Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения на дату вынесения решения судом, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ВЕНТПРО» (далее – обществ, ООО «ВЕНТПРО») об установлении факта трудовых отношений по <обезличено> с <Дата> по <Дата>, признании увольнения
Описательная часть
Как следует из материалов дела и пояснений свидетеля, у истца последний рабочий день был <Дата>, после чего к исполнению трудовых обязанностей его не допустили. Из материалов гражданского дела следует, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает, что изменить дату увольнения истца на увольнение по собственному желанию по ч.3 ст. 77 ТК РФ на дату вынесения решения судом <Дата>. Вместе с тем, трудовым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ВЕНТПРО» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения на дату вынесения решения судом, взыскании
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском к ИП <ФИО>, указав в обоснование требований, что 11.03.2023 по поручению ответчика фактически приступил к выполнению обязанностей продавца в статусе стажера в магазине «Коптильня-Пенное &
Описательная часть
Окончательно уточнив требования (в редакции уточненного иска от 28.08.2023), просит суд признать факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> с 11.03.2023, признать незаконным увольнение с должности продавца
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке. Анализируя материалы дела в их совокупности, суд полагает установленной совокупность условий, при наличии
Навлинский районный суд (Брянская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «ЦБ «Вымпел», в котором просит признать незаконным его увольнение из ЧОП «ЦБ «Вымпел», восстановить его на работе в ЧОП «ЦБ «Вымпел» в должности охранника; взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. При этом пояснил, что до настоящего времени с ним
Мотивировочная часть
В ходе судебного заседания представитель ответчика ООО ЧОП ЦБ «Вымпел» <ФИО> признал исковые требования в полном объеме. Указанное признание иска ответчика отражено в приобщенном к материалам дела заявлении от <дата>, признание
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Центр безопасности «Вымпел» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратилась с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, в котором просит признать заключенным
Описательная часть
Судом установлено, и следует из материалов дела, что трудовые отношения между истцом и ответчиком истцом не оформлены, трудовой договор не заключен, приказ о приеме истца на работу ответчиком не выносился. Указанные
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд учитывает, что представленные истцом доказательства, содержат данные о допуске работодателем – ответчиком к осуществлению трудовых обязанностей истца в должности главного бухгалтера, поскольку
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, восстановлении бронирования, выдаче полиса добровольного медицинского страхования
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И.Баранова» (далее – ФАУ «ЦИАМ им. П.И. Баранова»), ссылаясь на то, что между истцом
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Как указывает истец, между ним и ответчиком в период времени с ... по ... сложились трудовые отношения, истец
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И.Баранова» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ИП <ФИО> В основание требований указано, что с ____ по ____ года осуществлял трудовую деятельность в должности водителя у ИП <ФИО> Несмотря на то, что указанная работа выполнялась
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> (по ордеру) исковые требования продержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> (по ордеру) в судебном заседании возражали против
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что истец с ____ по заданию, в интересах и под контролем ИП <ФИО> выполнял функциональные обязанности в должности водителя, подчинялся трудовому распорядку, работал в соответствии с установленным
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе с оформлением бессрочного трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Парус» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в заявлении об увеличении предмета иска, объяснив, что договор подряда с ООО «ЭКОГРУЗ» был подписан ею в мае 2022 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что иск о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы предъявлен к ненадлежащему ответчику
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО УК «Парус» о признании отношений трудовыми за период с 10 апреля по 17 октября 2022 года, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе с оформлением бессрочного трудового договора с 10
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АвтоСнабЛогистик» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель уточненные исковые требования и доводы в их обоснование поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено, что согласно выписке из ЕГРЮЛ от <дата> ООО
Мотивировочная часть
С учетом своевременного и надлежащего извещения ответчиков о времени и месте рассмотрения дела, с согласия истца и его представителя, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоСнабЛогистик» , обществу с ограниченной ответственностью «ТК «АСЛ» о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, об обязании произвести
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании факта трудовых отношений и ненадлежащего их оформления, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>5, и с учетом уточнений исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ просила
Описательная часть
Истец <ФИО>2 в судебном заседании доводы иска поддержала, дав суду пояснения, аналогичные тем, что изложены в исковом заявлении. В обоснование факта нахождения с истцом ИП <ФИО>4 в трудовых отношениях, представила
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, представленные доказательства, оценив доводы и возражения сторон, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к индивидуальному предпринимателю <ФИО>3 о признании факта трудовых отношений и ненадлежащего их оформления, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании факта трудовых отношений, признании приказа о увольнении незаконным, выплате заработной платы, вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что находился в фактических трудовых отношениях с ответчиком. Был принят на работу и приступил к работе 31.04.2021 в должности производителя работ, по договоренности заработная
Описательная часть
Просит признать наличие фактических трудовых отношений по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок от 30.04.2021 между ООО «Вега-Сервис» и <ФИО> Признать приказ ООО «Вега-Сервис» от 30.08.2022 об увольнении
Мотивировочная часть
Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. При этом суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства ответчика об отложении судебного заседания в связи
Обнинский городской суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, возложении обязанности, взыскании
Вводная часть
30 сентября 2022 года <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к Производственному кооперативу «Физкультура и здоровье» (сокращенное наименование – ПК «ФИЗ»), уточнив исковые требования, просила признать трудовыми отношения, возникшие
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель Буцкая Л.И. исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, по основаниям и доводам, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании трудовых отношений, признании незаконным увольнения, изменение даты увольнения, взыскании <ФИО> платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Техстроймонтаж», в котором просит суд признать трудовыми правоотношения, возникшие между <ФИО> и ООО «Техстроймонтаж», признать незаконным увольнение, восстановить на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что с <дата> по <дата> <ФИО> трудовую деятельность в ООО
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по <ФИО> плате за период в размере руб. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнений обратилась в суд с иском к ООО «ЦентрПлем» о признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 22.06.2020г. была принята на работу в ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержала. Представители ответчика ООО «ЦентрПлем» по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Представители ответчика ООО «ЦентрПлем» по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании не возражали против признания договора подряда от 22.06.2020 г. трудовым договором, внесении записи в трудовую книжку истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦентрПлем» о признании отношений трудовыми, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворить
Вельский районный суд (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта производственной травмы, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
ЗАВ обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ПАВ о признании отношений трудовыми в период с 1 декабря 2023 года по 4 января 2024 года, установлении факта производственной травмы, возложении обязанности внести
Описательная часть
Представитель истца ТНВ, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнения, поддержала в полном объеме по изложенным основаниям, просила иск удовлетворить. Указала, что
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, учитывая, что при рассмотрении дела не установлен факт получения истцом производственной травмы в период существовавших между сторонами трудовых отношений, а на указанную истцом дату 4 января 2024 года
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ЗАВ, паспорт серии № № к индивидуальному предпринимателю ПАВ, ИНН №, ОГРНИП № о признании отношений трудовыми, признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта производственной травмы
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, установлении факта возникновения трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Независимое бюро товарных экспертиз» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ директора ООО «Независимое бюро товарных экспертиз» ### от 29.06.2018 об увольнении, восстановить его на работе в должности эксперта ООО «Независимое бюро товарных экспертиз», взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Независимое бюро товарных экспертиз» о признании незаконным приказа об увольнении, установлении факта возникновения трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании трудовых отношений бессрочными, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Стоматологическая поликлиника «Пионерская» о признании трудовых отношений бессрочными, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В обоснование исковых
Описательная часть
Определением суда приняты уточнения исковых требований, согласно которым истец просит признать трудовые отношения между <ФИО> и ООО «Стоматологическая клиника «Пионерская» бессрочными, признать приказ *** от ***
Мотивировочная часть
Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Стоматологическая поликлиника «Пионерская» о признании трудовых отношений бессрочными, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, внесении записей в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (истец) обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику – обществу с ограниченной ответственностью «Аркада» (далее – работодатель, ответчик), указав в обоснование поданного иска, что в конце июля 2022 года ООО
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, судом извещен надлежаще. Его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить по изложенным в иске основаниям
Мотивировочная часть
Исходя из установления между истцом и ответчиком факта трудовых отношений, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании заработной платы, при этом учитывает следующее. В этой связи, при исчислении задолженности
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми, признании факта незаконного увольнения, восстановлении в трудовых правах, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО «ТБанк» о признании отношений трудовыми, признании факта незаконного увольнения, восстановлении в трудовых правах, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что с между сторонами 29января 2019 г. был заключен договор присоединения на выполнение работ, который расторгнут 4 сентября 2023 г. В соответствии с условиями данного договора заказчик
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания лиц в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к акционерному обществу «ТБанк» о признании отношений трудовыми, признании факта незаконного увольнения, восстановлении в трудовых правах, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании среднего
Вводная часть
В Октябрьский районный суд Адрес <ФИО> с исковым заявлением к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор
Описательная часть
Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчиков о времени и месте судебного заседания. Однако, в нарушение ст. 35 ГПК РФ, ответчик не получает судебные извещения без уважительных
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. Выслушав позиции участников процесса, заключение прокурора полагавшей исковые требования
Красногорский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, с учетом уточнений, просил
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме, пояснила, что трудовой договор истец получил на руки
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора –
Тушинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ЖСК «Митино 21» о признании факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. В обоснование иска
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ЖСК «Митино 21» по доверенности <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЖСК «Митино 21» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, – отказать
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
С.Д.В обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Джеймс Билгтон», в обоснование которого указал, что весной 2023 года получил предложение о работе в письменной форме от ООО «Джеймс Билгтон» в должности коммерческого
Описательная часть
Истец С.Д.В в судебном заседании поддержал требования иска, пояснил, что разместил свое резюме на портале hh.ru, с ним связался представитель ответчика, предложил собеседование на должность коммерческого директора
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным с изменением даты и основания увольнения, возложении обязанности по внесению сведений о трудовой
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнений требований просил
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования с учетом уточнений поддержал, пояснил, что сведения о его трудовой деятельности фиксируются в электронном виде, на дату рассмотрения спора сведения об увольнении ответчиком
Мотивировочная часть
В связи с тем, что в приказе об увольнении дата совершения дисциплинарного проступка в документах, являющихся основанием для издания приказа, не указана, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца в указанную ответчиком
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Центр Правосудия» о признании увольнения незаконным, установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что в период времени
Описательная часть
Истец просит признать увольнение истца работника - <ФИО> <ФИО> с должности оператора ООО «Центр Правосудия» незаконным с 27.06.2024 г. и обязать ответчика ООО «Центр Правосудия» восстановить работника <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. По результатам рассмотрения материалов настоящего дела, оценки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Центр Правосудия» о признании увольнения незаконным, установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора взыскании денежных средств удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, оспаривания увольнения, восстановления в прежней должности, взыскании заработной платы, заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что 15.09.2021г. ей позвонили из компании Express-шина и предложили пройти собеседование на должность «менеджер отдела снабжения». Звонила и проводила собеседование
Описательная часть
Между тем достаточных доказательств, с достоверностью подтверждающих указанные обстоятельства, в материалы дела не представлено. Как следует из материалов дела трудовой договор между сторонами не заключался
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, оспаривания увольнения, восстановления в прежней должности, взыскании заработной платы, заработка за время вынужденного
