№
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Югорск 25 ноября 2022 года
Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием:
помощника Югорского межрайонного прокурора ФИО3,
истца ФИО1,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-761/2022 по иску Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав,
установил:
Югорский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Деревенский» было установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы за период с января 2022 г. по ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 в размере 121 965,66 руб.
Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января 2022 г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 121 965,66 руб., и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 210,48 руб.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО3, требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования также поддержала, указав, что 13.09.2022г. она уволилась из ООО «Деревенский», на сегодняшний день задолженность по заработной плате Обществом ей не выплачена, на связь директор ФИО4 не выходит.
Ответчик ООО «Деревенский», будучи извещено, своего представителя в суд не направило, письменных возражений не представило. В силу ст. 165.1 ГК РФ, суд считал, что ответчик надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, поскольку суд принял все меры для надлежащего извещения по известному месту регистрации юридического лица, однако все почтовые извещения возращены в суд, в связи с истечением срока хранения.
В силу ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд считал возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно подписанной ответчиком справке от ДД.ММ.ГГГГ, за ООО «Деревенский» перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в сумме 121 965 рублей 66 копеек, т.е. в указанной справке, ответчик признал факт наличия задолженности перед своим работником ФИО1, в указанной сумме.
Доказательств, что в настоящее время истцу при увольнении выплачена указанная задолженность, либо доказательств, которые бы опровергали установленные по делу обстоятельства, ответчик суду не предоставил.
Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
По расчету истца денежная компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 2215 рублей 71 копейка, из которых: за период с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 8 %, компенсация составила 325,24 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 7,5 % - 1890,47 руб.
Прокурор и истец просили принять решение по заявленным требованиям в порядке ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, указывая, что общая сумма процентов, согласно расчету, составила 2215 рублей 71 копейка, однако заявлены требования о взыскании 2 210,48 руб.
Ответчик свой расчет компенсации суду не представил.
Проверив расчет истца, суд находит, что расчет произведен с учетом установленной в спорные периоды ключевой ставки ЦБ РФ, что соответствует установленным по делу обстоятельствам и положениям ст. 236 ТК РФ.
При таких обстоятельствах, суд, приходит к выводу иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате расчета при увольнении 121 965,66 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы в размере 2 210,48 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет муниципального образования городской округ <адрес> подлежит взысканию госпошлина в размере 3683 рубля 52 копейки, от уплаты, которой прокурор был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
иск Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деревенский» (№) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №) задолженность по выплате заработной платы в размере 121 965 рублей 66 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 2 210 рублей 48 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деревенский» (№) в бюджет муниципального образования городской округ <адрес> государственную пошлину в размере 3 683 рубля 52 копейки.
Ответчик вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение принято в окончательной форме 02 декабря 2022 года.
Председательствующий судья подпись
Верно
Судья А.С. Хабибулин
Секретарь суда ФИО6
Подлинный документ находится
в Югорском районном суде ХМАО-Югры
в деле № 2-761/2022
УИД: №
Секретарь суда __________________