Рубцовский городской суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, выплате среднего заработка за все время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Торнадо» (далее ООО «ЧОП «Торнадо»), в котором просил: установить факт трудовых отношений в ООО «ЧОП «Торнадо»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении требований с учетом их уточнения настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что
Мотивировочная часть
Учитывая положения ст.167 ГПК РФ, согласно которой суд вправе рассмотреть дело в случае неявки надлежаще извещенных лиц, участвующих в деле, принимая во внимание отсутствие возражений у других участников процесса, суд полагает
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным увольнения и расторжения трудового договора с работником, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авто Экспресс», в обоснование иска указав следующее
Описательная часть
Как установлено в ходе рассмотрения дела, подтверждается материалами дела и не отрицалось самим <ФИО>, в период с 04.11.2022 по 27.12.2022 истец на работу не выходил. В адрес <ФИО> направлено уведомление
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что иск <ФИО> не подлежит удовлетворению в части восстановления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Авто Экспресс» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказать
Люберецкий городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец НЛН обратилась в суд с указанным иском
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца пояснила, что 04.04.2022г. между НЛИ и ответчиком был фактически заключен трудовой договор, по условиям которого истец два раза в неделю обязалась проводить уроки по вокалу в студии
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования НЛИ к ДДЗ об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, заработной платы за время
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факта возникновения трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
Согласно представленным в материалы дела документам
Описательная часть
В судебном заседании представители <ФИО> по доверенности – <ФИО>, <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. 2.1. Из материалов дела следует, что ответчик при приеме сотрудников
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, явившихся в судебное заседание, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. По смыслу
Резолютивная часть
1. Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с иском к ООО Автофирма «Светлана»
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по заключению трудового договора, выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что работодателем <ФИО> за период с <дата> по 25.08 2024 года выступал ООО «Вайлдберриз», за период с <дата> по <дата> выступал ООО «РВБ»(л.д.13-17, 43-47)) В ходе
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцом доказан факт допуска его к работе, поскольку представленными по делу доказательствами в полном объеме подтверждается наличие между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» в должности «Менеджер по работе с клиентами» трудовыми с <дата> по <дата> Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СОВЕТСКАЯ АПТЕКА – КРАСНОЯРСК» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> действующий на основании доверенности от 28.10.2024г., исковые требования поддержал, с учётом их уточнений, настаивал на их удовлетворении. Как установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и ООО «СОВЕТСКАЯ АПТЕКА – КРАСНОЯРСК», поскольку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СОВЕТСКАЯ АПТЕКА – КРАСНОЯРСК» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и денежных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с учетом уточненного иска к ООО «Полином+» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просил удовлетворить их в полном объеме. Представитель
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив их доводы и возражения, изучив представленные в судебное заседание письменные доказательства, заключение прокурора, полагавшего требования подлежат частичному удовлетворению, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Полином+» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и денежных средств
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Центральная городская больница № имени А.А. Миславского город Екатеринбург» (далее – ГБУЗ СО «ЦГБ № 2», учреждение)
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>6 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО>7 в судебном заседании
Мотивировочная часть
Кроме того, разрешая требования истца о восстановлении на работе, суд учитывает объяснения самой <ФИО>, согласно которым она в данный момент трудоустроена у другого работодателя, продолжать работать у ответчика не готова
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Центральная городская больница №2 имени А.А. Миславского город Екатеринбург» о признании увольнения незаконным, защите нарушенных
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановления на работе, признания увольнения незаконным, возложении обязанности по передаче сведений, внесении сведений в электронную
Вводная часть
<ФИО> указывая, что с <дата> по <дата> работала в ООО «АктивСантехПром» (далее - ООО «АСП») в офисе по адресу г<адрес> с графиком работы 5/2, заработной платой 40.000 рублей обратилась в Курчатовский районный суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования в полном объеме, по основаниям указанным в иске. По существу пояснила суду, что <ФИО> давал ей распоряжения устно, письменно. В социальной сети
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, просмотрев видео файлы, заслушав показания свидетеля, оценив в совокупности представленные доказательства и выслушав заключение прокурора, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению. Оценив
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании нарушения трудовых прав, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ СОШ № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга в котором, после неоднократного уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между ГБОУ СОШ № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга и <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята к ответчику на работу на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом №-к от <дата> в приказ №-у от <дата> были внесены изменения, согласно которым последним рабочим днем <ФИО> установлено <дата> (л.д. 33). Вместе с тем, о предстоящем
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании трудовыми отношения, признании незаконным увольнение, изменении основания, формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец К.... обратился в суд с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ к ответчику ООО «Нефтесервис-Норд» о признании трудовыми отношения, признании незаконным увольнение, изменении основания, формулировки и даты
Описательная часть
Представитель ответчика ООО "Нефтесервис-Норд" в судебное заседание после объявления перерыва не явилась, извещена о времени, дате и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайств в суд не направила, ранее в судебном
Мотивировочная часть
Относительно доводов представителя ответчика, что постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 23 декабря 2024 года по делу № А75-6527/2024, признавшего трудовой договор недействительной сделкой, является основанием к отказу
Резолютивная часть
Исковые требования К...а к ООО «Нефтесервис-Норд» о признании трудовыми отношения, признании незаконным увольнение, изменении основания, формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, изменении даты увольнения, понуждении к расследованию несчастного случая, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что согласно трудового договора № от <дата> она находилась в трудовых отношений с ИП <ФИО>, в частности, была допущена к исполнению обязанностей продавца
Описательная часть
Представитель истца по первоначальному иску <ФИО> в судебном заседании исковые требования в уточненной редакции поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, дав пояснения, аналогичные описательной части решения
Мотивировочная часть
<дата> истец, находясь на работе, получила , в связи с чем, была доставлена в ГУЗ «Областной клинический центр комбустиологии», где проходила лечение до <дата>. При этом, листок нетрудоспособности не оформлялся, поскольку ею
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, изменении даты увольнения, понуждении к расследованию несчастного случая, взыскании
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсационных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений в период с 06.03.2023 по 19.09.2024 в качестве охранника 4 разряда. Заявленные требования истца мотивированы тем, что он работал
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, пояснил, что работал 5 дней в неделю по 12 часов в день. Отпуск ему не предоставлялся, компенсация не выплачивалась. Направлял в адрес ответчика только письмо
Мотивировочная часть
В связи с тем, что в судебном заседании ответчиком подтверждены трудовые отношения с истцом с Дата по Дата, на основании части 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признание незаконным расторжение трудовых отношений, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, процентов за задержку
Вводная часть
В обоснование иска указано, что <ФИО> работал у ИП <ФИО> с <Дата обезличена> в должности столяра. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор не выдавался. При приеме на работу был устный
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании нотариальной доверенности, в судебном заседании исковые требования в измененной редакции поддержали, повторив доводы искового заявления и его уточнений
Мотивировочная часть
Обсудив доводы иска и возражений ответчика, заслушав пояснения сторон, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска на основании следующего. Таким образом, суд
Глушковский районный суд (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просят
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов <ФИО>, <ФИО>- <ФИО> уточненные исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме, с учетом уточнений, по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что, несмотря на отсутствие трудового договора, истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, работал в должности подсобного рабочего на пилораме, где
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО>, <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Басманный районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании предоставить
Вводная часть
Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «ЮТОК» просила установить факт трудовых отношений в период ее работы с 27 августа 2021 г. по 14 марта 2023 г. в организации ответчика в должности руководителя клиентского сервиса с заработной платой
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие истца. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования ... ... к ООО «ЮТОК» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании предоставить справку
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании трудового договора заключенным с нарушением трудового законодательства и изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Заместитель прокурора Кировского района г. Астрахани обратился в суд с иском к ответчику, указав, что <ФИО> в период с 20 августа 2020г. по 7 мая 2024г. проходила государственную гражданскую службу в межрегиональном управлении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить. Представитель третьего лица МТУ Ространснадзора по ЮФО <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное и приведенные правовые нормы, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Поскольку истец при подаче иска был освобожден от оплаты госпошлины, то в соответствии
