Эта категория охватывает судебные споры, где работник оспаривает действия или бездействие работодателя, повлекшие нарушение его прав. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с незаконным увольнением, отказом в предоставлении отпусков, невыплатой заработной платы или другими нарушениями трудового законодательства. Суды решают, как восстановить нарушенное положение работника в рамках трудовых отношений.
Никулинский районный суд (Город Москва) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в последствие неоднократно уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «БиоВитрум М» о нарушении её трудовых прав. Требования мотивированы тем, что истец с 05.04.2013г. осуществляла трудовую
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, с учетом уточненных расчетов, поддержала, настаивала на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Кроме того, суд полагает заслуживающими внимания, доводы ответчика о пропуске срока на обращение в суд с требованиями об оспаривании перевода/перемещения, поскольку об указанных обстоятельствах истцу достоверно известно
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «БиоВитрум М» о нарушении трудовых прав – отказать
Балахнинский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании заработной платы, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО> 24» указав, что с 05.12.2021 по 21.01.2022 работал в должности водителя в ООО «Преревозкин 24». Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор не выдавался
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что он работал в ООО «<ФИО> 24» водителем. В просительной части искового заявления неверно указан период с 05.12.2020 по 21.01.2021. Верным
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «<ФИО> 24» (5257138666) о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании заработной платы, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО ПТФ «КООПТЕХТРАНССЕРВИС», в котором с учетом уточнений в итоговой редакции требований (т. 7 л.д. 95-100) просит взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на удовлетворении заявленных требований, поддержал дополнительные письменные пояснения, а также заявил о недопустимости доказательств, представленных ответчиком (т. 2 л.д. 108-118
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом вышеприведенных правовых норм и разъяснений по их применению, принимая во внимание сроки обращения <ФИО> в суд по заявленным требованиям согласно заявленных спорных периодов по каждому из таких требований
Малоярославецкий районный суд (Калужская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> <дата> представил в суд иск (направлен почтовой связью <дата>) к ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Калугаэнерго» (ИНН № с требованиями: восстановить его на работе в должности начальника района в структурном
Описательная часть
В нарушение требования ст.ст. 66.1 и 84.1 ТК РФ ответчик сделал запись в трудовую книжку отличную от записи в Приказе об увольнении и не соответствующее п.п. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В судебном
Мотивировочная часть
Судом установлено, что <дата> по распоряжению №, выданным главным инженером Малоярославецкого РЭС, бригада в составе: электромонтеров <ФИО>, <ФИО> и <ФИО>, была направлена на осмотр воздушной линии ВЛ-10
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Филиалу ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Калугаэнерго» о восстановлении нарушенных трудовых прав – отказать
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику ООО «Волна», уточнив его в порядке ст.39 ГПК РФ. Требования мотивированы тем, что <дата> между ней и ООО «Волна» был заключен трудовой договор №№, по которому она была принята
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> (в браке <ФИО>) и ООО «Волна» был заключен трудовой договор №№, по которому она была принята на работу в должности Продавца
Мотивировочная часть
Судом установлено, что до настоящего времени работодатель ООО «Волна» трудовой договор с работником <ФИО> не расторг ни по уведомлению ООО «Волна» в связи с ликвидацией организации, ни по заявлению <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Волна» удовлетворить
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> о нарушении трудовых прав (т.1 л.д. 2-7), указав в обоснование своих требований, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор №, в соответствии
Описательная часть
По результатам анализа периодичности и сумм выплат можем сделать вывод о том, что работодатель с некоторой задержкой, но выплачивал причитающиеся ему выплаты. При таких условиях у него были объективные, разумные ожидания о том, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем выплата заработной платы производилась ответчиком несвоевременно, с нарушением установленных трудовым договором сроков. При этом, суд учитывает, что в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ обязанность
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о нарушении его трудовых прав. Требования мотивированы тем, что на основании приказа №к от <дата> и трудового договора № он с <дата> работает на заводе в должности электросварщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме по доводам, указанным в иске. Представитель ответчика ООО «Ликинский автобусный завод» по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, в ходе судебного заседания не установлено фактических обстоятельств, свидетельствующих о незаконности объявленного истцу простоя и о нарушении ООО «Ликинский автобусный завод» трудового законодательства. Поэтому
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ликинский автобусный завод» о признании незаконным приказа № от <дата> «О простое электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах производства автокомпонентов
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, в котором, с учетом уточнений, принятых к производству суда, просил суд
Описательная часть
Представительистца, действующий на основании доверенности,исковые требования поддержал по предмету и основаниям, просили иск удовлетворить в полном объеме, с учетом уточнений. Судом установлено и ни кем из лиц
Мотивировочная часть
Доказательств отсутствия задолженности по заработной плате, равно как и иного размера задолженности перед истцом, ответчиком в материалы дела не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к ООО «Проектная компания «Оптимус» о восстановлении нарушенных трудовых прав,удовлетворить
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО "Туапсинский морской торговый порт" о восстановлении нарушенных трудовых прав, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, мотивировав свои требования тем, что он работает докером – механизатором
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика АО «ТМТП» по доверенности <ФИО> просил отказать <ФИО> в иске, поддержали доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, согласно которым на протяжении предыдущих трех
Мотивировочная часть
Поскольку в данном случае работодатель не исполнил возложенную на него обязанность по организации обучения работника <ФИО> по охране труда, а впоследствии не допустил работника до работы в связи с непрохождением им проверки знаний
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Центральной энергетической таможне о восстановлении нарушенных трудовых прав. В обоснование иска указано, что он, в период с 09.12.2013 по 30.09.2022 проходил службу в Южном энергетическом
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, возражала против удовлетворения иска, указывая на соблюдение порядка прекращения
Мотивировочная часть
Поскольку факт нарушения трудовых прав истца не установлен, суд также не находит оснований для удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда, предусмотренной статьей 237 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центральной энергетической таможне о возложении обязанности внести запись об увольнении с фактической даты получения трудовой книжки, взыскании недополученного заработка за время
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Туапсинский морской торговый порт» (далее АО «ТМТП») о признании незаконным и отмене приказа об отстранении его от работы, взыскании оплаты за период отстранения, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> работает в АО «ТМТП» в должности механизатора (докера – механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочном комплексе. Истцом <ФИО> также заявлено
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, представленные доказательства, выслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований. При таких обстоятельствах решение АО
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
26.12.2022 <ФИО> обратился в суд с иском к, ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований с учетом уточнений поддержал и просил удовлетворить. Указав, что срок на обращение за судебной защитой по требованиям о восстановлении на работе
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, указавшей на необоснованность требований о восстановлении на работе, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, с учетом
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Астор» о нарушении трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований, ссылаясь на то, что она работала у ответчика в должности руководителя отдела продаж
Описательная часть
В судебном заседании истец уточенные в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании исковые требования не признала
Мотивировочная часть
Применительно к данным правоотношениям суд полагает, что ответчиком с достоверностью не установлен факт наступления ущерба по вине истца, его размер
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ генерального директора ООО «Астор» от 22 августа 2022 года № 31 об увольнении <ФИО> по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Истец Т.Т.ВБ. обратилась в суд с иском к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу (далее по тексту ГУ ФССП) о защите нарушенных трудовых прав. Требования мотивировала тем, что 01.06.2020 г
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01.06.2020 г. <ФИО> на основании контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации принята на должностьведущего судебного пристава-исполнителя
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные доказательства, суд полагает, что исковые требования <ФИО> подлежа частичному удовлетворению. При этом, суд не может согласиться с доводами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу о нарушении трудовых прав удовлетворить частично
Югорский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Югорский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <ФИО>, требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования также поддержала, указав, что 13.09.2022г. она
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, приходит к выводу иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате расчета при увольнении 121 965,66 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы
Резолютивная часть
Иск Югорского межрайонного прокурора, в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, удовлетворить
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сибмонтаж» об установлении факта возникновения трудовых отношений и взыскании заработной платы, указав в обоснование своих требований, что с <дата> он осуществлял трудовую
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявил отказ от части исковых требований в части установления факта трудовых отношений и взыскания задолженности по заработной плате (л.д. 67-68). Отказ принят судом, о чем вынесено
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Сибмонтаж» и третьего лица ООО «Юнико Металл» <ФИО> в судебном заседании пояснял, что факт трудовых отношений с истцом не оспаривает, в подтверждение предоставил копию трудового договора №
Когалымский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику и просит признать незаконным приказ ответчика от 20.12.2021 № «О выплате премии», взыскать с ответчика не начисленную и невыплаченную ей заработную плату (премиальное вознаграждение с учетом
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец работает у ответчика на основании трудового договора в должности начальника юридической службы, спор между сторонами возник по поводу выплаты истцу премии по итогам
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что приказ от 20.12.2021 № является незаконным и взысканию с ответчика в пользу истца подлежит премия по итогам работы за декабрь 2021 года в размере 7 360,74 рублей, с учетом НДФЛ
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Когалымское управление технологического транспорта» о нарушении трудовых прав удовлетворить частично
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о нарушении его трудовых прав. Требования мотивированы тем, что на основании приказа №к от <дата> и трудового договора № он с <дата> работает на заводе в должности электросварщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме по доводам, указанным в иске. Представители ответчика ООО «Ликинский автобусный завод» по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд считает заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ликинский автобусный завод» о признании незаконными бездействия ООО «Ликинский автобусный завод» в невыдаче документов по его заявлениям, обязании выдать ему копию чек-листа с перечнем
Октябрьский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ООО «Грин» о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда, указывая, что с <дата> с ведома и по поручению работодателя, без оформления письменного
Описательная часть
Истец полагает, что при принятии на работу и в последующем, в нарушение трудового законодательства ему не выдавались средства защиты, не было прохождения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. В части требований о компенсации морального вреда суд приходит к следующим выводам. При определении суммы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Грин» о признании отношений трудовыми, признании несчастного случая на производстве, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании произвести отчисления, взыскании пособия по временной
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №87 «Моряночка» о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям и доводам, указанным в иске. В судебном заседании установлено, что 23.09.2021 <ФИО> принят на работу в МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка»
Мотивировочная часть
Суд полагает, что требование, указанное в должностной инструкции в части осуществления руководства и координации основным персоналом – младшими воспитателями, помощниками воспитателя, младшим обслуживающим персоналом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> (<дата> рождения, страховое пенсионное свидетельство .....) к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №87 «Моряночка» (.....) о восстановлении
Новодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (далее ФГБУ «ЦЖКУ») о восстановлении нарушенных
Описательная часть
Указанные обстоятельства в силу ст. 61 ГПК РФ не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела, в котором участвуют те же лица
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации о взыскании невыплаченной компенсации
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчику, в котором с учетом уточнения заявленных требований (л.д.66-67) просила: признать незаконными действия ООО «Вайлдберриз», не обеспечивающего своевременное предоставление
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования и доводы иска с учетом уточнений поддержала в полном объеме. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что на основании приказа ООО «Вайлдберриз» №
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Поскольку спорные выплаты не произведены истцу, суд приходит к выводу
Фокинский городской суд (Приморский край) · О нарушении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в Фокинский городской суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику 696 отряд судов обеспечения (5 группа судов судов обеспечения) Тихоокеанского флота, указав, с 01.12.2018 трудоустроен в должности у ответчика
Описательная часть
В суде истец заявленные требования поддержал в полном объёме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Дополнительно, ссылаясь на совместные Разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах…, данные
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав и оценив представленные относимые допустимые и достаточные доказательства в совокупности, суд полагает заявленный иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к 696 отряду судов обеспечения (5 группе судов судов обеспечения), ФКУ в/ч (Управлению ТОФ), Филиалу №2 ФКУ УФО МО РФ по Приморскому краю, ФКУ УФО МО РФ по Приморскому краю, ФКУ УФО МО РФ по Восточному военному
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ( с учетом уточнений) к ООО «РН-Ванкор» о восстановлении нарушенных трудовых прав
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске, просила их удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что с момента прихода <ФИО> и его предложения уволится, к ней стали
Мотивировочная часть
08.07.2022 приказом ответчика № 3117-лс к истице было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, п.5
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие Блок Пост» (далее по тексту – ООО «ЧОП Блок Пост», общество) о восстановлении нарушенных трудовых прав, в котором с учетом
Описательная часть
В судебном заседании истец измененные исковые требования поддержал в полном объёме, в обосновании которых привел доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего установленным факт трудовых отношений, заслушав показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Оценивая в совокупности
