О восстановлении нарушенных трудовых прав

<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Женский центр» о взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении нарушенных трудовых прав. В обоснование иска истец указала, что осуществляла трудовую деятельность в ООО...

Участие в судебном заседании – право стороны, реализация которого зависит от их волеизъявления. Из материалов дела следует, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «Женский центр» в должности...

Анализируя представленные суду истцом доказательства, суд приходит к выводу, что имело место фактическое допущение истца - работника к работе в качестве врача- невролога с <дата> гг. с ведома или по поручению...

Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Женский центр» в должности врача-невролога в период с <дата>. на 1,0 ставки, полный рабочий день

<ФИО> обратился в Лужский городской суд с иском к структурному подразделению Центр восстановительной медицины и реабилитации ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области» об установлении...

В судебном заседании <ФИО> поддерживает заявленные исковые требования, поясняет, что в декабре 2024 год ему выплачена стимулирующая выплата в размере руб., считает, ее размер необоснованно занижен. Уточнять другим образом...

Исходя из изложенного, суд полагает в ходе рассмотрения дела не получено доказательств нарушения ответчиком трудовых прав и законных интересов истца

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области» о признании нарушенными права на обращение и права на труд, признании незаконным привлечения...

<ФИО> обратился в суд с вышеназванным гражданским иском, мотивируя требования тем, что в период с 10.01.2022 по 13.02.2023 проходил службу в Восточно-Сибирском ЛУ МВД России на транспорте. Приказом № л/с от 06.02.2023 истец уволен...

Истец <ФИО> в судебном заседании требования искового заявления поддержал в полном объёме по изложенным выше основаниям, с учетом заявления об уточнении. Представитель ответчика Восточно-Сибирского ЛУ МВД России...

Вместе с тем, указанный дубликат трудовой книжки оформлен ненадлежащим образом, не в соответствии с приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», о чем указано...

Исковые требования <ФИО> к Восточно-Сибирскому линейному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации на транспорте об установлении факта нарушения трудовых прав, возложении обязанности, компенсации морального вреда...

Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику <ФИО>, в обоснование которого указала, что она на основании рудового договора, заключенного с ИП <ФИО> работала поваром в кафе «Мартыновская пивоварня»...

С 18.11.2022 по 30.11.2022 истец была временно не трудоспособна, выдан электронный лист временной нетрудоспособности, который был направлен ответчику заказным письмом 21.11.2022. В нарушение ТК РФ, истец была уволена...

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела и представленные сторонами доказательства, дав им оценку по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд находит, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению...

Исковые требования <ФИО> к <ФИО>, третье лицо Государственная инспекция труда в Ростовской области, с участием прокурора Цимлянского района Ростовской области о нарушении трудовых прав ИП <ФИО>, - удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к директору ООО ЧОО «Серебряная звезда», в котором просит обязать ответчика заключить с ним письменный трудовой договор с 01.01.2019 по 24.10.2022, с указанием места работы: Музейно-выставочный...

В судебном заседании истец <ФИО> требования искового заявления поддержал в полном объеме. Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Серебряная Звезда» о восстановлении нарушенных трудовых прав и обязании произвести перечисления удовлетворить

<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с коллективным иском с учетом...

В судебном заседании 29 января 2025 года протокольным определением надлежащими ответчиками в связи с изменением наименований признаны Муниципальное образование Соликамский муниципальный округ в лице Администрации Соликамского...

Определяя подлежащий взысканию размер денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание объем и характер нарушенных действиями работодателя прав истцов на справедливую и своевременную оплату труда, длительность...

Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , Кравчука , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> <ФИО> , <ФИО> , Мамян , <ФИО>

<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края с иском к ФГП ВО ЖДТ России в лице филиала ФГП ВО ЖДТ России на Забайкальской железной дороге, ссылаясь на следующие обстоятельства. На основании приказа...

Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы...

В удовлетворении иска <ФИО> к федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице филиала федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана...

<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к МБДОУ «Детский сад №», мотивировав исковые требования тем, что дд.мм.гггг. истец принята на должность , что подтверждается записью в трудовой книжке от дд.мм.гггг., трудовым договором...

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в...

Анализируя представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что трудовые отношения между сторонами в настоящее время регламентированы трудовым договором от дд.мм.гггг.. Поскольку...

Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №» удовлетворить

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Гартлекс» о нарушении трудовых прав, отмене приказом, предоставлении доступа, прекращении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда...

Представитель истца в судебное заседание явился, требования заявления поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что с момента направления ответчику заявления об освобождения с должности трудовую деятельность в организации...

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца с учетом уточнения требований представителем истца в судебном заседании в части установления факта прекращения трудовых отношений между сторонами...

Исковое заявление <ФИО> к ООО «Гартлекс» о нарушении трудовых прав, отмене приказов, предоставлении доступа, прекращении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов...

<ФИО> обратился в суд к ООО Торговый центр «ЭВР» о признании нарушения трудового законодательства, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда

Просит признать нарушение трудового законодательства в 2021-2022 годах Обществом с ограниченной ответственностью «Торговый центр «ЭВР», выраженное в нарушении требований статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации...

Заслушав лиц участвующих в процессе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги является...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец <ФИО> предъявил к ответчикам ООО «ЛОРТОНС» и ООО «МК ВОЗРОЖДЕНИЕ» иск, в котором просит суд обязать ответчиков выплатить ему заработную плату 20000 руб/мес. за январь – декабрь 2024 года с уплатой процентов в размере 1/150...

Из материалов гражданского дела следует, что ООО «ЛОРТОНС» и ООО «МК ВОЗРОЖДЕНИЕ» зарегистрированы в установленном законом порядке, являются действующими. Ответчики не представили суду доказательств, опровергающих доводы истца...

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу об обоснованности рассматриваемого в данном гражданском деле иска по следующим основаниям. Кроме того, в силу положений ст.ст. 419...

Иск <ФИО> к ООО «ЛОРТОНС» и ООО «МК ВОЗРОЖДЕНИЕ» о нарушении трудовых и пенсионных прав – удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что заключил с ответчиком ООО «ТМХ-Электротех» трудовой договор на определенный срок с <дата> на период обучения по ученическому договору

В судебном заседании установлено, что между ООО «ТМХ-Электротех» и <ФИО> заключен трудовой договор (без даты, без номера) (далее – Трудовой договор), в соответствии с которым <ФИО> принимается на работу в ООО «ТМХ...

Проверяя доводы <ФИО> в данной части, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, неясно, за какие периоды нетрудоспособности произведена компенсация обучения. При этом, как было установлено ранее...

Исковые требования <ФИО> () к Обществу с ограниченной ответственностью «ТХМ-Электротех» , автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Корпоративный учебный центр НЭВЗ» о нарушении работодателем...

<ФИО> обратился в суд с иском к СПК «Княжпогостский» о признании факта нарушений условий труда в период с 15.06.2022 по 24.08.2022, с 23.09.2022 по 14.11.2022, взыскании компенсации за причиненный вред здоровью в размере 100 000 руб...

Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что в связи с имеющимся заболеванием не должен был работать в СПК «Княжпогостский», считает, что этим причинен вред его...

В связи с этим суд приходит к выводу о том, что у <ФИО> отсутствует право на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях, т.к. труд осужденных к принудительным работам...

Исковые требования <ФИО> к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Княжпогостский» о нарушении условий труда, взыскании денежной компенсации за вред, причиненный здоровью, материального и морального вреда – оставить...