Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании договора подряда срочным трудовым договором, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ИП <ФИО> с иском об установлении факта трудовых отношений, признании договора подряда срочным трудовым договором, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования своего доверителя, просила их удовлетворить, полагает что срок исковой давности истцом не пропущен. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, об установлении факта трудовых отношений, признании договора подряда срочным трудовым договором, обязании внести запись в трудовую книжку
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении сведений о трудоустройстве в электронную трудовую книжку о периоде работы в должности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Центр госпитализация», ООО Логистический центр «Госпитализация» просив об установлении юридического факта трудовых отношений, обязать ответчика ООО «Центр госпитализация», заключить с истцом
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> действующий на основании устного распоряжения в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, дав аналогичные доводам иска пояснения, отказавшись
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Центр госпитализация», ООО Логистический центр «Госпитализация» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении сведений о трудоустройстве в электронную трудовую
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что <дата> между истцом и ответчиком заключен договор подряда с физическим лицом №, по условиям которого истец выполняет работы по перевозке
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между ООО «НИВ Строй» и <ФИО> был заключен договор подряда №, по условиям которого истец обязался по заданию ответчика выполнить работы по перевозке грузов на грузовом
Мотивировочная часть
Изучив в совокупности имеющиеся в деле доказательства, сопоставив их с показаниями свидетелей, суд приходит к выводу, что <ФИО> фактически был допущен к выполнению работы в интересах ООО «НИВ Строй» по должности водителя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «НИВ СТРОЙ», третьи лица МРИ ФНС № 6 по ХМАО-Югре, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре, о признании отношений трудовыми, возложении
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска, действуя в порядке ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился с вышеуказанным иском в интересах к ИП , мотивируя его тем, что прокуратурой города проведена проверка в отношении ИП , в ходе
Описательная часть
Помощник прокурора г.Нижневартовска действующий в интересах истца – в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Из материалов дела
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах прокурор обладает правом обращения в суд за защитой прав, свобод и законных интересов , обратившегося в установленном законом порядке. Оценив по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Нижневартовска в интересах к индивидуальному предпринимателю о признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска, действуя в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в суд с указанным иском в интересах <ФИО> к ИП <ФИО>, мотивируя его тем, что прокуратурой проведена проверка
Описательная часть
Истец <ФИО> и помощник прокурора города Нижневартовска действующий в интересах истца – Волкова Е.Б. в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали по доводам, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах прокурор обладает правом обращения в суд за защитой прав, свобод и законных интересов <ФИО> обратившегося в установленном законом порядке. Оценив по правилам статьи 67 Гражданского
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Нижневартовска в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной
Шипуновский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточнения, обратилась в суд с требованиями к ответчику ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы в размере 13 400
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что в указанный период работала в должности администратора гостиничного
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что в указанный период работала в должности администратора гостиничного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Серовский районный суд Свердловской области к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 01.03.2018 года между истцом и КПК «Содействие Урал» был заключен трудовой договор № 2/2021, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального вреда –
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Серовский районный суд Свердловской области к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 01.02.2021 года между истцом и Кредитным потребительским кооперативом «Прогресс» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Прогресс» о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации выплат при увольнении, выплаты упущенной выгоды и компенсации морального вреда –
Зареченский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, компенсацию за задержку выплат заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, компенсации
Описательная часть
Ранее в судебном заседании пояснила, что с <дата> года она работала у ответчика без оформления трудовых отношений. C <дата> года ответчик заключила c ней трудовой договор. Работала она по графику три дня через три
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
П.Т.Н. обратилась в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к Н.С.В. об установлении факта трудовых отношений, факта несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> включительно
Описательная часть
В судебном заседании истец П.Т.Н. и ее представитель по доверенности Т. уточненные исковые требования поддержали по доводам иска, настаивали на их удовлетворении в полном объеме. П.Т.Н. пояснила, что когда она пришла
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц. Изучив письменные материалы дела, представленные доказательства в их совокупности, заслушав объяснение сторон, заключение
Резолютивная часть
Исковые требования П.Т.Н. к Н.С.В. об установлении факта трудовых отношений, несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, произвести отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по оплате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Юпитер» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, произвести отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по оплате временной
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержал. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала по основаниям письменных
Мотивировочная часть
Согласно положениям ст.ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Юпитер» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату заработной платы
Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, признании договора недействительным, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Фитнес Парк» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, признании договора недействительным, взыскании
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал и по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил требования удовлетворить. Как следует из материалов дела истец оказывал услуги ООО «Фитнес
Мотивировочная часть
При этом суд принимает во внимание то обстоятельство, что в штатном расписании ООО «Фитнес Парк» за период времени с 12.10.2021 по 25.03.2022 не было предусмотрено должности пар-мастера и СПА процедур. Исходя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фитнес Парк» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, признании договора недействительным
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании выходного пособия, листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с последующим уточнением исковых требований к ООО ТД Завод фасада и кровли об установлении факта трудовых отношений, взыскании выходного пособия, листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, дополнительно пояснил, что он писал заявление о приеме на работу, однако трудовой договор с ним заключен не был, о чем ему было известно. В связи
Мотивировочная часть
Суд учитывает так же, сведения, изложенные истцом в исковом заявлении, что он привлекался для выполнения различных работ, ему было известно об отсутствии трудового договора, в связи с чем ему не была произведена оплата
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ТД Завод фасада и кровли об установлении факта трудовых отношений, взыскании выходного пособия, листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Зеленоградский районный суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании неполученной заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она стажировалась на предприятии ответчика с <дата> по <дата> включительно в должности «официант-администратор». Трудовые отношения на стажировку оформлены
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> иск поддержали по доводам, в нем изложенным, дополнительно пояснили, что в начале сентября 2022 года ее знакомый Кирилл рассказал, что ИП
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении внести записи в трудовую книжку, произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «УК Сити-Сервис», в котором просил об установлении факта трудовых отношений в период с 04.10.2024 по 31.12.2024, возложении обязанности внести в трудовую книжку истца записи о работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Салехов Д.Н. и истец исковые требования поддержали. Судом установлено, что истец как работник состоял в трудовых отношениях с ответчиком как работодателем в период с 04.10.2024
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в суд не явился, ответчик извещался о времени и месте судебного разбирательства, ранее судебное разбирательство уже откладывалось, однако судебная корреспонденция, направленная по действующему адресу его регистрации
Резолютивная часть
Исковое заявление Марийского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры, действующей в интересах <ФИО>, к ответчикам – ООО «УК Сити-Сервис» об установлении факта трудовых отношений, возложении внести записи
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении внести записи в трудовую книжку, произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «УК Сити-Сервис», в котором просил об установлении факта трудовых отношений в период с 04.10.2024 по 31.12.2024, возложении обязанности внести в трудовую книжку истца записи о работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокурора Егошин М.С. и истец исковые требования поддержали. Истец пояснила, что ответчик до сих пор не выплатил ей требуемую заработную плату. Судом установлено, что истец как
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в суд не явился, ответчик извещался о времени и месте судебного разбирательства, судебная корреспонденция, направленная по действующему адресу его регистрации в ЕГРЮЛ, возвращена в суд за истечением срока хранения
Резолютивная часть
Исковое заявление Марийского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры, действующей в интересах <ФИО>, к ответчикам – ООО «УК Сити-Сервис» об установлении факта трудовых отношений, возложении внести записи
Благовещенский районный суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплату в установленный срок, возложении обязанности произвести отчисления
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Барнаула обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Наша суббота» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что заработная плата <ФИО> за период с <дата> по <дата> не выплачена. Доказательств обратному стороной ответчика не представлено. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя пояснения истца, а также представленные доказательства, суд приходит к выводу, что материальный истец
Резолютивная часть
Исковое заявление Прокурора Индустриального района г. Барнаула в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сеньор-Потолок» с учетом уточненных требований об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата> в должности , внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Суду пояснила, что работала в ООО «Сеньор-Потолок» в период с <дата> по <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> ( к Обществу с ограниченной ответственностью «Сеньор-Потолок» ( об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов за задержку
Киржачский районный суд (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, произвести начисление и уплатить страховые взносы, взыскании денежной компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, дал пояснения аналогичные по содержанию обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что его с ответчиком познакомил общий
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, обязании произвести отчисления и завести электронную трудовую книжку, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «ЭР-Телеком Холдинг» о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, обязании произвести отчисления и завести электронную трудовую книжку
Описательная часть
Просит суд признать отношения между <ФИО> и АО «ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ» трудовыми, взыскать с АО «ЭР-TEJIEKOM ХОЛДИНГ» в пользу <ФИО> заработную плату за отработанное время в период с 03 июня 2021 года по 19 июня 2021
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующего в интересах <ФИО> к акционерному обществу «ЭР-Телеком Холдинг» о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, обязании произвести отчисления и завести
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, убытков
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Фирсановка медицина» в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и АО «Фирсановка медицина» в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика внести
Описательная часть
Мотивировочная часть
В подтверждение факта трудовых отношений истцом представлены переписки в мессенджере What’s up, переписки по электронной почте с различными физическими лицам, в том числе с <ФИО>, проанализировав которые суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО "Фирсановка медицина" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Арес» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать отношения между истцом и ответчиком в период с <дата> по <дата> трудовыми отношениями по трудовому договору, взыскать с ответчика сумму долга по заработной плате
Мотивировочная часть
Помимо вышеизложенного суд учитывает то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями Федерального закона от <дата> N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<адрес> Республики Калмыкия обратился в суд с иском в интересах ТСВ к МАУ «Коммунальный сервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> Республики Калмыкия ВБВ, истец ТСВ исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Судом установлено, что истец ТСВ также состояла в трудовых
Мотивировочная часть
Оценив доводы прокурора и истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований по следующим основаниям. Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Калмыкия в интересах ТСВ к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» (идентификационный налоговый №) об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Уралспецмаш» ( далее ООО ТД «Уралспецмаш» ) с учетом уточнений об установлении факта трудовых отношений за период с <дата>
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> <дата> зарегистрирован в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Основной вид деятельности -Деятельность рекламных агентств (т.1 л.д.14). По ходатайству
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Уралспецмаш» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит установить факт нахождения в трудовых отношениях истца с ООО "Вайлдберриз" с <дата>, обязать ООО "Вайлдберриз" заключить трудовой договор в должности Кладовщика
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> с <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». Поскольку истцом понесены расходы на оплату
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика <дата>
Резолютивная часть
Установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата>
