Эта категория охватывает судебные споры, где работник оспаривает действия или бездействие работодателя, повлекшие нарушение его прав. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с незаконным увольнением, отказом в предоставлении отпусков, невыплатой заработной платы или другими нарушениями трудового законодательства. Суды решают, как восстановить нарушенное положение работника в рамках трудовых отношений.
Костромской районный суд (Костромская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к ИП <ФИО> и ИП <ФИО> об обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании денежных средств и судебных расходов. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам и основаниям, указанным в иске. Уточнила, что предъявляет их к обоим ответчикам ИП <ФИО> и ИП <ФИО>, уточнила, что трудоустройство
Мотивировочная часть
Следовательно с учетом положений ч. 1 ст. 14 ТК РФ и факта установления трудовых отношений между сторонами этот срок должен исчисляться с момента установления такого факта, в связи с чем, суд приходит к выводу, применительно
Режевской городской суд (Свердловская область) · О нарушении трудовых прав работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Чистый город» в защиту трудовых прав, ссылаясь в обоснование заявления на следующие обстоятельства. В период с <дата> по настоящее время состоит в трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> уточненные в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить по основаниям указанным в нем. Как усматривается
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Чистый город» об установлении факта трудовых отношений в должности рабочего по благоустройству в период с <дата> по <дата> по совмещению
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О нарушении трудовых прав работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о нарушении трудовых прав работника. В обоснование иска указала, что на основании трудового договора [Номер] от [<дата>] состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении. Просил иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО [ У]
Мотивировочная часть
Оценив вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в данном случае ответчиком годовое вознаграждение по итогам работы за год определено как премия, которая является разовой выплатой, размер которой и основания зависят
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО [ У] о признании незаконным лишения премии, взыскании денежных средств, процентов, компенсации морального вреда – отказать
Моздокский районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, об обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплату доначисленной зарплаты
Вводная часть
<ФИО>, работающая в Управлении образования АМС Моздокского района РСО-Алания по трудовому договору с <дата> по настоящее время в должности бухгалтера 8 разряда группы материальной централизованной бухгалтерии (трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> и их представитель <ФИО>, исковые требования поддержали в полном объеме и просили суд удовлетворить их, указав при этом, что исковое заявление было подано в суд в мае
Мотивировочная часть
Довод ответчика о пропуске истцами срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание и находит его заслуживающим внимания в силу следующего. Данные разъяснения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к Управлению образования Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания, при третьем лице, не заявляющем
Моздокский районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, об обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплату доначисленной зарплаты
Вводная часть
<ФИО>, работающий в Управлении образования АМС Моздокского района РСО-Алания по трудовому договору с <дата> по настоящее время в должности специалиста по обслуживанию компъютеров (трудовой договор от <дата>, приказ №
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> и их представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме и просили удовлетворить их, указав при этом, что исковое заявление было подано в суд в апреле 2025
Мотивировочная часть
Довод ответчика о пропуске истцами срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание и находит его заслуживающим внимания в силу следующего. Данные разъяснения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <дата> года рождения (№ №) к Управлению образования Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания, при третьем лице, не заявляющем
Свердловский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Мишутка», просила отменить приказ ООО «Мишутка» от <дата> № о прекращении трудового договора с <ФИО>; восстановить её на работе в должности генерального директора ООО «Мишутка»
Описательная часть
В судебное заседание <ФИО> не явилась, её интересы на основании доверенности представляет <ФИО>, который исковые требования поддержал в полном объеме. Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные
Мотивировочная часть
При этом суд также учитывает следующее
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мишутка», УФНС России по Костромской области, <ФИО> о восстановлении нарушенных трудовых прав, исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц отказать
Останкинский районный суд (Город Москва) · О вставлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СК СУ-17» в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «СК СУ-17», обязать ООО «СК СУ-17» подать данные о факте увольнения в ГУ-ГУ ПФР № 6 по адрес
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что с 07.08.2018 <ФИО> работала в ООО «СК СУ-17» в должности начальника отдела материально-технического снабжения
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает возможным рассмотреть настоящий спор при данной явке в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая, что факт увольнения истца
Бутырский районный суд (Город Москва) · О восстановлении нарушенного трудового права и взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в Бутырский районный суд адрес с исковым заявлением к ООО "Специализированный застройщик "Люксъ Отель" о взыскании компенсации при увольнении, предусмотренной ст. 279 ТК РФ, в размере 3.000.000 рублей
Описательная часть
Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд апелляционной инстанции в своем определении от 24 июня 2021 года, согласился с выводами суда первой инстанции (решением Бутырского районного суда адрес от 09 декабря 2020 года) в части того, что решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СЗ Люксъ Отель» о восстановлении нарушенного трудового права и взыскании денежных средств - удовлетворить частично
Яковлевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении нарушенного трудового права
Вводная часть
02.05.2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГСК - Шахтпроект», в котором просит признать незаконными и отменить
Описательная часть
Требования мотивированы тем, что оспариваемые им в судбном порядке обозначенные приказы директора Белгородского филиала ООО «ГСК-Шахтострой» изданы в нарушение положений трудового законодательства, а также прав и законных
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 28.03.2017 № 674-О, положения статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Озерский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении нарушенного трудового права
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП ПО «Маяк» о восстановлении нарушенного трудового права. В обоснование иска указала, что с 2016г. работает ФГУП «ПО «Маяк», имеет 4 разряд, так же установлен третий профессиональный
Описательная часть
Представитель ответчика – ФГУП «ПО «Маяк» <ФИО> (доверенность л.д.34 т.1) исковые требования не признала, пояснив по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление(л.д. 37-39 т.1) указав, оценка профессионального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, следует отметить, что книга содержит множество благодарностей за работу, в том числе, повара, вкусную пищу, в частности записи от 22.11.2021г., 03.12.2021г., 09.12.2021г., 11.12.2021г. и множество других
Тындинский районный суд (Амурская область) · О нарушении трудовых прав истца
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, в обоснование требований указав, что с <дата> он работал в ООО «Мостоотряд-43» водителем. Приказом № от <дата> он был уволен <дата> по пп. «б» пункта 6 части 1 статьи 81
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании настаивал на доводах искового заявления и дополнений к нему. Не согласился с произведенным ответчиком расчетом индексации, полагал, что индексация должна производиться работодателем
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Рассматривая это заявление ответчика, суд приходит к следующим выводам. Суд не может
Резолютивная часть
Исковые требования Бригарного – удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд <адрес> Республики Крым с исковым заявлением к Южной транспортной прокуратуре, в котором, с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил суд восстановить нарушенное право
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, просил их удовлетворить. Пояснил, что при написании рапорт об увольнении написал под давлением, в связи с организованной служебной проверкой. Решение
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. Приказом Южного транспортного прокурора от <дата> №-н
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Подольский городской суд (Московская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ответчику просит взыскать с » в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 138507,60 руб. за неправомерные действия (бездействия) работодателя
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и заключен трудовой договор № (л.д.19-23) и оформлен приказ о приеме на работу (л.д.68). Как следует из искового заявления, <дата> специалистом истцу
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом норм действующего законодательства, определяющих основополагающие принципы исполнения гражданско-правовых обязательств и способы защиты гражданских прав судом установлено, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено>» о восстановлении нарушенных трудовых прав, – отказать
Коркинский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении в нарушенных правах на труд, оспаривании действия (без действий) должностного лица, связанных с использованием персональных данных, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к заместителю Главы администрации Коркинского муниципального округа Челябинской области <ФИО> и администрации Коркинского муниципального округа Челябинской области о восстановлении в нарушенных
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований, поддержав доводы, изложенные в нем, пояснив, что ответчиком <ФИО> используются ее персональные данные, которые он, используя свои
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, заслушав истца, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. В положениях статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации указано, что если
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к заместителю Главы администрации Коркинского муниципального округа Челябинской области <ФИО> и администрации Коркинского муниципального округа Челябинской области о восстановлении в нарушенных
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управление технологического транспорта и специальной техники-Бурсервис» о восстановлении нарушенных трудовых прав работника, мотивировав свои требования тем, что в период с дата года по дата года
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> принят дата года на работу в ООО «УТТиСТ - Бурсервис» приказом № номер от дата года. Между тем, из материалов дела следует, что в период с дата года до дата
Мотивировочная часть
Поскольку действиями ответчика ООО «УТТиСТ - Бурсервис», в частности нарушением трудовых прав по невыплате компенсации за неиспользованный отпуск истцу был причинен моральный вред, суд считает необходимым взыскать в его пользу
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Управление технологического транспорта и специальной техники-Бурсервис» (идентификатор) в пользу <ФИО> 571 089,21руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 10
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта нарушения трудовых прав, признании преимущественного права на замещение вакантной должности, обязании перевести на другую должность, установлении факта
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что в соответствии с трудовым договором № 017-17 от 17.04.2017 принята в адрес на должность главного специалиста в отдел
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором № 017-17 от 17.04.2017 истец принята на должность главного специалиста в отдел корпоративных коммуникаций на основании
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес об установлении факта нарушения трудовых прав, признании преимущественного права на замещение вакантной должности, обязании перевести на другую должность, установлении факта
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Сеть фитнес клубов Брайт фит» (далее ответчик, общество). В обоснование исковых требований указано, что он в марте 2019 года, откликнувшись на вакансию фитнес-тренера
Описательная часть
С учетом изложенного, уточнений исковых требований, принятых в порядке ст. 39 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит признать его увольнение от незаконным, признать между сторонами возникшие
Мотивировочная часть
С учетом размещения информации о дате, времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте Ленинского районного суда г. Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://www.leninskyeka.svd.sudrf.ru
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сеть фитнес клубов Брайт Фит» о восстановлении нарушенных трудовых прав, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Соль-Илецкий районный суд (Оренбургская область) · Об установлении факта нарушения трудового права, компенсации за неоплаченный отпуск и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику ФКУ ИК-6 УФСИН России по Оренбургской области, указав, что отбывал наказание в исправительном учреждении ответчика, где с 01 января 2005 года по 08 ноября 2019 года был трудоустроен на швейном
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить. Из представленных материалов дела следует, что осужденный <ФИО> с 31.07.2003 года по 08 ноября
Мотивировочная часть
Изучив и исследовав материалы гражданского дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что доводы истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-6 УФСИН России по Оренбургской области, ФСИН России, УФСИН России по Оренбургской области об установлении факта нарушения трудового права, компенсации за неоплаченный отпуск
Соль-Илецкий районный суд (Оренбургская область) · Об установлении факта нарушения трудового права и компенсации за неоплаченный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику ФКУ ИК-6 УФСИН России по Оренбургской области, указав, что с 03 ноября 2000 года по 31 мая 2019 года отбывал наказание в исправительном учреждении ответчика, где с марта 2004 года по май 2019 года был
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить. Из представленных материалов дела следует, что осужденный <ФИО> с 03.11.2000 года по 31.05.2019
Мотивировочная часть
Изучив и исследовав материалы гражданского дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем каких-либо доказательств предоставления <ФИО> ежегодных отпусков
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-6 УФСИН России по Оренбургской области, ФСИН России, УФСИН России по Оренбургской области об установлении факта нарушения трудового права и компенсации за неоплаченный отпуск отказать
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, и восстановлении на работе
Вводная часть
ИстецФИО4 обратилсявсуд с иском к Министерству внутренних дел по Карачаево-Черкесской Республике, Отделу МВД России по Прикубанскому району в котором просит
Описательная часть
В нарушение требований к служебному поведению <ФИО> отступил от главного нравственного принципа служебной деятельности верховенства закона, выражающегося в строгом соблюдении законности, нарушил долг сотрудника
Мотивировочная часть
С учетом изложенного выше, суд считает требование истца о восстановлении на работе в должности в должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних Отдела МВД
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделу МВД России по Прикубанскому району, МВД по КЧР о восстановлении нарушенных трудовых прав, удовлетворить частично
Пресненский районный суд (Город Москва) · О нарушении трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>. обратилась в суд с иском к Министерству агропромышленного комплекса, продовольственной политики и рыболовства адрес о нарушении трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд удовлетворить заявленные требования. Как установлено в судебном заседании и следует
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, выслушав объяснения явившихся сторон, принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству агропромышленного комплекса, продовольственной политики и рыболовства адрес о нарушении трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О признании нарушенного права на труд, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с административным исковым заявлением к ФКУ «Исправительная колония №6» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Тюменской области ( далее по тексту ФКУ «ИК-5» УФСИН по Тюменской области)
Описательная часть
Истец <ФИО> требования в судебном заседании поддержал в полном объеме. Представитель ответчиков ФКУ «ИК № 6» УФСИН России по Тюменской области, УФСИН России по Тюменской области, Федеральной службы исполнения наказаний
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что <ФИО> был в течение длительного времени трудоустроен, получал заработную плату, что подтверждено представленными в суд справками (л.д. 46-58), данными справками подтверждено, из зарплаты
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 6» УФСИН России по Тюменской области, УФСИН России по Тюменской области Федеральной службе наказаний России о нарушении права на труд, взыскании
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании расписки безденежной, нарушении трудовых прав работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование иска указал, что на [<дата>] между <ФИО> и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор [Номер], согласно которого работа работодателем предоставлена работнику
Описательная часть
Просит признать расписку от [<дата>] безденежной; признать удержание (не выплату) при увольнении заработной платы истца за [<дата>] ответчиком заработной платы в размере 8.874 руб. незаконным, взыскать с ИП
Мотивировочная часть
С учетом приведенных выше положений Закона, установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания незаконным удержания из заработной платы истца денежных средств в размере 8.874,00 руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о признании расписки безденежной, нарушении трудовых прав работника – удовлетворить частично
Печорский районный суд (Псковская область) · Об устранении нарушения трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, к Управлению Министерства внутренних дел России по Псковской области (далее УМВД России по Псковской области) об обязании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал по основаниям, указанным в иске, дополнительно пояснил, что рапорт о допуске его к испытаниям для присвоения квалификационного звания «специалист 1 класса»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют сведения о наличии нарушений при определении степени профессиональной подготовленности <ФИО> квалификационной комиссией МО МВД России «Печорский», в том числе в заключении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт серии *** ***, к Управлению Министерства внутренних дел России по Псковской области, ИНН , ОГРН , Межмуниципальному отделу МВД России «Печорский», ИНН , ОГРН , об устранении нарушения трудовых прав
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · Об устранении нарушений трудовых прав, заключении трудового договора, выплате заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Вахитовский районный суд ... РТ с административным исковым заявлением к нескольким ответчикам, включая ...), о признании незаконными действий (бездействия), выразившихся в нарушение условий содержания под стражей
Описательная часть
Представитель ФКУ ИК-4 УФСИН России по РТ в судебном заседании иск не признал, пояснив, что истец в период отбывания наказания в виде лишения свободы в ИК -4 не работал. Кроме того, по мнению ответчика, истец пропусти срок
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска не имеется
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ... по ... об устранении нарушений трудовых прав, заключении трудового договора, выплате заработной платы оставить без удовлетворения
