражданское Удовлетворено частично

Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, -

Вводная часть
<ФИО> обратился в Подольский городской суд <адрес> с иском к <обезличено>", в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте " путем ввода кода подтверждения, направленного ответчиком в смс
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании отношений трудовыми, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании зарплаты

Вводная часть
ФИО2обратился с иском к ООО "Фармтрейд" о признании отношений трудовыми, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании зарплаты. В обоснование требований указал, что 01.08.2020г с ведома и по поручению ответчика
Описательная часть
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
<ФИО> отказать в удовлетворении иска к ООО «Фармтрейд» о признании отношений трудовыми, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании зарплаты
Гражданское Удовлетворено частично

Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести в трудовую книжку запись о трудоустройстве, взыскании компенсации морального

Вводная часть
братилась в суд с иском к ООО «...» в котором просит установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком в период с 10.12.2023 года по 02.09.2024 года, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, обязать
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, на основании доводов, изложенных в иске, просили удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> пройдя
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам: Разрешая спор о квалификации отношений, сложившихся между истцом и ответчиком с учетом установленных
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «...» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести в трудовую книжку запись о трудоустройстве, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Енисейэнергострой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании
Описательная часть
Опровергающих указанные обстоятельства доказательств ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представлено не было. При таких обстоятельствах, установив, что работодателем в
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о доказанности факта
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Долгопрудненский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений при выполнении дополнительной работы, признании заключенными дополнительных соглашений о совмещении, взыскании невыплаченной заработной

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском (уточнив требования) к ответчику об установлении факта трудовых отношений при выполнении дополнительной работы, признании заключенными дополнительных соглашений о совмещении, взыскании невыплаченной заработной
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представители поддержали исковые требования с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Указанные выводы М.В. подтвердил при его допросе в судебном
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. С учетом указанных выше доказательств в их совокупности, приведенных норм, с учетом
Резолютивная часть
Исковые требования Л.М. №) к Религиозной организации «Российское библейское общество» (№) об установлении факта трудовых отношений при выполнении дополнительной работы, признании заключенными дополнительных соглашений о совмещении
Гражданское Отклонено

Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, и компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратился в Хостинский районный суд города Сочи с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника Новых Технологий АРХИМЕД V» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал. В судебном заседании истец подтвердил и признал, что он, заключая указанные выше договора на оказание услуг, действовал осознанно, без оказания какого
Мотивировочная часть
Таким образом, суд не усматривает оснований к удовлетворению требования истца о признании отношений с Обществом – трудовыми
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника Новых Технологий АРХИМЕД V»» об установлении факта трудовых отношений, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы
Гражданское Отклонено

Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Регион сервис групп» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула
Описательная часть
Ранее в судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении исковых требований, полагая, что срок исковой давности не пропущен, в письменной форме к работодателю не обращался, истец не обладает специальными
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, отведение работнику нового рабочего места не является изменением определенных сторонами условий трудового договора по смыслу главы 12 ТК РФ и в частности ст. 72 ТК РФ. Таким образом, при перемещении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Гражданское Удовлетворено частично

Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании факта трудовых отношений, признании незаконным отстранения от работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к АО «ТБанк», мотивировав требования следующим
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что--.--.---- г.г. между истцом и ответчиком был заключен договор присоединения на выполнение работ, в соответствии с которым ответчик поручает, а истец принимает на себя
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «ТБанк» о признании факта трудовых отношений, признании незаконным отстранения от работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить

Рубрика «Об установлении факта трудовых отношений»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Удовлетворено

Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскании компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – предприниматель, ИП <ФИО>, ответчик) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести
Описательная часть
Из пояснений истца следует, что ей начали задерживать заработную плату. Как следует из материалов дела и пояснений у истца последний рабочий день был <Дата>, после чего к исполнению трудовых обязанностей она
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовым законодательством, в частности главой 50 ТК РФ, установлены государственные гарантии и компенсации гражданам, работающим и проживающим в экстремальных природно-климатических условиях Севера, с целью
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскании
Гражданское Удовлетворено частично

Большеулуйский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности произвести перечисление страховых взносов, налога, выдаче справки

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Большеулуйский Агроснаб» (далее ООО «БУАГРОС», Общество) об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства истец <ФИО> исковые требования дважды дополнила, указала, что за период с <дата> по <дата> ответчик выплатил ей заработную плату в сумме 89800 рублей, в том числе 4800 рублей за февраль
Мотивировочная часть
При определении размеров этой денежной компенсации суд учитывает фактические обстоятельства причинения морального вреда, в частности период и суммы недоначисленной заработной платы. С учетом установленных судом обстоятельств
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Тюменский районный суд (Тюменская область) · О признании факта трудовых отношений, признании недействительными записей в трудовой книжке, обязании внести записи в трудовую книжку

Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании факта трудовых отношений, признании недействительными записей в трудовой книжке, обязании внести записи в трудовую книжку, мотивируя тем, что 21.10.2014 была
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий по доверенности (л.д.6), уточнил исковые требования, просит признать факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 21.10.2014 по 04.12.2014 на условиях
Мотивировочная часть
Заслушав представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям. Учитывая наличие справок ответчика о работе истца
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Никулинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании предоставить документы, передать сведения, компенсации морального вреда, судебных издержек

Вводная часть
Истец обратился в суд с данными требованиями, просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 01.10.2021 по 23.01.2023, обязать ответчика внести соответствующую запись в трудовую книжку о периоде работы
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований в уточненной редакции настаивала. В судебном заседании была исследована переписка в мессенджере Watsapp
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации

Вводная часть
Истица обратилась с иском, в котором просила взыскать с ответчика
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав позицию истца, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, о признании отстранения от работы незаконным, взыскании компенсации за незаконное лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истцы обратились в суд с иском к АО «Грузовой терминал Осетрово» о признании отношений трудовыми, о признании отстранения от работы незаконным, взыскании компенсации за незаконное лишение возможности трудиться. В обоснование
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <дата> между АО «Грузовой терминал Осетрово» и <ФИО> заключен договор оказания услуг №, согласно которому <ФИО> в период с <дата> по <дата>..;
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные письменные доказательства в соответствии с требованиями ст. 59, 60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем само по себе
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить
Гражданское Отклонено

Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> 6 обратился в суд с иском к ООО ЧОО "ФОРТ", Генеральному директору ООО "Штрабаг Инфраструктура Девелопмент" <ФИО> 4 <ФИО> 4 об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе
Описательная часть
Прокурор <ФИО> 5 в судебном заседании дала заключение о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Как установлено судом и следует из материалов дела, истец с <дата> работал в ООО ЧОО
Мотивировочная часть
Прокурор <ФИО> 5 в судебном заседании дала заключение о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Таким образом, суд считает установленным, что истец <ФИО> 6 в период
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> 6 к ООО ЧОО "ФОРТ", Генеральному директору ООО "Штрабаг Инфраструктура Девелопмент" <ФИО> 4 <ФИО> 4 об установлении факта трудовых отношений, восстановлении
Гражданское Отклонено

Мещанский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании незаконным недопуска к работе, обязании допустить к работе, взыскании задолженности

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЦЕНТРСВЕТ, в котором с учетом уточнения исковых требований, просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, уточнив, что просит установить факт трудовых отношений с 09 ноября 2020 г. по 09 августа 2024г. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований об установлении факта наличия трудовых отношений по должности юриста, возникших на основании договора об оказании юридических услуг от 09 ноября 2020г. в период с 09 ноября 2020 г. по 09
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЦЕНТРСВЕТ об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании незаконным недопуска к работе, обязании допустить к работе, взыскании задолженности
Гражданское Отклонено

Заиграевский районный суд (Республика Бурятия) · О взыскании заработной платы и выплате компенсации за ее задержку, признании отношений трудовыми

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Лето», в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 18500 руб., денежную компенсацию задержку выплаты за период с 27.12.2023 по день подачи заявления в размере 10976,67
Описательная часть
В судебном заседании исковые требования истец увеличила, просила помимо заявленных требований признать отношения по оказанию услуг СНТ «Лето» в качестве бухгалтера и кассира трудовыми. Пояснила, что она является пенсионеркой
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СНТ «Лето» о взыскании заработной платы и выплате компенсации за ее задержку, признании отношений трудовыми, оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании отношений трудовыми, о понуждении заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании задолженности

Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что 15 июля 2019 года между ним и ответчиком был заключен агентский договор <данные скрыты>И на привлечение и сопровождение заказчиков для юридического обслуживания. В обязанности
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> увеличенные исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска. Вышеуказанные документы: образцы договоров, визитка, скриншот переписок с заказчиками
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. При этом суд учитывает наличие в спорный период у истца иного места работы в должности директора ООО ПФ «ЕС», наличие заключенных между истцом и физическими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <данные скрыты> к ООО «Финансовая защита» о признании отношений трудовыми, о понуждении заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, о взыскании задолженности
Гражданское Удовлетворено частично

Королёвский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ГОЛДЕН-ФРИ», в котором просит признать заключенным трудовой договор между работником <ФИО> и работодателем ООО «ГОЛДЕН-ФРИ» с выполнением трудовой функции по должности «помощник бухгалтера»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала заявленные исковые требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Допрошенная ранее в судебном заседании свидетель <ФИО> показала, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части, учитывая следующее. Также суд принимает во внимание представленные письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ГОЛДЕН-ФРИ» - удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании записи в трудовой книжке ошибочной

Вводная часть
Баян В.С. обратился в суд с исковым заявлением к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании записи в трудовой книжке ошибочной. Указывает, что работал у ИП <ФИО> с 23.12.2024 по 24.12.2024 должности мастера
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 20.12.2024 между индивидуальным предпринимателем <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен трудовой договор, согласно которому Работник принимается на работу к Работодателю
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании записи в трудовой книжке ошибочной обоснованы и подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании записи в трудовой книжке ошибочной удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Домодедовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, суд

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику в котором просила: установить факт нахождения <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт , в трудовых отношениях в ООО "Асиенто", ИНН, в должности менеджера в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования просила удовлетворить, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Пояснила, что она работала менеджером, работа осуществлялась удаленно. Размер заработной платы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовой договор между истцом и ответчиком в спорный период заключен не был, приказ о приеме истца на работу по должности замерщика ответчиком не издавался, истец была допущена до работы ответчиком. Анализируя
Резолютивная часть
Иск <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Домодедовский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, суд

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику в котором просил: взыскать с ответчика 400 000 рублей, как долг по заработной плате за сентябрь 2018 г. и за период с января 2019 г. по апрель 2019 г.; компенсацию морального вреда в размере 50 000
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования просили удовлетворить, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали. Пояснили, что сумма заработной платы была 80 000 рублей
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за временную нетрудоспособность, компенсации

Вводная часть
Уточнив исковые требования, <ФИО> обратился в Подольский городской суд М.О. ООО "Скай-транс"», в котором просит: установить, факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ООО "Скай-транс" в должности водителя
Описательная часть
Истец - <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Представитель по доверенности в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО "Скай-транс" и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последним работы ООО "Скай-транс" о чем свидетельствуют множественный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Скай-транс" об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за временную нетрудоспособность, компенсации

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 206 из 291 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.