Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче документов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 16 марта 2022 года по настоящее время; возложить на ответчика обязанность оформить надлежащим образом
Описательная часть
С учетом изложенного, учитывая, что факт наличия между сторонами трудовых отношений не нашел своего подтверждения из материалов дела, а обстоятельства, на которые истец ссылается в обосновании заявленных требований, не являются
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает требования истца подлежащим отклонению в силу следующего. Вместе с тем, истец в нарушении положений ст. 56 ГПК РФ не представила доказательств о размещении резюме по вакансии маркетолог
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Эксперт Юридических Решений» об установлении факта трудовых отношений, з взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального
Смоленский районный суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Домострой Универсал» (далее – ООО «Домострой Универсал») об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, <дата> между ООО «Домострой Универсал» и 6 заключен трудовой договор, что подтверждается копией приказа № <номер>к (л.д.7). Как установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить с локальными актами работодателя, обязании произвести
Вводная часть
Истец <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС», мотивируя свои требования тем, что несовершеннолетняя <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЕВРОП
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее законный представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что работает в должности руководителя медицинского ассистанса. Дочь их врача <ФИО> приходила к ним два или полтора года назад помогать. Приходила
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить с локальными актами работодателя, обязании произвести
Вводная часть
Истец <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС», мотивируя свои требования тем, что несовершеннолетняя <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЕВРОП
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее законный представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что работает в должности руководителя медицинского ассистанса. Дочь их врача <ФИО> приходила к ним два или полтора года назад помогать. Приходила
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> в лице законного представителя <ФИО> к ООО «ЕВРАЗИЯ АССИСТАНС» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись трудовую книжку о приеме на работу, обязании ознакомить
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств и морального
Вводная часть
ДЕ, ДТ обратились в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнений просят
Описательная часть
В судебном заседании истец ДЕ поддержал исковые требования с учетом их уточнений. Дополнительно пояснил, что заявление о приеме на работу не писал, но фактически приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительности неявки суд не уведомил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд полагает возможным
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ДЕ и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности управляющего магазином «Центр комплектации мебели»
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержал по предмету и основаниям, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика требования иска не признала, просила в иске отказать. Таким образом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ч.3 ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ЗМЗС» об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>3 о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, указывая, что в период
Описательная часть
В связи с чем, просит суд признать отношения трудовыми, взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере 21 450 рублей, компенсацию за задержку зарплаты за период с <дата> по <дата> в размере 1
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения, <ФИО>2 выполняла трудовые обязательства согласно графика работы, приступила к работе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> <ФИО>8 к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО>9 об установления факта трудовых отношений, взыскании суммы невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений за период с 01.02.2021 по 31.05.2021 и с 01.12.2021 по 12.01.2023 в должности специалиста выдачи товаров компании «Озон», внесении записи
Описательная часть
Истец считает, что факт ее работы у данного предпринимателя подтверждается его обращением в правоохранительные органы с заявлением о совершенном истцом хищения по месту работы в пунктах выдачи товаров от компании «Озон».Также факт работы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> () об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка
Бологовский городской суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи о периоде работы в трудовую книжку, осуществить отчисления в налоговый и пенсионные фонды, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Системы информационной безопасности» (далее – ООО «СИБ») об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, возложении обязанностей
Описательная часть
В нарушение норм трудового законодательства работодатель официальный трудовой договор с работником не заключил. В нарушение трудового законодательства подлинник трудовой книжки истцу не возвращен. В судебном
Мотивировочная часть
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Системы информационной безопасности» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи о периоде работы в трудовую книжку, осуществить
Жовтневый районный суд г. Мариуполя (Донецкая Народная Республика) · О установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Альянс», ссылаясь на то, что <дата> он по поручению <ФИО>, бригадира строительной компании «Альянс», фактически приступил к выполнению работ: демонтаж и монтаж пластиковых труб
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> документирован паспортом гражданина Российской Федерации . Судом установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «СК Альянс», ОГРН , включено в Единый государственный
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав пояснения истца, допросив свидетеля, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, опрошенный в ходе судебного заседания в качестве свидетеля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СК Альянс», третье лицо: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Донецкой Народной Республике, о установлении факта трудовых отношений, внесении
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Север Спец Транс», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, обязать ответчика заключить трудовой договор и внести
Описательная часть
Участие в судебном заседании, дача объяснений по делу являются формой доказательств, подлежащих оценке и проверке судом, рассматривающим данное дело. Указанные доказательства при этом не могут быть предметом повторного
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает возможным установить факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в период с <дата>. Вместе с тем суд не находит оснований для установления даты прекращения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Север Спец Транс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной
Керченский городской суд (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> заместитель прокурора <адрес> Республики Крым действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Агентство
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Соганова Т.Г. поддержала исковое заявление, просила его удовлетворить. Судом установлено, и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> обратился с заявлением
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. ст. 233-237 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Учитывая изложенное, принимая во внимание возникшие между сторонами спора отношения
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> Республики Крым, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> - удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> заместитель прокурора <адрес> Республики Крым действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Агентство
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Сеит-Аджиевой З.Л. поддержала исковое заявление, просила его удовлетворить. Судом установлено, и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> обратился
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. ст. 233-237 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Учитывая изложенное, принимая во внимание возникшие между сторонами спора отношения
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> Республики Крым, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> - удовлетворить
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании факта трудовых отношений, признании приказа о увольнении незаконным, выплате заработной платы, вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что находился в фактических трудовых отношениях с ответчиком. Был принят на работу и приступил к работе 31.04.2021 в должности производителя работ, по договоренности заработная
Описательная часть
Просит признать наличие фактических трудовых отношений по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок от 30.04.2021 между ООО «Вега-Сервис» и <ФИО> Признать приказ ООО «Вега-Сервис» от 30.08.2022 об увольнении
Мотивировочная часть
Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. При этом суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства ответчика об отложении судебного заседания в связи
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за период простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование заявленных требований истец пояснила, что 14.06.2018 г. между ПАО КБ «Восточный» (в настоящий момент правопреемником ПАО КБ«Восточный» является ПАО «Совкомбанк») и <ФИО> заключено соглашение, в соответствии с которым
Описательная часть
Представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» в судебном заседании против удовлетворения требований возражал согласно письменных объяснений. Установлено в судебном заседании, подтверждается материалами гражданского
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, а также их значимости для правильного разрешения заявленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <дата> года рождения, место рождения с. , паспорт №, к ПАО «Совкомбанк» ОГРН ИНН , о признании факта трудовых отношений в период с 14.06.2018 по 10.12.2021 года, взыскании компенсации за неиспользованный
Бежицкий районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку в выплате заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ситиматик-Югра», ссылаясь на то, что на основании трудового договора № от <дата> был принят на работу в <обезличено> с окладом . в месяц, согласно дополнительному соглашению
Описательная часть
Истец, ссылаясь на положения ст.ст.16, 21, 22, ч.2 ст.392 ТК РФ, просит суд признать трудовыми отношения между ним и ООО «Ситиматик-Югра» в период с <дата> по <дата> включительно; просит взыскать с ООО «Ситиматик
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ситиматик-Югра» о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЖЭУ-12» об установлении факта трудовых отношений между сторонами, начиная с октября 2021 года; обязании ООО «ЖЭУ – 12» внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 01 октября 2021 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. Суду пояснила, что убирает подъезд <адрес> и подъезд №2 по <адрес>. каждом доме у нее есть комната, в которой она хранит рабочий инвентарь
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ООО Управляющая компания «Ленинский», а не с ООО «ЖЭУ-12», фактически сложились трудовые отношения, <ФИО> выполняла трудовую функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЖЭУ-12» об установлении факта трудовых отношений между сторонами, начиная с октября 2021 года; обязании ООО «ЖЭУ – 12» внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 01 октября 2021 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. Суду пояснила, что убирает подъезд <адрес>, подъезды 6 и 7 по <адрес> и подъезд № по <адрес>. каждом доме у нее есть комната, в которой
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что между <ФИО> и ООО Управляющая компания «Ленинский», а не с ООО «ЖЭУ-12», фактически сложились трудовые отношения, <ФИО> выполняла трудовую функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ИП <ФИО> В обоснование своих требований указывает, что в период с 01.09.2024 по 29.11.2024 года работала в частной инновационной школе «Diamond School» в качестве ___. Между
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования, с учетом письменного уточнения, поддержали, просили иск удовлетворить. Опрошенная в судебном заседании
Мотивировочная часть
На основании представленных в материалы дела документов, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 37
Коломенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Коломенский городской прокурор, действующий в интересах <ФИО> обратился в Коломенский городской суд Московской области с иском к <ФИО> в котором просит суд установить факт трудовых правоотношений между <ФИО> и юридическим
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора <ФИО> доводы, изложенные в иске поддержала, пояснила, что <ФИО> была эвакуирована с территории ДНР, помещена в лагерь беженцев, где была трудоустроена в должности
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Приходя к такому выводу, суд учитывает также факт непредставления стороной
Резолютивная часть
Исковые требования Коломенского городского прокурора, действующего в интересах <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной
Брединский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записей о трудоустройстве в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Брединский районный суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> требования иска поддержала полностью, указав, что является по специальности поваром пятого разряда, выше только повар-универсал, была принята на работу ответчиком в суши-бар
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, их представителей <ФИО> и <ФИО>, свидетелей, суд полагает исковые требования истицы <ФИО> частично обоснованными в силу следующих оснований: Исходя из указанных обстоятельств суд
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> частично удовлетворить
Обнинский городской суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, возложении обязанности, взыскании
Вводная часть
30 сентября 2022 года <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к Производственному кооперативу «Физкультура и здоровье» (сокращенное наименование – ПК «ФИЗ»), уточнив исковые требования, просила признать трудовыми отношения, возникшие
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель Буцкая Л.И. исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, по основаниям и доводам, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Цветочница» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, суду пояснил, что за апрель 2023 года заработная плата ответчиком истцу оплачена частично
Мотивировочная часть
Оценив данные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вышеуказанные доказательства подтверждают доводы истца о сложившихся между сторонами трудовых отношениях, свидетельствуют о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Цветочница», удовлетворить частично
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить договор и внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> и просит признать отношения между <ФИО> чем к <ФИО> трудовыми; обязать <ФИО> заключить с <ФИО> чем трудовой договор о выполнении работы в должности подсобный рабочий
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивал на удовлетворении заявленных требований, доводы, изложенные в иске, подержал, просили удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно разъяснениям пункта 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, становлении факта выплаты заработной платы, возложении обязанности
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеупомянутым иском к ООО «Завод горного оборудования «Промэк». В обоснование указал, что с <дата> она работала в ООО «НПО «Промэк-Экспо» в должности менеджера по продажам. В её должностные
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Истец дополнительно указала, что в ООО «Завод горного оборудования «Промэк» она начала работать в январе 2016 года
Мотивировочная часть
Поскольку к концу 2015 года ООО «НПО «Промэк-Экспо» стало неплатёжеспособным и имело большое количество задолженностей пере контрагентами, с <дата> по указанию <ФИО> истец была переведена в ООО «Завод горного оборудования
