Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, требования мотивировал тем, что она успешно пройдя собеседование на должность Директора, на основании устной договоренности о трудоустройстве с генеральным директором ООО «Комапния Лидер»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настояла. Судом установлено, что <ФИО> пройдя собеседование на должность директора, на основании устной договоренности о трудоустройстве
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Вместе с тем, в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Комапния Лидер» в период с <дата> по <дата>
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Частное охранное предприятие Баргузин» об установлении факта трудовых отношений в должности охранника в период с <дата> по <дата>, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения, и ООО «Частное охранное предприятие Баргузин» ИНН в период с <дата> по <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Частное охранное предприятие Баргузин» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации
Устьянский районный суд (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, выплате заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Этрейн» (далее по тексту ООО «Этрейн») об установлении факта трудовых отношений в период с 13.09.2024 по 22.09.2024; взыскании неполученной
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что <ФИО> по сведениям, указанным на интернет-сайте ... компанией Этрейн
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Этрейн» об установлении факта трудовых отношений, выплате заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в Подольский городской суд МО с иском к ООО » в котором просил взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере рублей, компенсацию за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> имеет удостоверение частного охранника В №, действительного до <дата> ( л.д.29-30). Решением экзаменационной комиссии » от <дата> <ФИО> присвоена квалификация
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к <обезличено>» об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратилась с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, в котором просит признать заключенным
Описательная часть
Судом установлено, и следует из материалов дела, что трудовые отношения между истцом и ответчиком истцом не оформлены, трудовой договор не заключен, приказ о приеме истца на работу ответчиком не выносился. Указанные
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд учитывает, что представленные истцом доказательства, содержат данные о допуске работодателем – ответчиком к осуществлению трудовых обязанностей истца в должности главного бухгалтера, поскольку
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, восстановлении бронирования, выдаче полиса добровольного медицинского страхования
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И.Баранова» (далее – ФАУ «ЦИАМ им. П.И. Баранова»), ссылаясь на то, что между истцом
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Как указывает истец, между ним и ответчиком в период времени с ... по ... сложились трудовые отношения, истец
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И.Баранова» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ИП <ФИО> В основание требований указано, что с ____ по ____ года осуществлял трудовую деятельность в должности водителя у ИП <ФИО> Несмотря на то, что указанная работа выполнялась
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> (по ордеру) исковые требования продержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> (по ордеру) в судебном заседании возражали против
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что истец с ____ по заданию, в интересах и под контролем ИП <ФИО> выполнял функциональные обязанности в должности водителя, подчинялся трудовому распорядку, работал в соответствии с установленным
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе с оформлением бессрочного трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Парус» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в заявлении об увеличении предмета иска, объяснив, что договор подряда с ООО «ЭКОГРУЗ» был подписан ею в мае 2022 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что иск о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы предъявлен к ненадлежащему ответчику
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО УК «Парус» о признании отношений трудовыми за период с 10 апреля по 17 октября 2022 года, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе с оформлением бессрочного трудового договора с 10
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АвтоСнабЛогистик» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель уточненные исковые требования и доводы в их обоснование поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено, что согласно выписке из ЕГРЮЛ от <дата> ООО
Мотивировочная часть
С учетом своевременного и надлежащего извещения ответчиков о времени и месте рассмотрения дела, с согласия истца и его представителя, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоСнабЛогистик» , обществу с ограниченной ответственностью «ТК «АСЛ» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, об обязании произвести
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании оформить трудовые отношения, взыскании заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Эйс Солюшнс» с требованиями о признании с 21.10.2021 своих отношений с ответчиком трудовыми, признании его увольнения незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и подтверждается материалами дела, между ООО «Эйс Солюшнс» (Заказчик) и ИП <ФИО> (Исполнитель) был заключен договор на выполнение работ от 01.09.2023 № П253, согласно условиям
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что размер оклада для сотрудников ответчика, на который ссылается истец (4220 долларов США в пересчете по курсу на 77 российский рубль - 324 940 руб.), не согласуется с порядком его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Эйс Солюшнс» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании оформить трудовые отношения, взыскании заработка, компенсации
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об установлении факта трудовых отношений, выплате заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Золотой регион», указав, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика с <дата> по <дата> в должности экскаваторщика ПС-300, с <дата> по <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что услышал по радио объявление, что нужны работники в организацию, после чего он пришел туда, где сообщили, что работа
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<адрес> обратился в суд в интересах <ФИО> <ФИО> к ИП <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Установлено, что <ФИО> <ФИО> в период с <дата> по <дата> работала в должности бухгалтера, фактически осуществляла трудовую деятельность дома (Балтийская, 1-124, <адрес>, удаленно). В нарушение
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что в соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> <ФИО>, а также самостоятельные исковые требования к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец изначально обратился в суд с иском указывая, что состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в период с 03.06.2025 по 16.06.2025, в должности . Трудовые отношения не были оформлены, однако, истец был допущен к работе. Истец
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований. Из изложенных норм процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что выводы суда об установленных
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и АО «Отель Яр» в период времени с 03.06.2025 по 16.06.2025 в должности Обязать АО «Отель Яр» внести соответствующие сведения о трудовой деятельности <ФИО> в период времени
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности оформить трудовой договор, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Р.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ФСК Монолит» об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности оформить трудовой договор, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец Р.С. исковые требования с учетом уточнений, поддержал по вышеизложенным основаниям. Дополнительно суду пояснил, что ООО «ФСК Монолит» вел строительство нового аэровокзального комплекса в аэропорту
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд считает ответчика извещенным о времени и месте судебного заседания в соответствии с ч. 1 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Вместе с тем, само по себе
Советский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по начислению и уплате страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Вводная часть
<ФИО>. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с вышеуказанными требованиями, в обоснование которых указала, что с .... истец была трудоустроена у ИП <ФИО> в должности продавца, в магазине
Описательная часть
Представитель <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал полностью по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что факт трудовых отношений между сторонами был
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за невыплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту ИП <ФИО>, ответчик) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности
Описательная часть
Доводы <ФИО> о работе в заявленный период ответчиком ИП <ФИО> не опровергнуты, а также подтверждаются письменными доказательствами, ведомостями на получение заработной платы за декабрь 2023 и январь 2024 года (л.д.213,214)
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», уточнив исковые требования, просил установить факт нахождения в трудовых отношениях в ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по настоящее время; обязать заключить
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что представленными по делу доказательствами подтверждаются устойчивые признаки наличия между сторонами трудовых отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем о личном
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просил установить факт нахождения в трудовых отношениях в ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по настоящее время; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленными по делу доказательствами подтверждается наличие между сторонами признаков трудовых отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просил установить факт нахождения в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по <дата>; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО>, имея намерение трудоустроится, обратился в ООО «Вайлдберриз», в заключении трудового договора было отказано и предложено заключить гражданско-правовой договор. <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленными по делу доказательствами подтверждается наличие между истцом и ООО «Вайлдберриз» трудовых отношений, основанных на соглашении между работником
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просила установить факт нахождения в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по <дата>; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО>, имея намерение трудоустроится, обратился в ООО «Вайлдберриз», в заключении трудового договора было отказано и предложено заключить гражданско-правовой договор. <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленными по делу доказательствами подтверждается наличие между истцом и ООО «Вайлдберриз» трудовых отношений, основанных на соглашении между работником
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просила установить факт трудовых отношений с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата>; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме на работу в должности кладовщик
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая не опровергнутый факт нарушения трудовых прав истца в связи с отсутствием соответствующих действий на обращение о заключении трудового договора, исходя из принципа разумности
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просил установить факт нахождения в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по <дата>; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО>, имея намерение трудоустроится, обратился в ООО «Вайлдберриз», где в заключении трудового договора ему было отказано и предложено заключить гражданско-правовой договор
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленными по делу доказательствами подтверждается наличие между истцом и ООО «Вайлдберриз» трудовых отношений, основанных на соглашении между работником
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просила установить факт трудовых отношений с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата>; обязать заключить с ней трудовой договор о приеме на работу в должности
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты был заключен гражданско-правовой договор по условиям которого она(истец) приняла на себя обязательства
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая не опровергнутый факт нарушения трудовых прав истца в связи с отсутствием соответствующих действий на обращение о заключении трудового договора, исходя из принципа разумности
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> по должности «кладовщик» с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просил установить факт трудовых отношений с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата>; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме на работу в должности кладовщик
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты был заключен гражданско-правовой договор по условиям которого он(истец) принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований в части издания приказа, поскольку в силу положений Федерального закона №377-ФЗ от 22.11.2021года с <дата> обязанность работодателя издавать
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> по должности «кладовщик» с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просил установить факт нахождения в трудовых отношениях в ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по <дата>; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО>, имея намерение трудоустроится, обратился в ООО «Вайлдберриз», в заключении трудового договора было отказано и предложено заключить гражданско-правовой договор. <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленными по делу доказательствами подтверждается наличие между истцом и ООО «Вайлдберриз» трудовых отношений, основанных на соглашении между работником
