Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности. В обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивает. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> <ФИО> была принята на работу к ИП
Мотивировочная часть
Выслушав истца, свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, судом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности - удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, восстановлении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Частная охранная организация «Апромако секьюрити» и, с учетом уточнений (л.д.73 том 3), просит установить факт трудовых отношений <ФИО> <ФИО> с ООО «Частная охранная организация
Описательная часть
В настоящее судебное заседание истец <ФИО> не явился, о дне слушания дела извещен, ранее в судебном заседании требования поддержал, пояснил, что при трудоустройстве, с работодателем был оговорен размер заработной платы –
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что, несмотря на отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений, фактически истец <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЧОО «Апромако Секьюрити», подчинялся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать гражданско-правовые отношения, возникшие между ним и ИП <ФИО> с 01.12.2024 по 28.02.2025, трудовыми отношениями, взыскать с ИП <ФИО> в свою пользу задолженность
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд приходит к следующему. Доводы <ФИО> о наличии трудовых отношений с ИП <ФИО> суд считает несостоятельными, голословными и неподтвержденными, поскольку допустимых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором, с учётом уточнения просит установить факт трудовых отношений между ним и индивидуальным предпринимателем <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) в период с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнённые исковые требования поддержал в полном объёме. Пояснил, что закуп материалов производились ИП <ФИО>, а строительство домокомплектов - ООО «Компания Дома». Директором ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности снабженца
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · Об установлении факта трудовых отношении, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Экшн» (далее – ООО «Экшн») и, с учётом уточнения, просит установить факт трудовых отношений между ней и обществом в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что при принятии на работу она проходила стажировку у сотрудника по имени Наталья. Ей направили образец
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Партизанский городской суд (Приморский край) · Об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском, в обоснование указав, что она работала в ООО «СтройРегионСервис» и занимала должность делопроизводителя в период с <Дата> по <Дата>. А также должность «кладовщика» с <Дата>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам изложенным в иске, просил их удовлетворить, предоставил расчеты по заявленным требованиям, полагал, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем стороной ответчика не опровергнут довод истца что фактически трудовые отношения продолжены вплоть до <Дата> при этом данный период трудовых отношений обусловлен нижеследующим: Ввиду изложенного, суд
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, денежной компенсации за задержку зарплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Компания Эллада» об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, денежной компенсации за задержку зарплаты, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Представители ответчика - <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Вместе с тем показания указанного свидетеля не подтверждают наличие трудовых отношений, поскольку не подтверждают подчинение истца ПВТР ООО «Компания Эллада», в которых предусмотрено другое время начала рабочего дня и точно
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Компания Эллада» об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, денежной компенсации за задержку зарплаты, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
И.о. прокурора Ленинского АО г. Тюмени, обратился в суд в интересах истца <ФИО> обратился в суд с иском к ООО Частное охранное предприятие "Арсенал" с требованиями о признании факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО
Описательная часть
Истец, прокурор, выступивший в защиту его прав, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Судом установлено, что в период с 03.08.2022 по 17.10.2022
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, заключение прокурора, полагавшего возможным исковые требования удовлетворить в полном объеме, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Признать трудовыми отношения между Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Арсенал" и <ФИО>, ), сложившиеся в период с 3 августа 2022 года по 27.10.2022 года
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Архимакс», ООО «Архимакс-Групп»об установлении факта трудовых отношений, обязании ответчиков заключить с истцом трудовой договор на неопределенный срок, указав дату начала работы 01.01.2024
Описательная часть
Представитель истца по доверенности в судебном заседании доводы искового заявления поддержал в полном объеме, иск просил удовлетворить. Как следует из материалов дела, истец зарегистрирован в качестве самозанятого
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено доказательств того, что он осуществлял трудовую функцию в ООО «Архимакс», ООО «Архимакс-Групп». С учетом установленных по делу обстоятельств
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Архимакс», ООО «Архимакс-Групп» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы
Перовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, морального вреда
Вводная часть
Истец Соловьев П.С. обратился в суд с иском к ответчикам указывая, что был трудоустроен в компанию «Профессор М» согласно подбору сотрудников, который велся через сервис hh.ru. Работодателем выступал ответчик - ИП Маркьянов <ФИО>
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив, что истец выполнял трудовые обязанности по поручению ответчика ИП <ФИО>, деньги за работу перечисляла его супруга <ФИО> Оценивая в совокупности
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая в совокупности доводы сторон, а также собранные по делу доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Соловьева Павла Сергеевича к Индивидуальный предприниматель Маркьянову <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, морального вреда
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации
Вводная часть
Прокурор Красноармейского района г. Волгограда в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
При этом, трудовые отношения не были оформлены должным образом, трудовой договор не был заключен и выдан при трудоустройстве, однако <ФИО> была фактически допущена к работе. Указанные обстоятельства свидетельствуют
Мотивировочная часть
В этой связи, исходя из изложенного, суд считает, что отношения между ООО «ЧОО «Союз СБ» и <ФИО> определяются как трудовые, ввиду того, что перед началом работы истцу был определен характер выполняемой работы и конкретное
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах <ФИО> к ООО «ЧОО «Союз СБ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации
Вводная часть
<адрес>, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение
Описательная часть
При этом, трудовые отношения не были оформлены должным образом, трудовой договор не был заключен и выдан при трудоустройстве, в то время как <ФИО> был фактически допущен к работе. Указанные обстоятельства свидетельствуют
Мотивировочная часть
В этой связи, исходя из изложенного, суд считает, что отношения между ООО «ЧОО «Союз СБ» и <ФИО> определяются как трудовые, ввиду того, что перед началом работы истцу был определен характер выполняемой работы и конкретное
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Красноармейского района г. Волгограда, действующего в интересах <ФИО> <ФИО>, к ООО «ЧОО «Союз СБ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации
Вводная часть
Прокурор Красноармейского района г. Волгограда в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Проверкой установлено, что <ФИО> с 1 ноября 2020 года по 15 июля 2021 года работал в должности охранника в ООО «ЧОО «Союз СБ» на территории объекта общежитие по адресу: «б». При этом, трудовые отношения не были оформлены должным
Мотивировочная часть
В этой связи, исходя из изложенного, суд считает, что отношения между ООО «ЧОО «Союз СБ» и <ФИО> определяются как трудовые, ввиду того, что перед началом работы истцу был определен характер выполняемой работы и конкретное
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах <ФИО> к ООО «ЧОО «Союз СБ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации
Вводная часть
Прокурор Красноармейского района г. Волгограда в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
При этом, трудовые отношения не были оформлены должным образом, трудовой договор не был заключен и выдан при трудоустройстве, однако <ФИО> был фактически допущен к работе. Указанные обстоятельства свидетельствуют
Мотивировочная часть
В этой связи, исходя из изложенного, суд считает, что отношения между ООО «ЧОО «Союз СБ» и <ФИО> определяются как трудовые, ввиду того, что перед началом работы истцу был определен характер выполняемой работы и конкретное
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах <ФИО> к ООО «ЧОО «Союз СБ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Вологодский районный суд (Вологодская область) · Об установлении трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением об установлении трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что <ФИО> осуществлял свою трудовую деятельность ООО
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Вологодское мороженое» по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что <ФИО> никогда не работал в ООО «Вологодское мороженое»
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного суд полагает установленным что истец <ФИО> и ИП <ФИО> фактически находились в трудовых отношениях, с марта 2024 по 09 августа 2024, <ФИО> выполнял работы на предприятии ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к ООО «Интегро» (далее – ответчик) с требованием о взыскании задолженности по заработной плате в размере 80 000 руб., а также компенсации отпуска в размере 25 000 руб
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала. Представитель ответчика <ФИО> до перерыва в судебном заседании иск не признала в полном объеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Перовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО « Сфера фитнеса » об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, морального вреда, ссылаясь на то, что в период с 20.12.2021 года
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, при этом, пояснила, что работала до 01.06.2023 г. как самозанятая и сама платила налоги. Также по ходатайству истца в судебном
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя истца, допросив свидетелей, суд считает, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником
Тазовский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОО «ИЛИР» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования искового заявления поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении, пояснив, что в телефонном разговоре сотрудник ООО ЧОО «ИЛИР» сообщил ему, что выходить на работу
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ИЛИР» в период с <дата> по <дата>
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратилась в Кировской районный суд <адрес> с исковым заявлением к ИП <ФИО> (далее – ИП <ФИО>, ответчик) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель истца <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства, в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику и с учетом уточнения требований, просил установить факт трудовых отношений между ООО «Плутос» и <ФИО> в период с <дата> по <дата>, взыскать с ответчика невыплаченную
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> принят на работу в ООО «Плутос» с <дата> в должности водителя, приказ № от <дата> Таким образом, в ходе рассмотрения дела на основании совокупности исследованных
Мотивировочная часть
При этом суд не усматривает оснований для установления факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, поскольку надлежащих доказательств, как того требует статья 56 ГПК РФ, с достоверностью подтверждающих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Плутос» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации морального вреда, возложении определенных обязанностей
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИПК «Металлоцентр» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации морального вреда, возложении определенных обязанностей
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать установить факт трудовых отношений между истцом и ООО «ИПК «Металлоцентр» в период с 02.02.2024 г
Мотивировочная часть
Суд считает доказанным факт трудовых отношений между сторонами в период, заявленный в иске, в этой связи подлежат удовлетворению и требования в части возложения на ООО «ИПК Меаллоцентр» обязанности внести в трудовую книжку
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «Кавалергард» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и морального вреда, ссылаясь на то, что <ФИО> в феврале 2024 года устроилась на работу
Описательная часть
Из материалов дела следует, что организация ООО ЧОП «Кавалергард» , расположена по адресу: <адрес> Каких-либо мотивированных возражений относительно заявленных требований ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Поскольку последнее место жительства ответчика суду известно, неизвестно только место пребывания ответчика, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.119 ГПК РФ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО ЧОП «Кавалергард» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и морального вреда – удовлетворить
Агаповский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «Паритет» (далее ООО «Паритет») об установлении факта
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что между АО «Южуралзолото Группа компаний» (далее АО «ЮГК»)
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного разбирательства, исследовав все материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Таким образом, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Паритет» об установлении факта трудовых отношений, взыскании
Подольский городской суд (Московская область) · О признании трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда-
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском, с учетом уточненного искового заявления (л.д.120), в котором просит
Описательная часть
Ответчик - представитель ООО «Вайлдберриз» <ФИО>, в судебном заседании заявленные требования не признала, поддержала позицию, изложенную в письменном отзыве на исковое заявление (л.д.31-38). В судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования <ФИО> о признании трудовыми отношений, возникших с ООО «Вайлдберриз» на основании присоединения к договору-оферте. При таких обстоятельствах требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда –удовлетворить
Ташлинский районный суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Ташлинского района Оренбургской области, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к администрации МО Шестаковский сельсовет об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
Представитель истца - помощник прокурора Ташлинского района Оренбургской области Обезьянова Г.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Истец <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области, действующего в интересах <ФИО> - удовлетворить
