Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку сведений о работе, их направлении в соответствующий орган, взыскании компенсации
Вводная часть
Прокурор г.Дивногорска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «Стройбетон» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, возложении обязанности внести в трудовую книжку
Описательная часть
Проверка показала, что <ФИО>, будучи нуждающимся в трудоустройстве, увидел объявление номеру, указанному в объявлении, по результатам собеседования <ФИО> <дата> был принят на работу в ООО «Стройбетон» крановщиком
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования в части возложении обязанности по внесению в трудовую книжку сведений о работе, направлении данных сведений в территориальное отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Дивногорска в интересах <ФИО> к ООО «Стройбетон» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку сведений о работе, направлении сведений в соответствующий
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> с учетом измененного иска обратилась в суд к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее –ИП <ФИО>), просила: установить факт трудовых отношений с ИП <ФИО> в период с 01 февраля 2025 года по 14 июня 2025 года
Описательная часть
ИП <ФИО> не оспаривал в судебном заседании, что график работы истца был 2/2, указал, что выплата заработной платы была 10 числа каждого месяца –аванс, 24 –расчет, заработная плата составляла 500 руб. смена и 800 руб
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части по следующим основаниям. В отсутствие доказательств ИП <ФИО> об увольнении истца по иным основаниям, суд приходит
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанностей внести записи в трудовую книжку, исчислить и выплатить расчет при увольнении
Вводная часть
Прокурор г. Черногорска в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному автономному учреждению «Черногорский центр культуры и досуга» (далее – Учреждение), с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Черногорска Филиппов Д.Ю. исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Как следует из материалов дела, 21.12.2022 в прокуратуру г. Черногорска поступило
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, произвести страховые
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточненных исковых требований просит установить факт трудовых отношений в организации ИП <ФИО> в должности «разнорабочий»; взыскать с ИП <ФИО> в его пользу сумму
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>-<ФИО>, действующая на основании доверенности от 09.04.2024 сроком на 5 лет, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать документы
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, неустойки за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> , <ФИО> <ФИО> , <ФИО> обратились в суд с иском к <ФИО> <ФИО> о признании правоотношений трудовыми, взыскании неустойки, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления страховых
Описательная часть
В судебном заседании <дата> истец <ФИО> пояснил, что он и другие истцы работают в сфере монтажа. Об <ФИО> он узнал от знакомых, затем он и другие истцы связались с заместителем директора <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему выводу. Оценивая данные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к <ФИО> <ФИО> о признании правоотношений трудовыми, взыскании неустойки, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления страховых взносов
Фроловский городской суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковым заявлением к ООО «АВТОСТРОЙНЕРУД» (с учетом измененных в порядке ст.39 ГПК РФ требований) об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между ООО «АВТОСТРОЙНЕРУД» (заказчик) и <ФИО> (исполнитель) был заключен договор возмездного оказания услуг водителя №, в соответствии с которым исполнитель был принят
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком не были надлежащим образом оформлены документы о трудоустройстве <ФИО> с <дата>, договор возмездного оказания услуг на новый срок с ним не заключался, истцу трудовой договор не выдавался
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АВТОСТРОЙНЕРУД» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании предоставить документы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ГК «Кодекс» об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, расходов по оплате
Описательная часть
Истцом также заявлено требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма
Мотивировочная часть
Суд, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ГК «Кодекс» об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании предоставить документы, связанные
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Заместитель прокурора Центрального района г. Читы обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах <ФИО> с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. По результатам проведенной прокуратурой проверки установлено, что между истцом
Описательная часть
В судебном заседании представители процессуального истца Ласевич Ю.Н., материального истца <ФИО> требования с учетом уточнений поддержали, просили их удовлетворить. В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, руководствуясь положения ст. 67 ГПК РФ, учитывая представленные истцом доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между сторонами, которые ответчиком объективно ничем не опровергнуты
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г. Читы действующего в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, признании увольнения незаконным
Осинский районный суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, процентов за пользование чужими денежными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснила, просит суд установить факт трудовых
Мотивировочная часть
Ответчик ИП <ФИО> была извещена надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, с заявлением об отложении судебного заседания не обращалась, о наличии уважительных причин неявки суду
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами
Нанайский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, произвести начисление и уплату обязательных платежей
Вводная часть
И.о. прокурора Нанайского района Хабаровского края в защиту интересов несовершеннолетней <ФИО> с иском к <обезличено>» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку о приеме
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Нанайского района Кузьминская А.И. поддержала заявленные исковые требования с учетом изменений, просила удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования и.о. прокурора Нанайского района Хабаровского края в защиту интересов <ФИО> - удовлетворить
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, направить сведения о трудовой деятельности, произвести отчисления и уплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ААА Скайлифт» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности передать сведения о трудовой деятельности, произвести отчисления, внести запись в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска поддержал, представил письменный отзыв на возражения ответчика, в котором указал, что директор ответчика в возражении на претензию от 17 октября 2022 года сообщил, что
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска поддержал, представил письменный отзыв на возражения ответчика, в котором указал, что директор ответчика в возражении на претензию от 17 октября 2022 года сообщил, что
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению страховых взносов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Парадиз» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению страховых взносов, внесении записи в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал в полном объеме. Пояснил, что полностью исключает возможность того, что оказывал ООО «Парадиз» услуги по ремонту и содержанию медицинского и иного оборудования
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Парадиз», ИНН , об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению страховых
Зеленоградский районный суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском ссылаясь на то, что в конце июля 2022 года ООО «Аркада» осуществляло поиск сотрудников для замещения вакансий электромонтеров для технического обслуживания и ремонта инженерных систем ТЦ «Леруа
Описательная часть
<ФИО> просит суд признать факт его трудовых отношений с ООО «Аркада» в должности электромонтера в период с 01 августа 2022 года по день вынесения решения судом, признать незаконным отстранение его от работы с должности
Мотивировочная часть
Выслушав сторон, изучив письменные материалы дела, дав представленным доказательствам оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд считает иск подлежащим удовлетворению в силу следующего. Вместе с тем, само по себе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Аркада» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, взыскании заработной платы, взыскании
Киреевский районный суд (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала и просила удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ» по доверенности- <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцом доказан факт допуска его к работе, поскольку представленными по делу доказательствами в полном объеме подтверждается наличие между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании сумма заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ХОСТФИЛЬД+» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании суммы заработной платы за период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме. Как следует из материалов дела, 01 апреля 2022 года истец был принят на работу в ООО «ХОСТФИЛЬД+»
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что истцом предоставлено суду достаточно доказательств, подтверждающих факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «ХОСТФИЛЬД+» в должности сборщика
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании необоснованно взысканных денежных средств, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования (т.<адрес> л.д.53), обратилась в суд с иском к ответчикам ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», и просит
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку материалами дела, а также в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и истцом достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ»:
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании необоснованно взысканных денежных средств, компенсации
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании необоснованно взысканных денежных средств, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования (т.<адрес> л.д.74-75), обратился в суд с иском к ответчикам ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», и просит
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку материалами дела, а также в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и истцом достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ»:
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании необоснованно взысканных денежных средств, компенсации
Домодедовский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за её задержку, морального вреда, убытков
Вводная часть
<ФИО> просит суд признать отношения с ответчиком ООО «ЭН.СИ.ЛОГИСТИК» трудовыми, обязать ООО «ЭН.СИ.ЛОГИСТИК» заключить трудовой договор в должности комплектовщика склада с <дата>г по <дата>г включительно, взыскать
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЭН.СИ.ЛОГИСТИК» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на период работы с 24.10.2023г по 01.11.2023г в должности комплектовщика, взыскании заработной платы
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, указав на то, что она исполняла обязанности оптометриста, оптик-консультанта у ИП <ФИО> в период с 01.06.2020 г. по 10.10.2021 г. Однако при трудоустройстве был подписан
Описательная часть
Судом установлено и сторонами не оспаривается, что 30 мая 2022 г. между ИП <ФИО> и <ФИО> был заключен договор об оказании услуг № 3, в соответствии с которым истец обязалась по заданию Заказчика (ответчика) оказать
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт возникновения устойчивых и стабильных трудовых правоотношений между истцом и ИП <ФИО> в процессе судебного разбирательства не нашел своего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Красногорский городской суд (Московская область) · Об установлении трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к <ФИО> о признании отношений между сторонами трудовыми, обязании заключить трудовой договор для работы в должности гувернантки с окладом 80 000 руб
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> (клиент) и ООО «Вторая Мама» (агентство) заключен договор на оказание агентских услуг, по условиям которого, клиент поручает, а агентство
Мотивировочная часть
На основании изложенного, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, учитывая, что судом установлен факт трудовых отношений между сторонами, суд полагает необходимым признать отношения между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об установлении трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Викулина А.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Астра Сервис», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец Викулина А.В. на требованиях настаивала, просила их удовлетворить в полном объеме. Как следует из письменных материалов дела и установлено судом, с **.**.****г. Викулина А.В. была принята
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор, установив фактические обстоятельства, оценив по правилу ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, в том числе
Резолютивная часть
Исковые требования Викулиной А.В. к ООО «Астра Сервис» удовлетворить частично
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации и обязании оформить трудовые отношения
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств, мотивируя требования тем, что 07 марта 2025 года между истцом и ответчиком ИП <ФИО> была достигнута устная договорённость
Описательная часть
Истец с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать отношения между истцом и ИП <ФИО>, возникшие в период с 12.03.2025 по 25.03.2025 при выполнении работ на объекте по адресу: адрес, - трудовыми. Обязать ИП
Мотивировочная часть
В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Исходя из изложенного выше, оценив представленные по делу доказательства в их
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации и обязании оформить трудовые отношения отказать
Усманский районный суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПТБ «Восток» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Представитель ответчика, извещенный о дате рассмотрения дела, в судебное заседания не явился, ранее в судебном заседании представитель по доверенности <ФИО>, директор <ФИО> иск не признали, ссылаясь на то, что ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПТБ «Восток» удовлетворить: Признать недействительной запись №5 «Запись №4 недействительна как внесенная ошибочно», внесенную 01 июля 2022 года в трудовую книжку <ФИО>
Усманский районный суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПТБ «Восток» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
В судебном заседании 06.02.2023 истец <ФИО> уточнил исковые требования, просил признать отношения, вытекающие из договора №22 от 08.07.2022, трудовыми, начиная с даты его заключения, обязать ООО «ПТБ «Восток» внести
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПТБ «Восток» удовлетворить частично: Признать отношения между <ФИО> и ООО «ПТБ «Восток» в период с 08 июля 2022 года по 28 февраля 2023 года трудовыми
Таганский районный суд (Город Москва) · О расторжении трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ********** О.Е. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Интерактивные Технологии» о расторжении трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований
Описательная часть
Судом установлено, что 01 июня 2023 года между ********** О.Е. и ООО «Интерактивные Технологии» заключен Трудовой договор № 26, в соответствии с которым истец принят в ООО «Интерактивные Технологии» на должность руководителя
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что истцом соблюден порядок подачи заявления о расторжении трудового договора по собственному
Резолютивная часть
Исковые требования **********а Олега Евгеньевича к ООО «Интерактивные Технологии» о расторжении трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
