№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Югорск 11 августа 2022 года
Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием:
помощника Югорского межрайонного прокурора ФИО5,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-576/2022 по иску Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО2, к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о нарушении трудовых прав,
установил:
Югорский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО6 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО1 о нарушении трудовых прав, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП ФИО1 было установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы за период с ноября 2021 г. по май 2022 г., а также по выплате расчета при увольнении перед ФИО4 в размере 127 968,89 руб.
Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ноября 2021 г. по май 2022 г., по выплате расчета при увольнении 127 968,89 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 027,75 руб.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО5, требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом.
Ответчик ИП ФИО1, будучи извещен, в судебное заседание не явился, письменных возражений не представил.
Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно подписанной ответчиком справке от ДД.ММ.ГГГГ, за работниками ИП ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в сумме 5 568 816 рублей 12 копеек, т.е. в указанной справке, ответчик признал факт наличия задолженности перед своим работниками, в том числе, задолженность за бывшим работником ФИО4 в размере 127 968,89 руб.
Доказательств, что в настоящее время истцу при увольнении выплачена указанная задолженность, либо доказательств, которые бы опровергали установленные по делу обстоятельства, ответчик суду не предоставил.
Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
По расчету истца денежная компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 3207 рублей 75 копеек, из которых: за период с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 11 %, компенсация составила 938,44 руб.; за период с 14 июня по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 9,5 % - 2269,31 руб.
Ответчик свой расчет компенсации суду не представил.
Проверив расчет истца, суд находит, что расчет произведен с учетом установленной в спорные периоды ключевой ставки ЦБ РФ, что соответствует установленным по делу обстоятельствам и положениям ст. 236 ТК РФ.
При таких обстоятельствах, суд, приходит к выводу иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и выплате расчета при увольнении за период с ноября 2021 г. по май 2022 г. в размере 127 968,89 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 027,75 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет муниципального образования городской округ <адрес> подлежит взысканию госпошлина в размере 3819 рублей 93 копейки, от уплаты, которой прокурор был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
иск Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО2, к индивидуальному предпринимателю ФИО6 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО1 о нарушении трудовых прав, удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО6 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО1 (ИНН №) в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ноября 2021 года по май 2022 года в размере 127 968 рублей 89 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 027 рублей 75 копеек.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО6 крестьянско-фермерского хозяйства ФИО1 (ИНН №) в бюджет муниципального образования городской округ <адрес> государственную пошлину в размере 3819 рублей 93 копейки.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Федеральный суд <адрес> – Югры через Югорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.
Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья подпись
Верно
Судья А.С. Хабибулин
Секретарь суда ФИО7
Подлинный документ находится
в Югорском районном суде ХМАО-Югры
в деле № 2-576/2022
УИД: №
Секретарь суда __________________