Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Эта категория охватывает споры, связанные с доказательством того, что между сторонами действительно существовали трудовые отношения. Основной фокус — это требование о выплате причитающейся заработной платы, а также вопросы, касающиеся компенсаций, морального вреда, а также обязанности работодателя по предоставлению отчетности и уплате страховых взносов.
Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Карго Линк», в котором с учетом увеличения заявленных требований просит установить факт наличия трудовых отношений между ООО «Карго Линк» , выступавшим в качестве работодателя, и <ФИО>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, а также поддержал позицию своего доверителя. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Карго Линк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения об установлении факта трудовых отношений с 02 августа 2021 года по 31 декабря 2021 года, взыскании недополученной заработной платы в размере 80000 рублей, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на удовлетворении требований настаивал в полном объеме по обстоятельствам изложенным в иске. Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих по делу, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. При указанных обстоятельствах отсутствие трудового договора, заключённого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании случая на производстве несчастным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Центрального административного округа города Омска, действующий в интересах ЩАА, обратился в суд с иском к ООО «Компания «Знатные продукты» об установлении факта трудовых отношений, признании случая на производстве несчастным
Описательная часть
В нарушение требований законодательства трудовые отношения с ЩАА оформлены ООО «Компания «Знатные продукты» только 23.12.2020. В судебном заседании истец ЩАА участия не принимал, о времени и месте судебного
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное выше, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для установления факта трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 27.05.2019 по 22.12.2020, а также признания несчастного
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального административного округа города Омска, действующего в интересах ЩАА, удовлетворить частично
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Назл Найма» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, взыскании задолженности по заработной плате в размере руб., компенсации за нарушение срока выплаты
Описательная часть
С учетом изложенного, и поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующему в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, учитывая мнение истца
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы по делу, суд считает возможным удовлетворить требования <ФИО> частично. Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Пазл Найма» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Бутырский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ответчику, указав, что 06 февраля 2021 года заключил с ответчиком договор возмездного оказания услуг с физическим лицо, п условиям которого, <ФИО> принял на себя обязательства оказать услуги
Описательная часть
Как следует из письменных материалов дела, 06 февраля 2021 года между ООО «Фитнес Парк» и <ФИО> заключен договор возмездного оказания услуг с физическим лицом, по которому <ФИО> принял на себя обязательства оказать
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. У суда нет оснований в целом ставить под сомнение показания свидетелей, вместе с тем, суд отмечает, что
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Фитнес Парк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда, отказать
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска, оплаты жилья, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, которым с учетом уточненных требований просит об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования полностью поддержал, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по доводам письменных возражений, приобщённых к материалам
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска, оплаты жилья, компенсации за задержку
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Руссмаркет» о признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований по доводам письменных возражений. Как следует из текста
Мотивировочная часть
Вместе с тем, обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, истец просит признать правоотношения трудовыми. Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Руссмаркет» о признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы – отказать
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованиями, уточнениями требований, в соответствии с которыми просит установить факт трудовых отношений с ответчиком в период времени с <дата> по <дата> в должности продавец-стилист, обязать ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика исковые требования не признал, представил письменный отзыв, пояснил суду, что ответчик не оспаривает факт
Мотивировочная часть
Выслушав позиции сторон, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, согласно ч.2 ст.67 ТК РФ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> АлексА.а к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании внести корректировки в трудовые книжки
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Уфы, действующий в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Флоринт» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель заявителя прокурора Октябрьского района г. Уфы помощник прокурора Железнодорожного района г. Воронежа Богослацева М.А., а также истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> заявленные
Мотивировочная часть
Как ранее судом уже указывалось, ответчик надлежащим образом и заблаговременно был извещен о дате и времени судебного разбирательства, следовательно, его право на реализацию возможностей по представлению доказательств в равных условиях
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Октябрьского района г. Уфы, действующего в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, удовлетворить
Березовский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, в обоснование которого указал, что дата на внеочередном общем собрании членов СНТ КС № « *** » истец был избран председателем товарищества в связи с прекращением полномочий умершего дата председателя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы и требования иска поддержал. Указал, что в период с дата по дата истец с согласия СНТ КС № *** » на основании решения общего собрания от дата выполнял обязанности председателя
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные денежные средства, полученные истцом, являлись его вознаграждением за участие в управлении имуществом общего пользования, получаемого в рамках гражданско-правовых отношений, и не являлись заработной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Садоводческому некоммерческому товариществу Коллективный сад № « *** » об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации
Ногинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью строительная компания «Меркурий» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, морального вреда, обязать перечислить налоги, страховые
Описательная часть
Принимая во внимание, что судом установлено нарушение трудовых прав истицы, связанных с ненадлежащим оформлением трудовых отношений, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что само по себе отсутствие заключенного между <ФИО> и ООО СК «Меркурий» трудового договора, приказов о приеме на работу и об увольнении, не исключает возможности
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – предприниматель, ИП <ФИО>) об установлении факта трудовых отношений в период с <Дата> по <Дата> в должности продавца-кассира
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовым законодательством, в частности главой 50 ТК РФ, установлены государственные гарантии и компенсации гражданам, работающим и проживающим в экстремальных природно-климатических условиях Севера, с целью
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, уплаты страховых взносов
Вводная часть
1. <ФИО>, обратившись в суд с данным иском, просил (с учетом уточнения требований) установить факт трудовых отношений между ним и ООО «Тесла-Строй» с xx.xx.xxxx г. в должности производителя работ (прораба); обязать внести в его
Описательная часть
Как установлено судом, ответчик ООО «Тесла-Строй» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке, а его директором <ФИО> (л.д. 12-15). Указанные обстоятельства никем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности внести
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Рубин» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности внести сведения
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что доказательств, объективно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Рубин» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и иных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным и дополненным иском, в котором просит
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме. На вопрос суда относительно способа расчета заявленных к взысканию сумм пояснил, что расчет выполнен схематично. Показал суду, что
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эридан Энерджи» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и иных выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести запись в трудовую книжку, произвести перечисление страховых взносов обязательного пенсионного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести запись в трудовую книжку, произвести перечисление страховых взносов обязательного пенсионного страхования
Описательная часть
В судебном заседании установлено и из представленных ПАО «АСЗ» документов следует, что между ПАО «Амурский судостроительный завод» (Заказчик) и индивидуальным предпринимателем <ФИО> (Исполнитель) заключен договор
Мотивировочная часть
Разрешая заявленный спор, суд принимает во внимание, что в соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести запись в трудовую книжку, произвести перечисление страховых взносов обязательного
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Мята Групп» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, указав на то, что она с 28.09.2020 г. работала в ООО «Мята Групп» в должности администратора. 01 марта 2024
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, с 28.09.2020 г. <ФИО> работает в ООО «Мята Групп» в должности администратора
Мотивировочная часть
Поскольку истцом была исполнена его обязанность по предупреждению работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме и никаких приказов об увольнении истца с должности администратора по иным основаниям в материалы дела
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» (далее ООО «Стандарт») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> иск с учетом увеличения требований поддержали. Из материалов дела следует, что на основании приказа ... от ... <ФИО> принята
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что работник является более слабой стороной в споре с работодателем, на котором в силу прямого указания закона лежит обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовых отношений (статья 68 Трудового
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> ... к обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» ...... об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> (далее так же истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее так же ИП <ФИО>, работодатель, ответчик) об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую
Описательная часть
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, указывая на нарушение трудовых прав, истец просит признать отношения между сторонами трудовыми, обязать ответчика заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований. Оценив представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание, что <ФИО> фактически выполняла трудовые обязанности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просил установить факт трудовых отношений между ним и ИП <ФИО> в период с <дата> по <дата>; обязать ИП <ФИО>
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика ИП <ФИО> – <ФИО> указала, что ответчик признаёт требования истца в части факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата> и в части
Мотивировочная часть
Таким образом, судом установлено, что оплата за июнь и июль 2022 г. выплачена истцу в полном объеме, вместе с тем, оплата труда за май 2022 г. произведена ответчиком частично на карту третьего лица в размере 1 000
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> и с учетом уточнений, поданных в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит установить факт наличия трудовых отношений с ответчиком, взыскать задолженность по заработной плате за период
Описательная часть
Представитель ответчика адвокат Михайловский Д.В. в судебном заседание поддержал доводы отзыва на иск, в котором указано, что ответчик исковые требования не признает, <ФИО> не был трудоустроен в ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Люберецкий городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец ТГХ обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Атлант-Охрана» (ООО ЧОП «Атлант-Охрана») с вышеуказанным иском
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснила, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ вахтовым методом работала в ООО ЧОП «Атлант-Охрана» в должности охранника объекта - Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральный научно
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное суд считает установленным факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком. Оценив представленные в порядке ст. 67 ГПК РФ доказательства, принимая во внимание объяснения истца о том, что размер
Резолютивная часть
Исковые требования ТГХ к ООО ЧОП «Атлант-Охрана» об установлении факта трудовых отношений взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов- удовлетворить в части
Красноармейский районный суд (Краснодарский край) · О признании факта прекращения трудовых отношений и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Югстроймонтаж» о признании факта прекращения трудовых отношений и взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что он был принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором № от <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «Югстроймонтаж» на должность инженера-энергетика в службу главного
Мотивировочная часть
Установление факта прекращения трудовых отношений необходимо истцу для возможности дальнейшего трудоустройства и внесения в трудовую книжку записи о трудоустройстве по новому месту работы, а также для возможности внесения в трудовую книжку
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Югстроймонтаж» о признании факта прекращения трудовых отношений и взыскании заработной платы - удовлетворить
Борисоглебский городской суд (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, впоследствии уточнив его, в котором указывает, что она работала на предприятии ООО «ГлавМясПром» с апреля 2022 года по сентябрь 2022 года в должности стикеровщика-кладовщика. Трудовые
Описательная часть
Судом установлено, что 11.04.2022 <ФИО> была принята на работу в ООО «ГлавМясПром» на должность стикеровщика и работала в этой должности не до 01.10.2022, а до 27.09.2022, то есть до момента, когда предприятие прекратило
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства дела, объяснения сторон по делу, тот факт, что моральный вред возмещается независимо от материального ущерба, суд считает разумной компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей
Краснокамский районный суд (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, внесение записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПензаЭнергоРемонт» об установлении факта трудовых отношений, внесение записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить по пяти пунктам исковых требований, указанным в иске. Суду показал, что не поддерживает требования в части
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, имели место именно трудовые отношения, так как <ФИО> фактически был допущен к выполнению работ с <дата> по <дата> с ведома, по поручению и в интересах ответчика, в составе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПензаЭнергоРемонт» об установлении факта трудовых отношений, внесение записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
