Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О возложении обязанности выдать трудовую книжку со сведениями о трудовой деятельности, взыскании задолженности по выплате заработной платы, пособия по нетрудоспособности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд исковым заявлением к ООО «Аспекс машиностроительная компания» о возложении обязанности выдать трудовую книжку и предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, взыскании задолженности
Описательная часть
Истцом в нарушение ст. ст. 55, 57 ГПК не представлено в суд ни одного доказательства, подтверждающего тот факт, что он не мог устроиться на другое место работы при наличии ведения его трудовой книжки в электронном виде
Мотивировочная часть
Довод о пропуске исковой давности подтверждается судебной практикой - Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23.05.2016 № 18-КП6-21. Кроме того, считает, что исковые требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Аспекс машиностроительная компания» удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «БРЕНДЗ МЕНЕДЖМЕНТ СЕРВИСИЗ» (далее ООО «БМС») о признании трудового договора расторгнутым, взыскании недополученной заработной платы. В обоснование указала, что <дата> между истцом
Описательная часть
В судебном заседании истец участия не принимала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель ответчика ООО «БМС» участия в судебном заседании не принимал, извещен надлежащим по всем известным суду
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенные выше положения закона, учитывая, что после окончания декретного отпуска с 31.03.2023 истец не смогла продолжать трудовую деятельность у ответчика в силу того, что организация фактически прекратила свою
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договора, взыскании невыплаченной заработной платы, обязательных платежей, среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к ООО «Иммуновет», мотивируя свои требования тем, что с 30.01.2015 года она работала в ООО «Иммуновет» в должности инженера-биохимика. Трудовые отношения при поступлении на работу оформлены
Описательная часть
Как следует из материалов дела, согласно штатному расписанию от 2013 года №7/2013 от 01.11.2013 года в ООО «Иммуновет» предусмотрено 3 сотрудника по должностям: генеральный директор, заведующий хозяйством, курьер
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что оплата труда была четко привязана к выполняемому объему работы, а не осуществлялась за фактически отработанное время, что противоречит условиям оплаты труда при сдельной оплате в рамках трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Иммуновет" об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договора, взыскании невыплаченной заработной платы, обязательных
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · Об установлении факта трудовых отношений между наслежной администрацией муниципального образования «Оленекский национальный наслег» в лице главы <ФИО> и <ФИО> в период
Вводная часть
В порядке ст. 45 ГПК РФ прокурор Оленекского района Республики Саха (Якутия) обратился в суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между наслежной администрацией муниципального образования
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просит удовлетворить
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Оленекского района Республики Саха (Якутия) в интересах <ФИО> к наслежной администрации муниципального образования «Оленекский национальный наслег» - удовлетворить
Иловлинский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении обязанностей
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании иск не признали, просили отказать в его удовлетворении. Указали, что между истцом и ответчиком был заключен договор оказания услуг в форме акцепта оферты
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратилась с иском к ООО «» (далее – ответчик) об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Выводы суда об установленных им фактах должны быть основаны на доказательствах
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Ковровский городской суд (Владимирская область) · О признании незаключенным трудового договора
Вводная часть
ТСЖ «Альянс» обратилось в суд с иском к <ФИО> о признании незаключенным трудового договора от <дата> между ТСЖ «Альянс» и <ФИО> В обоснование исковых требований указано, что <ФИО> является председателем
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Полагала, что трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, поскольку в договоре от <дата>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> был трудоустроен в ТСЖ «Альянс» по трудовому договору от <дата>, приступал к исполнению трудовых обязанностей в интересах работодателя, работодателем представлены
Резолютивная часть
Исковые требования товарищества собственников жилья "Альянс" к <ФИО> о признании незаключенным трудового договора оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>). В обоснование заявленных требований указала, что в период с 22 мая 2021 г. по 11 мая 2023 г. работала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представители по устному ходатайству <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель истца <ФИО> также пояснила, что расчет задолженности
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Интеко», указав, что в с 03.03.2023 осуществляла трудовую деятельность у ответчика в должности штукатура-маляра 5 разряда. При устройстве на работу 03.03.2023 она передала генеральному директору
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> в порядке ст. 39 ГПК РФ изменила исковые требования, просила установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком ООО «Интеко»; обязать ООО «Интеко» внести в трудовую книжку <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено, что между ООО «ИНТЕКО» (Заказчик) и <ФИО> (Подрядчик) 1 марта 2023 года заключен договор подряда №2 на ремонт квартир, по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Интеко» об установлении факта трудовых отношении, взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда, судебных
Куйбышевский районный суд (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, предоставлении индивидуальных сведений по начисленным и уплаченным страховым взносам и взыскании
Вводная часть
В обоснование иска истец указывает о том, что в период с <дата> по <дата> он работал без надлежащего оформления трудового договора в организации по заготовке деловой древесины в должности бригадира, руководителем которой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика в свою пользу, в том числе, компенсацию в счет возмещения морального вреда в размере 15 000 руб. Давая оценку совокупности
Мотивировочная часть
Поскольку судом установлен факт трудовых отношений истца с ИП <ФИО> с <дата>, суд приходит к выводу о том, что требования истца о возложении на ответчика обязанности по внесению в трудовую книжку истца записи
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений <ФИО> с индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <дата>
Кунгурский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта осуществления трудовой деятельности, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, морального вреда
Вводная часть
Кунгурский городской прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Промспецбетон» с учетом уточненных требований просит установить факт осуществления трудовой деятельности <ФИО> в должности электрогазосварщика
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании на уточненных требованиях настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, представил расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы. Представитель третьего лица ОСФР
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон, неявку которых расценивает как отказ от реализации своего
Резолютивная часть
Установить факт осуществления трудовой деятельности <ФИО> в должности электрогазосварщика в обществе с ограниченной ответственностью «Промспецбетон» с <дата> по <дата>
Головинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения трудовые книжки, взыскании задолженности по выплате заработной платы, суммы простоя, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений. Истец <ФИО> просил установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ответчиком
Описательная часть
Судом установлено, что ИП <ФИО> ОГРНИП имеет разрешенный вид деятельности "43.33 - работы по устройству покрытий полов и облицовке стен", внесен в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Мотивировочная часть
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования об установлении фата трудовых отношений подлежат удовлетворению, поскольку истцами представлены доказательства
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с 12.06.2022 по 30.11.2022. а именно, что <ФИО> был принят по основному месту работы на неопределенный срок на должность
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по заключению трудового договора, возложении обязанности по оплате страховых взносов, возложении обязанности
Вводная часть
Истец обратился в суд к ИП <ФИО> с указанным иском, в обоснование заявленных требований указал, что он 01.02.2022 в 9-30 час. сведома и по указанию ИП <ФИО> приступил к работе в должности водителя автобуса по маршруту № Омск
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержал, по доводам, изложенным в иске, также указал, что истец состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО> с <дата>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах требования <ФИО> подлежат рассмотрению по существу. Из представленных в материалы дела доказательств, суд полагает установленным, что <ФИО> был допущен ИП <ФИО>..;
Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внесения сведений о трудовой деятельности в трудовую книжку, окончательного расчета и уплаты взносов в связи
Вводная часть
Прокурор Нерчинского района обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 75» (далее-ООО «Торгсервис 75»), ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник прокурора Черновского района г. Читы Тудупдоржиева Д.С. исковые требования, с учетом представленных уточнений поддержала полностью, просила их удовлетворить
Мотивировочная часть
В ходе проведенной проверки по факту обращения установлено, что <ФИО> в период с осуществляла трудовую деятельность в должности магазина «Светофор», принадлежащего ООО «Торгсервис 75», расположенного по адресу: <адрес>
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Нерчинского района Забайкальского края в интересах <ФИО> к ООО «Торгсервис 75», об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внесения сведений о трудовой деятельности в трудовую книжку
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, обязании подать сведения о трудовой деятельности и выдать документы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к АО «ПромМонтажСтрой» о признании отношений трудовыми, обязании ответчика подать сведения в Социальный фонд России о трудовой деятельности, выдать документы о трудовой
Описательная часть
Согласно представленным суду скриншотам, между АО «ПромМонтажСтрой» и <ФИО> регулярно осуществлялась переписка посредством использования электронной почты по вопросам исполнения сторонами условий договора подряда от 13.09.2023
Мотивировочная часть
Представленная ответчиком копия договора от 13.09.2023 не заверена, не содержит подписи истца, значительно отличается по содержанию от копии договора от 13.09.2023, представленной истцом и содержащей подписи обеих сторон, в связи с чем
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Проммонтажстрой» о признании отношений трудовыми, обязании подать сведения о трудовой деятельности и выдать документы оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. Прокуратурой района проведена проверка по обращению <ФИО> о нарушении трудовых прав. В ходе проверки было установлено, что между <ФИО> и индивидуальным
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <ФИО>, материальный истец <ФИО> исковые требования поддержали. <ФИО> дополнительно суду пояснила, что в её обязанность входила влажная уборка коридора первого и второго
Мотивировочная часть
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (ч. 1 ст. 20 ТК РФ). По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г. Читы в защиту интересов <ФИО> удовлетворить
Великоустюгский районный суд (Вологодская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении в должности, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Вводная часть
02 августа 2012 года между работодателем открытое акционерное общество «Великоустюгский ремонтно-механический завод» (далее – ОАО «Великоустюгский РМЗ») и работником <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого работник
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Пояснили суду, что правоотношения, сложившиеся между <ФИО> и ООО «Великоустюгский РМЗ»
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что срок обращения в суд в части требований о восстановлении
Резолютивная часть
Признать правоотношения, возникшие между <ФИО>, паспорт № и обществом с ограниченной ответственностью «Великоустюгский ремонтно-механический завод» ОГРН на основании договора на охрану объекта с физическим лицом от 01 июля 2022 года
Губахинский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплаты заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Заместитель прокурора города Губахи обратился в суд в интересах <ФИО>1 с иском к ИП <ФИО>2 об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, произведении отчислений страховых
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Губахи <ФИО>5, действующий в интересах <ФИО>1, исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что надлежащим ответчиком
Мотивировочная часть
Из объяснений <ФИО>1 от <дата>, от <дата> следует, что в конце мая 2022 г. по объявлению в сети «Интернет» о трудоустройстве на должность продавца, она обратилась к ИП <ФИО>2 Фактически она приступила к работе
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора г. Губахи удовлетворить
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи об увольнении, возложить обязанность направить трудовую книжку и документы
Вводная часть
Х первоначально обратился в суд с иском, в котором просил установить факт работы истца в период с <дата> по <дата> в должности охранника с окладом по занимаемой должности в размере 80 000 руб., обязать работодателя вести
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании заявления х от <дата> приказом № от <дата> он принят на работу в должности охранника 4 разряда в ООО ОА «Багира», что подтверждается трудовой книжкой ВТ-I №, трудовым
Мотивировочная часть
При этом, суд считает необоснованными требования истца о возложении на работодателя обязанности направить в его адрес приказа об увольнении, поскольку такового до настоящего времени не имеется. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Обязать ООО Охранное агентство «Багира» внести в трудовую книжку х ВТ-I № запись о работе вахтовым методом
Ленинский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О признании действий по непредоставлению работы, обусловленной трудовым договором, незаконными, взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивировал тем, что он является работником ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», где состоит в должности врача - судебно-медицинского эксперта
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям и доводам изложенным в исковой заявлении. Представитель ответчика ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»
Мотивировочная часть
Учитывая данные обстоятельства, и анализируя представленную суду нагрузку врачей-экспертов медико-криминалистического отделения, суд не усматривает какой-либо неравномерности в распределении между экспертами данного отделения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» о признании действий по непредоставлению работы, обусловленной трудовым договором, незаконными, взыскании упущенной выгоды, компенсации
Головинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «А-Харлем» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
По утверждению истца, в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ зарплата истцу за период с 01.02.2024г. по 12.05.2024г. не выплачена, общий размер задолженности составляет сумма На этом основании истцу в силу ст. 236
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «А-Харлем» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести сведения о приеме на работу, взыскании заработной платы, процентов за задержку, судебные расходы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РЕЙОННАНТ», просил с учетом уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ установить факт трудовых отношений с ООО «РЕЙОННАНТ», обязать внести сведения о приеме на работу за период работы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал по доводам иска. Представитель ответчика ООО «РЕЙОННАНТ» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных
Мотивировочная часть
Проанализировав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден вышеуказанными судебными актами, срок для обращения в суд с требованием
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РЕЙОННАНТ» об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести сведения о приеме на работу, взыскании заработной платы, процентов за задержку, судебные расходы, компенсации морального вреда –
Ленинский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту ИП <ФИО>), в котором с уточнения просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, пояснив, что работала в ООО «», руководителем и учредителем которого являлась ответчик <ФИО>, после регистрации
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, ЧУ ДПО «Московский институт сексологии» о признании отношений трудовыми, понуждении внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что по рекомендациям людей к ней обратилась ИП <ФИО> с тем, что ей на онлайн-курсе «сексологии» требуется
Мотивировочная часть
Суд полагает, что данные действия истца направлены на создание видимости трудовых отношений с целью обращения в суд с настоящим иском. Все допрошенные свидетели находятся в дружеских либо приятельских отношениях с истцом. Из их
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ИП <ФИО>, ЧУ ДПО «Московский институт сексологии» о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МСУ-7» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что ООО «МСУ-7» зарегистрировано в ЕГРЮЛ 27.06.2022 года, юридический адрес г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Мещанский, пр-кт Мира, д. 68, стр. 3, генеральный директор <ФИО> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания
Резолютивная часть
Исковое заявление Коваля <ФИО> к ООО «Монтажно-Строительное Управление-7» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
