Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку
Вводная часть
в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Охота», просит установить факт трудовых отношений между ООО «Охота» и <ФИО> в должности уборщика помещений с <дата> по <дата>; обязать ООО «Охота» внести в трудовую
Описательная часть
Помощник прокурора Филиппова Л.С. в судебном заседании заявленные требования поддержала. Как следует из материалов дела, трудовой договор в письменной форме между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу
Мотивировочная часть
В силу требований ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом отсутствия возражений со стороны представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть настоящий спор в отсутствие сторон, в порядке
Ирбитский районный суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности по предоставлению сведений
Вводная часть
Ирбитский межрайонный прокурор, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, в обосновании исковых требований указал следующее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Швейцаров В.А. поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям. Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования, дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется оснований, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, не оспорены ответчиком. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Исковые требования Ирбитского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> - удовлетворить
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, денежных средств, уплаченных на депозит
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фратрия», с учетом уточнения требований в порядке ст.39 ГПК РФ, в настоящее время просит установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком; взыскать с ответчика заработную плату
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме. Ответчик ООО «Фратрия», извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (л.д. 57), представителя
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и его представителя, исследовав материалы гражданского дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению в силу следующего. Таким образом, суд приходит к выводу, что между <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фратрия» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, денежных средств, уплаченных
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «СибИнвестНафта» (далее – АО «СибИнвестНафта»), котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Как установлено судом и следует из дела на основании срочного трудового договора от /________/ №
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Поскольку АО «СибИнвестНафта» не представлено возражений относительно определенной истцом даты прекращения трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «СибИнвестНафта» удовлетворить частично
Воткинский районный суд (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возложении обязанности издать приказы о приеме на работу и об увольнении с работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СК Теплый дом» (далее – ООО «СК Теплый дом», ответчик) с требованиями, уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ, об установлении факта трудовых отношений, возложении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО>. – поддержал доводы иска, с учетом их уточнения. Дополнительно пояснил, что денежные средства ответчиком выплачивались путем перевода на расчетный счет, открытый на имя
Мотивировочная часть
Из приведенных выше нормативных положений трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ следует, что к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СК Теплый дом» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возложении обязанности издать приказы о приеме
Перовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском ООО «ПЕТР» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, возложении обязанности
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит установить факт трудовых отношении между истцом и ответчиком, возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку запись о периоде работы истца, возложить на ответчика
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что представленные истцом рекомендательные письма, переписка в контрагентами, выписка по счету не могут быть приняты судом во внимание, поскольку не являются безусловным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «ПЕТР» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Автотехцентр» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании процентов, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности заявленные требования уточнили и просили суд установить факт трудовых отношений с ответчиком в период с 24 октября 2022 года по 06 июля 2023 года, обязать внести
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотехцентр» об установлении факта трудовых отношений, взыскании процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов оставить без удовлетворения
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала по доводам, изложенным в тексте иска, просила иск полностью удовлетворить. Бремя доказывания было разъяснено сторонам по делу как в ходе его
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТАГ Консалтинг» об установлении факта трудовых отношений с 15.12.2022 по 01.03.2023 (с учетом имеющегося уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ), просила суд взыскать с ответчика в свою
Описательная часть
Судом установлено, что 14.05.2019 на основании трудового договора <ФИО> принята на работу в ООО «ТАГ Консалтинг» для исполнения трудовой обязанности в должности младшего помощника юриста с местом работы в офисе адрес
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТАГ Консалтинг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Калачинский городской суд (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального. В исковом
Описательная часть
Так, судом установлено, что <дата> ответчик <ФИО> был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с основным видом деятельности, согласно ОКВЭД, - 81.10.Деятельность по комплексному обслуживанию
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о следующем. Вместе с тем, как следует из информации, представленной суду АО «Тинькофф Банк» (т. 1 л.д. 207-208), <дата> между АО «Тинькофф
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Карго Линк», в котором с учетом увеличения заявленных требований просит установить факт наличия трудовых отношений между ООО «Карго Линк» , выступавшим в качестве работодателя, и <ФИО>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, а также поддержал позицию своего доверителя. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Карго Линк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения об установлении факта трудовых отношений с 02 августа 2021 года по 31 декабря 2021 года, взыскании недополученной заработной платы в размере 80000 рублей, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на удовлетворении требований настаивал в полном объеме по обстоятельствам изложенным в иске. Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих по делу, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. При указанных обстоятельствах отсутствие трудового договора, заключённого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании бездействия незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам об установлении факта трудовых отношений между ним и ООО «РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ», признании бездействия по незаключению трудового договора незаконным, взыскании задолженности по заработной плате сумма
Описательная часть
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц. Суд считает, что из представленных истцом доказательств не следует длительное личное выполнение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «РМ Групп», ООО «Ресурс Менеджмент» об установлении факта трудовых отношений, признании бездействия незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании случая на производстве несчастным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Центрального административного округа города Омска, действующий в интересах ЩАА, обратился в суд с иском к ООО «Компания «Знатные продукты» об установлении факта трудовых отношений, признании случая на производстве несчастным
Описательная часть
В нарушение требований законодательства трудовые отношения с ЩАА оформлены ООО «Компания «Знатные продукты» только 23.12.2020. В судебном заседании истец ЩАА участия не принимал, о времени и месте судебного
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное выше, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для установления факта трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 27.05.2019 по 22.12.2020, а также признания несчастного
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального административного округа города Омска, действующего в интересах ЩАА, удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора незаключенным, об установлении факта трудовых отношений, признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки увольнения, возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «НИЦ ПС» о признании трудового договора незаключенным, об установлении факта трудовых отношений, признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки увольнения, возложении
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать трудовой договор № ***от 02.05.2023 г. незаключенным, признать приказ № 0023-К от 05.06.2024 г. о прекращении
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Стороной ответчика в ходе рассмотрения дела представлен трудовой
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании денежных средств
Вводная часть
04.0.42023 <ФИО> обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Творческие решения» (далее – ООО «Творческие решения») и привлеченному 16.06.2023 в качестве соответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. Дополнительно пояснил, что работал водителем, доставлял продукцию заказчикам
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Столовая № 22» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании денежных средств удовлетворить
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к <ФИО> о заключении трудового договора, взыскании денежных средств. В обоснование иска указано, что с 12 октября 2020 года истец работала у <ФИО> в должности продавца в магазине
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указала, что с 12 октября 2020 года по 02 ноября 2020 года
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о частичной обоснованности заявленных требований. В материалы дела от <ФИО> в лице представителя <ФИО> представлен отзыв на иск
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> , <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании денежных средств удовлетворить частично
Очерский районный суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, произвести необходимые выплаты и отчисления в налоговый орган и фонд
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) об установлении трудовых отношений за период с 30.09.2021 по 21.11.2021 в должности «продавца-кассира», об обязании ответчика внести
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела между ИП <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (работник) 22.11.2021 заключен трудовой договор, по условиям которого <ФИО> принята на должность «продавца-кассира» на неполную
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об установлении факт трудовых отношений, возложении обязанности направить сведения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав свои требования тем, что <ФИО> осуществляли трудовую деятельность под управлением ИП <ФИО> в кафе
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО>, <ФИО>. С,. исковые требования поддержали в полном объеме. Из материалов дела следует, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность у ИП <ФИО> в кафе
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с <ФИО> трудовой договор заключен не был. Принимая решение в части размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание существо нарушения, длительность периода данного нарушения
Резолютивная часть
Исковое заявление заместителя прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факт трудовых отношений, возложении обязанности направить сведения, компенсации морального вреда
Наро-Фоминский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании ответчика заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, признании незаконным факта привлечения истца
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование заявленного иска, указав, что была принята на работу к ответчику в складское помещение в должность работник склада на территории Наро-Фоминского городского округа
Описательная часть
Поскольку ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств отсутствия трудовых отношений с истцом, равно как и их прекращения, представлено не было, суд пришел к выводу
Мотивировочная часть
Выслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца частично обоснованными, подлежащими отказу в части признания незаконным факта привлечения к дисциплинарной ответственности в связи с недоказанностью и исследовав письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Персонал МСК» об установлении факта трудовых отношений, обязании ответчика заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, признании незаконным факта привлечения истца к дисциплинарной
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец в обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГ он был принят на работу в ООО «Клиника Эстелаб» на должность Финансового менеджера
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнил и указал, что просил признать правоотношения трудовыми по совместительству
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих по делу, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в иске к ООО «ИНЭЛКО» о признании правоотношений в период с ДД.ММ.ГГг. по ДД.ММ.ГГг. трудовыми в должности финансового менеджера по совместительству, взыскании заработной платы в сумме 232531 руб. 83 коп. за период
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, обязании оплатить
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился с иском к ООО «Мегаполис» об установлении факта трудовых отношений в период с 11.10.2021 по 02.03.2022; признании увольнения <ФИО> незаконным
Описательная часть
Никакими другими доказательствами выполнение <ФИО> трудовых обязанностей в ООО «Мегаполис», истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не подтверждено
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательствам с учетом положений ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных <ФИО> исковых требований, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Мегаполис» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести обязательные платежи, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» с <дата> по <дата>, обязании ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> трудовой договор
Описательная часть
Судом установлено, что согласно штатного расписания в ООО «Вайлдберрис» в обособленном подразделении «Тюмень-11» с декабря 2021 года по <дата> находилось две ставки должности «Менеджер по работе с клиентами» (л.д.162
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит удовлетворить требования истцов» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести обязательные платежи
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, произвести обязательные платежи, компенсации морального вреда
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Назл Найма» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, взыскании задолженности по заработной плате в размере руб., компенсации за нарушение срока выплаты
Описательная часть
С учетом изложенного, и поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующему в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, учитывая мнение истца
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы по делу, суд считает возможным удовлетворить требования <ФИО> частично. Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Пазл Найма» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации дополнительных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным иском к ООО «Стом-Тюмень» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации дополнительных расходов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования подержала в полном объеме, просила исковые требования удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом, 14.06.2024 года между <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Стом-Тюмень» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации дополнительных расходов
