О восстановлении нарушенных трудовых прав

Эта категория охватывает судебные споры, где работник оспаривает действия или бездействие работодателя, повлекшие нарушение его прав. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с незаконным увольнением, отказом в предоставлении отпусков, невыплатой заработной платы или другими нарушениями трудового законодательства. Суды решают, как восстановить нарушенное положение работника в рамках трудовых отношений.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 151–175 из 254 (в рубрике: 254)
Гражданское Удовлетворено

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, в котором, с учетом уточнений, принятых к производству суда, просил суд
Описательная часть
Представительистца, действующий на основании доверенности,исковые требования поддержал по предмету и основаниям, просили иск удовлетворить в полном объеме, с учетом уточнений. Судом установлено и ни кем из лиц
Мотивировочная часть
Доказательств отсутствия задолженности по заработной плате, равно как и иного размера задолженности перед истцом, ответчиком в материалы дела не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к ООО «Проектная компания «Оптимус» о восстановлении нарушенных трудовых прав,удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО "Туапсинский морской торговый порт" о восстановлении нарушенных трудовых прав, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, мотивировав свои требования тем, что он работает докером – механизатором
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика АО «ТМТП» по доверенности <ФИО> просил отказать <ФИО> в иске, поддержали доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, согласно которым на протяжении предыдущих трех
Мотивировочная часть
Поскольку в данном случае работодатель не исполнил возложенную на него обязанность по организации обучения работника <ФИО> по охране труда, а впоследствии не допустил работника до работы в связи с непрохождением им проверки знаний
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Центральной энергетической таможне о восстановлении нарушенных трудовых прав. В обоснование иска указано, что он, в период с 09.12.2013 по 30.09.2022 проходил службу в Южном энергетическом
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, возражала против удовлетворения иска, указывая на соблюдение порядка прекращения
Мотивировочная часть
Поскольку факт нарушения трудовых прав истца не установлен, суд также не находит оснований для удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда, предусмотренной статьей 237 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центральной энергетической таможне о возложении обязанности внести запись об увольнении с фактической даты получения трудовой книжки, взыскании недополученного заработка за время
Гражданское Удовлетворено частично

Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Туапсинский морской торговый порт» (далее АО «ТМТП») о признании незаконным и отмене приказа об отстранении его от работы, взыскании оплаты за период отстранения, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> работает в АО «ТМТП» в должности механизатора (докера – механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочном комплексе. Истцом <ФИО> также заявлено
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, представленные доказательства, выслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований. При таких обстоятельствах решение АО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
26.12.2022 <ФИО> обратился в суд с иском к, ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований с учетом уточнений поддержал и просил удовлетворить. Указав, что срок на обращение за судебной защитой по требованиям о восстановлении на работе
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, указавшей на необоснованность требований о восстановлении на работе, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, с учетом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское  

Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Астор» о нарушении трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований, ссылаясь на то, что она работала у ответчика в должности руководителя отдела продаж
Описательная часть
В судебном заседании истец уточенные в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании исковые требования не признала
Мотивировочная часть
Применительно к данным правоотношениям суд полагает, что ответчиком с достоверностью не установлен факт наступления ущерба по вине истца, его размер
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ генерального директора ООО «Астор» от 22 августа 2022 года № 31 об увольнении <ФИО> по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Гражданское Удовлетворено частично

Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
Истец Т.Т.ВБ. обратилась в суд с иском к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу (далее по тексту ГУ ФССП) о защите нарушенных трудовых прав. Требования мотивировала тем, что 01.06.2020 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01.06.2020 г. <ФИО> на основании контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации принята на должностьведущего судебного пристава-исполнителя
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные доказательства, суд полагает, что исковые требования <ФИО> подлежа частичному удовлетворению. При этом, суд не может согласиться с доводами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу о нарушении трудовых прав удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Югорский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
Югорский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <ФИО>, требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования также поддержала, указав, что 13.09.2022г. она
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, приходит к выводу иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате расчета при увольнении 121 965,66 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы
Резолютивная часть
Иск Югорского межрайонного прокурора, в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сибмонтаж» об установлении факта возникновения трудовых отношений и взыскании заработной платы, указав в обоснование своих требований, что с <дата> он осуществлял трудовую
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявил отказ от части исковых требований в части установления факта трудовых отношений и взыскания задолженности по заработной плате (л.д. 67-68). Отказ принят судом, о чем вынесено
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Сибмонтаж» и третьего лица ООО «Юнико Металл» <ФИО> в судебном заседании пояснял, что факт трудовых отношений с истцом не оспаривает, в подтверждение предоставил копию трудового договора №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Когалымский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику и просит признать незаконным приказ ответчика от 20.12.2021 № «О выплате премии», взыскать с ответчика не начисленную и невыплаченную ей заработную плату (премиальное вознаграждение с учетом
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец работает у ответчика на основании трудового договора в должности начальника юридической службы, спор между сторонами возник по поводу выплаты истцу премии по итогам
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что приказ от 20.12.2021 № является незаконным и взысканию с ответчика в пользу истца подлежит премия по итогам работы за декабрь 2021 года в размере 7 360,74 рублей, с учетом НДФЛ
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Когалымское управление технологического транспорта» о нарушении трудовых прав удовлетворить частично

Рубрика «О восстановлении нарушенных трудовых прав»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Отклонено

Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о нарушении его трудовых прав. Требования мотивированы тем, что на основании приказа №к от <дата> и трудового договора № он с <дата> работает на заводе в должности электросварщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме по доводам, указанным в иске. Представители ответчика ООО «Ликинский автобусный завод» по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд считает заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ликинский автобусный завод» о признании незаконными бездействия ООО «Ликинский автобусный завод» в невыдаче документов по его заявлениям, обязании выдать ему копию чек-листа с перечнем
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ООО «Грин» о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда, указывая, что с <дата> с ведома и по поручению работодателя, без оформления письменного
Описательная часть
Истец полагает, что при принятии на работу и в последующем, в нарушение трудового законодательства ему не выдавались средства защиты, не было прохождения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. В части требований о компенсации морального вреда суд приходит к следующим выводам. При определении суммы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Грин» о признании отношений трудовыми, признании несчастного случая на производстве, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании произвести отчисления, взыскании пособия по временной
Гражданское Удовлетворено частично

Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №87 «Моряночка» о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям и доводам, указанным в иске. В судебном заседании установлено, что 23.09.2021 <ФИО> принят на работу в МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка»
Мотивировочная часть
Суд полагает, что требование, указанное в должностной инструкции в части осуществления руководства и координации основным персоналом – младшими воспитателями, помощниками воспитателя, младшим обслуживающим персоналом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> (<дата> рождения, страховое пенсионное свидетельство .....) к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №87 «Моряночка» (.....) о восстановлении
Гражданское Отклонено

Новодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (далее ФГБУ «ЦЖКУ») о восстановлении нарушенных
Описательная часть
Указанные обстоятельства в силу ст. 61 ГПК РФ не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела, в котором участвуют те же лица
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации о взыскании невыплаченной компенсации
Гражданское Удовлетворено частично

Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчику, в котором с учетом уточнения заявленных требований (л.д.66-67) просила: признать незаконными действия ООО «Вайлдберриз», не обеспечивающего своевременное предоставление
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования и доводы иска с учетом уточнений поддержала в полном объеме. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что на основании приказа ООО «Вайлдберриз» №
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Поскольку спорные выплаты не произведены истцу, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Фокинский городской суд (Приморский край) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в Фокинский городской суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику 696 отряд судов обеспечения (5 группа судов судов обеспечения) Тихоокеанского флота, указав, с 01.12.2018 трудоустроен в должности у ответчика
Описательная часть
В суде истец заявленные требования поддержал в полном объёме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Дополнительно, ссылаясь на совместные Разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах…, данные
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав и оценив представленные относимые допустимые и достаточные доказательства в совокупности, суд полагает заявленный иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к 696 отряду судов обеспечения (5 группе судов судов обеспечения), ФКУ в/ч (Управлению ТОФ), Филиалу №2 ФКУ УФО МО РФ по Приморскому краю, ФКУ УФО МО РФ по Приморскому краю, ФКУ УФО МО РФ по Восточному военному
Гражданское Удовлетворено

Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ( с учетом уточнений) к ООО «РН-Ванкор» о восстановлении нарушенных трудовых прав
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске, просила их удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что с момента прихода <ФИО> и его предложения уволится, к ней стали
Мотивировочная часть
08.07.2022 приказом ответчика № 3117-лс к истице было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, п.5
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие Блок Пост» (далее по тексту – ООО «ЧОП Блок Пост», общество) о восстановлении нарушенных трудовых прав, в котором с учетом
Описательная часть
В судебном заседании истец измененные исковые требования поддержал в полном объёме, в обосновании которых привел доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего установленным факт трудовых отношений, заслушав показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Оценивая в совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Новодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «ЦЖКУ» о восстановлении нарушенных трудовых прав. В обоснование иска указал, что с 01.01.2018 по настоящее время работает на производственном участке № 3/2, архипелаг Новая Земля Архангельской
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, данные выплаты стимулирующего и компенсационного характера установлены локальными актами ответчика - Положением об оплате труда № 1ПР/125 (п. 5.7.1) и Положением
Мотивировочная часть
При этом, суд также учитывает, что ни из Положения об оплате труда № 1ПР/125, ни из Положения о стимулирующих выплатах и премиях № 1ПР/123 не следует, что указанные стимулирующие и компенсационные выплаты выплачивается из фонда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении нарушенных трудовых прав, удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Пролетарский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
Истец обратилась в Пролетарский районный суд Ростовской области с указанным исковым заявлением к ответчику, указав в обоснование, что работала в ООО «Севернефтепродукт» в должности оператора АЗС
Описательная часть
Представитель истца по доверенности – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представители ответчика по доверенности – <ФИО> в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах она была лишена права на труд, в отсутствие трудовой книжки по вине работодателя, при отсутствии увольнения, при нарушении прав работника. В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Краевому государственному автономному учреждению культуры «Государственный центр народного творчества» в котором просила взыскать с ответчика компенсацию в денежной форме в размере 5268, 72
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования в части заявленных сумм, дополнительно пояснила, что два дня обучения на курсах в период ее отпуска ей должны быть оплачены. Она в не надлежащем порядке подала сообщение
Мотивировочная часть
Суд полагает, что указанное утверждение и требование является необоснованными и подлежат отклонению, поскольку истец согласно заявления и приказа была направлена в отпуск с оплатой отпускных. Ответчик будучи работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> г.р. удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Фокинский городской суд (Приморский край) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Жилищно-коммунальной службе №10 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны Российской Федерации по ВКС» о нарушении трудовых прав, указав в обоснование следующее
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по изложенным в исковом заявлении доводам, пояснил, 31.08.2021 был уволен по сокращению штатов. Полагал, что за второй месяц оплата
Мотивировочная часть
Ознакомившись с доводами иска, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. Согласно трудовой книжки
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Жилищно-коммунальной службе №10 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны Российской Федерации по ВКС», ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства
Гражданское Удовлетворено

Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился к ответчику с иском, указав в обоснование заявленных требований о том, что он работал на предприятия ООО «НПП «Полимерлайн» с <дата>. в должности сборщика изделий из пластмассы 2 разряда, является инвалидом . Приказом
Описательная часть
Из представленных сторонами доказательств судом установлено: Ответчик, будучи извещенным о предмете рассматриваемого спора, а также приняв участие в предварительном судебном заседании, в нарушение положений стю.56
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Из совокупности представленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить в полном объеме
Гражданское Отклонено

Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О нарушении трудовых прав

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» о нарушении трудовых прав. В обоснование заявленного иска указав, что с июля 1993 года он работал на предприятиях, входящих в группу ПАО «Газпром»
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования (с учетом отказа от части исковых требований) подержал, настаивал на их удовлетворении. Судом установлено, что в период с <дата> по <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт ) к АО «Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» о нарушении трудовых прав - отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении нарушенных трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Группа Компаний Стройтехимпорт» (далее ООО «ГК Стройтехимпорт»), с учетом уточненных требований об обязании ответчика внести изменения в трудовую книжку, отразив период трудовой деятельности
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям указанным в иске, просит иск с учетом заявленных уточнений удовлетворить. В судебном
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке ч.3, 4 ст. 167 ГПК РФ. Таким образом, суд считает, что между ООО «ГК Стройтехимпорт» и <ФИО> был заключен трудовой договор, в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Общества с ограниченной ответственностью «Группа Компаний Стройтехимпорт» о восстановлении нарушенных трудовых прав – удовлетворить частично

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 7 из 11
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.