№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Югорск 12 августа 2022 года
Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием:
помощника Югорского межрайонного прокурора ФИО3,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-577/2022 по иску Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав,
установил:
Югорский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Деревенский» было установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы за период с декабря 2021 г. по март 2022 г. перед ФИО1 в размере 34 657,72 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена из ООО «Деревенский», однако расчет при увольнении с ней произведен не был. Общая задолженность по заработной плате и выплате расчета при увольнении составляет 34 657,72 руб., из них уже была предметом судебного рассмотрения сумма задолженности в размере 6 476,80 руб. (судебный приказ мирового судьи судебного участка № Советского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ)
Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по выплате расчета при увольнении 28 180,92 руб., и компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 032,55 руб.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО3, требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, будучи извещена надлежащим образом.
Ответчик ООО «Деревенский», будучи извещено, своего представителя в суд не направило, письменных возражений не представило.
Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно подписанной ответчиком справке от ДД.ММ.ГГГГ, за работниками ООО «Деревенский» имеется задолженность по заработной плате в сумме 3 469 321 рубль 37 копеек, т.е. в указанной справке, ответчик признал факт наличия задолженности перед своим работниками, в том числе, задолженность за бывшим работником ФИО1 в размере 34 657,72 руб.
Вместе с тем, из искового заявления следует, что из общей суммы задолженность по заработной плате и выплате расчета при увольнении (34 657,72 руб.), предметом судебного рассмотрения была сумма задолженности в размере 6 476,80 руб. (судебный приказ мирового судьи судебного участка № Советского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ).
Таким образом, задолженность ООО «Деревенский» перед бывшим работником ФИО1 составляет 28 180,92 руб.
Доказательств, что в настоящее время истцу при увольнении выплачена указанная задолженность, либо доказательств, которые бы опровергали установленные по делу обстоятельства, ответчик суду не предоставил.
Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
По расчету истца денежная компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 3032 рубля 55 копеек, из которых: за период с 30 марта по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 20 %, компенсация составила 554,52 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 17 % - 903,41 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 14 % - 743,99 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 11 % - 457,48 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при ставке 9,5 % - 373,15 руб.
Ответчик свой расчет компенсации суду не представил.
Проверив расчет истца, суд находит, что расчет произведен с учетом установленной в спорные периоды ключевой ставки ЦБ РФ, что соответствует установленным по делу обстоятельствам и положениям ст. 236 ТК РФ.
При таких обстоятельствах, суд, приходит к выводу иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате расчета при увольнении 28 180,92 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 032,55 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет муниципального образования городской округ <адрес> подлежит взысканию госпошлина в размере 1136 рублей 40 копеек, от уплаты, которой прокурор был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
иск Югорского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревенский» о нарушении трудовых прав, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деревенский» (№) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №) задолженность по выплате расчета при увольнении 28 180 рублей 92 копейки, компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 032 рубля 55 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деревенский» (ИНН <***>) в бюджет муниципального образования городской округ <адрес> государственную пошлину в размере 1136 рублей 40 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Югорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.
Решение принято в окончательной форме 19 августа 2022 года.
Председательствующий судья подпись
Верно
Судья А.С. Хабибулин
Секретарь суда ФИО5
Подлинный документ находится
в Югорском районном суде ХМАО-Югры
в деле № 2-577/2022
УИД: №
Секретарь суда __________________